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La plateforme RH mondiale tout-en-un pour la paie et la conformité

#1 dans Payroll
2 min de lecture · Mis à jour 10/3/2025
Capture d'écran de la page d'accueil Deel

At a glance

Quick overview for Deel: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Avis Ciroapp

4.7
Moteur de paie et RH mondiaux transparents

Nous avons constaté que Deel est une plateforme RH mondiale très efficace qui centralise avec succès les RH, la conformité et la paie multi-devises. La prise en charge étendue de la plateforme pour les prestataires et les employés EOR dans plus de 150 pays minimise les risques juridiques à l'échelle mondiale. Dans l'ensemble, ce service est étayé par un sentiment d'utilisateur positif et offre une infrastructure solide pour la mise à l'échelle des effectifs internationaux.

Avantages

  • Pro:Couverture mondiale étendue dans plus de 150 pays (modèles EOR et Prestataire).
  • Pro:Interface utilisateur extrêmement conviviale et navigation intuitive.
  • Pro:Processus d'intégration rapide et transparent pour les nouveaux travailleurs.
  • Pro:Support client hautement réactif, patient et dédié disponible 24h/24 et 7j/7.

Inconvénients

  • Con:Le modèle EOR est un service premium à 599 $ par employé et par mois.
  • Con:Les utilisateurs suggèrent parfois de réduire le nombre de connexions nécessaires.
  • Con:Rapports récents de frais supplémentaires facturés pour certains retraits en devises étrangères.
Essai gratuit
Yes — 90 jours
Fourchette: 29 $–599 $/siège/mois
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
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Lire l’avis complet

Deel avis, prix, fonctionnalités, avantages et inconvénients

Essayer de gérer la paie et la conformité internationale complexes ralentit souvent l'expansion mondiale. Deel simplifie ces tâches en un seul système facile avec une vitesse et une flexibilité inégalées. ✨

C'est une plateforme tout-en-un qui aide des dizaines de milliers d'entreprises à se développer à l'échelle mondiale. Vous pouvez intégrer, payer et gérer votre personnel rapidement et en toute conformité.

Qu’est-ce que Deel ?

Deel est votre Plateforme RH mondiale tout-en-un. Elle rationalise la manière dont vous intégrez, licenciez et gérez vos équipes à l'international. Cet outil puissant prend en charge tous les éléments requis tels que la Paie, les RH, la Conformité et les Taxes. 💡

Ce système est conçu pour évoluer avec les organisations de toutes tailles. Que vous soyez une petite équipe ou une grande entreprise, Deel gère la conformité totale pendant que vous embauchez dans le monde entier. Cette plateforme simplifie les processus de paiement de tous types de travailleurs, partout.

Deel Fonctionnalités clés

✨ Consolidez Vos Outils RH Mondiaux

Deel sert de Plateforme RH mondiale complète. Elle rationalise la façon dont vous gérez, embauchez et payez les membres de votre équipe à travers le monde. Ce système puissant combine la paie, les RH, la performance et la conformité dans un emplacement unique et accessible.

L'utilisation d'une seule plateforme réduit les frais généraux et élimine les silos de données. Vous obtenez des informations inégalées sur les données de vos effectifs, vous aidant à prendre des décisions plus intelligentes et plus rapides. Deel est conçu pour gérer la conformité totale tout en simplifiant les processus de paiement de tous types de travailleurs, partout.

✨ Accélérez L'Embauche Mondiale avec EOR

Si vous devez embaucher rapidement des employés à temps plein à l'étranger, le service d'Employeur en tant que Tiers (EOR) est la solution. Vous pouvez intégrer des employés en conformité dans plus de 130 pays sans créer d'entité locale au préalable. Cela minimise les risques liés aux taxes locales, au droit du travail et à l'administration des avantages sociaux.

Deel offre la couverture la plus étendue sur le marché aujourd'hui. Nous utilisons plus de 150 entités et 200 experts juridiques locaux. Vous pouvez commencer à embaucher et à payer n'importe où dès le premier jour, garantissant que votre expansion mondiale progresse avec vitesse et facilité.

✨ Gestion Simplifiée des Prestataires et des Freelances

Notre plateforme de gestion des prestataires en libre-service réduit considérablement le temps d'administration RH et de paie. Vous pouvez facilement intégrer, gérer et payer les prestataires mondiaux à l'aide d'une interface unique et conviviale. Les paiements sont effectués en conformité dans plus de 150 devises.

