Visitar site Ver preços
Remote.com

Remote.com

RH + Processamento Salarial. Em Todo o Lado.

#2 dans Payroll
2 min read · Atualizado 10/3/2025
Captura de ecrã da página inicial do Remote.com

At a glance

Quick overview for Remote.com: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Ciroapp review

4.6
O motor essencial de RH para contratação global.

Observamos que a Remote é uma plataforma extremamente sofisticada concebida para simplificar o RH global, o processamento salarial e a conformidade em mais de 90 países. A ferramenta de gestão de RH permanentemente gratuita e os preços transparentes do EOR oferecem um valor sólido. No geral, recomendamos a Remote como uma solução robusta e fiável para organizações internacionais em rápida expansão.

Prós

  • Pro:Pagamentos de salários fiáveis e atempados para colaboradores e prestadores de serviços.
  • Pro:Solução de gestão de RH gratuita disponível para todos os colaboradores diretos.
  • Pro:A conceção intuitiva da UX e da plataforma simplifica processos globais complexos.
  • Pro:Os agentes de suporte são consistentemente amigáveis, recetivos e competentes.

Contras

  • Con:Os utilizadores relatam que a plataforma tem atualmente capacidades de relatório limitadas.
  • Con:Tickets de suporte complexos podem por vezes sofrer tempos de resolução lentos.
  • Con:As datas limite de corte para ciclos de pagamento específicos não são claramente exibidas na plataforma.
  • Con:As interações de suporte iniciais podem envolver respostas de IA potencialmente desconcertantes (ex: "Lex Prime").
Intervalo: 0 $–699 $ por colaborador/mês
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
Visitar siteVer preços
Ler avaliação completa

Avaliação de Remote.com, preços, funcionalidades, prós e contras

Gerir a contratação global, o processamento salarial e a conformidade através das fronteiras é muitas vezes complexo e caro. A Remote elimina este fardo. É o motor de RH e processamento salarial concebido para equipas em crescimento.

Pode contratar, gerir e pagar aos colaboradores a partir de uma plataforma simples, construída com conformidade de nível empresarial. ✨

O que é Remote.com?

Remote é o motor completo de RH e processamento salarial para equipas globais em crescimento. É construído para simplicidade, mas mantém a conformidade de nível empresarial em todas as operações. A plataforma permite-lhe gerir todo o ciclo de vida do colaborador, desde a contratação até à reforma. Isto é conseguido através da combinação de processamento salarial nativo com automação inteligente de RH.

A Remote garante que pode contratar em conformidade em qualquer lugar, oferecendo inclusive serviços de Employer of Record (EOR). Isto permite-lhe empregar talentos globais sem estabelecer as suas próprias entidades legais locais. Também pode facilmente integrar, pagar e gerir prestadores de serviços internacionais utilizando as ferramentas integradas de Gestão de Prestadores de Serviços (Contractor Management). Os esforços de recrutamento, RH e processamento salarial são todos centralizados numa experiência de confiança. 💡

Remote.com Funcionalidades principais

✨ Processamento Salarial e Administração Global com IA

A Remote fornece processamento salarial internacional poderoso e transparente. Pode tratar de salários, impostos e benefícios através das fronteiras utilizando uma única plataforma precisa. Este sistema é concebido para ser totalmente compatível, independentemente de onde a sua equipa esteja localizada.

Lançámos recentemente um processamento salarial escalável que inclui fluxos de trabalho inteligentes baseados em IA e pagamentos automáticos. Estas ferramentas inteligentes permitem-lhe utilizar ações em massa e simplificar a elaboração de relatórios. Os clientes descobriram que podem eliminar 75% do esforço administrativo utilizando estes fluxos de trabalho de processamento salarial otimizados.

Ao utilizar esta solução, obtém um especialista de suporte personalizado e uma plataforma de autoatendimento simples. Isto garante uma execução de processamento salarial transparente e adesão aos regulamentos locais em todos os países. É concebida para executar o processamento salarial de forma rápida e precisa, sempre.

