Um back office financeiro e de RH tudo-em-um, criado para fundadores de startups.
Comissão pode ser aplicada sem custo extra
Um back office para fundadores de startups
O Every junta banca, cartões, salários, RH, contabilidade e impostos numa só plataforma, o que poupa aos fundadores a tarefa de juntar cinco fornecedores. A demonstração interativa mostra com facilidade como as peças encaixam. Os preços não são públicos, por isso vai precisar de um orçamento primeiro. No global, é uma boa escolha para startups norte-americanas em fase inicial que querem um único sistema de registo.
A Every é uma empresa de tecnologia financeira que reúne o back office das startups: banca e cartões corporativos, processamento salarial e RH, benefícios, contabilidade, impostos e constituição de empresas. Os serviços bancários são prestados pelo Thread Bank, Member FDIC, e a Every não é, ela própria, um banco. Destina-se a fundadores e responsáveis de operações que preferem gerir as finanças e os RH num único sistema em vez de juntar vários fornecedores.
Best for Fundadores de startups nos EUA, responsáveis de operações e responsáveis financeiros que querem banca, salários, RH, contabilidade e impostos num único sistema com IA integrada..
A Every é uma boa escolha para startups norte-americanas em fase inicial que preferem entregar todo o back office a um só fornecedor em vez de gerir cinco. Compensa as equipas dispostas a passar os salários, a banca e a contabilidade para a mesma plataforma, e a demonstração interativa facilita a decisão antes de assumir um compromisso.
A Every reúne dados de processamento salarial, banca, contabilidade e constituição da empresa num único sistema de registo. Despesas, receita, pessoas e registos contabilísticos ficam no mesmo lugar onde trabalha, por isso não há nada para ligar ou sincronizar. Isto significa zero latência de API, registos de auditoria contínuos e reconciliação instantânea.
Obtém um único início de sessão e uma visão clara da empresa, em vez de cinco painéis.
Em vez de andar a vasculhar relatórios, escreve a sua pergunta em linguagem simples e recebe uma resposta construída a partir dos seus próprios registos. Pergunte quanto está a gastar em salários e a Every devolve totais, tendências mês a mês e uma divisão por departamento. Como as respostas vêm de dados em tempo real, pode confirmar um número a meio de uma reunião sem exportar nem reconstruir nada.
O processamento salarial e os RH ficam juntos, em vez de em ferramentas separadas. O que inclui:
HRIS, onboarding, contas fiscais estaduais e relatórios em tempo real completam o conjunto.
O conjunto financeiro reúne banca empresarial, cartões empresariais, pagamento de faturas, gestão de despesas e tesouraria. As despesas com cartão dão até 2% de cashback, e o dinheiro parado pode ser aplicado em bilhetes do Tesouro dos EUA através da Every Securities. Os serviços bancários são prestados pelo Thread Bank, Member FDIC — a Every não é um banco.
Os investimentos não estão garantidos e podem perder valor.
Contabilistas e CPAs na equipa fecham as suas contas, preparam demonstrações financeiras, submetem as declarações de imposto sobre o rendimento das pessoas coletivas e captam créditos fiscais de I&D. A constituição da empresa cria uma C-corp do Delaware, um EIN, a declaração 83(b), um agente registado e o capital dos fundadores, para que banca, salários e contabilidade fiquem alinhados desde o primeiro dia. Uma demonstração interativa permite explorar tudo antes de se comprometer.
Acabou de criar a sua Delaware C-corp. A Every trata do EIN, da declaração 83(b), do agente registado e da estrutura de capital dos fundadores, e depois prepara a banca, os salários e a contabilidade desde o primeiro dia. Uma só conta reúne tudo, por isso não há nada para ligar.
Resultado esperado: um back office a funcionar na primeira semana, não no primeiro trimestre.
Dica: Experimente a demonstração interativa para ver como a constituição da empresa alimenta diretamente os salários e a contabilidade.
A equipa está a crescer e está a pagar a prestadores no estrangeiro. Salários nos EUA, benefícios, 401(k), férias e contratação através de employer of record em mais de 200 países ficam numa só plataforma. Agentes de conformidade acompanham a contratação e a configuração de políticas, por isso tudo funciona em segundo plano.
Resultado esperado: salários e RH no mesmo lugar, sem voltar a introduzir dados.
Contrata alguém noutro estado e a papelada multiplica-se. Os salários em vários estados, as contas fiscais estaduais e o registo da empresa noutros estados são tratados dentro do mesmo sistema. A contabilidade acompanha cada novo estado em vez de correr atrás no fim do trimestre.
Dica: Faça uma lista dos estados onde planeia contratar e depois pergunte quanto tempo essa configuração demora.
Os investidores querem contas limpas. Contabilistas e CPAs na equipa fecham as contas, preparam as demonstrações financeiras e entregam os impostos sobre o rendimento das empresas. O trabalho com os créditos fiscais de I&D capta o que gasta a construir o produto, e cada número remete para registos que já estão no sistema.