Pour une sécurité accrue, le service Contractant en tant qu'Employeur aide à atténuer les risques de mauvaise classification. Nous laissons les experts internes classer et gérer vos prestataires mondiaux pour vous. Cela garantit le respect des lois fiscales et du travail locales dans 130 pays.

✅ Débloquez la Conformité Continue Mondiale™

Se tenir au courant des réglementations internationales ne devrait pas ralentir votre entreprise. Le Centre de Conformité Deel permet de suivre l'actualité de la conformité mondiale. Il fournit des conseils d'experts et des alertes exploitables dans un emplacement accessible.

Ce service de surveillance continue vous aide à naviguer dans l'évolution des réglementations et les avertissements de risque. Vous pouvez facilement déterminer la bonne classification des travailleurs et adhérer aux réglementations fiscales locales dans le monde entier. Ce dévouement à la conformité améliore la sécurité globale de la gestion des effectifs.

✨ Traitement de la Paie Mondiale Rationalisé

Deel aide les entreprises à rationaliser la paie internationale pour leurs équipes distribuées. Vous pouvez consolider et automatiser les déductions fiscales, la conformité et les dépôts locaux dans plus de 130 pays. Ce service est soutenu par notre équipe d'experts en paie internes.

Pour les organisations établies, cette solution unifie le traitement de la paie dans le monde entier. Elle comprend une prise en charge des paiements multi-devises et de la gestion des taux de change. Les employés bénéficient également d'un libre-service et de rapports transparents.

✨ Support Dédié et Intégrations Puissantes

Nous pensons qu'il faut fournir le meilleur service possible sans dépendre de tiers pour les tâches critiques. Vous bénéficierez toujours d'un point de contact (POC) unique et dédié pour travailler avec votre équipe. Nous garantissons un temps de première réponse (FRT) impressionnant de 1,25 minute pour les besoins de support.

Éliminez les silos de données en intégrant Deel de manière transparente dans votre pile existante. Nous proposons plus de 100 intégrations couvrant des fonctions commerciales clés, de la comptabilité aux dépenses. De plus, vos données sont sécurisées, car notre plateforme est conforme aux normes GDPR, SOC2 et ISO 27001.

Cas d’usage

✈️ Embaucher des Employés à Temps Plein Sans Entités Légales

Votre entreprise a trouvé le candidat idéal à l'étranger mais n'a pas d'entité locale établie. Utilisez le service d'Employeur en tant que Tiers (EOR) de Deel pour embaucher rapidement du personnel dans plus de 130 pays. Deel prend en charge l'intégralité du fardeau de l'emploi légal, gérant la conformité au droit du travail, les impôts et l'administration des avantages sociaux obligatoires pour vous.

Cette approche minimise votre exposition aux risques mondiaux et vous permet de profiter rapidement des meilleurs talents. Cela permet d'économiser des mois de complexité qui seraient normalement requis pour la création d'une nouvelle entité.

✍️ Rationalisation de la Gestion des Prestataires Mondiaux

La gestion des contrats, des factures et des paiements pour de nombreux prestataires indépendants à travers le monde devient souvent complexe et chronophage. Intégrez facilement vos prestataires à l'aide de la plateforme conviviale en libre-service de Deel. Les contrats localisés automatisés sont générés instantanément, réduisant considérablement le temps administratif.

Conseil : Payez les prestataires en toute conformité dans plus de 150 devises via la plateforme tout en automatisant la gestion des documents fiscaux et le suivi des dépenses nécessaires.

📊 Consolidation des Opérations de Paie Mondiales Dispersées

De nombreuses organisations disposant d'entités établies souffrent de systèmes de paie disparates qui créent un travail manuel et ralentissent les analyses financières. Mettez en œuvre la Paie Mondiale Deel pour centraliser toutes les opérations dans le monde entier. Ce système automatise le traitement, les déductions fiscales et les dépôts locaux dans plus de 130 pays.

Cette solution unifiée fournit des rapports et des analyses intégrés. Vous obtenez des informations inégalées sur les dépenses, la rémunération et la performance de votre personnel réparti en un seul endroit.

🛡️ Atténuer le Risque de Mauvaise Classification des Prestataires

Le travail avec des prestataires internationaux comporte intrinsèquement des risques juridiques complexes liés à la classification des travailleurs. Cela doit être géré avec soin pour éviter les amendes et d'éventuelles poursuites judiciaires. Utilisez le service Contractant en tant qu'Employeur pour gérer ce fardeau critique tout en maintenant une adhésion totale aux lois fiscales et du travail locales dans 130 pays.

