Meilleurs logiciels Payroll

Unifie la paie américaine, le PEO, l'EOR mondial et la gestion des sous-traitants dans un seul système.

Les SuperAgents IA automatisent les tâches de routine comme l'exécution de la paie et le remplissage des factures.

Le prix n'est pas public ; nécessite un devis personnalisé pour la démo, ce qui peut ralentir l'évaluation.

Aucun essai gratuit n'est disponible pour tester la plateforme.

Plateforme la plus simple pour payer et gérer les contractuels internationaux.

Paiements de salaire fiables et ponctuels signalés par les employés.

Problèmes importants signalés concernant la précision et la justification des factures.

Les temps de réponse du support peuvent être extrêmement lents, prenant parfois des semaines.

Les paiements et les déclarations d'impôt fédéraux et étatiques automatisés sont inclus.

L'intégration transparente avec le PDV Square existant simplifie le suivi du temps et l'importation des données.

Le forfait Service complet nécessite des frais de base de 35 $, même pour un seul employé.

Expériences mitigées concernant la réactivité globale du support client ont été signalées.

S'intègre à plus de 190 fournisseurs de paie, réduisant le travail manuel.

Propose une large gamme de plans d'épargne (retraite, 529, urgence).

La tarification n'est pas publique et nécessite une consultation commerciale.

Certains utilisateurs signalent des problèmes d'intégration occasionnels avec des systèmes de paie spécifiques.

Fournit une plateforme unique et unifiée pour les opérations financières et RH mondiales.

Facilite les paiements mondiaux rapides, avec des allégations de 95 % de traitement le jour même.

Retards importants et récurrents signalés dans les paiements aux contractuels et aux employés.

Le support client est critiqué pour sa lenteur, son manque de réactivité et son fort roulement de personnel.

Couverture mondiale étendue dans plus de 150 pays (modèles EOR et Prestataire).

Interface utilisateur extrêmement conviviale et navigation intuitive.

Le modèle EOR est un service premium à 599 $ par employé et par mois.

Les utilisateurs suggèrent parfois de réduire le nombre de connexions nécessaires.

Processus d'intégration des employés exceptionnellement rapides et fluides (aussi rapides que 48 heures).

Service complet d'Employeur de Prestations de Services (EOR) disponible dans plus de 120 pays.

Le forfait EOR est très coûteux à 699 $ par employé/mois.

Certains utilisateurs rencontrent des retards dans les temps de réponse du support en raison des différences de fuseaux horaires mondiaux.