Heard vs Square Payroll
Recursos, casos de uso, prós e contras e preços lado a lado — e qual escolher.
Veredito rápido: Terapeutas em nome individual que querem contabilidade e impostos tratados devem escolher a Heard; negócios com Square POS que precisam de processamentos salariais flexíveis, mês a mês, devem escolher o Square Payroll.
Best for: Terapeutas individuais (LLC ou em nome individual) que querem tirar a contabilidade e os impostos das suas costas, Proprietários de S corp e práticas de grupo que precisam da folha salarial incluída
Ler a análise completa do HeardBest for: Pagamento salarial excelente para utilizadores do ecossistema Square.
Ler a análise completa do Square PayrollComissão pode ser aplicada sem custo extra
Heard vs Square Payroll: recursos comparados
Compare os principais recursos lado a lado
Resumo da Comparação de Recursos
Qual escolher?
Escolha Heard se
- É terapeuta em nome individual e quer contabilidade, impostos e folha salarial tratados em conjunto.
- Quer estimativas trimestrais e as declarações federais e estaduais entregues por si.
- Valoriza respostas no mesmo dia de especialistas que servem apenas terapeutas.
Escolha Square Payroll se
- Já gere o seu negócio no Square POS e no Square Dashboard.
- Paga empregados W-2 ou trabalhadores independentes 1099 em vários estados.
- Quer folha salarial mês a mês, sem compromisso anual.
Heard vs Square Payroll: prós e contras
Prós
- Conhecimento fiscal especializado — a equipa do Heard só entrega declarações para práticas privadas de saúde mental e bem-estar, por isso as deduções específicas de terapia são acompanhadas automaticamente em vez de as ter de procurar.
- Poupança documentada — os prestadores que usam o Heard poupam em média 60 horas por ano e $5,000 em impostos, segundo números da empresa.
- Verdadeiro tudo-em-um — contabilidade mensal totalmente gerida, estimativas trimestrais, declarações federais e estaduais, banca, folha salarial e apoio S corp funcionam sob um único login com relatórios em linguagem simples.
Contras
- Elegibilidade restrita — apenas são suportadas práticas de saúde e bem-estar dos EUA com um único proprietário (empresários em nome individual, LLC de membro único e S corps) — sem C corps, práticas com vários proprietários ou negócios fora dos EUA.
- Os planos anuais são faturados antecipadamente e não são reembolsáveis; os membros Premium não podem fazer downgrade, e os downgrades do Essential só são permitidos se ainda não tiver entregue impostos com o Heard.
- Os custos extra acumulam-se — uma taxa única de atualização da contabilidade de $99 por mês de atividade este ano aplica-se na inscrição, a declaração anual do Lite é um extra de $750, a folha salarial custa $39/mês mais $6 por pessoa via Gusto, e as taxas governamentais e de licenciamento não estão incluídas.
Square Payroll
Pagamento salarial excelente para utilizadores do ecossistema Square.
Prós
- Pagamentos e arquivos de impostos federais e estaduais automatizados estão incluídos.
- A integração perfeita com o Square POS existente simplifica o rastreio de tempo e a importação de dados.
- Estrutura de preços clara inclui uma opção Apenas Prestadores de Serviço de baixo custo ($6 por pessoa).
Contras
- O plano Completo exige uma taxa base de $35, mesmo para um funcionário.
- Experiências mistas em relação à capacidade de resposta geral do suporte ao cliente foram relatadas.
- Alguns utilizadores relataram problemas com a segurança da conta, como contas sinalizadas por fraude.
Heard e Square Payroll em detalhe
Heard
O Heard é uma plataforma financeira criada para terapeutas e profissionais de bem-estar em prática privada. Combina contabilidade, entrega de impostos, banca empresarial, folha salarial e apoio S corp num único painel. Uma equipa dedicada revê os seus livros mensalmente, e especialistas respondem a perguntas sem taxas por pergunta. Serve práticas individuais, LLCs, empresários em nome individual, S corps e práticas de grupo — mais de 5,000 terapeutas usam-na.
Recursos de destaque
- Contabilidade mensal, feita por nós
- Impostos sem sobrecarga
- S corp e folha salarial, simplificados
- Pessoas reais que conhecem os terapeutas
- Um painel, relatórios em linguagem simples
Casos de uso
- Prática nova, livros limpos desde o primeiro dia
- Época de impostos sem o receio
- Folha salarial de prática de grupo, tratada
Square Payroll
O Square Payroll é uma solução de processamento salarial fiável e completa, concebida para pagar aos seus funcionários e proteger o seu negócio. Ajuda eficazmente a garantir que todos fiquem satisfeitos e produtivos.
