Humi

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雇用に関わるすべてを、一つの場所に。

#3 dans Human Resources Management System
1 分読了 · 更新日 10/5/2025
Humiのホームページスクリーンショット

At a glance

Quick overview for Humi: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Ciroappレビュー

4.4
統合されたHR、給与計算、業績管理

中央集権的な「Employment OS」モデルは、カナダの企業に大幅な時間節約と投資収益率の向上をもたらす強力なインフラストラクチャを提供していると考えられます。段階的な価格設定構造は、基本的なHR管理($9)から完全なマネージド給与計算とアドバイザリーサービス($65)まで、適切なプランを提供しています。全体として、このプラットフォームは従業員のライフサイクル全体を合理化するための強力で効率的なソリューションであるように見えます。

長所

  • Pro:HR、給与計算、採用、福利厚生を組み合わせたオールインワンのEmployment OS。
  • Pro:自動化された給与計算はコンプライアンスに準拠しており、大幅な時間を節約できる(最大90%)。
  • Pro:高い報告ROI(89%)と効率向上(HR管理タスクの時間を42%節約)。
  • Pro:小規模企業から大企業までをサポートする柔軟な段階的価格設定。

短所

  • Con:無料トライアルや返金保証の明記がなく、デモのリクエストが必要。
  • Con:カスタムレポート作成や目標設定機能は、高価格帯のプラン($15以上)に限定されている。
  • Con:プラットフォームがリブランディング中(HumiからEmployment Heroへ)であり、軽微な混乱を招く可能性がある。
  • Con:ソフトウェアのパフォーマンスに関する具体的な公開レビューが入手可能な情報源にはない。
範囲: $7–$65/月(従業員あたり)
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.

Humiのレビュー、価格、機能、メリット・デメリット

重要な人事および給与計算のプロセスに、数時間ではなく数日を費やすことにうんざりしていませんか?多くの企業が、サイロ化されたシステムや手作業のスプレッドシートに苦しんでおり、すべてを遅らせています。Humi(現Employment Hero)はこの課題を変革します。このプラットフォームは、雇用ライフサイクル全体を合理化するためのカナダで唯一の雇用オペレーティングシステムを提供します。✨

Humiとは?

カナダのプラットフォームであるHumiはEmployment Heroへと移行し、統合された雇用ソリューションを構築しました。このシステムは雇用オペレーティングシステム(OS)として設計されています。HR、給与計算、採用、福利厚生を一つの信頼できる基盤の下に統合しています。小規模企業(SME)から大企業まで、あらゆる規模の企業がホスピタリティやITなど多くの業界でこのプラットフォームを信頼しています。Employment Heroはすでに世界中で30万人以上の満足している顧客に信頼されています。彼らは高度な暗号化プロトコルと定期的なセキュリティ監査によってクライアントデータを保護しています。✅ ケベック州の地域企業向けには、専用のHumi by Employment Hero製品が、完全なコンプライアンスとフランス語サポートを提供し続けています。

Humi 主な機能

✨ HR、給与計算、福利厚生管理の統合

効率的なビジネスを運営するには、断片化されたシステムを避ける必要があります。Humiはカナダで唯一の雇用オペレーティングシステム(OS)を提供します。HR、給与計算、採用、福利厚生を一つの信頼できる傘の下に統合します。この統合アプローチにより、骨の折れる二重処理やサイロ化されたデータが排除されます。

このOSにより、単一のダッシュボードから従業員のライフサイクル全体を管理できます。採用、オンボーディング、給与計算の実行、コンプライアンス、エンゲージメントなどを簡単に処理できます。このプラットフォームへの移行は、ビジネスの成長を助け、経費を大幅に削減することにつながります。

✨ 迅速かつ自動化された給与計算の実行

給与計算処理にチームの数日を費やすのはやめましょう。Employment Heroを使えば、数分で自動化された給与計算を実行できます。従業員データ、タイムシート、給与、休暇リクエストが手動介入なしにシームレスに連携します。

このシステムは、給与支払いのたびに正確性とコンプライアンスを保証します。法定給与と残業代を自動計算し、複数の給与支払いスケジュールをサポートし、勤怠記録との同期も簡単です。ユーザーは大幅な時間節約を報告しており、給与計算の全体的な効率が81%向上しました。

