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PapayaGlobal

PapayaGlobal

Comment le monde est payé.

#6 dans Payroll
2 min de lecture · Mis à jour 11/17/2025
Capture d'écran de la page d'accueil PapayaGlobal

At a glance

Quick overview for PapayaGlobal: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Avis Ciroapp

3.1
Paiements mondiaux unifiés avec un risque d'exécution élevé.

Nous avons trouvé Papaya Global être une plateforme puissante et unifiée destinée aux responsables de la gestion de la main-d'œuvre mondiale. Elle gère avec succès des besoins complexes tels que l'EOR et la gestion des contractuels dans plus de 160 pays. Cependant, les rapports constants des utilisateurs concernant les retards de paiement et un support incohérent compromettent gravement sa fiabilité fondamentale en tant que partenaire stratégique. Dans l'ensemble, nous recommandons une diligence raisonnable approfondie et une clarté contractuelle garantie avant de faire confiance à Papaya pour l'exécution de la paie mondiale critique de votre mission.

Avantages

  • Pro:Fournit une plateforme unique et unifiée pour les opérations financières et RH mondiales.
  • Pro:Facilite les paiements mondiaux rapides, avec des allégations de 95 % de traitement le jour même.
  • Pro:Gère avec succès la paie complexe à grande échelle dans plus de 20 pays pour certains utilisateurs.
  • Pro:Offre une intégration fluide, prête à l'emploi, avec des systèmes majeurs comme SAP et Netsuite.

Inconvénients

  • Con:Retards importants et récurrents signalés dans les paiements aux contractuels et aux employés.
  • Con:Le support client est critiqué pour sa lenteur, son manque de réactivité et son fort roulement de personnel.
  • Con:Rapports d'inexactitudes de données de base ; les informations des employés ne parviennent parfois pas à se synchroniser avec les partenaires locaux.
  • Con:Échecs de conformité signalés, y compris des paiements incorrects aux autorités fiscales dans certains pays.
Fourchette: Basé sur devis
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
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PapayaGlobal avis, prix, fonctionnalités, avantages et inconvénients

Essayer de payer une main-d'œuvre mondiale dans plus de 160 pays peut sembler accablant. Maintenir la conformité de vos contractuels et employés demande de réels efforts. Papaya Global offre une seule plateforme unifiée pour simplifier ces opérations massives.

Elle garantit que les paiements d'entreprise sont effectués à temps, en toute conformité et sans la complexité habituelle. ✨

Qu’est-ce que PapayaGlobal ?

Papaya Global est une plateforme unifiée spécialement conçue pour la gestion de la main-d'œuvre en entreprise. Elle est destinée aux responsables financiers et RH mondiaux qui ont besoin d'un seul endroit pour la paie, les paiements et les opérations de la main-d'œuvre. Cette solution vous aide à gérer et à payer les employés, les contractuels, les travailleurs temporaires et les fournisseurs efficacement.

Elle centralise tout, de l'intégration des travailleurs jusqu'aux paiements finaux dans plus de 160 pays. 💡

PapayaGlobal Fonctionnalités clés

💳 Payments OS Unifié : Rapidité et Contrôle Financier

Payments OS agit comme votre outil centralisé pour payer l'ensemble de votre main-d'œuvre mondiale. Il gère les paiements pour les employés, les contractuels, les travailleurs temporaires et les fournisseurs dans plus de 160 pays. Cette plateforme unique garantit que tous les paiements sont effectués à temps, en toute conformité et de manière efficace.

Contrôler votre trésorerie mondiale est essentiel. Papaya vous donne un accès direct aux circuits bancaires de niveau 1, offrant une transparence et une visibilité sans précédent de vos fonds. En mettant l'accent sur la rapidité, Papaya facilite 95 % des paiements le jour même, permettant des versements instantanés sur les portefeuilles des travailleurs pour un accès plus rapide aux salaires.

