Equipas com turnos usam o Planday para planear horários, registar horas e pagar aos colaboradores.
Um hub sólido de horários e salários para equipas por turnos
O Planday reúne horários, registo de horas, férias e relatórios prontos para o processamento salarial numa só plataforma na cloud, com uma app móvel gratuita que a equipa usa para registar o ponto e trocar turnos. O senão é que o preço é feito por orçamento, por isso só verá um valor quando o pedir. No geral, é uma boa escolha para negócios com muitos turnos que confirmem primeiro o custo e as ligações ao processamento salarial.
O Planday é uma plataforma de gestão de equipas na cloud, feita para empresas que trabalham por turnos. Serve equipas da hotelaria, da saúde, dos hotéis, do retalho e do lazer, desde um único espaço a grupos com vários locais. Os gestores criam horários, acompanham horas e ausências e geram relatórios prontos para os salários.
Os colaboradores usam uma aplicação gratuita para iOS e Android para ver turnos, picar o ponto e trocar turnos. Não é preciso instalar nada num servidor.
Best for Empregadores com turnos na restauração, nos cuidados, na hotelaria, no retalho e no lazer, sobretudo equipas com vários locais que já ultrapassaram as folhas de cálculo..
Uma boa opção para empresas com muitos turnos que querem horários, horas e dados salariais num só lugar, desde que confirme primeiro os preços e a integração salarial.
Pricing trap for Planday: Não há valores de preços na página inicial, por isso consulte a página de preços para a dimensão da sua equipa antes de o teste terminar.
Monte horários que se ajustam aos seus turnos, em vez de começar de uma grelha em branco. A gestão de horários assistida por IA do Planday ajuda a planear as substituições e reduz o trabalho de o fazer à mão. Primeiro configura as equipas, os locais e as suas regras; a plataforma trata do resto.
O resultado? Um horário pronto mais depressa e mais fácil de ajustar quando os planos mudam.
A app gratuita do Planday funciona em iOS e Android, por isso a sua equipa resolve o essencial sem andar à procura de um gestor:
Apps de chat dispersas e notas em papel deixam as pessoas a adivinhar. O centro de comunicação do Planday mantém as mensagens da equipa no mesmo sítio que o horário, através de mensageiro, SMS e uma feed de novidades. Os gestores podem enviar instruções de trabalho ou atualizações que chegam logo ao telemóvel da equipa.
Todos veem a mesma informação, por isso há menos turnos por cobrir.
Relatórios claros mostram onde tem falta de pessoal num turno movimentado e excesso num turno calmo. Acompanhe os custos com pessoal, preveja a faturação e veja horas e salários em todos os locais a partir de um só painel. Os gestores usam esses números para planear as substituições antes do início da semana, não depois.
As equipas com vários locais ficam com uma visão única em vez de uma folha de cálculo por espaço.
Defina as suas regras de tempo de trabalho e políticas de férias uma vez, e deixe o Planday vigiar o horário por si. A plataforma aplica essas regras aos horários, gere os saldos de férias automaticamente e gera um alerta quando um turno quebra a sua política. As definições de banco de horas e horas extra mantêm todos alinhados, e a certificação ISO 27001 dá garantias sobre o tratamento dos seus dados.
Os gestores de restauração criam horários inteligentes, com apoio de IA, para um ou vários espaços. Os colaboradores consultam os turnos na app gratuita, picam a entrada e a saída e falam com a equipa num só lugar. Resultado esperado: menos conflitos de horários e substituições de turnos mais rápidas.
Os prestadores de cuidados definem as regras de tempo de trabalho e ausências uma vez, e depois deixam o Planday assinalar os turnos que as violam. Os saldos de férias atualizam-se automaticamente, para que a cobertura se mantenha consistente. > Dica: introduza as suas políticas de horas extra e de banco de horas na configuração, para que os alertas funcionem desde o primeiro dia.
