Parim Workforce Software

Avis sur Parim Workforce Software

Logiciel de planification d'équipes et de suivi du temps pour les équipes postées de toutes tailles.

Parim Workforce Software coûte à partir de 47 £GB (≈ 55,64 €)/mois · 4 formules

Par Ciroapp Editorial Team · Mis à jour 17 sept. 2026

Commission possible sans coût supplémentaire

Capture d'écran de la page d'accueil Parim Workforce Software

En bref

Vue rapide de Parim Workforce Software : note, résumé des tarifs, fonctionnalités clés et points forts.
Page du fournisseur consultée le 12 oct. 2026

Score Ciroapp

3.9/ 5

Avantages

  • Avantages:Chaque forfait inclut des utilisateurs illimités, donc les coûts évoluent selon les fonctionnalités et le volume mensuel d'horaires plutôt que par poste.
  • Avantages:Le jumelage automatique des postes attribue les horaires au personnel qualifié et adapté au rôle, ce qui permet aux responsables de créer des plannings complexes en minutes plutôt qu'en heures.
  • Avantages:Le personnel postule lui-même aux horaires ouverts via l'application, donc les trous de couverture se comblent sans appels incessants.

Inconvénients

  • Inconvénients:Aucun essai gratuit ni politique de remboursement n'est affiché sur la page des tarifs, donc vous devez réserver une démo pour évaluer le produit et confirmer les conditions d'annulation avant de vous engager.
  • Inconvénients:Les tarifs exacts ne sont pas transparents — les coûts démarrent à 47 £/mois mais dépendent des fonctionnalités choisies et du volume mensuel d'horaires, ce qui nécessite un appel devis pour obtenir des chiffres réels.
  • Inconvénients:La paie et la facturation reposent sur des exports de feuilles d'heures/CSV plutôt que sur des intégrations natives listées, donc vous devez vérifier la compatibilité avec vos outils de paie existants pendant la démo.
Idéal pour
  • Les entreprises d'événementiel qui staffent festivals, courses et grands sites
  • Les sociétés de sécurité qui gèrent des agents sur de nombreux sites
  • Les agences d'intérim et de recrutement qui placent des travailleurs horaires
Cette section est un résumé. Les sections détaillées sur les fonctionnalités, les cas d'usage, les tarifs et les avis suivent plus bas.

Qu’est-ce que Parim Workforce Software ?

Construire des plannings à la main vous prend des heures que vous ne récupérerez jamais. Courir après les données de pointage et les chiffres de paie aggrave les choses. Parim automatise la planification, suit la présence via une application pour le personnel et exporte des feuilles d'heures prêtes pour la paie et la facturation.

Un client cité sur le site indique que la préparation de la paie est passée de trois jours à trois heures.

Parim est un logiciel de planification d'horaires pour les entreprises qui gèrent des équipes horaires organisées par roulements. Il réunit une base de données du personnel, une planification automatisée, une application de pointage, des feuilles d'heures et des exports de paie et de facturation en un seul endroit. Le site cible les secteurs du travail posté comme les événements, la sécurité et les agences d'intérim, et indique avoir servi plus de 330 000 employés sur plus de 150 000 sites de travail.

Les équipes de toutes tailles sont les bienvenues, d'un site unique à de nombreux sites.

Faut-il choisir Parim Workforce Software ?

Repères rapides avant de comparer les plans ou de visiter le site.

Choisissez-le si

  • Les entreprises avec de grands effectifs horaires ou de nombreux prestataires
  • Les opérations qui exigent du personnel qualifié et adapté au rôle sur chaque horaire
  • Les agences qui facturent leurs clients à l'heure travaillée
  • Les entreprises qui suivent le temps et la présence sur plusieurs sites de travail
  • Les équipes en croissance, puisque les profils d'employés et la base de données du personnel sont illimités

Évitez-le si

  • Les tarifs ne sont pas publiés sur le site, donc les acheteurs attentifs au budget doivent demander un devis via une démo.
  • Les conditions d'essai et de remboursement ne sont pas visibles, donc confirmez-les avant de vous engager.
  • La paie et la facturation reposent sur des exports de feuilles d'heures, donc vérifiez qu'ils se connectent à vos outils de paie existants.
  • Le site se concentre sur l'événementiel, la sécurité et l'intérim ; les autres secteurs du travail posté devraient d'abord confirmer la compatibilité.
  • Les détails d'intégration ne sont pas listés sur la page d'accueil, donc demandez ce qui est pris en charge avant d'acheter.

