最高のHuman Resources Management Systemソフトウェア

米国の給与、PEO、グローバルEOR、契約社員の支払いを単一システムに統合。

AIスーパーエージェントが給与計算や請求書作成などの定型業務を自動化します。

価格が非公開で、評価を遅らせる可能性のあるデモの見積もりが必要になります。

プラットフォームを直接テストするための無料トライアルはありません。

特に小規模企業のATSニーズにとって、優れた価値提案である。

採用プロセスは、一貫してスムーズでストレスフリーであると評されている。

プラットフォーム上で、候補者へのスパムメール送信や疑わしいメール送信との関連性が繰り返し指摘されている。

サービスの解約の難しさや、無断での継続的な請求に関する報告がある。

直感的で優れたユーザーインターフェース（UI/UX）が、トレーニングの必要性を最小限に抑える。

採用、給与計算、休暇管理をシームレスに効率化する。

長年の顧客に対する大幅で交渉不可の価格引き上げの事例が報告されている。

契約更新に関するカスタマーサービスとのやり取りが困難な場合がある。

詳細な候補者パイプライン管理のための非常に多用途なプラットフォームです。

強力なデータ視覚化ツールとレポート作成ツールが利用可能です。

複数のユーザーが、基本的な機能で重大なバグや常時発生する障害を報告しています。

求人掲載後に候補者が全く届かないという報告が頻繁にあります。

中核となるHR、ファイナンス、IT管理機能を網羅する統一プラットフォーム。

柔軟なモジュール型価格設定により、企業は必要なソリューションのみを選択可能。

極めて悪く、非応答的なカスタマーサービスおよびサポートチーム。

導入およびオンボーディングプロセスは、報告によると遅く、複雑で、手間がかかる。