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Fingercheck

Fingercheck

Tempo e buste paga, finalmente insieme, creati per i team a ore.

#7 dans Payroll
2 min di lettura · Aggiornato 11/17/2025
Screenshot della homepage di Fingercheck

At a glance

Quick overview for Fingercheck: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Ciroapp review

2.9
HR integrato con gravi problemi di affidabilità.

Riconosciamo la natura completa della piattaforma integrata di Fingercheck per buste paga, tempo e gestione HR, in particolare l'unica funzione Next-Day Pay. Tuttavia, il feedback esterno evidenzia costantemente difetti critici relativi alla trasparenza dei prezzi, alla grave instabilità del software e ai preoccupanti fallimenti operativi come la documentazione fiscale errata. Nel complesso, concludiamo che i rischi di affidabilità segnalati attualmente superano l'attrattiva del set di funzionalità della piattaforma.

Pro

  • Pro:Piattaforma all-in-one che integra rilevazione presenze, pianificazione e buste paga.
  • Pro:Fatturazione flessibile mese per mese senza contratti a lungo termine.
  • Pro:Prezzi promozionali introduttivi che riducono significativamente il costo iniziale.
  • Pro:Offre Pay On-Demand (Pagamento il Giorno Successivo) per migliorare il morale dei dipendenti.

Contro

  • Con:Numerose segnalazioni di commissioni inaspettate e nascoste (es. commissioni per bonifici e assegni).
  • Con:Il software è spesso pieno di bug; l'app mobile disconnette frequentemente gli utenti.
  • Con:Diversi clienti hanno segnalato dichiarazioni fiscali errate e incidenti di penali per ritardi.
  • Con:Alcuni strumenti sembravano obsoleti e inutilmente complicati per l'uso quotidiano.
Gamma: $64/mese+
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
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Leggi la recensione completa

Recensione di Fingercheck, prezzi, funzionalità, pro e contro

La sincronizzazione manuale dei fogli presenza e delle buste paga porta spesso a errori frustranti e ore perse. Questa inefficienza danneggia i risultati economici. Fingercheck unisce senza soluzione di continuità gestione presenze e buste paga in un'unica piattaforma sicura.

Mantiene la tua forza lavoro a ore connessa, registrata e pagata correttamente fin dalla prima volta. 💡

Cos’è Fingercheck?

Fingercheck è una piattaforma completa all-in-one costruita specificamente per gestire la tua forza lavoro a ore. Collega in modo impeccabile le funzioni di rilevazione presenze e buste paga per creare flussi di lavoro senza errori. Che tu abbia dipendenti in officina o distribuiti nei cantieri, Fingercheck gestisce la pianificazione, la chat sicura del team e l'elaborazione completa dei pagamenti.

Questa soluzione integrata aiuta a snellire le operazioni per settori come edilizia, sanità e servizi sul campo. ✅

Fingercheck Funzionalità chiave

💡 Rilevazione Presenze Integrata e Accuratezza

Fingercheck ti aiuta a fermare il furto di tempo e ad assicurare la massima accuratezza per la tua forza lavoro a ore. Sincronizza perfettamente le timbrature dei dipendenti direttamente con i dati delle buste paga, creando flussi di lavoro senza errori. Questo approccio integrato previene gli errori dei dati che possono danneggiare i risultati economici.

Per i team non in ufficio, la piattaforma utilizza funzioni integrate di geofencing e strumenti di prevenzione delle frodi. Puoi monitorare la presenza dei dipendenti in tempo reale utilizzando un'app mobile e funzionalità di reporting personalizzate. Questo offre ai manager una visibilità immediata sui loro team al lavoro.

Risultato previsto: elimina la timbratura per procura e risparmia denaro prevenendo rivendicazioni di tempo inaccurate.

