Confronta

Deel vs Heard

Features, use cases, pros and cons, and pricing side by side — and which one to pick.

Quick verdict: Scegli Deel se assumi oltre confine; scegli Heard se gestisci uno studio di terapia o benessere da solo negli USA e vuoi contabilità e tasse gestite per te.

Deel

Best for: Motore unificato per HR, Pagamenti e Conformità Globale

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Heard

Best for: Terapisti singoli (LLC o ditta individuale) che vogliono togliersi contabilità e tasse dalla testa, Titolari di S corp e studi di gruppo che vogliono il payroll incluso

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Può essere applicata una commissione senza costi aggiuntivi

Deel vs Heard: features compared

Confronta le funzionalità chiave fianco a fianco

ideale per
Deel:Aziende che assumono in più paesi
Heard:Terapisti freelance USA e studi di benessere
Pareggio
integrazioni/MCP
Deel:LinkedIn, Google Workspace, suite di produttività; API
Heard:Sincronizzazione bancaria sicura; nessun MCP menzionato
Deel
curva di apprendimento
Deel:Implementazione strutturata con onboarding guidato necessario
Heard:Senza pensieri; il team gestisce per te la contabilità in ritardo
Heard
assistenza
Deel:Centro assistenza, formazione, esperti HR e fiscali su richiesta
Heard:Risposte umane in giornata; messaggi e telefono illimitati
Pareggio
limite di scalabilità
Deel:130+ paesi, 120+ valute, ampio margine di crescita
Heard:Solo studi USA con titolare unico; niente multi-proprietario
Deel
punto critico
Deel:Costo EOR di $599/mese; nessuna prova o rimborsi pubblicati
Heard:Canoni annuali non rimborsabili; ammissibilità solo USA
Pareggio

Riepilogo confronto funzionalità

2
Deel
3
Pareggi
1
Heard

Which should you choose?

Scegli Deel se

  • Assumi dipendenti o collaboratori in più paesi
  • Vuoi buste paga, conformità e dati HR in un unico HRIS
  • Hai bisogno di benefit PEO USA o di assumere via EOR senza una sede locale

Scegli Heard se

  • Sei un terapista freelance negli USA e vuoi una contabilità mensile fatta per te
  • Vuoi che dichiarazioni federali e statali più acconti trimestrali siano presentati per te

Deel vs Heard: pros and cons

Deel

Deel

Motore unificato per HR, Pagamenti e Conformità Globale

Abbiamo trovato Deel una Piattaforma Globale per le Risorse Umane altamente efficace che centralizza con successo HR, conformità e buste paga multi-valuta. La vasta attenzione della piattaforma sia per i collaboratori che per i dipendenti EOR in oltre 150 paesi minimizza i rischi legali a livello globale. Nel complesso, questo servizio è supportato da un forte sentimento degli utenti e fornisce un'infrastruttura robusta per la scalabilità della forza lavoro internazionale.

Pro

  • Copertura globale estesa in oltre 150 paesi (modelli EOR e Contractor).
  • Interfaccia estremamente intuitiva e navigazione semplice.
  • Processo di inserimento (onboarding) rapido e senza intoppi per i nuovi lavoratori.

Contro

  • Il modello EOR è un servizio premium a $599 per dipendente al mese.
  • Gli utenti suggeriscono occasionalmente di ridurre il numero di accessi necessari.
  • Recenti segnalazioni di commissioni aggiuntive addebitate per determinate prelievi in valuta estera.

Pro

  • Competenza fiscale specializzata — il team di Heard presenta dichiarazioni solo per studi privati di salute mentale e benessere, quindi le detrazioni specifiche della terapia vengono tracciate automaticamente, senza che tu debba cercarle.
  • Risparmi documentati — secondo i dati dell'azienda, i professionisti che usano Heard risparmiano in media 60 ore all'anno e 5.000 $ in tasse.
  • Vero tutto-in-uno — contabilità mensile fatta per te, stime trimestrali, dichiarazioni federali e statali, banking, payroll e supporto S corp sotto un unico login, con report in linguaggio semplice.

Contro

  • Idoneità ristretta — sono supportate solo attività di salute e benessere con un unico titolare con sede negli USA (ditte individuali, LLC a socio unico, S corp) — niente C corp, attività con più soci o aziende fuori dagli USA.
  • I piani annuali vengono fatturati in anticipo e non sono rimborsabili; i membri Premium non possono passare a un piano inferiore, e il downgrade da Essential è possibile solo se non hai ancora presentato le tasse con Heard.
  • I costi extra si sommano — all'iscrizione si applica una quota una tantum di contabilità di recupero di 99 $ per ogni mese di attività quest'anno, la dichiarazione annuale di Lite costa 750 $ in più, il payroll costa 39 $/mese più 6 $ per persona tramite Gusto, e le tasse governative e le pratiche di licenza sono escluse.
Ideale per
Terapisti singoli (LLC o ditta individuale) che vogliono togliersi contabilità e tasse dalla testa, Titolari di S corp e studi di gruppo che vogliono il payroll incluso, Studi con reddito netto oltre i 100.000 $ che valutano un'elezione S corp

Deel and Heard in detail

Deel

Deel è la tua Piattaforma Globale per le Risorse Umane 'tutto in uno'. Semplifica il modo in cui inserisci, licenzi e gestisci le tue persone a livello internazionale. Questo potente strumento supporta tutti gli elementi necessari come Buste Paga, HR, Compliance e Tasse. 💡

Questo sistema è costruito per scalare con organizzazioni di tutte le dimensioni. Che tu abbia un piccolo team o una grande azienda, Deel gestisce la piena conformità mentre assumi in tutto il mondo. Questa piattaforma semplifica i processi per pagare tutti i tipi di lavoratori ovunque.