Os gestores extraem folhas de horas prontas para salários assim que as horas ficam registadas. Equipas que usam o Xero referem uma grande redução na administração de salários, porque as horas passam diretamente. Resultado esperado: menos dúvidas sobre pagamentos e menos tempo a refazer folhas de cálculo todos os meses.
Grupos de retalho e de hotelaria planeiam em vários locais a partir de um único início de sessão. Relatórios e previsões mostram onde faltam ou sobram pessoas num turno, para que os gestores ajustem a equipa antes de os custos subirem. > Dica: configure primeiro as equipas e os locais, pois o esforço de configuração aumenta com cada local.
Preços ainda não verificados — consulte o site do fornecedor.
Acompanhamos os preços desde 9/10/2026. Ainda sem alterações.
O Planday é orçamentado por empresa, em vez de ser vendido a um valor fixo, e todos os planos começam com um teste gratuito de 30 dias que não precisa de cartão de crédito. Os planos são moldados à dimensão da empresa — pequena, média e grande — pelo que o preço reflete o seu número de pessoas e os seus locais.
O Planday tem um preço por empresa, em vez de ser vendido a um valor fixo, e todos os planos começam com um teste gratuito de 30 dias — sem cartão de crédito e sem compromisso.
Eis como os planos estão estruturados e o que incluem antes de escolher um.
O Planday constrói a sua oferta em torno da dimensão da sua empresa, com caminhos dedicados para equipas pequenas, médias e grandes. Em vez de o empurrar para um pacote fixo, a plataforma está preparada para se ajustar à forma como já faz as escalas. Pode fazer uma visita guiada ao produto ou marcar uma demonstração antes de decidir.
Em que assenta a plataforma
Para que dimensão de plano serve cada caso
Equipas mais pequenas — um café, uma clínica ou uma loja — normalmente querem o essencial: escalas rápidas, horas exatas e um horário que todos possam consultar no telemóvel. Empresas de média dimensão com alguns locais tendem a precisar de visibilidade partilhada entre locais, relatórios mais claros dos custos de pessoal e ausências tratadas num só lugar. Organizações maiores recebem ajuda especializada na configuração, além de supervisão de vários locais, APIs abertas e integrações com sistemas de salários e RH.
Como um orçamento depende do número de pessoas, dos locais e dos módulos de que precisa, confirme os limites de licenças e como são faturados os membros extra antes de se comprometer.
Todos os novos clientes podem pôr o Planday à prova durante 30 dias, de forma gratuita, com sem cartão de crédito e sem compromisso. Recebe também uma equipa de apoio, uma biblioteca de vídeos de ajuda e nenhuma instalação complicada — funciona tudo na nuvem. Empresas maiores podem contar com consultores para criar uma configuração à medida da sua operação.
Avise-me quando o Planday mudar de preço
Um e-mail quando detetarmos uma alteração na página de preços do fornecedor. Sem newsletter, sem promoções. Cancelamento com um clique.
Horários feitos à mão, mensagens dispersas e processamento salarial por adivinhar consomem as horas que devia passar a gerir o negócio. O Planday junta tudo num só sítio, usado tanto pelos gestores como pelas equipas.
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O Xero é mencionado diretamente e as APIs abertas permitem que os planos maiores liguem outros sistemas de salários e RH. Confirme se o seu fornecedor é compatível antes de avançar, porque é disso que depende o envio dos dados de salários.
Tem certificação ISO 27001 e dá-lhe controlo de acessos configurável, para que cada pessoa veja apenas o que o seu papel exige. Isso conta quando gestores e colaboradores partilham o mesmo sistema.
É você que introduz equipas, locais, tempos de trabalho e regras de férias, por isso o esforço cresce a cada unidade. Uma equipa de apoio, vídeos explicativos e, para empresas maiores, configuração acompanhada por consultores ajudam a chegar lá.
Equipas com muitos turnos na hotelaria, nos cuidados, nos hotéis, no retalho e no lazer, sobretudo grupos com vários locais que já superaram as folhas de cálculo. Equipas de escritório com salários fixos ganham pouco, e quem quiser preços por utilizador publicados tem de pedir um orçamento.
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