✨ Cadres de Conformité et de Gestion des Risques Mondiaux

Développez votre main-d'œuvre mondiale en toute confiance en sachant que vous respectez toutes les réglementations locales. Papaya fournit des outils robustes et intégrés pour l'analyse des risques critiques et la classification des travailleurs. Cela garantit que vous distinguez avec précision les employés des contractuels, minimisant ainsi votre exposition légale mondiale.

Lorsque vous avez besoin d'embaucher internationalement sans créer de nouvelles entités juridiques, utilisez nos solutions spécialisées. L'Employer of Record (EOR) gère l'emploi complet, y compris la paie et les avantages sociaux. L'Agent of Record (AOR) garantit la gestion et le paiement conformes des contractuels mondiaux, offrant une couverture de responsabilité pour les deux processus.

✨ Automatisation Centralisée de la Main-d'Œuvre (Workforce OS)

Workforce OS est conçu pour unifier vos opérations d'entreprise mondiales de bout en bout. Il connecte tout, de l'intégration initiale des travailleurs au paiement final, réduisant la complexité opérationnelle inutile.

Ce système garantit un traitement plus rapide et plus sûr grâce à des capacités d'automatisation avancées. Il comprend le traitement automatisé de la paie et utilise des outils basés sur l'IA pour une validation solide de la paie. Cette automatisation robuste permet aux clients d'atteindre jusqu'à 97 % de temps de traitement de la paie plus rapide.

✨ Gestion de Bout en Bout de la Main-d'Œuvre Temporaire

Les entreprises ayant des besoins temporaires importants et complexes bénéficient de solutions dédiées. Papaya vous fournit une seule plateforme pour gérer ces travailleurs plus rapidement, en toute sécurité et en toute conformité. Elle automatise l'intégralité du cycle de vie de la facture au paiement des contractuels.

Les capacités clés pour les flux de travail temporaires comprennent :

🔗 Intégration Transparente des Systèmes d'Entreprise

La plateforme est conçue pour se connecter instantanément à votre pile technologique existante. Vous pouvez assurer la continuité sans refontes majeures ni perturbations de vos flux établis. Connectez Papaya de manière transparente à votre système essentiel de Gestion du Capital Humain (HCM), de Planification des Ressources d'Entreprise (ERP) ou de comptabilité.

La connexion de ces systèmes centralise vos données de main-d'œuvre mondiale. Ce flux unifié donne aux responsables financiers et RH une meilleure supervision opérationnelle et un meilleur contrôle sur toutes les unités commerciales.

✨ Accès à l'Expertise Mondiale et aux Connaissances Locales

Restez à jour grâce aux mises à jour en temps réel et à l'expertise locale essentielle pour des opérations conformes dans le monde entier. Papaya fournit des ressources approfondies qui couvrent les réglementations de plus de 160 pays, garantissant que vous prenez toujours des décisions conformes. Nous vous aidons à naviguer dans les complexités de la fiscalité internationale et des exigences légales.

Utilisez nos centres de connaissances dédiés pour trouver des réponses immédiates. Countrypedia vous aide à parcourir les réglementations locales, les règles fiscales et les ressources pour les travailleurs. Paymentspedia vous aide à rester informé sur les directives KYC, fiscales et bancaires locales pour chaque pays où vous payez dans le monde.

Cas d’usage

💳 Rationalisation des Paiements d'Entreprise Mondiaux

Les équipes financières mondiales ont souvent du mal avec des processus de paiement lents et fragmentés au-delà des frontières. Payments OS de Papaya fournit une solution unifiée pour effectuer des paiements massifs rapidement et de manière fiable. Vous obtenez un accès direct aux circuits bancaires de niveau 1, vous donnant la visibilité et le contrôle essentiels de vos fonds à l'échelle mondiale.

Les clients déclarent atteindre des temps de traitement de la paie jusqu'à 97 % plus rapides. Le système facilite les paiements le jour même dans 95 % des cas, garantissant un accès rapide aux salaires pour l'ensemble de votre main-d'œuvre dans plus de 160 pays. Cela élimine la complexité et garantit que les paiements sont livrés à temps, à chaque fois.