✨ Emprego Global em Conformidade (EOR/PEO)

A Remote facilita a contratação de talentos a tempo inteiro em quase todos os lugares do mundo. O nosso serviço Employer of Record (EOR) permite-lhe empregar colaboradores em conformidade em mais de 90 países sem abrir uma entidade legal local. A Remote trata de todas as necessidades que o seu colaborador espera, incluindo benefícios, impostos e processamento salarial local atempado.

Para empresas que contratam nos EUA, o Professional Employer Organization (PEO) elimina o fardo administrativo. O PEO gere todo o processamento salarial, impostos e acesso a benefícios de alta qualidade em todos os EUA. Isto inclui apoio à conformidade a nível federal, estadual e local.

Ambos os serviços incluem especialistas dedicados para ajudar na integração orientada e compatível de novos colaboradores.

✨ Avaliação e Pagamento Simplificados de Prestadores de Serviços Internacionais

É fácil contratar e pagar a prestadores de serviços internacionais legalmente utilizando as ferramentas da Remote. Pode integrar, pagar e gerir prestadores de serviços em mais de 200 países e jurisdições. Estas ferramentas são construídas com a conformidade em mente, garantindo que utiliza contratos locais legalmente sólidos.

Para uma conformidade aprimorada, pode escolher o serviço Contractor of Record (COR). O COR facilita o engajamento e pagamento diretos do prestador de serviços pela Remote. Oferece proteção abrangente através de indemnização ilimitada e inclui o Remote IP Guard para proteger a transferência de propriedade intelectual.

Ambas as opções para prestadores de serviços utilizam ferramentas baseadas em IA que trabalham ativamente para reduzir os riscos de falsa classificação. Os pagamentos são transparentes e a faturação automatizada otimiza o seu fluxo de trabalho administrativo.

✨ O Sistema Unificado de Gestão de RH Global (HRIS)

O HRIS da Remote potencia todas as fases da experiência do colaborador. Este sistema abrangente gere o ciclo de vida completo do colaborador, desde a contratação inicial até à reforma. Centraliza a administração ao combinar automação de RH inteligente com processamento salarial nativo.

A Gestão de RH inclui todas as ferramentas essenciais para os seus colaboradores diretos. Obtém uma experiência de autoatendimento para colaboradores e gestores, mais uma aplicação móvel para gerir tarefas em movimento. Este produto gratuito poupa tempo valioso ao simplificar as tarefas administrativas diárias.

As funcionalidades padrão de Gestão de RH incluem:

🚀 Acelerar a Aquisição de Talentos com IA

A Remote Recruit ajuda-o a acelerar a contratação global desde a pesquisa inicial até à integração final. Este produto utiliza IA para encontrar, associar e contratar candidatos qualificados mais rapidamente do que os métodos tradicionais. Obtém recursos de mais de 800 milhões de perfis profissionais.

O Quadro de Empregos (Job Board) dedicado atrai talentos de milhões de candidatos a emprego a nível global. Fornece correspondências inteligentes de IA, juntamente com filtragem de direito de trabalho integrada. O acesso a informações sobre talentos ajuda-o a identificar os principais locais de contratação a nível global.

Ao simplificar este processo, a Remote ajuda as equipas a atingir um tempo de contratação 10x mais rápido. A plataforma dá-lhe as ferramentas para acompanhar os candidatos de forma eficiente desde a fase de candidatura.

✨ Ferramentas de Desenvolvimento e Conformidade Centralizadas

Manter a conformidade global é fácil com o Product Watchtower. Este sistema centraliza todos os regulamentos globais de RH necessários, leis laborais locais, contratos, documentação e políticas. Tem um sistema abrangente para gerir a conformidade com confiança em todas as suas operações.

A Remote também oferece ferramentas chave para apoiar o desenvolvimento e crescimento dos colaboradores. Pode usar Inquéritos para recolher feedback significativo ao longo da jornada do colaborador, incluindo integração e saída. As funcionalidades de gestão de desempenho facilitam avaliações estruturadas e feedback concebidos para equipas globais.

Além disso, a Remote simplifica a complexidade de oferecer capital social através das fronteiras. Ferramentas especializadas tratam da atribuição, tributação e conformidade para a sua equipa global, especificamente para colaboradores e prestadores de serviços de Delaware C-Corps.