✨ Buste Paga Illimitate e Conformità Complessa

Puoi dimezzare il tempo speso per l'amministrazione delle buste paga con il nostro sistema integrato. Fingercheck ti consente di eseguire buste paga illimitate che gestiscono facilmente esigenze operative complesse come turni, squadre o sedi multiple. Automatizza i processi essenziali in modo che tu possa concentrarti sulla tua attività.

Il sistema gestisce in modo efficiente requisiti salariali specializzati e garantisce la conformità in diverse aree. Ciò include calcoli accurati per le tasse multi-stato e la gestione dei salari minimi previsti.

Le funzioni semplificano le tue esigenze di struttura paghe complesse:

✨ Pagamenti Flessibili per i Dipendenti

Mantieni alto il morale del personale e contribuisci a ridurre il turnover dei dipendenti utilizzando opzioni di pagamento flessibili. Fingercheck offre Pay On-Demand, dando ai dipendenti a ore accesso immediato ai salari guadagnati subito dopo la fine del loro turno. Questo potente strumento è un grande vantaggio per il tuo team.

I dipendenti possono ricevere fondi tramite accesso bancario istantaneo o il giorno successivo o tramite PayCard per dipendenti con deposito diretto. È importante notare che l'adozione di Pay On-Demand non ha alcun impatto sul flusso di cassa essenziale della tua azienda. Il piano 360 Plus include anche capacità di Pagamento il Giorno Successivo per transazioni ancora più veloci.

✨ Pianificazione e Chat di Squadra in Tempo Reale

Rimani connesso con la tua forza lavoro non in ufficio ovunque si trovi. Puoi inviare facilmente pianificazioni, ordini di lavoro e avvisi mobili istantanei direttamente attraverso la piattaforma. Il sistema aiuta i manager ad abbinare i dipendenti qualificati giusti ai turni aperti.

La pianificazione include funzioni che aumentano l'autonomia e l'efficienza del personale. Sarai avvisato dei turni aperti e i dipendenti possono gestire lo scambio di turni all'interno del sistema. Inoltre, la Team Chat sicura integrata consente la messaggistica istantanea e una comunicazione snella tra tutti i team.

✨ HR e Gestione del Personale All-in-One

Perché gestire cinque strumenti diversi quando un'unica piattaforma fa tutto in modo affidabile? Fingercheck fornisce una dashboard all-in-one per semplificare i flussi di lavoro e ridurre i costi amministrativi. Il sistema integrato gestisce l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione all'amministrazione dei benefit.

Sono disponibili strumenti digitali per monitorare annunci di lavoro, curriculum e colloqui con i candidati per aiutarti ad assumere più velocemente. L'onboarding dei nuovi assunti è semplice e fluido; puoi dedicare il 60% in meno di tempo a destreggiarti tra scartoffie e inserimento duplicato di dati.

✨ Flussi di Lavoro Automatizzati e Benefit

Fingercheck ti aiuta ad automatizzare le attività quotidiane e ricorrenti per aumentare l'efficienza e i risparmi. I Flussi di Lavoro personalizzabili possono gestire processi chiave come l'invio di kit di benvenuto o l'emissione di ordini di uniformi per i nuovi membri del team. Questa automazione libera circa 10 ore ogni mese da attività di routine.

La documentazione di conformità cruciale viene conservata in modo sicuro, inclusi certificati e fascicoli, in un unico luogo. La piattaforma gestisce anche l'Amministrazione dei Benefit, dando ai dipendenti facile accesso all'iscrizione aperta e alla gestione self-service dei benefit completamente sincronizzata con le buste paga. Questo aiuta a mantenere semplici e conformi i tuoi processi HR.

✨ Supporto Umano Rapido e Implementazione

Riteniamo che l'automazione amministrativa debba essere supportata da una vera connessione umana. Quando riscontri un problema, il nostro team di supporto pluripremiato è pronto ad aiutarti immediatamente. Gli esperti rispondono alle chiamate di solito in meno di un minuto, offrendo una rapida risoluzione dei problemi subito.