給与計算後の管理も合理化されます。ソフトウェアは、必要なT4などの規制文書を効率的に生成および提出します。

✨ 採用と募集のためのスマートツール

採用は複雑ではなく、推測のゲームであってはなりません。Employment Heroは、組み込みのツールで採用サイクルを簡素化するのに役立ちます。これらの機能は、応募者追跡システム(ATS)を通じてより良い応募者を引きつけ、効率的に管理するのに役立ちます。

SmartMatchを使用して、優れた候補者のライブショートリストを作成し、すべての公開ポジションに合わせてキュレーションします。この強力なツールは、無関係な履歴書を分類したり、高額な広告費を支払ったりする必要をなくすことで、貴重な時間と費用を節約します。

求職者もAIリクルーター機能の恩恵を受けます。数分でプロフィールを設定し、プラットフォームを利用している30万以上の企業内の役割に直接マッチングできます。

✨ 従業員体験向上のためのスーパーアプリ

優れた従業員体験を提供することは、エンゲージメント、ロイヤルティ、満足度の向上につながります。従業員向けアプリであるEmployment Hero Workアプリは、重要な機能を一つの多用途ツールに統合します。

従業員はこのアプリで自身の業務管理を行います。休暇申請、給与明細の確認、スケジュールの確認などが簡単に行えます。このスーパーアプリには、賃金、貯蓄、限定特典へのアクセスも含まれています。

✨ 安全な記録とカナダ専用コンプライアンス

機密性の高いクライアントデータや従業員データを保護することは最優先事項です。このプラットフォームは、高度な暗号化プロトコルと多要素認証を使用してセキュリティを維持します。定期的なセキュリティ監査により、常に厳格なデータ保護が保証されます。

従業員文書については、「Hero Passport」が安全な保管庫として機能します。契約書や給与明細などの重要な雇用記録を保管します。従業員は、退職した後でも、Employment Heroのログイン情報を使っていつでもこれらの文書にアクセスできます。

ケベック州の企業向けには、専用製品であるHumi by Employment Heroが、現地の給与計算法への完全なコンプライアンスとフランス語サポートを保証します。

使用例

⏱️ 給与計算の自動化:数日を節約、数時間で完了

古いシステムでは、管理スタッフが何日もかけて手作業で給与計算を処理しなければならないことがよくあります。Humiはこの時間の浪費を変革します。当社の自動給与計算機能により、数分で正確な給与計算を実行できます。数日ではなく数時間です。

タイムシート、休暇申請、従業員データがシームレスに連携します。これにより、骨の折れる二重処理やサイロ化されたデータがなくなります。例えば、ある顧客は給与計算の処理時間を90%劇的に短縮し、3日かかるタスクを3時間のタスクに変えました。

🔎 SmartMatchによる候補者ソーシングの合理化

適格な候補者を見つけることは、無関係な履歴書を選別する費用と時間のかかる作業になりがちです。当社の統合された応募者追跡システム(ATS)は、強力なテクノロジーでこの課題を解決します。

SmartMatchは、開いている役割に合わせて特別にキュレーションされた質の高い候補者のライブショートリストを作成します。この自動化されたアプローチにより、不必要な応募書類を分類する時間を決して無駄にすることはありません。あるビジネスでは、このアプローチにより応募者数が4倍になりました。

📱 統合型スーパーアプリによる従業員体験の向上

従業員は、複雑なログインやフォームなしで、自身のプロフェッショナルな生活を管理するための簡単な方法を必要としています。Employment Hero Workアプリは、重要な機能を一つのツールに統合します。業務管理、賃金、貯蓄、限定特典を管理します。

従業員は休暇申請、スケジュール確認、給与明細へのアクセスを簡単に行えます。当社のHero Passport機能は、契約書や給与明細などの重要な雇用記録を保管するための安全な保管庫を提供し、退職後もアクセス可能です。

✓ より迅速でペーパーレスなオンボーディングの実現

新しい仕事の始まりは、書類まみれではなくワクワクするものでなければなりません。Humiは、新しいチームメンバーをスムーズに受け入れるためのペーパーレスオンボーディングツールを提供します。このプロセスにより、必要な認定資格や文書をすぐに管理できます。

この合理化されたシステムを利用している企業は、新入社員の体験が85%向上したと報告しています。採用候補者の追跡からコンプライアンスの成功裏の統合までを迅速に行い、チームがより早く関与できるようにします。