Casos de uso

🚀 Expansão Global sem Esforço

A sua empresa encontrou o candidato perfeito para uma função crucial, mas ele reside num país onde não tem uma entidade legal local. Em vez de gastar meses e capital a estabelecer subsidiárias, pode utilizar rapidamente o serviço Employer of Record (EOR). A Remote trata de toda a conformidade de emprego local, garantindo que o colaborador recebe benefícios competitivos garantidos e é pago de forma precisa e atempada.

Integra o talento em minutos e foca-se na sua contribuição. A Remote assume o fardo operacional, permitindo-lhe expandir agressivamente e com confiança em mais de 90 países sem pressão financeira.

💰 Transformar Pagamentos de Prestadores de Serviços Internacionais

Gerir centenas de prestadores de serviços internacionais acarreta lidar com faturas complexas, pagamentos globais e riscos significativos de falsa classificação. A solução de Gestão de Prestadores de Serviços da Remote centraliza estes esforços, abrangendo mais de 200 países e jurisdições.

Veja como simplificar o processo:

  1. Integre o seu prestador de serviços utilizando modelos de contrato legalmente compatíveis.
  2. Utilize ferramentas baseadas em IA para reduzir o risco de falsa classificação do trabalhador.
  3. Beneficie da faturação automatizada e de pagamentos transparentes, garantindo a conformidade sempre.

Este sistema permite-lhe pagar apenas pelos prestadores de serviços com os quais trabalha ativamente, otimizando a administração e agindo como uma grande poupança de tempo.

✅ Executar Processamento Salarial Global Unificado e Escalável

A sua empresa executa o processamento salarial em vários países e moedas, o que leva a dores de cabeça administrativas manuais e a cálculos fiscais locais complexos. A plataforma de Processamento Salarial escalável resolve isto centralizando todo o seu esforço. Integra processamento salarial nativo poderoso com automação inteligente de RH.

Trata de salário, benefícios e impostos através das fronteiras com precisão e transparência. Ao adotar fluxos de trabalho baseados em IA e pagamentos automáticos, os clientes eliminaram até 75% da sua administração salarial manual. O seu Gestor de Finanças obtém total visibilidade numa plataforma única e fiável.

💡 Acelerar a Aquisição de Talentos Globais

Problema: Os métodos de contratação tradicionais são demasiado lentos para acompanhar os seus objetivos de alto crescimento, e a busca de talentos globais é difícil. Abordagem: Utilize o produto Recruit para aproveitar a IA para pesquisa e correspondência ao longo de toda a jornada de contratação.

A solução Recruit ajuda-o a obter recursos de mais de 800 milhões de perfis e utiliza correspondências inteligentes de IA para encontrar candidatos qualificados rapidamente. Este fluxo de trabalho conectado permite-lhe anunciar no quadro de empregos remote.com, acompanhar os candidatos e avançar rapidamente da candidatura para a integração.

Resultado esperado: Atingir um tempo de contratação até 10x mais rápido, preenchendo vagas cruciais de forma rápida e eficiente.

⚙️ Centralizar a Gestão Essencial de RH Global

Para equipas que gerem a sua base crescente de colaboradores diretos, as tarefas de administração de RH, como gestão de documentos, integração e pedidos de tempo livre, tornam-se muitas vezes trabalhosas. A Remote oferece a sua solução de Gestão de RH totalmente gratuita para todos os colaboradores diretos.

Este sistema potencia todas as fases da experiência do colaborador, desde a contratação até à reforma. Inclui integração orientada, perfis de colaboradores centralizados e modelos de contrato em conformidade com a lei. Esta centralização simplifica as suas tarefas administrativas padrão, ao mesmo tempo que fornece supervisão de conformidade integrada.

📈 Simplificar a Atribuição de Capital Social Transfronteiriça

Oferecer capital social à sua força de trabalho internacional é essencial para a retenção, mas é extremamente complexo devido às diversas leis fiscais e documentação legal necessária. O serviço Equity Advanced apoia a atribuição em conformidade em mais de 85 países.