Étapes avant achat

  1. 1Réservez une démo et demandez un tarif basé sur votre effectif et le modèle de paiement au résultat.
  2. 2Confirmez que Parim couvre votre secteur ainsi que les sites de travail ou clients que vous gérez.
  3. 3Demandez avec quels outils de paie, de comptabilité ou de facturation les exports de feuilles d'heures fonctionnent.
  4. 4Testez l'application de pointage et les demandes d'horaires ouverts avec un petit groupe avant le déploiement.
  5. 5Comparez le devis avec un ou deux outils de planification alternatifs avant de signer.

Facilité d'utilisation

Sur le papier, la prise en main semble simple : vous pouvez importer vos effectifs et configurer postes, qualifications et sites dans des profils illimités. Des témoignages clients décrivent la création de plannings complexes en minutes et une adoption rapide de l'auto-planification. Les informations publiques sur le support, la formation et les intégrations sont rares, donc une démo reste le meilleur moyen d'évaluer l'effort de mise en place pour votre équipe.

Parim Workforce Software Fonctionnalités clés

📅 Une planification plus intelligente en minutes

Les plannings manuels grignotent votre semaine. Parim associe chaque horaire à du personnel qualifié et adapté au rôle automatiquement, donc les plannings complexes se construisent en minutes. Anticipez, réutilisez des modèles d'horaires et voyez à quel point chaque événement est couvert à l'avance.

C'est idéal quand les roulements se répètent chaque semaine ou quand la planification de couverture ressemble à de la devinette. Résultat : moins de trous et des heures gagnées.

✨ Laissez le personnel s'inscrire aux horaires ouverts

Les horaires vides doivent être pourvus vite. Le personnel postule lui-même aux horaires ouverts via l'application, donc les trous de couverture se comblent sans que vous couriez après les gens. Les rappels d'horaires automatiques gardent tout le monde au courant de ce qui arrive.

Cela brille quand vous gérez de grands roulements changeants et avez besoin de personnes qualifiées en place rapidement.

⏱️ Temps et présence, suivis en direct

Les feuilles d'heures papier invitent aux erreurs. Avec l'application de pointage de Parim, le personnel pointe à l'arrivée et au départ, et vous voyez les heures, la localisation du travail et la présence en temps réel. Les responsables surveillent la présence sur plusieurs sites de travail depuis un seul écran.

C'est le plus utile quand vous avez besoin de la preuve de qui a travaillé, où et quand.

✨ Du pointage à la paie et à la facturation

Les données de pointage alimentent directement des feuilles d'heures contenant des informations de salaire et de facturation exactes, prêtes pour un export rapide. Un client a réduit la préparation de la paie et de la facturation de trois jours à trois heures. Les rapports couvrent les deux côtés de l'argent :

  • Rapports de cycle de paie pour les salaires
  • Export de paie avec verrouillage de la paie
  • Rapports de facturation pour la facturation client

✨ Une base de données du personnel conçue pour grandir

La croissance ne devrait pas casser vos systèmes. Parim stocke des profils d'employés illimités avec postes, qualifications et sites, donc les enregistrements évoluent avec vos recrutements. Les rappels d'expiration de badge SIA signalent les accréditations avant qu'elles expirent, et le personnel peut être géré par type de contrat.

Cela convient aux équipes qui grandissent vite — un client est passé de 50 à 387 employés en moins de deux ans.

Cas d’usage

🎟️ Staffer les grands événements sans le chaos

Vous organisez des festivals ou des courses avec des centaines d'employés. Créez des modèles d'horaires dans le calendrier d'événements, associez les personnes aux rôles et suivez la présence en direct. Un client a géré 1 500 employés par jour au Chester Racecourse.

Résultat attendu : une couverture d'événement complète, visible d'un coup d'œil.

📲 Pourvoir rapidement les horaires ouverts

Quelqu'un se déclare malade et la couverture flanche. Publiez l'horaire ouvert et laissez le personnel postuler depuis son application. Vous approuvez, et le planning se remplit tout seul.

Résultat attendu : des trous comblés en minutes, pas en coups de fil.

🛡️ Rondes de sécurité et sécurité des travailleurs isolés

Les agents pointent sur de nombreux sites. Exportez des rapports de ronde par tag NFC et lancez des appels de contrôle automatiques pour les travailleurs isolés. Les rappels de badge SIA gardent les accréditations à jour.

Résultat attendu : preuves de patrouille et moins de soucis de conformité.

