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Skuad

Skuad

Simplifier l'Embauche Internationale

#5 dans Payroll
1 min de lecture · Mis à jour 10/3/2025
Capture d'écran de la page d'accueil Skuad

At a glance

Quick overview for Skuad: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Avis Ciroapp

3.6
Paie Mondiale Efficace, Besoins de Facturation à Peaufiner

Nous notons que Skuad (désormais Payoneer WFM) offre des outils robustes pour l'embauche et la gestion des contractuels et des employés à temps plein à l'échelle mondiale, avec une conformité locale et une paie multi-devises. Nous apprécions la structure tarifaire claire et l'inclusion du support nécessaire de gestion des impôts pour les services EOR. Dans l'ensemble, la plateforme montre un fort potentiel mais doit améliorer immédiatement la diligence concernant la précision de la facturation et la résolution prompte des problèmes administratifs graves signalés par les utilisateurs d'entreprise.

Avantages

  • Pro:Plateforme la plus simple pour payer et gérer les contractuels internationaux.
  • Pro:Paiements de salaire fiables et ponctuels signalés par les employés.
  • Pro:Soutient l'embauche d'employés à temps plein et de contractuels à l'échelle mondiale.
  • Pro:Forte orientation sur la conformité locale et les contrats localisés.

Inconvénients

  • Con:Problèmes importants signalés concernant la précision et la justification des factures.
  • Con:Les temps de réponse du support peuvent être extrêmement lents, prenant parfois des semaines.
  • Con:Manque de données détaillées pour vérifier les dépenses comme les avantages sociaux et la sécurité sociale.
  • Con:Rapports historiques de non-versement des impôts sur le revenu dans certains pays.
Fourchette: 19 $–199 $ et plus
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
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Skuad avis, prix, fonctionnalités, avantages et inconvénients

La gestion d'un effectif mondial peut sembler incroyablement complexe lorsque l'on traite avec différents pays. Skuad, qui est maintenant Payoneer Workforce Management (WFM), propose une solution. ✨

Cette plateforme simplifie l'emploi mondial pour les entreprises partout, rendant plus facile l'embauche et la gestion des talents internationaux grâce à des opérations fluides.

Qu’est-ce que Skuad ?

Skuad a réussi sa transition et est maintenant connu sous le nom de Payoneer Workforce Management (WFM). Ce service se concentre entièrement sur la simplification de l'emploi mondial pour les entreprises de toutes tailles. Il fournit un support de classe mondiale et des outils pour gérer votre personnel, de l'intégration aux opérations quotidiennes.

💡

Skuad Fonctionnalités clés

🗺️ Intégration et Embauche Mondiale Simplifiées

Développez votre équipe à l'échelle mondiale en toute confiance. Skuad simplifie le processus souvent complexe du recrutement de talents internationaux. Vous pouvez utiliser l'outil Explorateur de Pays pour étendre votre empreinte d'embauche en toute confiance, n'importe où dans le monde. Cette approche élimine le fardeau administratif habituel de l'embauche transfrontalière.

Une fois embauchés, la plateforme gère les fonctions cruciales du cycle de vie de l'employé, assurant une intégration fluide pour tous. Cet outil spécialisé vous aide à recruter à travers le monde sans complexité.

✨ Paiements Mondiaux Multi-Devises Fluides

Payez votre personnel mondial sans effort. La plateforme rend la gestion de la paie internationale simple et précise. Vous pouvez exécuter des paiements, en assurant qu'ils sont gérés en toute transparence dans toute votre organisation. Elle gère également la paie et les retenues fiscales dans plus de 70 devises mondiales.

Pour gérer les contractuels indépendants, le système prend en charge la facturation flexible. Vous pouvez gérer les paiements basés sur des étapes, des taux horaires ou un montant fixe. Cette solution intégrée rationalise le processus de paiement rapide des travailleurs, quel que soit leur emplacement.

✨ Conformité Robuste et Protection de la Propriété Intellectuelle

Protégez votre entreprise grâce à la conformité intégrée. L'emploi mondial nécessite une protection juridique spécialisée pour atténuer les risques. Skuad s'assure que les contrats sont spécifiquement adaptés pour se conformer aux lois locales de chaque pays. La plateforme offre des composantes de protection (shield) conçues pour protéger votre organisation.