Fornece experiência especializada para o tratamento de impostos, assistência no reporte de conformidade e documentação legal totalmente compatível. Esta solução é inestimável para organizações, especialmente Delaware C-Corps, que procuram reduzir custos legais e simplificar todo o processo de capital social para a sua equipa global.

Visão geral de preços de Remote.com

Pricing range
0 $–699 $ por colaborador/mês

A Remote fornece preços transparentes e modulares através de soluções para RH, processamento salarial e contratação global. Pode gerir prestadores de serviços e processamento salarial global direto a partir de 29 $ por pessoa/mês, ou utilizar a solução de Gestão de RH para colaboradores diretos completamente gratuita.

Planos e preços

Gestão de RH

MonthlyGratuito
Para todos os colaboradores diretos
  • Integração e desvinculação orientadas
  • Gestão de perfis e documentos dos colaboradores
  • Modelos de contrato e assinatura eletrónica
  • Gestão de tempo livre e registo de horas
  • Gestão de despesas
  • Experiência de autoatendimento para colaborador e gestor
  • Aplicação móvel
Registar gratuitamente

Processamento Salarial

Monthly29 $
Por colaborador/mês (Requer taxa de implementação e taxa recorrente de processamento salarial)
  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Plataforma simples de autoatendimento
  • Apoio personalizado de especialistas dedicados
  • Aderência aos regulamentos de processamento salarial locais em todos os países
  • Gestão de benefícios integrada
  • Inclui HR Core como padrão
Agende demonstração

Gestão de Prestadores de Serviços

Monthly29 $
Por prestador de serviços/mês
  • Trabalhe com prestadores de serviços globais, sem complicações
  • Faturação e pagamentos automatizados
  • Suporta mais de 200 países e jurisdições
  • Ferramentas baseadas em IA para reduzir riscos de falsa classificação
  • Inclui HR Core como padrão
  • Pague apenas pelos prestadores de serviços com os quais trabalha ativamente
Agende demonstração

Gestão de Prestadores de Serviços Plus

Monthly99 $
Por prestador de serviços/mês
  • Proteção de indemnização robusta e conformidade com leis locais
  • Cobertura de até 100.000 $ por prestador de serviços para penalidades
  • Crie, edite e assine contratos personalizados e compatíveis
  • Pagamentos transparentes sem taxas ocultas
  • Inclui HR Core como padrão
Agende demonstração

Employer of Record

Monthly699 $
Yearly599 $
Por colaborador/mês (A faturação anual poupa 14%)
  • Contrate sem abrir entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local pago a tempo, sempre
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos e flexíveis e localizados
  • Inclui HR Essentials como padrão
Agende demonstração

Equity Advanced

YearlyA partir de 999 $
Por ano
  • Processos de capitalização (equity) transparentes e de confiança
  • Assistência no tratamento de impostos e obrigações de reporte
  • Documentação legal totalmente compatível para a sua equipa global
  • Informação aprofundada sobre o seu programa de capitalização
  • Para colaboradores diretos, EoR e prestadores de serviços de Delaware C-Corps

Recruit

MonthlyA partir de 199 $
Por mês
  • Fontes de mais de 800 milhões de perfis
  • Obtenha correspondências inteligentes de IA da nossa rede de talentos
  • Anuncie em remote.com/jobs
  • Aceda a informações sobre talentos para encontrar locais de contratação de topo
  • Acompanhe os candidatos desde a candidatura até à contratação
  • Pode cancelar a qualquer momento
Saiba mais

Professional Employer Organization (PEO)

MonthlyA partir de 99 $
Por colaborador/mês (Faturado em USD, requer uma conta bancária nos EUA)
  • Contrate e gerencie colaboradores nos EUA
  • Integração rápida e orientada para novos colaboradores
  • Processamento salarial preciso e atempado
  • Apoio à conformidade a nível federal, estadual e local
  • Acesso a benefícios de alta qualidade e a grupos de grande dimensão
  • Especialistas dedicados em RH e conformidade
Agende demonstração

Contractor of Record (COR)

MonthlyA partir de 325 $
Por prestador de serviços/mês
  • Engajamento e pagamento diretos do prestador de serviços pela Remote
  • Indemnização ilimitada garantindo proteção abrangente para a sua empresa
  • Pagamentos transparentes com visibilidade total
  • Ferramentas baseadas em IA para mitigar riscos de falsa classificação
  • Facilita a transferência de PI com o Remote IP Guard
  • Inclui HR Core como padrão
Agende demonstração

Remote.com custa entre 0 $ e 699 $ por colaborador/mês com 9 produtos principais. As opções principais incluem Gestão de RH (Grátis), Processamento Salarial (29 $/colaborador/mês), Employer of Record (599 $/colaborador/mês anualmente), e Equity Advanced (a partir de 999 $/ano).