🌍 Embaucher des Employés en Conforme à l'Étranger (EOR)

Lorsque vous devez embaucher des employés à temps plein dans de nouveaux pays, la création d'entités juridiques est lente et coûteuse. Notre solution Employeur de l'Enregistrement (EOR) vous permet de contourner complètement cette complexité.

Nous gérons l'ensemble du processus, y compris la paie complète, les avantages sociaux et la responsabilité légale locale. Cela signifie que vous pouvez intégrer rapidement les talents clés dans plus de 160 pays. Papaya prend en charge l'intégration massive de travailleurs pour plus d'un millier d'employés, permettant à votre expansion mondiale de progresser à la vitesse de l'entreprise.

🛡️ Gestion des Risques pour les Travailleurs Temporaires (AOR)

La gestion d'une main-d'œuvre temporaire mondiale exige une adhésion vigilante aux lois locales de classification des contractuels. Si la conformité fait défaut, votre entreprise fait face à un risque important. Utilisez la solution Agent of Record (AOR) pour une embauche B2B sûre et conforme à l'échelle mondiale.

La plateforme comprend des outils intégrés d'analyse des risques et de classification des travailleurs. Elle garantit que vos contractuels sont gérés de manière sûre et fiable sur l'ensemble du réseau. Cette solution complète gère la conformité pour vous, libérant ainsi les ressources des RH.

🤖 Automatisation du Cycle Facture au Paiement des Contractuels

Le traitement manuel de milliers de factures de contractuels ralentit les opérations et retarde les paiements. La solution Contractor de Papaya simplifie ce fardeau administratif grâce à une automatisation totale.

Flux Étape par Étape :

  1. Intégrez massivement de nouveaux contractuels en toute sécurité via des outils en libre-service.
  2. Les contractuels utilisent une application mobile pour une gestion facile des factures.
  3. Papaya automatise le flux de travail sécurisé de la facture au paiement.
  4. Les paiements sont exécutés rapidement dans plus de 130 devises via Payments OS.

🔗 Centralisation des Données de la Main-d'Œuvre et Intégration ERP RH

Les données fragmentées dans plusieurs systèmes locaux rendent les rapports unifiés presque impossibles pour les responsables financiers. Le plan Workforce OS s'intègre directement à votre pile technologique existante, y compris HCM, ERP, VMS et FMS.

Cela crée un hub central pour toutes les données de la main-d'œuvre mondiale, assurant cohérence et exactitude dans tous les domaines. Vous accédez à des analyses BI avancées et à des capacités d'automatisation des écritures de journal. Cette centralisation transforme le reporting d'un travail manuel complexe en une gestion simplifiée et précise.

📚 Accès à des Connaissances Locales et à une Conformité en Temps Réel

Se tenir au courant des réglementations locales, des impôts et des exigences KYC dans plus de 160 pays est un travail à temps plein. Papaya fournit des mises à jour en temps réel et une expertise locale essentielle.

Nos ressources Countrypedia et Paymentspedia sont toujours à jour, aidant votre équipe à rechercher instantanément les règles d'embauche nécessaires et les réglementations de paiement. Cela garantit que vos opérations de main-d'œuvre restent proactivesment conformes partout où vous opérez.

Aperçu des tarifs pour PapayaGlobal

Fourchette de prix
Basé sur devis

PapayaGlobal utilise un modèle de tarification basé sur devis, garantissant l'absence de frais inattendus ou de majorations cachées. La structure est flexible et conçue pour s'adapter à vos opérations mondiales et à vos besoins spécifiques, couvrant les paiements, l'EOR, l'AOR et les solutions de paie complètes.