Astuce : stockez les qualifications dans les profils du personnel pour que les correspondances restent conformes.

💷 Paie et facturation en une seule passe

Arrêtez de reconstruire les heures à la main. L'application de pointage capture le temps et la localisation, et les feuilles d'heures s'exportent avec les données de paie et de facturation. Un client a réduit la préparation de la paie de trois jours à trois heures.

Résultat attendu : des cycles de paie et des factures clients plus rapides et exacts.

Tarifs Parim Workforce Software

À partir de47 £GB/mois≈ 55,64 €

  • 4 formules

Page du fournisseur consultée le 12 oct. 2026 ; vérifiez les prix actuels sur la page tarifs de Parim Workforce Software

Capture d'écran de la page tarifs de Parim Workforce SoftwareVoir la capture de la page tarifs
FormulePaiement mensuelPaiement annuelInclus
Workforce Management Made Easy
47 £GB/mois
≈ 55,64 €
—
Utilisateurs illimités ; tarification basée sur les fonctionnalités et le volume mensuel d'horaires
  • Planification du personnel
  • Liste d'horaires configurable
  • Sites et rôles
  • Demandes de congés
  • Rappels d'horaires automatiques
  • +3
Next Level Scheduling
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Utilisateurs illimités ; tarification basée sur les fonctionnalités et le volume mensuel d'horaires
  • Modèles de planification
  • Liste de feuilles d'heures configurable
  • Liste de personnes configurable
  • Rapport de cycle de paie
  • Calendriers de paie automatisés configurables
  • +1
Scaling Business Tools
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Voir le site de l'éditeur
Utilisateurs illimités ; tarification basée sur les fonctionnalités et le volume mensuel d'horaires
  • Suivi des annulations d'horaires
  • Analyses et statistiques des feuilles d'heures
  • Export de paie
  • Gestion du personnel par type de contrat
  • Rapport de facturation
  • +3
All-in-One Package
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Utilisateurs illimités ; tarification basée sur les fonctionnalités et le volume mensuel d'horaires
  • Forfait personnalisé conçu pour votre entreprise
  • Combine les outils de tous les niveaux
  • Devis sur mesure après consultation

Converti au taux de référence BCE du 12 oct. 2026 ; l’éditeur peut facturer un prix local différent.

Historique des prix

Prix suivis depuis le 9 sept. 2026. Aucun changement détecté pour l'instant.

Notes sur les tarifs

Les tarifs de Parim Workforce Software démarrent à 47 £ par mois, et chaque forfait inclut des utilisateurs illimités. Les coûts évoluent selon les fonctionnalités dont vous avez besoin et le nombre d'horaires planifiés chaque mois, avec des modules complémentaires et un forfait tout-en-un personnalisé pour les grandes organisations.

Parim Workforce Software démarre à 47 £ par mois sur quatre niveaux de forfaits, et chaque forfait inclut des utilisateurs illimités.

Voici le détail de chaque niveau.

Workforce Management Made Easy

Prix : à partir de 47 £ par mois Autres fonctionnalités :

  • Planification du personnel avec liste d'horaires configurable
  • Sites et rôles, demandes de congés
  • Rappels d'horaires automatiques et rappels d'expiration de badge SIA
  • Applications dédiées pour le personnel et les responsables, avec création d'horaires en déplacement

C'est le point d'entrée, et il gère bien l'essentiel. Si vous êtes une petite équipe qui a surtout besoin de plannings fiables, de rappels et d'applications mobiles, ce niveau couvre les bases sans superflu.

Next Level Scheduling

Idéal pour : les nouvelles entreprises prêtes pour une planification plus intelligente Autres fonctionnalités :

  • Modèles de planification pour des roulements répétables
  • Listes de feuilles d'heures et de personnes configurables
  • Rapport de cycle de paie
  • Calendriers de paie automatisés configurables et exports CSV

Passez à ce niveau quand les bases commencent à vous limiter. Les modèles de planification vous évitent de reconstruire la même semaine encore et encore, et les rapports orientés paie vous aident à passer des plannings à la préparation de la paie.

Scaling Business Tools

Idéal pour : les entreprises en croissance qui ont besoin de rapports plus poussés et d'un contrôle de la paie Autres fonctionnalités :

  • Suivi des annulations d'horaires et analyses des feuilles d'heures
  • Export de paie, verrouillage de la paie et gestion du personnel par type de contrat
  • Rapport de facturation et rapport de couverture des postes
  • Demandes d'horaires clients

Si vous gérez la paie et la facturation d'un effectif en croissance, ce niveau vous donne les contrôles pour tout garder en ordre. Il est conçu pour les entreprises qui ont dépassé les simples plannings.