L'implementazione è rapida e semplice per qualsiasi team, indipendentemente dalle dimensioni o dal settore. A differenza di altre piattaforme, garantiamo un percorso fluido dall'iscrizione all'installazione fino all'esecuzione della tua prima busta paga di successo. Questo inizio rapido garantisce che il tuo team utilizzi il sistema in modo efficace fin dall'inizio.

Casi d’uso

👷 Garantire la Rilevazione Presenze Accurata per i Team Mobili

I tuoi lavoratori edili o il personale sul campo si spostano costantemente tra i cantieri. È difficile verificare dove stiano timbrando l'ingresso. Questo crea rischi di furto di tempo e costi di manodopera inaccurati.

Le funzioni di Rilevazione Presenze risolvono questo problema immediatamente. I dipendenti utilizzano l'app mobile per timbrare l'ingresso e l'uscita. Il geofencing integrato verifica la loro posizione, prevenendo frodi e riducendo le controversie. Questa visibilità in tempo reale ti permette di vedere esattamente chi sta lavorando e dove si trova.

Risultato previsto: elimina la timbratura per procura e risparmia denaro prevenendo rivendicazioni di tempo inaccurate.

💰 Semplificare Buste Paga Complesse e ad Alto Volume

L'elaborazione delle buste paga sembra un grave onere amministrativo, specialmente quando si gestiscono appaltatori o dipendenti in più stati. Si perdono ore controllando manualmente i fogli di calcolo e assicurandosi che i dettagli di conformità siano corretti.

Fingercheck sincronizza senza soluzione di continuità i dati temporali e le buste paga. Supporta le dichiarazioni fiscali multi-stato, i salari minimi previsti e più tariffe salariali all'interno di un'unica esecuzione. L'esecuzione illimitata delle buste paga significa che puoi ridurre significativamente il tempo amministrativo, liberando circa 10 ore ogni mese.

Suggerimento: Utilizza la funzione di gestione delle spese. I dipendenti possono inviare spese che vengono poi incluse nell'elaborazione delle buste paga con un solo clic.

✨ Migliorare il Morale e la Fidelizzazione dei Dipendenti a Ore

Molti lavoratori a ore lottano con la pianificazione del budget tra una busta paga e l'altra, portando ad alti tassi di turnover. Fornire un accesso più rapido ai salari guadagnati è fondamentale per mantenere felice il tuo personale migliore.

Fingercheck offre Pay On-Demand. Questo consente ai dipendenti di accedere ai salari guadagnati immediatamente dopo la fine del loro turno. Possono scegliere trasferimenti bancari istantanei o il giorno successivo o utilizzare le PayCard per dipendenti con deposito diretto. Soprattutto, l'utilizzo di questa funzione non ha alcun impatto sul flusso di cassa della tua azienda.

📝 Accelerare le Fasi di Onboarding dei Nuovi Assunti

Quando devi assumere molti lavoratori rapidamente, la scartofia si accumula. L'elaborazione di nuovi moduli, l'ottenimento di firme e la garanzia della doppia immissione di dati richiedono tempo prezioso per le Risorse Umane.

Approccio:

  1. Utilizza gli strumenti di Assunzione per monitorare le candidature e i colloqui.
  2. Una volta assunti, utilizza immediatamente gli strumenti di onboarding digitale.
  3. I nuovi assunti completano tutti i moduli necessari digitalmente.
  4. I documenti vengono archiviati in modo sicuro per la conformità e la gestione del personale.

Questo flusso di lavoro ti aiuta a risparmiare il 60% del tempo sulla gestione della scartofia. Puoi far crescere rapidamente il tuo team senza perdere tempo del personale HR in noiose attività amministrative.