Vamos explorar os detalhes de cada produto para que possa encontrar a solução ideal para as necessidades da sua equipa global.

Gestão de RH

Preço: Grátis Websites Suportados: Não explicitamente mencionados Ideal Para: Todos os colaboradores diretos (Gerir a equipa, centralizar o RH global) Política de Reembolso: Não explicitamente mencionada Outras Funcionalidades:

  • Integração e desvinculação orientadas
  • Gestão de perfis e documentos dos colaboradores
  • Modelos de contrato e assinatura eletrónica
  • Gestão de tempo livre e registo de horas
  • Aplicação móvel

Este produto gratuito é ótimo para empresas que gerem os seus colaboradores diretos globalmente. Obtém ferramentas essenciais para o ciclo de vida de RH de ponta a ponta. Fornece conformidade integrada e simplifica as tarefas administrativas diárias padrão, o que poupa tempo valioso.

Processamento Salarial

Preço: 29 $ por colaborador/mês (Mensal) Websites Suportados: Não explicitamente mencionados Ideal Para: Executar o processamento salarial sem esforço através das fronteiras Política de Reembolso: Não explicitamente mencionada Outras Funcionalidades:

  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Plataforma simples de autoatendimento
  • Apoio personalizado de especialistas dedicados
  • Aderência aos regulamentos de processamento salarial locais em todos os países

Se precisa de garantir uma execução de processamento salarial precisa e em conformidade em vários países, esta solução é perfeita para si. Simplifica os pagamentos internacionais e trata da conformidade global, poupando-lhe dores de cabeça administrativas.

Gestão de Prestadores de Serviços

Preço: 29 $ por prestador de serviços/mês (Mensal) Websites Suportados: Não explicitamente mencionados Ideal Para: Trabalhar com prestadores de serviços globais, sem complicações Política de Reembolso: Não explicitamente mencionada Outras Funcionalidades:

  • Suporta mais de 200 países e jurisdições
  • Ferramentas baseadas em IA para reduzir riscos de falsa classificação
  • Faturação e pagamentos automatizados
  • Pague apenas pelos prestadores de serviços com os quais trabalha ativamente

Este plano acessível ajuda-o a gerir os seus prestadores de serviços globais facilmente, mantendo a conformidade. É a escolha ideal para otimizar a faturação e os pagamentos sem encargos administrativos complexos.

Employer of Record (EOR)

Preço: 699 $ por colaborador/mês (Mensal) ou 599 $ por colaborador/mês (Anual) Websites Suportados: Não explicitamente mencionados Ideal Para: Contratar em qualquer lugar, escalar em conformidade (mais de 90 países) Política de Reembolso: Não explicitamente mencionada Outras Funcionalidades:

  • Integração em minutos sem abrir uma entidade local
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local pago a tempo, sempre
  • Proteções de conformidade integradas

A EOR é para empresas que precisam de contratar colaboradores a tempo inteiro em países onde não têm entidades legais locais. A subscrição anual oferece uma poupança de 14% e fornece apoio abrangente, incluindo proteções de conformidade e benefícios competitivos.

Professional Employer Organization (PEO)

Preço: A partir de 99 $ por colaborador/mês (Mensal) Websites Suportados: Não explicitamente mencionados Ideal Para: Contratar e gerir colaboradores nos EUA Política de Reembolso: Não explicitamente mencionada Outras Funcionalidades:

  • Integração rápida e orientada para novos colaboradores
  • Apoio à conformidade a nível federal, estadual e local
  • Acesso a benefícios de alta qualidade e de grande dimensão
  • Especialistas dedicados em RH e conformidade para apoio contínuo

Para a contratação sediada nos EUA, PEO é a solução simples para contratar rapidamente. Remove encargos administrativos ao tratar do processamento salarial, impostos e benefícios de forma eficiente. Note que o plano PEO requer uma conta bancária nos EUA e é faturado especificamente em USD.