All-in-One Package

Prix : sur mesure — composé avec l'équipe Parim Idéal pour : les organisations qui veulent tout au même endroit Autres fonctionnalités :

  • Un forfait conçu autour de votre entreprise dès que vous les contactez

C'est la solution tout-en-un pour tirer le meilleur de votre organisation. Comme le devis est établi individuellement, vous discuterez de votre configuration avec l'équipe et recevrez un forfait adapté.

💡 Quelques points à savoir : Parim fixe le prix de ses forfaits selon les fonctionnalités dont vous avez besoin et le nombre d'horaires planifiés chaque mois, donc les coûts exacts varient selon l'entreprise. Il existe aussi des modules intelligents pour des besoins spécialisés — Events manager, Checkpoints, Incident reporting, Check calls et Assets tracking. Aucun essai gratuit ni politique de remboursement n'est affiché sur la page des tarifs, donc avant d'acheter, réservez un appel ou remplissez le formulaire de devis et confirmez votre volume mensuel d'horaires et vos besoins en modules pour obtenir un prix précis.

Calculateur de coût

Estimez le coût de Parim Workforce Software pour votre équipe.

Facturation
Par mois
47 £GB≈ 55,64 €
Par an
564 £GB≈ 667,63 €

Workforce Management Made Easy a un prix forfaitaire : le nombre de postes ne change pas le total. Estimation basée sur les prix publics, hors taxes, options et remises.

Converti au taux de référence BCE du 12 oct. 2026 ; l’éditeur peut facturer un prix local différent.

M’avertir quand Parim Workforce Software change de prix

Un e-mail quand nous détectons un changement sur la page tarifs de l’éditeur. Pas de newsletter, pas de promos. Désinscription en un clic.

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Pourquoi utiliser Parim Workforce Software ?

La planification manuelle ralentit tout, du remplissage des horaires au paiement du personnel. Parim gère ces tâches dans un seul système, pour que les responsables planifient en minutes plutôt qu'en heures.

  • Les plannings complexes se construisent vite grâce au jumelage automatique des postes, donc les horaires vont aux personnes qualifiées et adaptées au rôle.
  • Le personnel postule lui-même aux horaires ouverts, ce qui comble rapidement les trous de couverture.
  • L'application de pointage capture les heures, la localisation et la présence en temps réel.
  • Les exports de feuilles d'heures alimentent la paie et la facturation ; un client a réduit une tâche de trois jours à trois heures.
  • La tarification est facile à comprendre : utilisateurs illimités gratuits, et vous ne payez qu'au résultat.
  • Le produit a fait ses preuves à grande échelle, avec une note de 4,8 étoiles sur Capterra et GetApp.

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Parim Workforce Software : questions fréquentes

Combien coûte Parim Workforce Software ?

La formule payante la moins chère de Parim Workforce Software, Workforce Management Made Easy, coûte 47 £GB (≈ 55,64 €) par mois.

Parim Workforce Software propose-t-il une formule gratuite ?

Non. Parim Workforce Software n’affiche pas de formule gratuite ; la formule payante la moins chère commence à 47 £GB (≈ 55,64 €) par mois.

Le prix de Parim Workforce Software a-t-il changé récemment ?

Non. Aucun changement de prix détecté depuis le début du suivi, le 9 sept. 2026.

Parim est-il facturé par utilisateur ou par horaire ?

Chaque forfait inclut des utilisateurs illimités, donc vous ne payez pas par poste. Les tarifs démarrent à 47 £ par mois et évoluent selon les fonctionnalités choisies et le nombre d'horaires planifiés chaque mois.

Parim se connecte-t-il aux logiciels de paie et de comptabilité ?

La paie et la facturation passent par des exports de feuilles d'heures, avec des exports CSV et un export de paie sur les forfaits supérieurs. Les connecteurs précis ne sont pas listés, donc demandez pendant votre démo quels systèmes les exports prennent en charge.

Comment démarrer et importer mes données de personnel dans Parim ?

Importez vos effectifs et créez des profils d'employés illimités avec postes, qualifications et sites. Réservez d'abord un appel ou une démo ; l'équipe prépare votre devis et a aidé des centaines d'entreprises à adopter Parim.

Prêt à essayer Parim Workforce Software ? Découvrez le site officiel ou les tarifs.

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