A PapayaGlobal utiliza um modelo de preços baseado em cotações, garantindo que não existem taxas inesperadas ou margens ocultas. A estrutura é flexível e concebida para acompanhar as suas operações globais e necessidades específicas, abrangendo pagamentos, EOR, AOR e soluções abrangentes de folha de pagamento.
A PapayaGlobal custa entre Não explicitamente declarado e Não explicitamente declarado com 7 planos: Payments OS, Employer of Record (EOR), Agent of Record (AOR), Contractor solution, Contingent OS, Workforce OS e Payroll Plus.
A definição de preços da PapayaGlobal é flexível e personalizada para clientes empresariais. Os potenciais compradores têm de solicitar uma cotação personalizada com base nas suas necessidades operacionais exclusivas.
Payments OS
Preço: Não explicitamente declarado
Websites Suportados: Não explicitamente declarado
Ideal Para: Pagar a toda a sua força de trabalho, incluindo pagamentos em massa, em mais de 160 países.
Política de Reembolso: Não explicitamente declarado
Outras Funcionalidades: Plataforma de pagamentos unificada, 95% de pagamentos no mesmo dia, pagamentos em massa (suporta mais de 10.000 transações), financiamento flexível, carteira digital (primeira carteira gratuita), automação de fatura a pagamento.
Este plano é fundamental e foca-se puramente nas operações de pagamento globais. Se a sua prioridade é garantir entregas de pagamentos rápidas e fiáveis em mais de 160 países, começar com o Payments OS faz sentido.
Employer of Record (EOR)
Preço: Não explicitamente declarado
Websites Suportados: Não explicitamente declarado
Ideal Para: Contratar trabalhadores a tempo inteiro em mais de 160 países sem criar entidades legais locais.
Política de Reembolso: Não explicitamente declarado
Outras Funcionalidades: Inclui todas as funcionalidades do Payments OS, folha de pagamento e benefícios completos, serviços de imigração, integração em massa de trabalhadores (1.000+), contratos gerados automaticamente, cobertura de responsabilidade, sem necessidade de depósito.
Escolha o plano EOR quando precisar de contratar pessoal a nível mundial de forma rápida e em conformidade. Lida com tarefas complexas como pagamentos legais, conformidade local e gestão da responsabilidade legal, libertando a sua equipa interna.
Agent of Record (AOR)
Preço: Não explicitamente declarado
Websites Suportados: Não explicitamente declarado
Ideal Para: Contratação e gestão de contratados em conformidade a nível global.
Política de Reembolso: Não explicitamente declarado
Outras Funcionalidades: Inclui todas as funcionalidades do Payments OS, contratação em conformidade em mais de 160 países, gestão abrangente de folha de pagamento e benefícios, integração em massa de trabalhadores (1.000+), assinatura digital segura, suporte ao cliente 24/7.
Se contrata e paga maioritariamente a contratados, a solução AOR garante que cumpre os padrões de conformidade a nível global. Fornece a infraestrutura legal e logística necessária para uma gestão segura e tranquila dos contratados.
Contractor solution
Preço: Não explicitamente declarado
Websites Suportados: Não explicitamente declarado
Ideal Para: Simplificar o processo de gestão e pagamento dos seus contratados globais.
Política de Reembolso: Não explicitamente declarado
Outras Funcionalidades: Inclui todas as funcionalidades do Payments OS, gestão fácil de faturas, automação de fatura a pagamento, integração self-service de trabalhadores, aplicação móvel para trabalhadores, base de conhecimento global (askAI).
Esta solução simplifica o lado operacional da gestão de contratados. Inclui ferramentas fáceis de usar para integração, assinatura segura de contratos e automatização do fluxo de trabalho essencial de fatura a pagamento.
Contingent OS
Preço: Não explicitamente declarado
Websites Suportados: Não explicitamente declarado
Ideal Para: Gestão abrangente de uma força de trabalho temporária grande e complexa.
Política de Reembolso: Não explicitamente declarado
Outras Funcionalidades: Inclui todas as funcionalidades do Payments OS, classificação de contratados em conformidade, integração VMS, fatura a pagamento automatizada em mais de 130 moedas, capacidades de pagamento dividido, análise em tempo real, acesso a Especialistas Locais.
O Contingent OS foi concebido para empresas com necessidades temporárias complexas. Integra sistemas e fornece funcionalidades avançadas como pagamentos divididos e análises aprofundadas para uma melhor visibilidade. ✨
Workforce OS
Preço: Não explicitamente declarado
Websites Suportados: Não explicitamente declarado
Ideal Para: Unificar as operações globais de força de trabalho e folha de pagamento de ponta a ponta.
Política de Reembolso: Não explicitamente declarado
Outras Funcionalidades: Inclui todas as funcionalidades do Payments OS, processamento automatizado de folha de pagamento, validação de folha de pagamento com IA, dados centralizados da força de trabalho, automação de lançamentos contabilísticos, análise BI avançada, funções e permissões personalizadas.
Este plano serve como um centro central para todos os dados da força de trabalho global e folha de pagamento. Utilize o Workforce OS se precisar de relatórios avançados, padrões de segurança de nível empresarial e processos automatizados em toda a organização.
Payroll Plus
Preço: Não explicitamente declarado
Websites Suportados: Não explicitamente declarado
Ideal Para: Serviços de folha de pagamento e pagamento globais totalmente geridos, incluindo suporte abrangente nos EUA.
Política de Reembolso: Não explicitamente declarado
Outras Funcionalidades: Inclui todas as funcionalidades do Payments OS, folha de pagamento global totalmente gerida, relatórios G2N padronizados, suporte de folha de pagamento nos EUA, pagamentos por débito direto, suporte para benefícios, imigração e capital.
Se necessita de uma abordagem totalmente hands-off para a folha de pagamento, o Payroll Plus oferece serviços totalmente geridos. Fornece especialistas locais e suporte abrangente mesmo para as estruturas de benefícios mais complicadas.
A PapayaGlobal não lista planos de preços mensais ou anuais padrão, planos gratuitos ou testes gratuitos. Os preços são flexíveis e determinados através de uma cotação personalizada. Os potenciais utilizadores devem contactar diretamente a equipa de vendas para obter uma cotação personalizada que reflita as suas necessidades específicas de gestão da força de trabalho global e escala.