Plans et tarifs

Payments OS

Contactez-nous pour les tarifs
Non explicitement indiqué
  • Plateforme de paiement unifiée
  • 95 % de paiements le jour même
  • Paiements de masse (plus de 10 000 transactions prises en charge)
  • Couverture mondiale dans plus de 160 pays
  • Portefeuille numérique (premier portefeuille gratuit)
  • Automatisation de la facture au paiement
Obtenir un devis

Employer of Record (EOR)

Contactez-nous pour les tarifs
Non explicitement indiqué
  • Inclut toutes les fonctionnalités de Payments OS
  • Embauche dans plus de 160 pays
  • Paie et avantages sociaux complets
  • Couverture de responsabilité
  • Intégration massive de travailleurs (1 000+)
  • Conformité locale de bout en bout
Obtenir un devis

Agent of Record (AOR)

Contactez-nous pour les tarifs
Non explicitement indiqué
  • Inclut toutes les fonctionnalités de Payments OS
  • Embauche conforme dans plus de 160 pays
  • Gestion complète de la paie et des avantages sociaux
  • Services d'immigration
  • Couverture de responsabilité
  • Aucun dépôt requis
Obtenir un devis

Contractor solution

Contactez-nous pour les tarifs
Non explicitement indiqué
  • Inclut toutes les fonctionnalités de Payments OS
  • Gestion facile des factures
  • Automatisation de la facture au paiement
  • Intégration massive de contractuels (1 000+)
  • Application mobile pour les travailleurs
  • Base de connaissances mondiale (askAI)
Obtenir un devis

Contingent OS

Contactez-nous pour les tarifs
Non explicitement indiqué
  • Inclut toutes les fonctionnalités de Payments OS
  • Classification conforme des contractuels
  • Conformité locale de bout en bout
  • Intégration VMS
  • Facture à paiement automatisée dans plus de 130 devises
  • Visibilité en temps réel et analyses avancées
Obtenir un devis

Workforce OS

Contactez-nous pour les tarifs
Non explicitement indiqué
  • Inclut toutes les fonctionnalités de Payments OS
  • Traitement automatisé de la paie
  • Données de la main-d'œuvre centralisées
  • Validation de la paie assistée par IA
  • Analyses BI avancées
  • Normes de sécurité de niveau entreprise
Obtenir un devis

Payroll Plus

Contactez-nous pour les tarifs
Non explicitement indiqué
  • Inclut toutes les fonctionnalités de Payments OS
  • Paie mondiale entièrement gérée
  • Données de la main-d'œuvre centralisées
  • Support pour la paie américaine
  • Support pour les avantages sociaux, l'immigration et l'équité
  • Paiements statutaires automatisés
Obtenir un devis

PapayaGlobal coûte entre Non explicitement indiqué et Non explicitement indiqué avec 7 plans : Payments OS, Employer of Record (EOR), Agent of Record (AOR), Contractor solution, Contingent OS, Workforce OS, et Payroll Plus.

La tarification de PapayaGlobal est flexible et personnalisée pour les clients d'entreprise. Les acheteurs potentiels doivent demander un devis personnalisé basé sur leurs besoins opérationnels uniques.

Payments OS

Prix : Non explicitement indiqué Sites Web Pris en Charge : Non explicitement indiqué Idéal pour : Payer l'ensemble de votre main-d'œuvre, y compris les paiements de masse, dans plus de 160 pays. Politique de remboursement : Non explicitement indiqué Autres fonctionnalités : Plateforme de paiement unifiée, 95 % de paiements le jour même, paiements de masse (plus de 10 000 transactions prises en charge), financement flexible, portefeuille numérique (premier portefeuille gratuit), automatisation de la facture au paiement.

Ce plan est fondamental, se concentrant purement sur les opérations de paiement mondiales. Si votre priorité est d'assurer des livraisons de paiement rapides et fiables dans plus de 160 pays, commencer par Payments OS est logique.

Employer of Record (EOR)

Prix : Non explicitement indiqué Sites Web Pris en Charge : Non explicitement indiqué Idéal pour : Embaucher des employés à temps plein dans plus de 160 pays sans créer d'entités juridiques locales. Politique de remboursement : Non explicitement indiqué Autres fonctionnalités : Inclut toutes les fonctionnalités de Payments OS, paie et avantages sociaux complets, services d'immigration, intégration massive de travailleurs (1 000+), contrats générés automatiquement, couverture de responsabilité, aucun dépôt requis.