Preços ainda não verificados — consulte o site do fornecedor.
Acompanhamos os preços desde 10/10/2026. Ainda sem alterações.
Faixa de preço: Ver preços do fornecedor
A Every vende um back office nativo de IA através de várias suites de produtos — constituição, banca, folha de pagamento e RH, contabilidade, impostos e gestão de tesouraria — por isso o preço depende das peças que usa, e não de uma subscrição única. A constituição é oferecida sem custos, enquanto as restantes suites são orçamentadas com base na dimensão da sua equipa e nas suas necessidades.
A Every gere o seu back office como um conjunto de suites de produtos ligadas entre si — constituição da empresa, banca, processamento salarial e RH, contabilidade, impostos e gestão de tesouraria —, pelo que o custo depende das peças que a sua empresa realmente utiliza e não de um preço de subscrição único publicado.
Eis uma visão rápida do que cada peça cobre e para quem se destina.
Preço: Gratuito Ideal para: Fundadores que estão a constituir uma Delaware C-Corp antes de tudo o resto Outras funcionalidades: registo de EIN, entrega do formulário 83(b), agente registado, estruturação do capital dos fundadores, documentos pós-constituição
É o ponto de partida natural se está a formar uma empresa e quer que banca, processamento salarial e contabilidade fiquem alinhados desde o primeiro dia. É uma forma de baixo risco de estruturar os seus registos antes de acrescentar serviços pagos.
Ideal para: Equipas que querem dinheiro, gastos e despesas num só lugar Outras funcionalidades: banca empresarial, cartões empresariais, pagamento de faturas, tesouraria, gestão de despesas, até 2% de cashback nos gastos com o cartão
Escolha esta suite se preferir não juntar sozinho um banco, um programa de cartões e uma ferramenta de despesas. As transações ficam no mesmo sistema que os seus dados de salários e contabilidade.
Ideal para: Startups que pagam a colaboradores ou freelancers em vários estados e países Outras funcionalidades: processamento salarial nos EUA, pagamentos a freelancers em todo o mundo, employer of record em mais de 200 países, gestão de benefícios, 401(k), férias, assiduidade, IA de conformidade, HRIS
Escolha isto quando a equipa está a crescer e gerir os salários separadamente dos RH o está a atrasar. Destina-se a empresas que querem a conformidade tratada em segundo plano.
Ideal para: Fundadores que precisam de contas organizadas e declarações fiscais entregues Outras funcionalidades: contabilista e controller dedicados, demonstrações financeiras, imposto sobre o rendimento das pessoas coletivas, apoio ao crédito fiscal de I&D
Esta opção serve equipas que se preparam para uma due diligence ou uma ronda de financiamento, onde contas arrumadas contam mais do que poupar alguns euros. Contabilistas e CPA tratam do fecho e da entrega das declarações.
Ideal para: Empresas com tesouraria que querem rentabilizá-la entre despesas Outras funcionalidades: acesso a bilhetes do Tesouro dos EUA através da Every Securities
Vale a pena considerar quando já tem uma reserva de tesouraria e quer um lugar simples para a colocar. Lembre-se de que os investimentos não são garantidos e podem perder valor.
A Every apresenta a constituição da empresa sem custos, o que a torna o ponto de entrada mais fácil se está a começar. As outras suites são definidas à medida da sua empresa, por isso peça uma descrição detalhada por escrito do que está incluído antes de avançar. Assim, o seu custo mensal mantém-se previsível à medida que acrescenta produtos.
Avise-me quando o Every mudar de preço
Um e-mail quando detetarmos uma alteração na página de preços do fornecedor. Sem newsletter, sem promoções. Cancelamento com um clique.
O seu back office não devia precisar de seis inícios de sessão e de uma correria no fecho do mês. O Every junta banca, salários, RH, contabilidade e impostos num só sistema nativo de IA, e depois responde às suas perguntas com os dados que já lá estão.
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Unifique RH, folha de pagamento e pagamentos com precisão por IA.
Nem plano fixo nem por utilizador. Escolhe pacotes de produtos e o custo depende da dimensão da sua equipa, dos estados onde opera e dos serviços de que precisa. Peça um orçamento detalhado por escrito antes de se comprometer.
Não há período de teste gratuito nem garantia de devolução do dinheiro. A constituição da empresa é gratuita e a demonstração interativa permite explorar o produto primeiro. Confirme as condições de cancelamento no seu orçamento antes de assinar.
O Every foi criado para startups sediadas nos EUA. Trata de pagamentos a freelancers em todo o mundo e de contratação através de employer-of-record em mais de 200 países, mas parte do princípio de que existe uma entidade nos EUA, processamento de salários nos EUA ou um plano para uma C-corp do Delaware.
Os dados de despesas, receitas, pessoas e contabilidade ficam num único sistema, sem nada para ligar ou sincronizar. Por isso funciona melhor como substituto do que como complemento. A configuração da folha de pagamento e da contabilidade depende dos seus registos e dos registos estaduais.
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