Cette protection comprend des garanties cruciales telles que la conformité du contractuel indépendant (IC) et la sécurisation de la propriété intellectuelle (PI). La gestion complète des impôts des employés est également incluse pour votre personnel à temps plein à l'étranger. Pour les grandes organisations, le niveau Entreprise offre une protection PI pare-balles.

✨ Avantages Sociaux et Soin des Travailleurs Complets

Fournissez un soutien essentiel grâce aux fonctions SOIN (CARE). Au-delà du simple salaire, la plateforme aide à gérer les avantages sociaux, les congés et les dépenses nécessaires de manière cohérente pour votre équipe mondiale. La plateforme gère efficacement les responsabilités centrales obligatoires de l'employeur.

Ces fonctions font partie de la composante soin (care) de la plateforme, soutenant votre équipe tout en protégeant l'entreprise. Cette fonctionnalité garantit que votre équipe distribuée reçoit un soutien équitable et localisé, où qu'elle travaille.

🤝 Structure de Support et de Gestion Dédiée

Accédez à un support de classe mondiale pour des opérations fluides. La gestion efficace d'un effectif mondial nécessite une assistance experte et des outils fiables. Skuad fournit un support de classe mondiale pour assurer des opérations vraiment fluides à travers les continents. La plateforme se consacre à simplifier les défis de gestion mondiale chaque jour.

Les organisations plus importantes bénéficient encore plus de ressources. Si vous êtes sur le forfait Entreprise, vous recevez également un gestionnaire dédié pour les employés et un gestionnaire dédié pour l'employeur. Ces contacts spécialisés aident à rationaliser la gestion mondiale complexe et les besoins de support.

Cas d’usage

💼 Embaucher un Employé à Temps Plein sur un Nouveau Marché

Votre entreprise a besoin d'embaucher immédiatement des talents technologiques spécialisés dans un pays où vous n'avez pas d'entité locale. Vous n'avez pas le temps de naviguer dans la configuration complexe d'entité ou les lois fiscales locales. Nous proposons le forfait Employés à Temps Plein pour gérer rapidement l'ensemble de ce processus pour vous.

Skuad simplifie l'emploi mondial en gérant la gestion obligatoire des impôts des employés et en élaborant des contrats adaptés aux lois locales. Cette opération fluide vous permet d'intégrer en toute confiance du personnel permanent n'importe où dans le monde. Vous pouvez vous concentrer sur l'intégration de vos nouvelles recrues plutôt que de vous soucier des obligations de conformité.

💰 Rationalisation des Paiements aux Contractuels Mondiaux

Si vous dépendez de contractuels dans le monde entier, la gestion de la facturation et de la conformité à travers les frontières est un fardeau lourd. Le niveau Contractuels est conçu pour résoudre ce fardeau administratif. Vous pouvez facilement embaucher et payer des contractuels à l'échelle mondiale tout en assurant une conformité juridique parfaite (conformité IC).

La plateforme prend en charge les paiements dans soixante-dix devises via les types de facturation par étape, fixe ou horaire. Vous pouvez également offrir un soutien pour les avantages sociaux, les congés et les dépenses à vos talents contractuels.

Résultat attendu : Paiements de contractuels centralisés et juridiquement solides à partir de 19 $ par siège.

🌎 Recherche Stratégique d'Expansion Mondiale

Avant de vous engager dans un nouveau pays, vos équipes de direction ont besoin de données rapides et fiables sur les exigences et les coûts d'embauche locaux. Ce flux de travail stratégique est facile avec les outils intégrés de Skuad.

  1. Utilisez la puissante fonctionnalité Explorateur de Pays.
  2. Obtenez des informations localisées pour comprendre la conformité et les coûts.
  3. Évaluez en toute confiance les marchés potentiels pour l'expansion de la main-d'œuvre.
  4. Planifiez votre empreinte d'embauche mondiale sans consultation juridique externe.

🛡️ Protection de la Propriété Intellectuelle et Conformité (« Shield »)

L'embauche de talents internationaux implique de sécuriser la propriété intellectuelle (PI) précieuse de votre entreprise et d'assurer la sécurité juridique. Skuad comprend des services de base conçus pour protéger votre entreprise contre les risques. Cette fonction de protection est connue sous le nom de « Shield » (Protection).