Recruit

Preço: A partir de 199 $ por mês (Mensal) Websites Suportados: Não explicitamente mencionados Ideal Para: Contratar os melhores talentos, acelerar o crescimento Política de Reembolso: Não explicitamente mencionada Outras Funcionalidades:

  • Fontes de mais de 800 milhões de perfis
  • Obtenha correspondências inteligentes de IA da rede de talentos
  • Acesso a informações sobre talentos (locais de contratação de topo)
  • Otimize todas as etapas do processo de contratação

Se o seu foco principal é preencher vagas de forma rápida e eficaz, escolha o produto Recruit. Utiliza correspondência inteligente por IA e informações de mercado em tempo real para otimizar todo o processo de contratação, desde a pesquisa até à contratação.

Gestão de Prestadores de Serviços Plus

Preço: 99 $ por prestador de serviços/mês (Mensal) Websites Suportados: Não explicitamente mencionados Ideal Para: Clientes que requerem proteção de indemnização robusta e cobertura de conformidade Política de Reembolso: Não explicitamente mencionada Outras Funcionalidades:

  • Cobertura de até 100.000 $ por prestador de serviços para penalidades
  • Apoio administrativo completo e terceirização da administração
  • Inclui HR Core como padrão
  • Pagamentos transparentes sem taxas ocultas

Este nível destina-se a organizações que procuram a máxima mitigação de riscos ao trabalhar globalmente com prestadores de serviços. A significativa proteção de indemnização garante uma forte cobertura de conformidade e zero taxas ocultas.

Contractor of Record (COR)

Preço: A partir de 325 $ por prestador de serviços/mês (Mensal) Websites Suportados: Não explicitamente mencionados Ideal Para: Engajamento e pagamento diretos do prestador de serviços pela Remote Política de Reembolso: Não explicitamente mencionada Outras Funcionalidades:

  • Indemnização ilimitada garantindo proteção abrangente
  • Facilita a transferência de PI com o Remote IP Guard
  • Ferramentas baseadas em IA para mitigar riscos de falsa classificação
  • Pagamentos transparentes com visibilidade total

Selecione COR se pretende que a Remote lide diretamente com o engajamento e pagamento dos seus prestadores de serviços. Esta opção oferece um nível de segurança de conformidade elevado, incluindo indemnização ilimitada e proteção para propriedade intelectual.

Equity Advanced

Preço: A partir de 999 $ por ano (Anual) Websites Suportados: Não explicitamente mencionados Ideal Para: Simplificar a atribuição de capital social e reduzir custos legais Política de Reembolso: Não explicitamente mencionada Outras Funcionalidades:

  • Assistência no tratamento de impostos e obrigações de reporte
  • Documentação legal totalmente compatível para a sua equipa global
  • Informação aprofundada sobre o seu programa de capitalização
  • Suporta mais de 85 países

A Equity Advanced fornece experiência especializada para atribuir capital social facilmente através das fronteiras. É concebida especificamente para colaboradores diretos, trabalhadores EoR e prestadores de serviços de Delaware C-Corps.

A Remote oferece uma estrutura flexível com 9 soluções de produtos distintas adaptadas para lidar com necessidades específicas de contratação global. A Gestão de RH está permanentemente disponível gratuitamente para todos os colaboradores diretos, o que é um ótimo ponto de partida para a administração da equipa. A maioria dos produtos pagos oferece preços transparentes e previsíveis com base em taxas por pessoa ou subscrições mensais/anuais. Como não existem taxas de plataforma ou de configuração para a maioria dos serviços principais, paga apenas pelos produtos específicos que optar por utilizar. 🌎

Avaliações de utilizadores

A Remote mantém uma impressionante classificação de 4,7 estrelas "Excelente" com base em milhares de avaliações no Trustpilot. Os utilizadores destacam esmagadoramente o design intuitivo da plataforma e a experiência de utilizador (UX) impecável.