Choisissez le plan EOR lorsque vous avez besoin d'embaucher rapidement et conformément des employés dans le monde entier. Il gère des tâches complexes telles que les paiements statutaires, la conformité locale et la gestion de la responsabilité légale, libérant ainsi votre équipe interne.

Agent of Record (AOR)

Prix : Non explicitement indiqué Sites Web Pris en Charge : Non explicitement indiqué Idéal pour : Gestion conforme de l'embauche et des contractuels à l'échelle mondiale. Politique de remboursement : Non explicitement indiqué Autres fonctionnalités : Inclut toutes les fonctionnalités de Payments OS, embauche conforme dans plus de 160 pays, gestion complète de la paie et des avantages sociaux, intégration massive de travailleurs (1 000+), signature numérique sécurisée, support client 24h/24 et 7j/7.

Si vous embauchez et payez principalement des contractuels, la solution AOR garantit que vous respectez les normes de conformité à l'échelle mondiale. Elle fournit l'infrastructure légale et logistique nécessaire pour une gestion des contractuels fluide et sûre.

Contractor solution

Prix : Non explicitement indiqué Sites Web Pris en Charge : Non explicitement indiqué Idéal pour : Rationaliser le processus de gestion et de paiement de vos contractuels mondiaux. Politique de remboursement : Non explicitement indiqué Autres fonctionnalités : Inclut toutes les fonctionnalités de Payments OS, gestion facile des factures, automatisation de la facture au paiement, intégration des contractuels en libre-service, application mobile pour les travailleurs, base de connaissances mondiale (askAI).

Cette solution rationalise le côté opérationnel de la gestion des contractuels. Elle propose des outils conviviaux pour l'intégration, la signature sécurisée de contrats et l'automatisation du flux essentiel de facture au paiement.

Contingent OS

Prix : Non explicitement indiqué Sites Web Pris en Charge : Non explicitement indiqué Idéal pour : Gestion complète d'une main-d'œuvre temporaire importante et complexe. Politique de remboursement : Non explicitement indiqué Autres fonctionnalités : Inclut toutes les fonctionnalités de Payments OS, classification conforme des contractuels, intégration VMS, facture à paiement automatisée dans plus de 130 devises, capacités de paiement fractionné, analyses en temps réel, accès aux experts locaux.

Contingent OS est conçu pour les entreprises ayant des besoins temporaires complexes. Il intègre des systèmes et fournit des fonctionnalités avancées comme les paiements fractionnés et des analyses approfondies pour une meilleure visibilité. ✨

Workforce OS

Prix : Non explicitement indiqué Sites Web Pris en Charge : Non explicitement indiqué Idéal pour : Unifier les opérations de paie et de main-d'œuvre mondiales de bout en bout. Politique de remboursement : Non explicitement indiqué Autres fonctionnalités : Inclut toutes les fonctionnalités de Payments OS, traitement automatisé de la paie, validation de la paie assistée par IA, données de la main-d'œuvre centralisées, automatisation des écritures de journal, analyses BI avancées, rôles et autorisations personnalisés.

Ce plan sert de hub central pour toutes les données de la main-d'œuvre mondiale et la paie. Utilisez Workforce OS si vous avez besoin de rapports avancés, de normes de sécurité de niveau entreprise et d'automatisation dans l'ensemble de l'organisation.

Payroll Plus

Prix : Non explicitement indiqué Sites Web Pris en Charge : Non explicitement indiqué Idéal pour : Services de paie et de paiement mondiaux entièrement gérés, y compris un support complet pour les États-Unis. Politique de remboursement : Non explicitement indiqué Autres fonctionnalités : Inclut toutes les fonctionnalités de Payments OS, paie mondiale entièrement gérée, rapports G2N normalisés, support pour la paie américaine, paiements par débit direct, support pour les avantages sociaux, l'immigration et l'équité.

Si vous avez besoin d'une approche totalement discrète pour la paie, Payroll Plus fournit des services entièrement gérés. Il propose des experts locaux et un support complet pour les structures d'avantages sociaux les plus compliquées.