📱 Gestione della Pianificazione e della Comunicazione per Lavoratori Non in Ufficio

I manager spesso gestiscono strumenti separati per pianificazione, cambi di turno e comunicazione di squadra. Questo porta a confusione e turni persi tra la tua forza lavoro non in ufficio.

Fingercheck mette la pianificazione, la gestione dei turni e la comunicazione in un'unica dashboard mobile. Puoi abbinare istantaneamente i dipendenti più qualificati ai turni o ai lavori aperti. I dipendenti ricevono avvisi mobili per nuove pianificazioni e turni aperti.

I dipendenti possono anche utilizzare la Team Chat integrata per una comunicazione istantanea e sicura. Questo mantiene tutti connessi, sia che lavorino nella sanità, nello staffing o nel settore immobiliare e della manutenzione.

🔄 Flussi di Lavoro Automatizzati per Attività Ripetitive

Le attività HR di routine, come la generazione di kit di benvenuto o l'elaborazione di ordini di uniformi, prosciugano il tempo dei manager e introducono potenziali errori. Hai bisogno di un sistema che gestisca queste azioni ripetute automaticamente.

La funzione Workflows di Fingercheck risparmia tempo e denaro automatizzando queste attività quotidiane. Una volta che un nuovo assunto è confermato, il sistema può attivare automaticamente un processo di kit di benvenuto personalizzato. Questa capacità garantisce coerenza in tutta l'organizzazione. Inoltre, la piattaforma gestisce l'archiviazione fiscale automatizzata e la conformità multi-stato, facendoti risparmiare il 50% di tempo in meno sugli oneri fiscali.

Panoramica prezzi di Fingercheck

Pricing range
$64/mese+

Fingercheck utilizza un sistema di prezzo mensile modulare basato su una tariffa di abbonamento base più un costo per dipendente. I costi partono da un minimo di $64 al mese poiché tutti i piani richiedono una spesa minima equivalente a cinque dipendenti.

Piani e prezzi

Time & Attendance

Monthly$29
YearlyNon dichiarato esplicitamente
+$7 per Dipendente; spesa minima equivalente a 5 dipendenti.
  • App di Rilevazione Presenze (metodi multipli di timbratura)
  • Gestione PTO
  • Pianificazione Avanzata
  • Stato in tempo reale con mappa GEO
  • Supporto Clienti Multi-canale
Registrati

360

Monthly$39 (Promo, regolare $79)
YearlyNon dichiarato esplicitamente
+$5 per Dipendente (Promo, regolare $10); spesa minima equivalente a 5 dipendenti. 50% di sconto per 3 mesi.
  • Esecuzione buste paga illimitata
  • Tutto in Time & Attendance
  • Integrazione Contabilità / Libro Mastro
  • Strumenti di assunzione e Onboarding dei dipendenti
  • Gestione del personale e Concierge HR
  • Integrazioni 401(k) (tariffa aggiuntiva)
  • Integrazione Workers' Comp (tariffa aggiuntiva)
Registrati

360 Plus

Monthly$65 (Promo, regolare $129)
YearlyNon dichiarato esplicitamente
+$6 per Dipendente (Promo, regolare $12); spesa minima equivalente a 5 dipendenti. 50% di sconto per 3 mesi.
  • Tutto nel piano 360
  • Pagamento il Giorno Successivo (Next-Day Pay)
  • Miglioramenti Avanzati alla Pianificazione
  • Chat di Squadra (Team Chat)
  • Amministrazione dei Benefit
  • Iscrizione Aperta e Portale Self-Service per i Benefit
  • Flussi di Lavoro (gestione attività)
Registrati

Fingercheck parte da $64 al mese (spesa minima equivalente a 5 dipendenti) con 3 piani: Time & Attendance a $29/mese + $7/dipendente, 360 (tariffa promozionale) a $39/mese + $5/dipendente e 360 Plus (tariffa promozionale) a $65/mese + $6/dipendente.

Di seguito, analizziamo cosa include ogni piano per le esigenze della tua azienda.