Nous fournissons des conseils d'experts et des examens de classification. Cet accent garantit un statut de travailleur précis et réduit considérablement votre exposition potentielle aux erreurs de classification à l'échelle mondiale.

🚨 Maintenir une Conformité Mondiale Continue

Les lois sur l'emploi mondiales changent constamment, rendant la conformité continue un défi écrasant pour les équipes internes. Le Centre de Conformité Deel assure la Conformité Continue™ avec un accès instantané aux informations mondiales requises. Cet outil centralisé vous fournit les dernières mises à jour réglementaires, les avertissements de risque et les alertes exploitables dans un seul endroit.

Vous restez informé et prenez les mesures préventives nécessaires pour améliorer la conformité dans toutes vos juridictions. Cela garantit que votre personnel reste conforme quel que soit le type de relation d'emploi.

🔗 Unir les Outils RH, de Paie et de Performance

Votre équipe doit cesser de dépendre de plusieurs systèmes déconnectés pour les RH, la paie et la gestion de la performance. Deel agit comme une plateforme RH mondiale unique, combinant ces fonctions pour tous les types de travailleurs dans 150 pays. Accédez à des rapports puissants qui unifient tout, de la rémunération aux OKR.

Avec plus de 100 intégrations, vous connectez l'ensemble de votre pile technologique, de la comptabilité aux dépenses. Cette consolidation élimine les silos de données, réduit la surcharge manuelle et débloque des informations détaillées sur l'ensemble de votre personnel.

Aperçu des tarifs pour Deel

Fourchette de prix
29 $–599 $/siège/mois

Deel propose des tarifs flexibles par siège couvrant six services principaux, allant de la gestion de base des prestataires aux solutions complètes d'Employeur en tant que Tiers (EOR). Les solutions commencent bas, la paie mondiale débutant à 29 $ par employé par mois.

Plans et tarifs

Deel EOR (Employeur en tant que Tiers)

Mensuel599 $
Par employé par mois
  • Emploi légal complet dans plus de 150 pays
  • Conformité locale en matière de fiscalité, de paie et de droit du travail
  • Administration des avantages sociaux
  • Génération automatisée de contrats et intégration
  • Support RH et juridique continu
Commencer

Gestion des Prestataires Deel

Mensuel49 $
Par prestataire par mois
  • Génération automatisée de contrats localisés
  • Paiements conformes dans plus de 150 devises
  • Gestion des documents fiscaux
  • Flux de travail d'intégration simplifiés
  • Approbation des factures et suivi des dépenses

Contractant en tant qu'Employeur Deel

MensuelÀ partir de 325 $
Par prestataire par mois
  • Conformité concernant la classification des prestataires et le statut du travailleur
  • Adhésion au droit fiscal et du travail international
  • Réduction des risques de mauvaise classification
  • Paiement et facturation automatisés
  • Expertise locale en gestion des contrats
Commencer

Paie Mondiale Deel

MensuelÀ partir de 29 $
Par employé par mois
  • Traitement de la paie unifié conforme aux réglementations fiscales locales
  • Prise en charge des paiements multi-devises
  • Gestion des taux de change
  • Rapports et analyses intégrés
  • Accès en libre-service pour les employés
Commencer

Deel PEO

MensuelGratuit pendant 3 mois (promotionnel)
Promotion limitée dans le temps soumise à éligibilité
  • Modèle partagé pour la paie et la conformité
  • Administration des avantages sociaux (santé et avantages)
  • Conformité fiscale et de sécurité sociale
  • Traitement de la paie multi-devises
  • Support RH pour l'intégration
Commencer

Paie Américaine Deel

MensuelNon explicitement indiqué
Paie locale aux États-Unis
  • Support d'enregistrement dans les 50 États
  • Dépôt et remise des impôts fédéraux, étatiques et locaux
  • Automatisation des dépôts W-2, W-4, 1099 et des nouvelles embauches
  • Support d'expertise sur demande pour la conformité de la paie
  • Intégrations avec les systèmes RH et comptables existants

Deel coûte entre 29 $ par employé par mois et 599 $ par employé par mois avec six solutions : Paie Mondiale Deel à partir de 29 $, Gestion des Prestataires Deel à 49 $, Contractant en tant qu'Employeur Deel à partir de 325 $, et EOR Deel à 599 $.