A integração é consistentemente elogiada por ser rápida, suave e claramente comunicada. A fiabilidade é um ponto forte, pois os clientes confirmam que os pagamentos de salários são geralmente atempados e precisos.

A Remote destaca-se na gestão de questões legais globais e no cumprimento das leis laborais locais, particularmente através dos seus serviços de Employer of Record (EOR). Quando é necessário apoio operacional, a equipa é frequentemente elogiada por ser prestável e competente.

No entanto, existem áreas notadas para melhoria, incluindo capacidades de relatório limitadas e feedback ocasional sobre tempos de resolução lentos para tickets de suporte complexos. Alguns utilizadores também sugeriram uma exibição mais clara das datas de corte do processamento salarial na plataforma.

Globalmente, os clientes consideram a Remote uma ferramenta profissional, fiável e crucial para a contratação internacional. 🌎

O que dizem por aí

Alex D.
· Trustpilot
5.0 / 5

A UX da plataforma é impecável. Faturar despesas é super fácil e os salários são sempre pagos a tempo. Sempre que precisei de apoio, os agentes foram rápidos e claros nas suas respostas.

Maria P.
· Trustpilot
5.0 / 5

O processo de ser contratado noutro país tem sido incrivelmente tranquilo desde o primeiro dia. A integração foi rápida e clara. A conformidade parece estar tratada e os pagamentos são geralmente atempados.

Ainda não há avaliações.

Escrever avaliação

Write a Review for Remote.com
0/100 characters
0/2000 characters

Por que usar Remote.com?

Se está cansado do fardo operacional da expansão global, a Remote é um parceiro líder e de confiança. A simplicidade desta plataforma unificada ajuda-o a escalar com confiança, ao mesmo tempo que corta custos significativos e otimiza os fluxos de trabalho. O seu apoio no processamento salarial local, conformidade fiscal e operações de RH é concebido para criar oportunidades de crescimento e sucesso à escala global.

Vemos que os clientes alcançam resultados impressionantes com esta plataforma abrangente:

  • ✅ 75% da administração do processamento salarial pode ser eliminada através de fluxos de trabalho inteligentes baseados em IA e pagamentos automáticos.
  • ✅ Pode poupar milhões; os clientes pouparam 3,2 milhões de dólares simplesmente ao unificar a sua plataforma de gestão de RH.
  • ✅ Acelere a aquisição de talentos com um tempo de contratação 10x mais rápido, alavancando a IA para encontrar, associar e recrutar candidatos globais qualificados rapidamente.
  • ✅ Mantenha a conformidade total sem esforço. O Product Watchtower centraliza regulamentos globais de RH, leis laborais, contratos, documentação e políticas.
  • ✅ Execute o processamento salarial sem esforço entre fronteiras, gerindo salários, impostos e benefícios com uma plataforma única, compatível e transparente.

A Remote é concebida para empresas focadas em crescimento rentável e eficiência. Se gerir a contratação transfronteiriça, o processamento salarial e os impostos parece avassalador, a Remote oferece orientação clara e apoio especializado. Deixe que a Remote simplifique a complexidade do emprego global para si. Comece e agende uma demonstração hoje mesmo. 🚀

Pronto para transformar o seu fluxo de trabalho com Remote.com?

Experimente agoraVer preços

Perguntas frequentes

A Remote exige um número mínimo de colaboradores ou prestadores de serviços para começar a usar a plataforma?

Não, a Remote não exige um número mínimo de colaboradores diretos, colaboradores EOR ou prestadores de serviços. Pode adicionar qualquer número de membros da equipa sem requisitos mínimos ou taxas. A plataforma ajuda-o a escalar, desde a sua primeira contratação até ao seu milésimo colaborador, com facilidade.

Existem taxas de configuração ou custos de integração necessários para os produtos principais da Remote?

A Gestão de RH, o EOR e a Gestão de Prestadores de Serviços não têm taxas de plataforma, de configuração ou de integração. O produto Global Payroll é a exceção. Inclui uma taxa de implementação para configurar as suas entidades, mais uma taxa recorrente de processamento salarial.

A plataforma Remote oferece integrações com outras ferramentas de RH ou finanças de terceiros?