Time & Attendance

Prezzo: $29/mese + $7 per Dipendente Siti Web Supportati: Non dichiarato esplicitamente Ideale per: Prevenire il furto di tempo e snellire la pianificazione e il monitoraggio delle presenze di base. Politica di rimborso: Non dichiarata esplicitamente Altre Funzionalità:

  • App per la Rilevazione Presenze con metodi di timbratura multipli
  • Gestione PTO e maturazione
  • Stato dei dipendenti in tempo reale con mappa GEO
  • Funzionalità di pianificazione avanzata
  • Pieno supporto clienti multi-canale

Questo piano è perfetto se la tua preoccupazione principale è la rilevazione accurata delle presenze e la pianificazione della forza lavoro. Integra orologi marcatempo fisici e include strumenti di pianificazione avanzati. Ottieni un forte supporto clienti tramite telefono, email e chat con un servizio altamente reattivo.

360

Prezzo: $39/mese + $5 per Dipendente (Tariffa promozionale, regolarmente $79/mese + $10/dipendente) Siti Web Supportati: Non dichiarato esplicitamente Ideale per: Aziende in crescita che necessitano di buste paga complete, gestione HR e pianificazione. Politica di rimborso: Non dichiarata esplicitamente Altre Funzionalità:

  • Buste paga (esecuzioni illimitate) e Rilevazione Presenze
  • Integrazione Contabilità / Libro Mastro (QuickBooks, Sage)
  • Pianificazione dei dipendenti e Onboarding
  • Strumenti di assunzione e Gestione del Personale
  • Concierge HR, Integrazioni 401(k) (si applica una tariffa aggiuntiva) e supporto Workers’ Comp (si applica una tariffa aggiuntiva)

Il piano 360 è la scelta più popolare, offrendo una soluzione aziendale completa. Combina buste paga, rilevazione presenze, pianificazione e gestione del personale in un unico sistema. Ottieni anche strumenti di assunzione e integrazioni essenziali come 401(k) e Workers' Comp, che lo rendono un'ottima soluzione HR all-in-one. 🎉

360 Plus

Prezzo: $65/mese + $6 per Dipendente (Tariffa promozionale, regolarmente $129/mese + $12/dipendente) Siti Web Supportati: Non dichiarato esplicitamente Ideale per: Aziende con esigenze complesse che richiedono velocità, automazione avanzata e completa amministrazione dei benefit. Politica di rimborso: Non dichiarata esplicitamente Altre Funzionalità:

  • Tutto nel piano 360
  • Pagamento il Giorno Successivo (Next-Day Pay)
  • Miglioramenti Avanzati alla Pianificazione e alla Rilevazione Presenze
  • Chat di Squadra (Team Chat)
  • Amministrazione dei Benefit (inclusa rendicontazione ACA)
  • Flussi di Lavoro per la gestione attività (Assunzioni, Onboarding, Gestione spese)

Scegli il piano 360 Plus per risolvere le tue esigenze operative più complesse. Questo livello include potenti funzioni come Next-Day Pay e amministrazione avanzata dei benefit per i dipendenti. L'aggiunta di Team Chat e Flussi di Lavoro personalizzabili aiuta a snellire le attività nelle aree chiave di gestione della forza lavoro.

Fingercheck non richiede contratti a lungo termine; tutti i piani utilizzano una struttura di abbonamento mensile flessibile. Al momento, sia i piani 360 che 360 Plus offrono un'introduzione con il 50% di sconto per i primi tre mesi. Hai la flessibilità di cambiare o annullare il tuo piano in qualsiasi momento, dandoti grande tranquillità. 😊

Recensioni utenti

Il feedback esterno disponibile dipinge un quadro contrastante. Sebbene la piattaforma pubblicizzi soluzioni all-in-one robuste per la rilevazione presenze e le buste paga, il sentimento generale derivato da Trustpilot è tendenzialmente negativo, con un punteggio basso di 2,7.