💰 戦略的整合性とパフォーマンスの開発

成長するビジネスは、単なるHR管理から、戦略的な整合性に焦点を移します。当社の高ティアプランは、ハイパフォーミングチームを管理するための高度な機能を提供します。

OKR(目標と主要な結果)のような堅牢な目標設定ツールを使用して、全員が連携していることを確認します。また、360度レビューや1対1の追跡を含む包括的な業績管理も実施できます。この構造は、組織が社内文化の向上と戦略的成長の推進に重点を置くのに役立ちます。

⚜️ ケベック州の企業コンプライアンスの確保

ケベック州で事業を行うには、特定の規制知識と言語サポートが必要です。Humiは、Humi by Employment Heroという名称で完全に準拠した専用ソリューションを引き続き提供しています。

この特定のオファリングは、ケベック州の企業向けに目的を持って構築されています。現地の給与計算法への完全なコンプライアンスと完全なフランス語サポートを保証します。これにより、効率性と地域の安定性が保証されます。

Humiの価格概要

価格帯
$7–$65/月(従業員あたり)

Humiの料金はサブスクリプションベースで、従業員あたり月額で計算され、$7の単体Payrollプランから始まります。HRソリューションは、高度な機能や専門サービスが必要かどうかに応じて、従業員あたり月額$9から$65の範囲です。

プランと料金

HR Standard

月間$9
従業員あたりの価格
  • ペーパーレスでのオンボーディング
  • 休暇管理
  • 認定資格
  • HRドキュメントライブラリ
  • 応募者追跡

HR Premium

月間$15
従業員あたりの価格
  • HR Standardのすべて
  • 手当
  • 業績レビュー
  • 経費管理
  • カスタムレポート
  • 学習管理システム
  • スケジューリング

HR Platinum

月間$19
従業員あたりの価格
  • HR Premiumのすべて
  • 目標設定(OKR)
  • カスタムフィールド
  • カスタムブランディング
  • シングルサインオン
  • 360度レビュー

Employment Unlimited

月間$65
従業員あたりの価格(Benefits+は資格による)
  • HR Platinumのすべて
  • 給与計算
  • マネージド給与計算
  • HRおよび雇用に関するアドバイザリー
  • Benefits+*
  • ラーニングバンドル

Payroll

月間$7
従業員あたりの価格
  • 給与明細の自動生成
  • 法定給与と残業代の計算
  • 複数の給与支払いスケジュール
  • 勤怠管理の同期
  • T4の生成と提出

Humiの料金は、従業員あたり月額$7から$65の範囲で、5つの主要プランがあります:HR Standardが$9、HR Premiumが$15、HR Platinumが$19、Employment Unlimitedが$65、そしてPayrollが$7です。

それでは、カナダの企業向けに調整されたこれらのプランのそれぞれに含まれる内容を詳しく見ていきましょう。

HR Standard

価格:従業員あたり月額$9 サポートされるウェブサイト:明記されていません 最適な対象:雇用管理を自動化し、クラウドベースのHRへの最初のステップを踏み出す企業。 返金ポリシー:明記されていません その他の機能:ペーパーレスでのオンボーディング、休暇管理、認定資格、HRドキュメントライブラリ、応募者追跡。

この基本的なプランは、コアHR機能をデジタル化する準備ができている小規模企業に最適です。休暇の管理、従業員文書、応募者の効率的な追跡に必要なシンプルなツールをお探しなら、クラウドベースのHRの旅を始めるのに理想的な場所です。

HR Premium

価格:従業員あたり月額$15 サポートされるウェブサイト:明記されていません 最適な対象:会社の文化の向上、コミュニケーションの改善、および正式な業績追跡を求める組織。 返金ポリシー:明記されていません その他の機能:手当、業績レビュー、経費管理、カスタムレポート、マイルストーン認識、学習管理システム、スケジューリング、高度なドキュメントエディタ。

中堅のHR Premiumプランを選択すると、チームの連携とエンゲージメントを維持するのに役立ちます。このレベルでは、業績追跡や経費管理などの重要な機能が追加され、社内文化の向上に重点を置く成長中の組織に最適です。

HR Platinum

価格:従業員あたり月額$19 サポートされるウェブサイト:明記されていません 最適な対象:目標設定と詳細な管理に焦点を当て、戦略的な整合性を維持するために高度なHR機能を必要とするチーム。 返金ポリシー:明記されていません その他の機能:目標設定(OKR)、カスタムフィールド、カスタムブランディング、休暇カレンダー連携、1対1ミーティング、シングルサインオン、360度レビュー。