PapayaGlobal n'indique pas de tarifs standards mensuels ou annuels, de plans gratuits ou d'essais gratuits. La tarification est flexible et déterminée par un devis personnalisé. Les utilisateurs intéressés doivent contacter directement l'équipe commerciale pour obtenir un devis adapté qui reflète leurs besoins et leur échelle spécifiques en matière de gestion de la main-d'œuvre mondiale.

Avis des utilisateurs

La réputation externe de Papaya Global est très polarisée, comme en témoigne un faible score Trustpilot de 2,4/5,0 sur près de 30 avis. Les commentaires positifs, principalement d'utilisateurs commerciaux vérifiés, confirment l'efficacité de la plateforme pour gérer la paie complexe multi-pays.

Ces utilisateurs soulignent fréquemment que les paiements le jour même sont un véritable changement et louent l'intégration fluide avec des systèmes comme SAP et Netsuite. Cependant, la majorité des avis révèle des échecs opérationnels critiques.

Les plaintes récurrentes concernent des retards de paiement paralysants ; de nombreux contractuels signalent avoir attendu des mois pour les salaires dus, et les paiements des employés sont souvent en retard. Les utilisateurs signalent systématiquement un manque grave de conformité interne et des inexactitudes de données, notant que les informations des employés ne se synchronisent pas avec les partenaires locaux, entraînant des problèmes tels que de mauvais paiements d'impôts et des données de fiches de paie erronées.

De plus, la navigation dans le support est décrite comme un « désastre », les utilisateurs étant confrontés à un roulement fréquent des responsables de compte, à des réponses contradictoires et à la fermeture de tickets sans résolution. De nombreux clients estiment que les coûts élevés et arbitrairement augmentés ne correspondent pas à la mauvaise qualité du service fourni.

📉

Avis d’ailleurs

Alex S.
· Trustpilot · 24 janv. 2025
5.0 / 5

Gérer la paie dans 20 pays est plus facile avec Papaya Global. Leur plateforme efficace et leur support 24/6 rendent le processus fluide. Les paiements le jour même sont un changement majeur pour notre équipe en pleine expansion mondiale.

Sarah P.
· Trustpilot · 1 mai 2025
1.0 / 5

L'interface employé est horrible. Ils n'arrivent même pas à indiquer correctement mon adresse sur les fiches de paie, et je ne peux pas la modifier moi-même. S'ils échouent constamment sur des tâches de base, puis-je leur faire confiance avec des données financières sensibles ?

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Pourquoi utiliser PapayaGlobal ?

Pourquoi votre entreprise devrait-elle choisir Papaya Global ? Lorsque vous gérez une main-d'œuvre mondiale, vous avez besoin d'un partenaire unique de confiance pour simplifier des opérations massives. Papaya se concentre sur vous apporter rapidité, conformité et contrôle total de vos paiements dans le monde entier. 🎯

  • Atteignez des processus de paie plus rapides : Les clients signalent un traitement de la paie 97 % plus rapide et une excellente rapidité de paiement. La plateforme facilite 95 % des paiements le jour même pour un accès rapide aux salaires.
  • Assurez la conformité mondiale : Vous accédez à une expertise locale et à des mises à jour en temps réel pour gérer les réglementations dans plus de 160 pays. La plateforme comprend des outils intégrés d'analyse des risques et de classification des travailleurs.
  • Gagnez en contrôle financier : Papaya a traité plus de 34 milliards de dollars par an. Vous obtenez un accès direct aux circuits bancaires de niveau 1, ce qui rend la visibilité et le contrôle des fonds faciles et essentiels.
  • Intégrez-vous de manière transparente : Connectez Papaya directement à votre pile technologique existante. Il s'intègre facilement à votre logiciel HCM, ERP, VMS, FMS ou de comptabilité pour un flux unifié.
  • Simplifiez l'embauche mondiale : Utilisez les solutions EOR/AOR pour embaucher à l'échelle mondiale sans avoir besoin de créer des entités juridiques dans chaque nouvel emplacement.

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Foire aux questions

Le prix d'entreprise de Papaya est-il basé sur le nombre de travailleurs ou le volume des transactions ?