Gli utenti citano problemi principali incentrati sull'affidabilità del sistema e sulla trasparenza finanziaria. I recensori segnalano frequentemente commissioni nascoste e inaspettate, incluse spese non specificate di "assegno" e alte commissioni di bonifico imposte senza chiarezza preventiva.

Più criticamente, i clienti hanno segnalato gravi difetti operativi. Questi includevano il software che causava commissioni di scoperto o, allarmante, errate dichiarazioni fiscali che hanno richiesto un ripresentamento costoso in seguito, facendo perdere tempo e denaro preziosi alle aziende.

Inoltre, numerosi utenti hanno trovato l'applicazione mobile altamente inaffidabile, affermando che era "buggy" e richiedeva una riautenticazione costante durante l'uso. Sebbene alcuni feedback iniziali abbiano elogiato l'accessibilità e il solido team di supporto, le esperienze recenti enfatizzano significativi fallimenti di affidabilità.

⚠️

Cosa si dice altrove

Sarah P.
· Trustpilot · 21 ago 2025
1.0 / 5

Siamo stati immediatamente addebitati per una commissione di bonifico di $35 e un costo di $50 per 'assegno'. Questa è stata solo la nostra prima busta paga, e le commissioni nascoste sono iniziate subito. Fingercheck deve essere trasparente sui costi prima che i nuovi clienti si iscrivano.

Alex D.
· Trustpilot · 8 mag 2024
1.0 / 5

Questa orribile azienda ci è costata ore per risolvere problemi operativi, commissioni di scoperto e penali per ritardi di archiviazione. Ora dobbiamo pagare per ripresentare perché Fingercheck non ha archiviato correttamente le nostre tasse. State lontani se state cercando di gestire un'attività.

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Perché usare Fingercheck?

Smetti di sprecare risorse in attività amministrative ripetitive. Fingercheck mette in automatico le funzioni HR cruciali, offrendo risparmi documentati ed efficienza immediata. È ora di semplificare le operazioni, ridurre i costi e concentrarsi sulla crescita.

  • Massimizza i risparmi: Evita che dati inaccurati danneggino i flussi di lavoro delle buste paga e potresti far risparmiare alla tua azienda fino a 10.000 $ all'anno sui costi HR complessivi.
  • Riduci il tempo di amministrazione: I processi automatizzati possono farti risparmiare circa 10 ore ogni mese su attività amministrative di routine, come l'elaborazione delle buste paga o le modifiche alla pianificazione.
  • Accelera le assunzioni: Gli strumenti digitali ti fanno risparmiare il 60% del tempo per l'onboarding dei nuovi assunti, garantendo un inizio semplice e fluido senza gestire infinite scartoffie.
  • Assicura la conformità: Riduci il tempo speso in complessi oneri fiscali e di conformità concentrandoti sull'automazione. Fingercheck gestisce facilmente archiviazione automatica e conformità multi-stato.
  • Ottieni supporto umano: A differenza di altre piattaforme, Fingercheck si concentra sul contatto umano. Esperti di supporto pluripremiati rispondono alle chiamate in meno di un minuto per una risoluzione rapida dei problemi.
  • Aumenta il morale: Implementa Pay On-Demand per dare ai dipendenti a ore accesso immediato ai salari guadagnati subito dopo il loro turno, contribuendo a mantenere basso il turnover. ✨

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Domande frequenti

Con quali sistemi software di contabilità si integra Fingercheck?

Fingercheck collega i dati delle buste paga ai popolari programmi di contabilità. Le integrazioni supportate includono QuickBooks, Renting Manager e Sage. Questa funzione aiuta a eliminare il lavoro manuale durante la tenuta dei libri contabili.

È richiesto un numero minimo di dipendenti per utilizzare Fingercheck?