より大規模な、または急速に成長している組織で戦略的な人事ツールが必要な場合は、HR Platinumが本格的な機能を提供します。高度な目標設定、カスタムブランディング、洗練された360度レビューなどの高度な機能により、全チームのハイパフォーマンを管理できます。

Employment Unlimited

価格:従業員あたり月額$65 サポートされるウェブサイト:明記されていません 最適な対象:HR、マネージド給与計算、採用、専門家によるコンサルテーションを網羅したオールインクルーシブなソリューションを求める企業。 返金ポリシー:明記されていません その他の機能:HR Platinumの全機能セット、給与計算、マネージド給与計算サービス、HRおよび雇用に関するアドバイザリー、Benefits+*、ラーニングバンドル。

The Employment Unlimitedプランは、利用可能な最も包括的なパッケージであり、すべてのプレミアムHR機能に、マネージド給与計算や専門家によるアドバイザリーサポートなどの必須サービスをバンドルしています。この最上位の選択肢は、すべての雇用プロセスを完全に統合された単一のシステムの下で最適化したい場合に最適です。🙌

Payroll (単体ソフトウェア)

価格:従業員あたり月額$7 サポートされるウェブサイト:明記されていません 最適な対象:自動化された給与計算の実行、コンプライアンス、および効率的な給与計算後の管理作業を必要とする企業。 返金ポリシー:明記されていません その他の機能:給与明細の自動生成、法定給与と残業代の計算、複数の給与支払いスケジュール、T4の生成と提出、勤怠管理の同期。

Humiは従業員数に基づいて柔軟な価格設定を提供し、従業員ごとに月額で請求されます。各プラン自体に恒久的な無料トライアルや返金保証が明記されているわけではありませんが、プラットフォームはデモのリクエストオプションを前面に押し出しています。これにより、契約前にソリューションを実際に見ることができます。

ユーザーレビュー

ユーザーは、ほぼ40件の合計レビューに基づき、高い4.1の評価を寄せています。しかし、これらのレビューは主に、このレビューで取り上げられているカナダのHRおよび給与計算ソフトウェアであるHumi(現Employment Hero)ではなく、デンマークの団体であるHUMI(humi.dk)が提供するNLPトレーニングやパーソナルコーチングサービスに関するものです。テーマは、深い自己成長、自己洞察の向上、コミュニケーションツール、および複雑な人生の問題への対処に関連しています。レビュアーは一貫して、プロフェッショナルで温かい、そして質の高いガイダンスを高く評価しており、プログラムをしばしば「目を見張るもの」で、仕事や私生活で実用的なツールを提供すると述べています。具体的には、専門家のガイダンスがユーザーが対立を乗り越え、人間の行動に対する深い理解を得るのに役立ちました。何人かのユーザーは、わずか1回のセッション後に長年の不安を克服するなど、大きな前向きな変化を報告しています。全体として、この優れたセンチメントは、関連するサービス分野における高い顧客満足度を示しており、会社全体の良心的な姿勢を反映している可能性があります。💡ソフトウェアの使いやすさ、信頼性、サポートの応答性についてこれらの情報源から結論を出すことはできませんが、高いスコアは関連サービス分野における強力な顧客満足度を示しています。😕

他の場所でのユーザーの声

Per S.
· Trustpilot
5.0 / 5

コーチングについては最初は懐疑的でしたが、最初の訪問後に説明が難しい何かが変わりました。この体験は素晴らしく、本当に目を見張るものでした。改善したいすべての人にこのサービスを強くお勧めします。

Jette L.
· Trustpilot
5.0 / 5

ここでプラクティショナーコースとマスターコースを受講したのは、私が行った最良のセルフケアの決断でした。貴重な自己洞察と、家族や友人との関係で使えるテクニックを得られました。心からのレビューしか送れません。

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Humiを使う理由は?

