Para quem é mais adequado o Square Payroll?
O Square Payroll é ideal para empresas que já utilizam ferramentas Square Point of Sale (POS), como retalho ou restauração. Oferece funcionalidades robustas de conformidade e integra-se perfeitamente com o POS para facilitar a importação de dados. É otimizado para quem precisa de gerir tanto funcionários W-2 como prestadores de serviços 1099.
Que software de contabilidade externo se integra diretamente com o Square Payroll?
O Square Payroll sincroniza automaticamente os seus dados salariais com o QuickBooks Online para simplificar a contabilidade. Informações sobre integrações diretas com outras aplicações de contabilidade de terceiros não são explicitamente mencionadas no site oficial.
O Square Payroll oferece um período experimental gratuito ou uma garantia de satisfação com devolução do dinheiro?
Não, o Square Payroll não oferece atualmente um período experimental gratuito nem uma garantia de devolução do dinheiro declarada. No entanto, os preços são flexíveis e ambos os planos funcionam sem exigir um compromisso de longo prazo.
Se eu usar o plano Completo, existem limites no número de vezes que posso processar pagamentos?
Não, o plano Completo (Full-service) inclui processamentos de pagamento ilimitados todos os meses. Também pode processar pagamentos fora de ciclo ilimitados sem incorrer em quaisquer taxas adicionais.
Que regiões e idiomas específicos o Square Payroll suporta?
O serviço suporta o processamento de salários em várias regiões, incluindo os Estados Unidos (Inglês e Espanhol), Canadá (Inglês e Francês), Austrália, Reino Unido, Irlanda, França, Japão e Espanha. Pode selecionar a sua região e idioma durante a configuração.
Como é que a estrutura de preços lida com funcionários W-2 em comparação com prestadores de serviços 1099?
O plano Completo tem uma taxa base mensal de $35, mais $6 por cada pessoa paga, independentemente do seu estatuto. O plano Apenas Prestadores de Serviço (Contractor-only) evita a taxa base de $35, cobrando apenas $6 por pessoa paga.
Qual é a disponibilidade específica e a janela de suporte para os especialistas do Square Payroll?
Receberá suporte de especialistas do Square Payroll, disponíveis de segunda a sexta-feira. O horário de funcionamento é das 6h às 18h, Hora do Pacífico.
Existem taxas extras para fornecer cópias em papel dos formulários fiscais de final de ano?
Sim, se optar por enviar cópias em papel do W2 ou 1099 aos membros da sua equipa, isso implica uma pequena taxa anual. A cobrança é de $3 por cada formulário em papel enviado.
Posso receber salários mais rapidamente do que o depósito direto padrão de dois dias?
Sim, se usar um saldo Square pode aceder a Pagamentos Instantâneos (Instant Payments), o que lhe permite processar o pagamento apenas um dia antes da data de pagamento. O Depósito Instantâneo (Instant Deposit) também está disponível para membros da equipa que usam a Cash App.
Quão flexíveis são as condições de cancelamento se eu precisar de parar o serviço?
O Square Payroll não exige contratos de longo prazo. Pode cancelar o serviço a qualquer momento sem enfrentar penalizações ou taxas de cancelamento.
Com que rapidez o Square Payroll me pode ajudar a mudar do meu atual fornecedor de processamento salarial?
O site oficial confirma que a migração é fácil. Os especialistas dedicados ao processamento de salários estão especificamente disponíveis para o orientar durante o processo de migração e responder a quaisquer perguntas.
O sistema ajuda a gerir funcionários que trabalham em diferentes estados?
Sim, o sistema está equipado para gerir processamentos salariais em vários estados e múltiplas jurisdições fiscais. Pode introduzir diferentes locais de trabalho, e o Square calculará e pagará corretamente o imposto de desemprego a esses estados.
O plano Apenas Prestadores de Serviço inclui arquivamento ou funcionalidades de agendamento de impostos automatizados?
Não, o plano Apenas Prestadores de Serviço trata apenas do cálculo automático de impostos sobre salários e do envio digital de 1099s. Os pagamentos de impostos estaduais ou federais automatizados e as funcionalidades de agendamento são exclusivos do plano Completo.
O Square oferece seguro de compensação de trabalhadores ou benefícios de saúde através do serviço de processamento salarial?
O Square oferece serviços adicionais pagos para seguro de compensação de trabalhadores (workers’ compensation) e benefícios para funcionários. Isto inclui planos de saúde, dentários, visão e reforma 401(k) a um custo adicional.