A funcionalidade de HRIS refere funcionalidades como integrações nativas e fluxos de trabalho de RH personalizáveis. Contudo, as aplicações de parceiros específicas para estas integrações não são explicitamente mencionadas no site oficial. Poderá ser necessário solicitar uma lista durante uma demonstração.

A Remote oferece um período de avaliação gratuita para os seus serviços pagos, como o EOR ou o Processamento Salarial?

A Remote não anuncia explicitamente um período de avaliação gratuita para os principais produtos de subscrição paga. No entanto, a solução abrangente de Gestão de RH para todos os seus colaboradores diretos é permanentemente gratuita para utilização.

Ser-me-ão cobradas reservas recorrentes ou provisões para serviços EOR?

A Remote geralmente evita a cobrança de provisões rotineiras ou depósitos adicionais para benefícios típicos como férias ou rescisões. Os pagamentos de reserva são recolhidos apenas em situações raras e de alto risco para fornecer segurança financeira para os pagamentos aos colaboradores.

Como é que a Remote gere as conversões de moeda e os riscos de flutuação para pagamentos globais?

Os colaboradores são pagos na moeda do seu contrato local. Se esta for diferente da sua moeda de faturação, a Remote aplica uma taxa de câmbio interna competitiva. Esta taxa é totalmente transparente e visível no detalhe da fatura todos os meses.

Que moedas posso selecionar para a fatura de faturação principal da minha empresa?

Pode selecionar a sua moeda de faturação preferida entre 11 opções disponíveis no momento da integração. Estas opções incluem USD, EUR, GBP, CAD, CHF, JPY, DKK, NOK, SEK, AUD e SGD.

O plano de Gestão de Prestadores de Serviços é faturado por prestador ativo ou por prestador registado?

A Remote utiliza um método eficiente por utilização para a Gestão de Prestadores de Serviços. Paga apenas a taxa mensal pelos prestadores de serviços específicos com os quais trabalha ativamente ou que pagou durante o ciclo de faturação atual.

Quais são os requisitos principais necessários para utilizar o produto PEO para colaboradores dos EUA?

O plano Professional Employer Organization (PEO) destina-se especificamente a contratações sediadas nos EUA. Deve garantir que opera utilizando uma conta bancária dos EUA, uma vez que todas as taxas do PEO são faturadas exclusivamente em USD.

A Remote publica um Acordo de Nível de Serviço (SLA) garantido para os tempos de resposta do suporte?

Não explicitamente mencionado no site oficial. Embora o feedback dos clientes elogie os agentes de suporte como prestáveis e competentes, os tempos de resposta garantidos específicos para tickets complexos não são publicados na documentação fornecida. Poderá ser necessário perguntar mais detalhes durante uma demonstração.

Posso cancelar as minhas subscrições de serviço a qualquer momento, ou preciso de um contrato mínimo?

O plano Recruit permite-lhe explicitamente 'cancelar a qualquer momento'. As especificações da política para outros produtos, especialmente os contratos EOR anuais altamente reduzidos, não são explicitamente mencionadas no site oficial.

Que informação está disponível relativamente à segurança do sistema da Remote e certificações específicas de conformidade de dados?

A Remote garante conformidade de nível empresarial em todas as operações. Utilizam o 'Product Watchtower' para centralizar regulamentos globais e gerir documentação. Certificações específicas de segurança de dados não foram explicitamente mencionadas no site oficial.

Oferecem-se reembolsos ou garantias de devolução do dinheiro se eu não estiver satisfeito com o serviço?

Não explicitamente mencionado no site oficial. Para detalhes sobre garantias de devolução ou a política de reembolso para subscrições mensais e anuais, deve consultar os termos de serviço específicos.

Para quem é mais adequada a suíte de produtos globais da Remote?

A Remote é ideal para organizações em rápido crescimento que precisam de gerir RH, processamento salarial e conformidade em várias fronteiras internacionais. A plataforma ajuda as empresas a reduzir custos através da simplificação de tarefas complexas de emprego transfronteiriças.

Pronto para experimentar Remote.com? Confira o site oficial ou os preços.
Visitar site Ver preços