Pour tous les employés et contractuels mondiaux, la plateforme garantit que vous bénéficiez d'une protection PI sécurisée et d'une gestion de la conformité IC. Les clients Entreprise bénéficient d'un support hautement spécialisé, comprenant une protection PI « pare-balles » et des accords d'emploi personnalisés lors de la gestion d'équipes mondiales à grande échelle.

✅ Paie et Retenues Mondiales Centralisées

Votre équipe financière doit gérer la paie, les impôts et les retenues pour le personnel réparti sur plusieurs continents. Essayer de le faire manuellement entraîne des erreurs et des risques de conformité. Skuad simplifie la fonction « Payer » en centralisant la paie internationale.

Le système gère la paie et les retenues de manière fiable pour le personnel à temps plein, prenant en charge les virements dans 70 devises différentes. Cela réduit le risque et la complexité des cycles de paie dans le monde entier.

Aperçu des tarifs pour Skuad

Fourchette de prix
19 $–199 $ et plus

Skuad propose trois niveaux de prix axés sur l'expansion de la main-d'œuvre mondiale, à partir de 19 $ pour la gestion des contractuels. La gestion des employés à temps plein commence à 199 $, et des solutions personnalisées sont disponibles via le forfait Entreprise.

Plans et tarifs

Contractors

MensuelÀ partir de 19 $
  • Embaucher et payer des contractuels à l'échelle mondiale
  • Paiements dans 70 devises
  • Contrats adaptés aux lois locales
  • Facturation par étape, horaire ou fixe
  • Avantages sociaux, congés et dépenses
  • Conformité IC et PI sécurisée
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Full-time Employees

MensuelÀ partir de 199 $
Faible souscriptions débloquant de plus grandes remises
  • Embaucher des employés à temps plein n'importe où
  • Paiements dans 70 devises
  • Contrats adaptés aux lois locales
  • Avantages sociaux, congés et dépenses
  • Gestion des impôts des employés
  • Conformité IC et PI sécurisée
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Enterprise

MensuelObtenir un devis
  • Accords d'emploi localisés
  • Paie dans 70 devises, impôts et retenues
  • Avantages sociaux, congés, dépenses et primes
  • Protection PI pare-balles
  • Gestionnaire dédié pour les employés et l'employeur
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Skuad propose trois forfaits principaux à partir de 19 $ pour les Contractuels et 199 $ pour les employés à temps plein, plus une option Entreprise personnalisée. Notez que ce sont des prix de départ, et la période de facturation exacte n'est pas explicitement indiquée.

L'examen des niveaux vous aide à déterminer la meilleure solution pour vos besoins d'équipe mondiale.

Contractuels

Prix : À partir de 19 $ Sites Web pris en charge : Non explicitement indiqués Idéal pour : Embaucher et payer des contractuels internationaux Politique de remboursement : Non explicitement indiquée Autres fonctionnalités : Paiements dans 70 devises, contrats adaptés aux lois locales, facturation par étape, horaire ou fixe, prise en charge des avantages sociaux, congés et dépenses, conformité IC et PI sécurisée.

Ce forfait est spécifiquement conçu pour les entreprises qui gèrent des contractuels indépendants à l'étranger. Si vous avez besoin d'une solution flexible pour la facturation des contractuels dans divers pays, c'est votre point de départ. Vous bénéficiez d'une conformité juridique spécialisée et d'une propriété intellectuelle protégée.

Employés à Temps Plein

Prix : À partir de 199 $ Sites Web pris en charge : Non explicitement indiqués Idéal pour : Embaucher des employés à temps plein partout dans le monde Politique de remboursement : Non explicitement indiquée Autres fonctionnalités : Embaucher des employés à temps plein n'importe où, gestion des impôts des employés incluse, contrats adaptés aux lois locales, prise en charge des avantages sociaux, congés et dépenses, conformité IC et PI sécurisée. De plus grandes remises sont disponibles pour plus d'intégrations, ce qui entraîne plus d'économies.