Funciona bem para vários tipos de negócios. Pode usá-lo quer gere uma loja de retalho, um estabelecimento de comida e bebida, ou um serviço de reparação doméstica. O sistema opera diretamente a partir do seu Painel Square online, tornando o processamento salarial mais rápido e fácil. Pode até escolher uma opção específica apenas para prestadores de serviços, se isso se adequar às suas necessidades. ✅
Recursos de destaque
- Integração Perfeita e Importação Rápida de Dados
- Arquivo de Impostos e Conformidade Automatizados
- Velocidade Flexível e Opções de Pagamento
- Suporte Dedicado a Prestadores de Serviços
- Oferecer Benefícios Abrangentes para Funcionários
Casos de uso
- Simplificação do Processamento Salarial de Restauração e Gorjetas 🍔
- Gestão de Impostos e Conformidade Sem Preocupações 🛡️
- Um Sistema de Pagamento Dedicado para Prestadores de Serviços 1099 🤝
- Integração de Benefícios Essenciais para Funcionários 💚
Comparação de preços
Preços de tabela da página de preços de cada fornecedor, sem impostos nem extras. Custos por mês.
| Comparação de preços | Heard | Square Payroll |
|---|---|---|
| A partir de (plano pago mais barato) | 129 US$/mês ≈ 115,37 € Lite | 6 US$/mês ≈ 5,37 € Contractor-only payroll · por utilizador |
| Plano gratuito | Não | Não |
| Teste gratuito | Não indicado | Não indicado |
| Garantia de reembolso | Não indicado | Não indicado |
| Poupança com faturação anual | — | — |
| Modelo de preços | Preço fixo | Por utilizador |
| Custo para 1 utilizador | 129 US$/mês ≈ 115,37 € Plano Lite, faturação mensal | 6 US$/mêsMais barato ≈ 5,37 € Plano Contractor-only payroll, faturação mensal |
| Custo para 5 utilizadores | 129 US$/mês ≈ 115,37 € Plano Lite, faturação mensal · preço por conta (sem limite de utilizadores indicado) | 30 US$/mês ≈ 26,83 € Plano Contractor-only payroll, faturação mensal |
| Custo para 10 utilizadores | 129 US$/mês ≈ 115,37 € Plano Lite, faturação mensal · preço por conta (sem limite de utilizadores indicado) | 60 US$/mês ≈ 53,66 € Plano Contractor-only payroll, faturação mensal |
| Custo para 25 utilizadores | 129 US$/mês ≈ 115,37 € Plano Lite, faturação mensal · preço por conta (sem limite de utilizadores indicado) | 150 US$/mês ≈ 134,16 € Plano Contractor-only payroll, faturação mensal |
| Planos | 3 | 2 |
| Preços verificados | Verificado em 13/10/2026 | Verificado em 13/10/2026 |
| Histórico de preços | Acompanhamos os preços desde 1/10/2026. Ainda sem alterações. | Acompanhamos os preços desde 8/09/2026. Ainda sem alterações. |
- Plano mais barato adequado a cada dimensão de equipa. Os planos por utilizador são multiplicados pelo número de utilizadores (respeitando mínimos e pacotes indicados). Os planos que incluem alguns utilizadores custam o preço base mais o preço por utilizador extra por cada utilizador além dos incluídos. Os planos de preço fixo sem limite de utilizadores indicado contam como uma licença por utilizador.
- Convertido à taxa de referência do BCE de 12/10/2026; o fornecedor pode cobrar um preço local diferente.
Mais barato para o tamanho da sua equipa
Para 1 utilizador (faturação mensal), Square Payroll custa 6 US$/mês contra 129 US$/mês de Heard.
Calculado a partir dos preços de tabela publicados nas datas indicadas. Sem impostos, extras nem promoções.
Mais comparações
Perguntas Frequentes
A Heard é apenas para terapeutas?
A Heard serve consultórios de saúde e bem-estar nos EUA com um único proprietário — empresários em nome individual, LLC de um só membro e S corps. Não aceita C corps, consultórios com vários proprietários ou negócios fora dos EUA. Rendimentos paralelos, como coaching ou consultoria, são bem-vindos.