Vous trouverez ci-dessous une ventilation détaillée des coûts des services RH et de paie mondiaux complets de Deel.

Employeur en tant que Tiers (EOR) Deel

Prix : 599 $ par employé par mois Sites pris en charge : Non explicitement indiqués Idéal pour : Embaucher et gérer des employés à temps plein à l'échelle mondiale sans créer d'entités locales. Politique de remboursement : Non explicitement indiquée Autres fonctionnalités :

  • Emploi légal complet dans plus de 150 pays.
  • Conformité locale en matière de fiscalité, de paie et de droit du travail gérée.
  • Traitement automatisé de la paie et administration des avantages sociaux.
  • Génération de contrats et intégration transparentes.
  • Support RH et juridique continu.

Si vous devez embaucher rapidement des employés à temps plein à l'étranger, le service EOR offre une couverture juridique complète. Ce forfait gère toute la conformité localisée pour vous, réduisant considérablement votre exposition aux risques.

Gestion des Prestataires Deel

Prix : 49 $ par prestataire par mois Sites pris en charge : Non explicitement indiqués Idéal pour : Simplifier l'embauche, les paiements et la conformité des prestataires mondiaux. Politique de remboursement : Non explicitement indiquée Autres fonctionnalités :

  • Génération automatisée de contrats localisés.
  • Paiements conformes dans plus de 150 devises.
  • Gestion des documents fiscaux et suivi des dépenses.
  • Flux de travail d'intégration simplifiés.
  • Vérifications de conformité.

Ceci est l'option idéale pour les entreprises qui dépendent fortement des prestataires internationaux. Le forfait de Gestion des Prestataires simplifie l'administration et garantit que vous restez conforme dans différentes juridictions pour des frais mensuels minimes.

Contractant en tant qu'Employeur Deel

Prix : À partir de 325 $ par prestataire par mois Sites pris en charge : Non explicitement indiqués Idéal pour : Réduire les risques de mauvaise classification lors de la gestion des prestataires dans 130 pays. Politique de remboursement : Non explicitement indiquée Autres fonctionnalités :

  • Conformité pour la classification des prestataires et le statut du travailleur.
  • Adhésion aux lois fiscales et du travail locales.
  • Processus de paiement et de facturation automatisés.
  • Gestion des contrats avec expertise locale.
  • Transition en douceur de prestataire à employé permanent.

Choisissez ce forfait si vous avez besoin d'un support dédié gérant la paie pour vos propres entités à l'échelle mondiale tout en atténuant les risques juridiques. Il se concentre spécifiquement sur l'assurance d'une conformité totale et d'une classification précise du statut du travailleur.

Paie Mondiale Deel

Prix : À partir de 29 $ par employé par mois Sites pris en charge : Non explicitement indiqués Idéal pour : Consolider et automatiser les opérations de paie pour les effectifs distribués. Politique de remboursement : Non explicitement indiquée Autres fonctionnalités :

  • Traitement de la paie unifié dans le monde entier.
  • Conformité aux réglementations fiscales locales.
  • Prise en charge des paiements multi-devises, y compris la gestion des taux de change.
  • Rapports et analyses intégrés.
  • Accessibilité en libre-service pour les employés.

Cette solution est parfaite pour les entreprises établies avec des entités déjà implantées dans plusieurs endroits et qui recherchent une automatisation efficace de la paie. À partir de 29 $ par mois, elle centralise la complexité et offre des informations financières précieuses.

Deel PEO

Prix : Gratuit pendant 3 mois (offre promotionnelle applicable) Sites pris en charge : Non explicitement indiqués Idéal pour : Obtenir un support RH, paie et avantages sociaux tout en conservant le contrôle de l'administration quotidienne (principalement pour les talents américains). Politique de remboursement : Non explicitement indiquée Autres fonctionnalités :

  • Modèle partagé pour la conformité et la gestion de la paie.
  • Administration des avantages sociaux (santé et avantages) localisée.
  • Conformité fiscale, de sécurité sociale et du travail.
  • Support RH axé sur l'intégration.
  • Capacités de traitement de la paie multi-devises.