Sì, tutti i piani aziendali hanno un requisito di spesa minimo. Gli addebiti mensili vengono calcolati in base all'equivalente di cinque dipendenti, anche se si dispone di un numero inferiore di personale.

Fingercheck offre una prova gratuita o una garanzia di rimborso?

Non dichiarato esplicitamente sul sito ufficiale. Offrono invece un significativo incentivo sui prezzi, applicando uno sconto del 50% sul prezzo base per i primi tre mesi dei piani 360 e 360 Plus.

Qual è la reattività prevista per i problemi di assistenza clienti?

Fingercheck dichiara di offrire un supporto umano con risposte rapide. Il loro team pluripremiato è pubblicizzato per rispondere alle chiamate in meno di un minuto. Il supporto è disponibile via telefono, email e chat, oltre a un Assistente Virtuale attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

Ci sono servizi che comportano un costo aggiuntivo al di fuori del piano mensile standard?

Sì, diverse funzioni sono componenti aggiuntivi opzionali che comportano costi extra. Questi includono l'integrazione 401(k), l'Assicurazione per infortuni sul lavoro (Workers' Compensation), il Pagamento il Giorno Successivo (per il piano 360), strumenti di conformità HR, E-Verify e controlli dei precedenti.

Quante volte posso elaborare le buste paga ogni mese?

Ogni piano che include le buste paga, come 360 e 360 Plus, offre esecuzioni illimitate delle buste paga. Non si incorreranno in costi aggiuntivi per la necessità di elaborare buste paga fuori ciclo.

Cos'è la funzione Pagamento il Giorno Successivo (Next-Day Pay)?

Questa funzione consente di elaborare i depositi delle buste paga rapidamente. È possibile finalizzare le buste paga entro le 18:15 ET e gli stipendi verranno depositati il giorno lavorativo successivo. È inclusa nel piano 360 Plus.

Fingercheck impone contratti o impegni a lungo termine?

No, Fingercheck opera con un modello di abbonamento mensile flessibile. È possibile cambiare piano o annullare il servizio in qualsiasi momento.

La piattaforma Fingercheck è bilingue per i dipendenti che usano l'app mobile?

Sì, l'app mobile di Fingercheck supporta attualmente opzioni sia in inglese che in spagnolo per i dipendenti. Questo aiuta a garantire che gli strumenti necessari siano accessibili alla vostra forza lavoro di lingua spagnola.

Quanto è rapido il tipico processo di onboarding e implementazione per i nuovi clienti?

Fingercheck pubblicizza un processo di implementazione rapido e semplice. L'utilizzo dei loro strumenti digitali di onboarding può velocizzare l'installazione e ridurre il tempo dedicato alla burocrazia fino al 60%.

Quali sfide specifiche di conformità aiuta a gestire il software?

La piattaforma gestisce automaticamente le dichiarazioni fiscali e la conformità multi-stato. Include anche funzioni per la rendicontazione certificata delle buste paga e il calcolo delle tasse per i dipendenti che lavorano in più stati.

Fingercheck fornisce guida HR o risorse per il manuale dei dipendenti?

Sì, il componente aggiuntivo opzionale HR Compliance, basato su Mineral, fornisce queste risorse. Questa funzione a pagamento offre accesso a una libreria di conformità, un costruttore di manuali e una guida personalizzata.

Fingercheck offre uno sconto se scelgo di pagare annualmente invece che mensilmente?

Non dichiarato esplicitamente sul sito ufficiale. Tutti i modelli di prezzo presentati si concentrano esclusivamente sulla struttura dell'abbonamento mensile.

A chi è destinato principalmente Fingercheck?

È costruito per gestire la forza lavoro a ore e non in ufficio in vari settori specializzati. I settori chiave di interesse includono edilizia, servizi sul campo, staffing, immobiliare e amministrazione sanitaria.

Pronto a provare Fingercheck? Visita il sito ufficiale o consulta i prezzi.
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