La tarification est flexible et personnalisée pour les clients d'entreprise, basée sur un devis sur mesure. Le site web indique que la structure s'adapte à vos opérations mondiales, mais ne précise pas si elle est strictement par siège ou basée sur le volume d'utilisation.

Papaya Global offre-t-il une période d'essai gratuite ou une garantie de remboursement ?

Le site officiel ne mentionne pas explicitement de période d'essai gratuite ou de garantie de remboursement sous aucun de ses sept plans de services personnalisés. Vous devez demander un devis formel pour commencer.

Combien de temps faut-il généralement à un nouveau client d'entreprise pour être opérationnel ?

Papaya promet une intégration rapide pour les nouveaux clients. Selon la complexité de vos opérations mondiales, l'entreprise indique que les entreprises peuvent démarrer et être entièrement opérationnelles en quelques semaines.

Avec quels types de systèmes Papaya Global peut-il s'intégrer de manière transparente ?

La plateforme est conçue pour une connectivité transparente avec votre pile technologique existante. Cela inclut les systèmes majeurs comme la Gestion du Capital Humain (HCM), la Planification des Ressources d'Entreprise (ERP), les Systèmes de Gestion des Fournisseurs (VMS) et les logiciels de comptabilité.

Y a-t-il des limites sur le nombre maximal de transactions de paiement de masse que je peux traiter ?

Non. Papaya est conçu pour l'échelle de l'entreprise, et le plan Payments OS prend en charge les grandes opérations. Vous pouvez traiter des paiements de masse prenant en charge plus de 10 000 transactions immédiatement.

Quelles devises mondiales Papaya prend-il en charge pour les paiements et le financement ?

Vous pouvez traiter des fonctionnalités automatisées de facture à paiement dans plus de 130 devises différentes. De plus, la plateforme permet un financement flexible en utilisant plus de 15 monnaies spécifiques.

Quelles sont les principales normes de sécurité et les garanties de conformité pour les données des clients ?

Papaya maintient des protocoles de sécurité de niveau entreprise, y compris le cryptage et les contrôles d'accès. Il utilise également des comptes séparés et sécurisés, une protection robuste contre la fraude et le dépistage AML sur les transactions.

Quels outils en libre-service sont disponibles directement pour les employés et les contractuels ?

Les travailleurs obtiennent une application mobile pour l'intégration en libre-service, la signature sécurisée de documents et la consultation des fiches de paie. Les contractuels l'utilisent également pour la soumission simple de factures et le suivi facile des paiements.

Comment Papaya garantit-il la transparence de la facturation et évite-t-il les frais imprévus ?

L'entreprise utilise un modèle d'entreprise basé sur des devis personnalisés. Papaya promeut la transparence en promettant explicitement « aucun frais surprise ou majoration cachée » à la signature du contrat.

Quel niveau de support client est garanti sur tous les plans ?

Toutes les sept solutions Papaya incluent un accès au support client 24h/24 et 7j/7. La quasi-totalité des plans propose également l'accès à des experts locaux pour gérer les exigences réglementaires locales spécifiques.

Si j'utilise les services EOR ou AOR, un dépôt de fonds important est-il requis au préalable ?

Non. Le site officiel indique que les services gérés Employeur de l'Enregistrement (EOR) et Agent de l'Enregistrement (AOR) sont offerts sans dépôt requis.

Quelle est la politique officielle concernant l'annulation d'un service ou la demande de remboursement ?

Non explicitement indiqué sur le site officiel. Les clients doivent demander une clarté contractuelle complète concernant les conditions d'annulation, les politiques de renouvellement et les procédures de remboursement lors de la négociation de leur devis personnalisé.

Quel est l'avantage principal de la solution Workforce OS par rapport aux autres plans ?

Workforce OS est conçu pour unifier toutes les opérations de paie et de main-d'œuvre mondiales de bout en bout. Il offre des analyses BI avancées, la validation de la paie assistée par IA, ainsi que des rôles et autorisations personnalisés pour la gestion centralisée des données d'entreprise.

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