O Fingercheck utiliza um sistema de preços mensal modular construído em torno de uma taxa de subscrição base mais um encargo por funcionário. Os custos começam num mínimo de $64 por mês porque todos os planos exigem uma despesa mínima equivalente a cinco funcionários.
Os custos do Fingercheck começam em $64 por mês (despesa mínima equivalente a 5 funcionários) com 3 planos: Time & Attendance a $29/mês + $7/funcionário, 360 (taxa promocional) a $39/mês + $5/funcionário, e 360 Plus (taxa promocional) a $65/mês + $6/funcionário.
Em baixo, detalhamos o que cada plano inclui para as necessidades do seu negócio.
Time & Attendance
Preço: $29/mês + $7 por Funcionário
Sites Suportados: Não indicado explicitamente
Ideal Para: Prevenir o roubo de tempo e simplificar o agendamento e o controlo de presenças básicos.
Política de Reembolso: Não indicado explicitamente
Outras Funcionalidades:
- Aplicação de Relógio de Ponto com múltiplos métodos de registo
- Gestão e acumulação de Férias/Ausências (PTO)
- Estado de funcionários em tempo real com mapa GEO
- Funcionalidades de Agendamento Avançado
- Suporte ao Cliente Multicanal
Este plano é perfeito se a sua principal preocupação for o controlo preciso de presenças e o agendamento da sua força de trabalho. Integra relógios de ponto físicos e inclui ferramentas avançadas de agendamento. Recebe forte suporte ao cliente por telefone, email e chat com serviço altamente responsivo.
360
Preço: $39/mês + $5 por Funcionário (Taxa Promocional, normalmente $79/mês + $10/funcionário)
Sites Suportados: Não indicado explicitamente
Ideal Para: Empresas em crescimento que necessitam de processamento de pagamentos completo, gestão de RH e agendamento.
Política de Reembolso: Não indicado explicitamente
Outras Funcionalidades:
- Processamento de Pagamentos (execuções ilimitadas) e Controlo de Presenças
- Integração de Contabilidade / Razão Geral (QuickBooks, Sage)
- Agendamento de Funcionários e Integração de Contratados
- Ferramentas de Contratação e Gestão de Pessoal
- Concierge de RH, Integrações com 401(k) (taxa adicional aplicável) e suporte a Compensação de Acidentes de Trabalho (taxa adicional aplicável)
O plano 360 é a escolha mais popular, oferecendo uma solução empresarial abrangente. Combina processamento de pagamentos, controlo de presenças, agendamento e gestão de pessoal num só sistema. Também obtém ferramentas de contratação e integrações essenciais como 401(k) e Compensação de Acidentes de Trabalho, o que o torna uma excelente solução de RH tudo-em-um. 🎉
360 Plus
Preço: $65/mês + $6 por Funcionário (Taxa Promocional, regularmente $129/mês + $12/funcionário)
Sites Suportados: Não indicado explicitamente
Ideal Para: Empresas com necessidades complexas que exigem velocidade, automação avançada e administração completa de benefícios.
Política de Reembolso: Não indicado explicitamente
Outras Funcionalidades:
- Tudo no plano 360
- Pagamento no Dia Seguinte (Next-Day Pay)
- Melhorias no Agendamento Avançado e Controlo de Presenças Avançado
- Chat de Equipa
- Administração de Benefícios (incluindo relatórios ACA)
- Fluxos de Trabalho para gestão de tarefas (Contratação, Integração, Gestão de Despesas)
Escolha o plano 360 Plus para resolver as suas necessidades operacionais mais complexas. Este nível inclui funcionalidades poderosas como Pagamento no Dia Seguinte e administração avançada de benefícios dos funcionários. A adição do Chat de Equipa e dos Fluxos de Trabalho personalizáveis ajuda a simplificar tarefas em áreas chave de gestão da força de trabalho.
O Fingercheck não exige contratos de longo prazo; todos os planos utilizam uma estrutura de subscrição mensal flexível. Neste momento, os planos 360 e 360 Plus oferecem um desconto introdutório de 50% nos primeiros três meses. Tem a flexibilidade de mudar ou cancelar o seu plano a qualquer momento, o que lhe dá grande tranquilidade. 😊