Deel offre prezzi flessibili, per postazione, su sei servizi principali, che vanno dalla gestione base dei collaboratori alle soluzioni complete di Employer of Record (EOR). Le soluzioni partono da un costo basso, con le buste paga globali che iniziano da $29 per dipendente al mese.
Deel costa tra $29 per dipendente al mese e $599 per dipendente al mese con sei soluzioni: Deel Global Payroll a partire da $29, Deel Contractor Management a $49, Deel Contractor of Record a partire da $325 e Deel EOR a $599.
Di seguito troverai una ripartizione dettagliata dei costi per i servizi completi di HR e buste paga globali di Deel.
Deel EOR (Employer of Record)
Prezzo: $599 per dipendente al mese
Siti Supportati: Non specificato esplicitamente
Ideale per: Assumere e gestire dipendenti a tempo pieno a livello globale senza creare entità locali.
Politica di rimborso: Non specificato esplicitamente
Altre funzionalità:
- Impiego legale completo in oltre 150 paesi.
- Gestione di tasse locali, buste paga e conformità lavorativa.
- Elaborazione automatizzata delle buste paga e amministrazione dei benefit.
- Inserimento senza interruzioni e generazione di contratti.
- Supporto HR e legale continuo.
Se devi assumere rapidamente dipendenti a tempo pieno all'estero, il servizio EOR fornisce una copertura legale completa. Questo piano gestisce tutta la conformità localizzata per te, riducendo drasticamente la tua esposizione al rischio.
Deel Contractor Management
Prezzo: $49 per collaboratore al mese
Siti Supportati: Non specificato esplicitamente
Ideale per: Semplificare l'assunzione, i pagamenti e la conformità dei collaboratori globali.
Politica di rimborso: Non specificato esplicitamente
Altre funzionalità:
- Generazione automatizzata di contratti localizzati.
- Pagamenti conformi in oltre 150 valute.
- Gestione dei documenti fiscali e monitoraggio delle spese.
- Flussi di lavoro di inserimento ottimizzati.
- Verifiche di conformità.
Questa è l'opzione ideale per le aziende che si affidano molto ai collaboratori internazionali. Il piano Contractor Management semplifica l'amministrazione e garantisce che tu rimanga conforme nelle diverse giurisdizioni a una tariffa mensile bassa.
Deel Contractor of Record
Prezzo: A partire da $325 per collaboratore al mese
Siti Supportati: Non specificato esplicitamente
Ideale per: Ridurre i rischi di errata classificazione quando si gestiscono collaboratori in 130 paesi.
Politica di rimborso: Non specificato esplicitamente
Altre funzionalità:
- Conformità per la classificazione dei collaboratori e lo status del lavoratore.
- Adesione alle leggi fiscali e sul lavoro locali.
- Processi di pagamento e fatturazione automatizzati.
- Competenza nella gestione dei contratti locali.
- Transizione fluida da collaboratore a dipendente a tempo pieno (FTE).
Scegli questo piano se hai bisogno di supporto dedicato per la gestione delle buste paga per le tue entità globali, mitigando al contempo i rischi legali. Si concentra specificamente sul garantire la piena conformità e l'accurata classificazione dello status del lavoratore.
Deel Global Payroll
Prezzo: A partire da $29 per dipendente al mese
Siti Supportati: Non specificato esplicitamente
Ideale per: Consolidare e automatizzare le operazioni di busta paga per le forze lavoro distribuite.
Politica di rimborso: Non specificato esplicitamente
Altre funzionalità:
- Elaborazione unificata delle buste paga in tutto il mondo.
- Conformità con le normative fiscali locali.
- Supporto per pagamenti multi-valuta, inclusa la gestione dei tassi di cambio.
- Reportistica e analisi integrate.
- Accesso self-service per i dipendenti.
Questa soluzione è perfetta per le aziende affermate con entità già presenti in più località che cercano un'efficiente automazione delle buste paga. A partire da $29 al mese, centralizza la complessità e offre preziose informazioni finanziarie.
Deel PEO
Prezzo: Gratuito fino a 3 mesi (offerta promozionale applicabile)
Siti Supportati: Non specificato esplicitamente
Ideale per: Ottenere supporto HR, buste paga e benefit mantenendo il controllo dell'amministrazione quotidiana (principalmente talenti statunitensi).
Politica di rimborso: Non specificato esplicitamente
Altre funzionalità:
- Modello condiviso per la conformità e la gestione delle buste paga.
- Amministrazione di assistenza sanitaria e benefit localizzati.
- Conformità fiscale, previdenziale e lavorativa.
- Supporto HR focalizzato sull'inserimento.
- Funzionalità di elaborazione delle buste paga multi-valuta.
Il servizio PEO sta attualmente offrendo una promozione valida fino a ottobre 2025, che offre fino a tre mesi gratuiti per la sottoscrizione di contratti a più lungo termine. Questo è un ottimo modo per accedere a supporto HR professionale e a gestione di benefit competitivi negli Stati Uniti. 🤩
Deel US Payroll
Prezzo: Parla con le vendite
Siti Supportati: Non specificato esplicitamente
Ideale per: Gestire le buste paga all'interno del paese per i dipendenti statunitensi senza affidarsi a fornitori esterni.
Politica di rimborso: Non specificato esplicitamente
Altre funzionalità:
- Supporto per la registrazione in tutti i 50 stati.
- Dichiarazione e versamento delle imposte federali, statali e locali.
- Automazione per i moduli W-2, W-4, 1099 e nuove assunzioni.
- Supporto esperto on-demand per la conformità delle buste paga.
- Integrazioni con sistemi HR e contabili esistenti.
Se il tuo focus è esclusivamente sulle buste paga statunitensi, questo piano offre strumenti di gestione completi sul territorio. Contattare le vendite ti permetterà di ricevere un preventivo specifico su misura per le dimensioni e le esigenze geografiche della tua azienda.
Deel offre termini flessibili di mese in mese e non richiede di sottoscrivere un contratto a lungo termine per la maggior parte dei servizi. Sebbene non ci sia una garanzia generale di rimborso, puoi ricevere una demo gratuita per esplorare la piattaforma prima di impegnarti. Ricorda di controllare l'offerta promozionale a tempo limitato per Deel PEO, che include fino a tre mesi di servizio gratuito per i nuovi clienti idonei.