Le service PEO propose actuellement une promotion jusqu'en octobre 2025, offrant jusqu'à trois mois gratuits pour les signatures de contrats à plus long terme. C'est un excellent moyen d'accéder à un support RH professionnel et à une gestion des avantages sociaux compétitive aux États-Unis. 🤩

Paie Américaine Deel

Prix : Contacter les ventes Sites pris en charge : Non explicitement indiqués Idéal pour : Gérer la paie locale pour les employés américains sans dépendre de fournisseurs externes. Politique de remboursement : Non explicitement indiquée Autres fonctionnalités :

  • Support d'enregistrement dans les 50 États.
  • Dépôt et remise des impôts fédéraux, étatiques et locaux.
  • Automatisation des dépôts W-2, W-4, 1099 et des nouvelles embauches.
  • Support d'expertise sur demande pour la conformité de la paie.
  • Intégrations avec les systèmes RH et comptables existants.

Si votre objectif est exclusivement la paie américaine, ce forfait offre des outils de gestion complets et locaux. Contacter les ventes vous permettra d'obtenir un devis spécifique adapté à la taille et aux besoins géographiques de votre entreprise.

Deel offre des conditions flexibles d'un mois à l'autre et ne vous oblige pas à signer un contrat à long terme pour la plupart des services. Bien qu'il n'y ait pas de garantie de remboursement générale, vous pouvez obtenir une démo gratuite pour explorer la plateforme avant de vous engager. N'oubliez pas de consulter l'offre limitée en cours pour le PEO Deel, qui comprend jusqu'à trois mois de service gratuits pour les nouveaux clients éligibles.

Avis des utilisateurs

Deel bénéficie d'un retour d'information extrêmement positif, principalement grâce à son expérience utilisateur exceptionnelle et à son support client remarquable. Les examinateurs soulignent fréquemment l'interface intuitive, simple et épurée de la plateforme, décrivant l'intégration de nouveaux membres de l'équipe ou la configuration des contrats comme un processus rapide et transparent nécessitant seulement quelques clics.

La capacité à gérer les opérations mondiales, à appliquer la conformité et à centraliser facilement la documentation est un atout majeur pour les organisations multinationales. La fiabilité des paiements est une autre caractéristique marquante ; les utilisateurs signalent que les transferts d'argent sont constamment fiables, sans retard ni erreur, et ils apprécient la large gamme de méthodes de retrait disponibles, y compris les virements bancaires locaux directs et les options crypto.

Bien qu'un utilisateur ait signalé des frais récents pour un retrait en devise étrangère qui était auparavant gratuit, la perception globale du système de paiement reste forte. De plus, l'équipe de support est constamment décrite comme très réactive, professionnelle et patiente, résolvant souvent rapidement les problèmes urgents, allant parfois « au-delà » des attentes.

Cette combinaison de fonctionnalités robustes et d'aide proactive fait de Deel une plateforme mondiale hautement fiable. 🚀

Avis d’ailleurs

Maria S.
· Trustpilot
5.0 / 5

J'avais une situation d'urgence et j'avais besoin d'un document rapidement. L'équipe de support a fait des pieds et des mains pour fournir la documentation rapidement, même si le temps de réponse standard était plus long. Ils sont incroyablement serviables et professionnels.

Alex C.
· Trustpilot
5.0 / 5

L'interface utilisateur est épurée, intuitive et facile à naviguer. L'intégration d'un nouveau membre de l'équipe se fait en quelques clics, et ils ont rationalisé l'ensemble du processus. Tout est centralisé sur la plateforme.

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Pourquoi utiliser Deel ?

Les entreprises du monde entier préfèrent Deel pour développer leurs équipes rapidement et en toute sécurité. Deel est la seule plateforme qui combine la paie, les RH, la performance et la conformité pour tout type de travailleur dans 150 pays. Cette concentration vous permet de consolider les outils et de débloquer des informations inégalées.

Choisissez Deel pour une expérience de premier ordre :

  • Couverture mondiale étendue : Accédez à la couverture la plus vaste du marché avec plus de 150 entités et 200 experts juridiques locaux. Vous pouvez commencer à embaucher et à payer n'importe où dès le premier jour.
  • Débloquez la Conformité Continue™ : Le Centre de Conformité Deel vous tient informé. Il donne accès aux dernières mises à jour réglementaires, aux avertissements de risque et aux alertes exploitables en un seul endroit.
  • Intégration transparente : Éliminez les silos de données et réduisez le travail manuel. Deel offre plus de 100 intégrations dans toute votre pile technologique, de la comptabilité aux dépenses.
  • Support dédié : Nous ne dépendons pas de tiers pour les tâches critiques. Vous bénéficiez d'un point de contact unique et dédié et d'un temps de première réponse (FRT) garanti de 1,25 minute.
  • Évolutivité pour la croissance : Deel évolue avec chaque étape de la croissance de votre entreprise. La plateforme gère tout, des prestataires et EOR à la Paie Mondiale et au PEO. ✅

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Foire aux questions

À quels types de systèmes Deel s'intègre-t-il ?

