Melhores softwares de Payroll

Unifica folha de pagamento nos EUA, PEO, EOR global e pagamentos a contratados num único sistema.

Os SuperAgents de IA automatizam tarefas de rotina como a população de faturas e a execução de folhas de pagamento.

A precificação não é pública; requer um orçamento de demonstração, o que pode atrasar a avaliação.

Não existe um teste gratuito disponível para experimentar a plataforma em primeira mão.

Pagamentos de salários fiáveis e atempados para colaboradores e prestadores de serviços.

Solução de gestão de RH gratuita disponível para todos os colaboradores diretos.

Os utilizadores relatam que a plataforma tem atualmente capacidades de relatório limitadas.

Tickets de suporte complexos podem por vezes sofrer tempos de resolução lentos.

Plataforma mais simples para pagar e gerir prestadores de serviços internacionais.

Pagamentos de salários atempados e fiáveis reportados pelos funcionários.

Problemas significativos reportados relativamente à precisão e justificação de faturas.

Os tempos de resposta do suporte podem ser extremamente lentos, por vezes demorando semanas.

Plataforma tudo-em-um que integra controlo de presenças, agendamento e processamento de pagamentos.

Faturação mensal flexível, sem contratos de longo prazo.

Inúmeros relatos de taxas inesperadas e ocultas (ex: encargos de transferência eletrónica e de rascunho).

O software apresenta frequentemente falhas; a aplicação móvel muitas vezes desconecta os utilizadores.

Pagamentos e arquivos de impostos federais e estaduais automatizados estão incluídos.

A integração perfeita com o Square POS existente simplifica o rastreio de tempo e a importação de dados.

O plano Completo exige uma taxa base de $35, mesmo para um funcionário.

Experiências mistas em relação à capacidade de resposta geral do suporte ao cliente foram relatadas.

Integra-se com mais de 190 fornecedores de folha de pagamento, reduzindo o trabalho manual.

Oferece uma vasta gama de planos de poupança (reforma, 529, emergência).

Os preços não estão listados publicamente e exigem uma consulta de vendas.

Alguns utilizadores relatam problemas de integração ocasionais com sistemas de folha de pagamento específicos.

Fornece uma plataforma única e unificada para operações globais de finanças e RH.

Facilita pagamentos globais rápidos, com alegações de 95% de processamento no mesmo dia.

Atrasos significativos e recorrentes nos pagamentos a contratados e trabalhadores.

O suporte ao cliente é criticado por ser lento, pouco responsivo e ter alta rotatividade de pessoal.

Cobertura global extensa em mais de 150 países (modelos EOR e Contratado).

Interface extremamente fácil de usar e navegação intuitiva.

O modelo EOR é um serviço premium a $599 por funcionário por mês.

Os utilizadores sugerem ocasionalmente a redução do número de logins necessários.

Processos de integração de colaboradores excecionalmente rápidos e tranquilos (tão rápidos quanto 48 horas).

Serviço Employer of Record (EOR) abrangente disponível em mais de 120 países.

O plano EOR tem um preço elevado de $699 por colaborador/mês.

Alguns utilizadores experienciam atrasos nas respostas de apoio devido às diferenças de fusos horários globais.