Vous devriez utiliser ce niveau lorsque vous êtes prêt à vous développer avec des employés permanents à l'échelle mondiale. Il comprend des fonctionnalités essentielles telles que la gestion obligatoire des impôts des employés et la gestion des avantages sociaux. N'oubliez pas que Skuad vous encourage à les contacter pour obtenir des remises si vous intégrez un plus grand nombre d'employés professionnels.

Entreprise

Prix : Obtenir un devis Sites Web pris en charge : Non explicitement indiqués Idéal pour : Grandes organisations nécessitant une gestion mondiale complète Politique de remboursement : Non explicitement indiquée Autres fonctionnalités : Accords d'emploi localisés, paie et retenues dans 70 devises, protection PI pare-balles, gestionnaire dédié pour les employés et l'employeur, gestion des avantages sociaux, congés, dépenses et primes.

Le forfait Entreprise s'adresse aux organisations plus grandes et plus complexes nécessitant des niveaux plus élevés de support spécialisé et de personnalisation. Vous bénéficiez d'une protection robuste comme la protection PI pare-balles et d'un gestionnaire dédié pour des opérations simplifiées. Contactez Skuad directement pour obtenir des prix personnalisés en fonction de vos effectifs mondiaux spécifiques et de vos exigences uniques en matière de conformité. 🌎

Skuad n'annonce pas explicitement de forfait gratuit ni d'essai gratuit dans ces niveaux. Comme la tarification est hautement personnalisable et dépend des effectifs, les utilisateurs intéressés doivent demander une démo. Cela garantit que vous recevez des prix précis basés sur vos exigences organisationnelles uniques et votre volume d'embauche mondial.

Avis des utilisateurs

Payoneer Workforce Management (anciennement Skuad) reçoit des retours très contrastés, principalement résumés sur Trustpilot. De nombreux utilisateurs louent la plateforme, notant un support efficace et réactif et la facilité avec laquelle ils gèrent les contractuels mondiaux.

Les employés signalent fréquemment un emploi à distance sans stress et apprécient les paiements de salaire constamment ponctuels. Cependant, plusieurs clients d'entreprise soulèvent de graves préoccupations concernant la précision administrative et le reporting financier.

Les critiques récurrentes se concentrent sur des problèmes importants avec une facturation compliquée, affirmant qu'elle manque d'informations détaillées nécessaires à la vérification des dépenses (avantages sociaux et sécurité sociale). Les commentaires critiques détaillent également des retards de support importants, nécessitant parfois des semaines pour obtenir des résolutions pour des problèmes graves.

De plus, certains évaluateurs signalent des problèmes avec le non-respect des accords de prix et des allégations d'échecs de conformité historiques, comme le non-versement d'impôts sur le revenu pendant plusieurs mois dans certaines régions. Bien que l'outil exécute la paie mondiale pour beaucoup, le manque rapporté de diligence financière en arrière-plan et les temps de résolution lents constituent un risque substantiel pour les entreprises.

⚠️

Avis d’ailleurs

Alex P.
· Trustpilot
5.0 / 5

Mon expérience a été très positive dans l'ensemble. Ils sont efficaces et réactifs, assurant que tout se déroule sans heurts entre mon employeur et moi. Je n'ai jamais rencontré de problèmes de paiement en travaillant via la plateforme.

Jamie K.
· Trustpilot
5.0 / 5

C'est de loin la plateforme la plus simple que nous ayons trouvée pour payer et gérer des contractuels internationaux. Elle gère de manière transparente la facturation et garantit des paiements rapides dans toutes les devises que nous utilisons. Cela nous fait gagner beaucoup de temps.

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Pourquoi utiliser Skuad ?

Pourquoi devriez-vous choisir Payoneer WFM pour sécuriser et gérer vos talents internationaux ? La plateforme est construite spécifiquement pour offrir un support exceptionnel et des opérations vraiment fluides à travers les continents. Ils gèrent les responsabilités centrales de l'employeur afin que vous puissiez vous concentrer sur la mise à l'échelle.