Deel propose plus de 100 intégrations couvrant l'ensemble de votre pile technologique. Ces intégrations concernent des domaines clés comme la comptabilité et les systèmes de gestion des dépenses. Les services de paie américains incluent également des intégrations spécifiques avec les logiciels RH et de comptabilité existants.

Comment Deel assure-t-il la sécurité et la conformité des données relatives à mes effectifs ?

Deel accorde la priorité à la sécurité des données et détient plusieurs certifications clés pour la protection. La plateforme est conforme aux normes GDPR, SOC2 et ISO 27001.

Si j'ai besoin d'aide, quel est le temps de réponse garanti du support ?

Deel garantit un temps de première réponse (FRT) rapide de 1,25 minute pour les demandes de support. Vous travaillerez également avec un point de contact dédié, sans dépendre de tiers pour les tâches critiques.

La tarification de Deel est-elle basée sur des limites d'utilisation ou uniquement par travailleur ?

La tarification est basée sur une structure par siège qui évolue en fonction du service utilisé. Par exemple, l'EOR et la Paie Mondiale sont facturés par employé par mois, et la Gestion des Prestataires est facturée par prestataire par mois.

Puis-je essayer Deel avant de m'engager dans un forfait payant ?

Oui, vous pouvez explorer la plateforme en demandant une démonstration gratuite à l'équipe commerciale. De plus, Deel propose une promotion limitée dans le temps offrant jusqu'à trois mois gratuits pour les contrats d'services PEO nouveaux et éligibles.

Quelle est la période d'engagement pour la plupart des contrats Deel ?

Deel propose des tarifs flexibles d'un mois à l'autre pour la plupart des services de base. Vous n'êtes pas tenu de signer un contrat à long terme et pouvez adapter l'effectif de votre équipe à la hausse ou à la baisse selon vos besoins.

Que se passe-t-il si je dois annuler mon abonnement ?

Vous pouvez annuler les services à tout moment grâce à l'engagement flexible d'un mois à l'autre. Pour les employés EOR, Deel aide à garantir la conformité avec le droit du travail local concernant les périodes de préavis ou les obligations de licenciement requises.

En combien de temps puis-je migrer mon équipe internationale existante vers la plateforme Deel ?

La plateforme utilise un modèle en libre-service pour ajouter facilement des personnes déjà existantes. Un client a réussi à migrer des centaines de développeurs dans 60 pays vers Deel en seulement quelques jours.

Deel propose-t-il une garantie de remboursement ?

Ce n'est pas explicitement indiqué sur le site officiel. Cependant, vous pouvez réserver une démo gratuite pour explorer en détail les fonctionnalités de la plateforme avant de vous engager.

Dans combien de régions puis-je utiliser leurs services EOR et de Paie Mondiale ?

Deel offre une couverture exceptionnellement large. Vous pouvez utiliser l'EOR et la Gestion des Prestataires dans plus de 150 pays, et la Paie Mondiale et le Contractant en tant qu'Employeur sont disponibles dans plus de 130 pays.

Comment Deel m'aide-t-il à éviter de mal classer mes travailleurs ?

Le service Contractant en tant qu'Employeur réduit spécifiquement le risque de mauvaise classification en gérant la conformité du statut. Vous avez également accès au Centre de Conformité Deel, qui fournit des conseils de classification et des alertes juridiques.

Comment les taux de conversion des devises sont-ils gérés pour les paiements internationaux ?

Deel prend en charge les paiements multi-devises et la gestion des taux de change. Il offre des taux de change compétitifs et diverses méthodes de paiement, assurant des transferts efficaces à vos travailleurs.

Quel type d'entreprise est le mieux adapté pour utiliser la plateforme Deel ?

Deel est idéal pour les entreprises de toutes tailles, des startups aux grandes entreprises, qui ont besoin d'étendre rapidement et en toute conformité leurs équipes à l'échelle mondiale. Il est parfait pour les organisations gérant divers types de travailleurs – prestataires et employés – dans plus de 150 pays.

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