成長に集中すべきときに、手作業のHRタスクに時間を費やすのはもったいないですよ!この統合されたプラットフォームへの移行は、確かな結果をもたらし、経費を増やすことなくビジネスを成長させることができます。お客様は、このオールインワンソフトウェアを使用して、業務効率が大幅に向上したと一貫して報告しています。これにより、ビジネスの安定性が向上し、従業員体験も向上します。

ユーザーがEmployment OSを選ぶ理由は以下のとおりです。

  • 大幅な時間節約: 企業は日常のHR管理タスクにかかる時間が平均42%削減されたと報告しています。ある導入事例では、給与計算処理時間が90%も劇的に短縮されました。
  • 自動化された給与計算: 数日ではなく数分で給与計算を自動実行できます。休暇管理、タイムシート、従業員データがシームレスに流れ、二重処理を排除します。
  • 確かな財務リターン: このソフトウェアを利用している企業は、投資収益率(ROI)が89%と大幅に高いと報告しています。
  • 優れたオンボーディング: 新入社員はオンボーディング体験が85%改善し、新しいチームメンバーをより早く引き込むのに役立ちます。
  • 従業員スーパーアプリ: Employment Hero Workスーパーアプリは、業務管理、賃金、貯蓄を処理します。従業員は休暇申請やスケジュール調整を簡単に行えます。
  • 簡単な移行: 導入は簡単です。サポートチームが現在のプラットフォームからの切り替えを案内し、移行がシンプルでストレスフリーに感じられるよう支援します。💡

Humiでワークフローを変革する準備はできていますか?

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よくある質問

有料プランを契約する前にプラットフォームを無料で試すことはできますか?

公式ウェブサイトには、現時点で明確な無料トライアルや返金保証についての記載はありません。購入前に機能を確認し、システムがどのように動作するかを見るために、デモをリクエストすることができます。

サブスクリプションの料金はどのように計算されますか?

料金は従業員一人あたりの月額で計算されます。ご選択のHRまたは給与計算プランの機能セットに基づき、従業員数に応じて支払いが発生します。

Employment Heroは会計ソフトウェアと連携できますか?

はい、給与計算プランには、財務プロセスを効率化するのに役立つ専用の会計連携機能があります。特定の他のプラットフォームとの連携については、製品の公式インテグレーションページを確認する必要があります。

機密性の高い従業員データを扱う際のプラットフォームのセキュリティはどの程度ですか?

データ保護は厳格で、高度な暗号化プロトコルと多要素認証を使用しています。Employment Heroは定期的なセキュリティ監査も受けており、SSL暗号化やISO 27001認証などの対策を実施しています。

現在のHRシステムからデータを移行するプロセスはどうなりますか?

移行プロセスはシンプルでストレスがないように設計されています。専任チームがセットアップと導入をサポートし、現在のシステムからのスムーズな移行を保証します。

特定のソフトウェア連携について、インテグレーションページを確認する必要がありますか?

はい、プラットフォームは多くの異なるシステムと統合されますが、互換性は特定の製品とニーズによって異なります。どのプラットフォームと互換性があるかを確認するには、インテグレーションページを見るのが最善の方法です。

技術的な問題やコンプライアンスに関する質問には、どのようなサポートオプションがありますか?

コアHRプランには、ヘルプセンターを介した無制限のオンラインサポートが含まれます。最上位プラン(Employment Unlimited)またはマネージド・ペイロールをご利用のお客様は、専門家によるアドバイスやマネージドサービスを追加で受けられます。

生成できるカスタムレポートの回数など、使用制限はありますか?

公式ウェブサイトには明示されていません。料金は従業員単位ですが、カスタムレポートの生成回数など、機能の利用制限に関する詳細な割り当ては公開されていません。

サービスをキャンセルする必要がある場合、解約や返金に関する規定はありますか?

公式ウェブサイトには明示されていません。サービスをキャンセルする必要がある場合の解約条件や返金対象となる可能性のある具体的な規定については、営業またはサポートチームに直接連絡して確認する必要があります。

Employment Heroがサポートしている地域と言語はどこですか?

メインプラットフォームはカナダ、英国、オーストラリア、ニュージーランド、シンガポール、マレーシアに対応しています。ケベック州の企業向けには、「Humi by Employment Hero」ソリューションが完全なコンプライアンスとフランス語サポートを提供します。

HR Platinumプラン(月額$19)とEmployment Unlimitedプラン(月額$65)の主な違いは何ですか?

HR PlatinumはOKR目標設定やSSOなどの高度な戦略的HR機能を提供します。Employment UnlimitedにはPlatinumの全機能に加え、給与計算、マネージド給与計算サービス、HRアドバイザリー、ラーニングバンドルが含まれます。

「Employment Unlimited」プランは誰に最適ですか?

この包括的なプランは、すべてを含むソリューションを求める企業に最適です。フルHRスイートに、マネージド給与計算、採用支援、専門家によるコンサルテーション、アドバイザリーサポートをバンドルしています。

Humiを試してみる準備はできましたか?公式サイトまたは価格をご覧ください。