Standout features

  • Consolida i Tuoi Strumenti HR Globali
  • Accelera le Assunzioni Globali con EOR
  • Gestione Semplificata di Collaboratori e Freelance
  • Sblocca la Piena Conformità Globale™
  • Elaborazione delle Buste Paga Globali Ottimizzata

Use cases

  • Assumere Dipendenti a Tempo Pieno Senza Entità Legali
  • Semplificazione della Gestione dei Collaboratori Globali
  • Consolidare Operazioni di Busta Paga Globale Disperse
  • Mitigare il Rischio di Errata Classificazione dei Collaboratori
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Heard

Heard è una piattaforma finanziaria pensata per terapisti e professionisti del benessere con studio privato. Unisce contabilità, dichiarazione dei redditi, banking aziendale, payroll e supporto S corp in un'unica dashboard. Un team dedicato revisiona i tuoi libri ogni mese, e gli esperti rispondono alle domande senza costi per singola domanda. Serve studi individuali, LLC, ditte individuali, S corp e studi di gruppo: lo usano più di 5.000 terapisti.

Standout features

  • Contabilità mensile, fatta per te
  • Tasse senza l'ansia
  • S corp e payroll, resi semplici
  • Persone vere che conoscono i terapisti
  • Una dashboard, report in linguaggio semplice

Use cases

  • Studio nuovo, libri puliti dal primo giorno
  • Stagione fiscale senza paura
  • Oltre i 100.000 $? Valuta una S corp
  • Payroll per studi di gruppo, gestito
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Confronto prezzi

Prezzi di listino dalla pagina prezzi di ciascun fornitore, tasse e componenti aggiuntivi esclusi. Costi al mese.

Confronto prezziDeelHeard
Da (piano a pagamento più economico)
14 USD/mese
≈ 12,52 €
Find Talent
129 USD/mese
≈ 115,37 €
Lite
Piano gratuito
No
No
Prova gratuita
90 giorni
Non dichiarato
Garanzia soddisfatti o rimborsati
Non dichiarato
Non dichiarato
Risparmio con fatturazione annuale
—
—
Modello di prezzo
Piani per utente e a prezzo fisso
Prezzo fisso
Costo per 1 utente
14 USD/mesePiù economico
≈ 12,52 €
Piano Find Talent, fatturazione mensile
129 USD/mese
≈ 115,37 €
Piano Lite, fatturazione mensile
Costo per 5 utenti
625 USD/mese
≈ 558,98 €
Piano Hire Full-Time Employees, fatturazione mensile
129 USD/mese
≈ 115,37 €
Piano Lite, fatturazione mensile · prezzo per account (nessun limite di utenti indicato)
Costo per 10 utenti
1250 USD/mese
≈ 1117,97 €
Piano Hire Full-Time Employees, fatturazione mensile
129 USD/mese
≈ 115,37 €
Piano Lite, fatturazione mensile · prezzo per account (nessun limite di utenti indicato)
Costo per 25 utenti
3125 USD/mese
≈ 2794,92 €
Piano Hire Full-Time Employees, fatturazione mensile
129 USD/mese
≈ 115,37 €
Piano Lite, fatturazione mensile · prezzo per account (nessun limite di utenti indicato)
Piani
3
3
Prezzi verificati
Verificato il 12 ott 2026
Verificato il 13 ott 2026
Storico prezzi
Monitoriamo i prezzi dal 30 set 2026. Nessuna variazione rilevata finora.
Monitoriamo i prezzi dal 1 ott 2026. Nessuna variazione rilevata finora.
  • Piano più economico adatto a ogni dimensione del team. I piani per utente sono moltiplicati per il numero di utenti (rispettando minimi e pacchetti indicati). I piani che includono alcuni utenti costano il prezzo base più il prezzo per utente extra per ogni utente oltre quelli inclusi. I piani a prezzo fisso senza limite di utenti indicato sono conteggiati come una licenza per utente.
  • Convertito al tasso di riferimento BCE del 12 ott 2026; il fornitore potrebbe applicare un prezzo locale diverso.

Più economico per la dimensione del tuo team

Per 1 utente (fatturazione mensile), Deel costa 14 USD/mese contro 129 USD/mese di Heard.

Calcolato dai prezzi di listino pubblicati alle date indicate. Esclusi tasse, componenti aggiuntivi e promozioni.

More comparisons

Domande frequenti

Posso usare Deel e Heard insieme?

Possibilmente. Risolvono problemi diversi: Deel gestisce assunzioni e buste paga globali, mentre Heard si occupa di contabilità e tasse. Uno studio che paga collaboratori all'estero potrebbe usare entrambi.