Voici quelques-unes des actions gérées par la plateforme :

  • Utilisez l'Explorateur de Pays pour développer votre empreinte d'embauche mondialement avec confiance.
  • Gérez votre effectif mondial complet efficacement, soutenu par un support de classe mondiale.
  • Gérez les fonctions cruciales du cycle de vie de l'employé comme l'intégration et le paiement en toute transparence.
  • La plateforme offre des composantes de protection (shield) et de soin (care), protégeant votre entreprise tout en soutenant votre équipe.
  • Elle vous aide à embaucher à travers le monde sans le fardeau administratif habituel. ✅

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Foire aux questions

Skuad (Payoneer WFM) offre-t-il un essai gratuit ou une garantie de remboursement ?

Non, le site officiel n'annonce pas de forfait gratuit standard ni de garantie de remboursement. Comme les prix dépendent fortement du volume et des exigences, les utilisateurs doivent plutôt demander une démo.

Le prix est-il basé par utilisateur (siège) ou sur un pourcentage des paiements (utilisation) ?

La tarification utilise un modèle « par siège » appliqué mensuellement, selon le type de travailleur que vous gérez. Les forfaits commencent à 19 $ pour les contractuels et à 199 $ pour les employés à temps plein.

Des remises sont-elles disponibles si nous prévoyons d'intégrer de nombreux employés à temps plein à l'échelle mondiale ?

Oui, si vous prévoyez d'intégrer plusieurs employés professionnels, le niveau Employés à Temps Plein offre de plus grandes remises. Vous devriez vous renseigner directement sur les économies de volume.

En combien de temps Skuad peut-il intégrer un nouvel employé Enterprise of Record (EOR) à temps plein ?

La solution EOR est conçue pour la rapidité et vous permet d'embaucher et d'intégrer un candidat en moins de 24 heures. Ce délai dépend de la vérification rapide et de la signature des accords conformes localement.

Comment Skuad protège-t-il les données confidentielles et la propriété intellectuelle (PI) de mon entreprise ?

La protection des données est une priorité absolue, et Skuad maintient un engagement envers la protection de son infrastructure de conformité. Cela sécurise les informations confidentielles, les données sensibles des employés, les droits d'invention et la propriété intellectuelle (PI).

Dans combien de pays et de devises Skuad peut-il gérer l'embauche et la paie ?

Skuad vous aide à gérer des travailleurs dans plus de 160 pays en Europe, APAC, Afrique et Amérique. Ils sont capables de traiter la paie et les paiements transfrontaliers dans 70 devises.

Skuad s'intègre-t-il aux logiciels RH ou comptables existants populaires ?

Les intégrations avec des outils RH ou comptables externes spécifiques ne sont pas explicitement mentionnées sur le site officiel. Vous devriez vérifier la compatibilité en parlant avec un expert Skuad lors de la démo.

Quel forfait tarifaire est le meilleur pour une entreprise axée uniquement sur l'embauche de contractuels internationaux ?

Le forfait Contractuels, à partir de 19 $, est conçu pour ce besoin. Il est spécialisé dans la gestion des paiements, la conformité locale, la facturation (horaire, fixe ou par étape) et les avantages sociaux de base pour les employés.

Quelle est la politique pour annuler le service d'abonnement ou demander un remboursement ?

Non explicitement mentionné sur le site officiel. Ni une politique de remboursement ni des conditions d'annulation spécifiques ne sont détaillées dans les trois niveaux de prix publiés.

Existe-t-il un Accord de Niveau de Service (SLA) spécifique garantissant les temps de réponse du support ?

Non explicitement mentionné sur le site officiel. Bien que Skuad promette un « SUPPORT DE CLASSE MONDIALE », les métriques de réponse spécifiques et garanties (SLA) ne sont pas publiées publiquement.

Puis-je personnaliser un forfait si mon organisation a des besoins d'embauche mixtes ou uniques ?

Oui, Skuad met l'accent sur la flexibilité et propose des forfaits d'abonnement personnalisables. Vous pouvez parler aux experts Skuad pour adapter un forfait aux besoins uniques de votre organisation.

Si je passe au forfait Entreprise, quel niveau de gestion spécialisée recevrai-je ?

Le forfait Entreprise comprend une « protection PI pare-balles » et fournit un gestionnaire dédié. Ce gestionnaire soutient à la fois l'employé et l'employeur pour des opérations mondiales simplifiées.

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