打造优秀团队的协作招聘软件。
我们认为 Recruitee 是一款功能丰富、直观的申请人跟踪系统 (ATS)，它显著加强了协作和工作流程自动化。总体而言，我们推荐它给那些重视现代化、自动化工作流程的团队，但由于客户支持不一致和关键同步问题的普遍报告，需要谨慎对待。
我们认为 Recruitee 是一款功能丰富、直观的申请人跟踪系统 (ATS)，它显著加强了协作和工作流程自动化。总体而言，我们推荐它给那些重视现代化、自动化工作流程的团队，但由于客户支持不一致和关键同步问题的普遍报告，需要谨慎对待。
您是否厌倦了耗时的手动任务侵占您的招聘时间？协调招聘团队的工作就像杂耍一样。Recruitee 就是为解决此问题而构建的协作招聘软件。它可帮助您自动化日常工作，确保您的团队始终保持一致。这样您就能更快地专注于找到最佳候选人。✨
Recruitee 是一款功能强大的现代申请人跟踪系统 (ATS)，专为协作招聘而设计。它真正将您的所有招聘团队汇集在一个地方。该软件有助于自动化重复性任务并简化您的整个招聘工作流程。它旨在创造关键的组织透明度，并提高全球团队的效率。目前，它为全球超过 7,000 家公司和 181,000 名用户提供服务。✅
Recruitee 通过自动化日常招聘流程的许多方面，帮助您显著减少手动工作量。您可以在整个工作流程中设置自动化操作，意味着花费在重复性任务上的宝贵时间更少。用户报告称，通过利用这些智能功能，他们每周可节省高达 64% 的时间。✨
提供用于重复性管道结构的模板，使管理不同招聘流程变得简单且一致。系统还会处理重要的行政任务，例如管理 GDPR 自动化以获取同意和删除候选人。仅此项专业自动化就报告每天为团队节省 30 到 45 分钟。
Recruitee 主要目标是汇集您的整个招聘团队，在一个中央工作空间中协作。这种协作方式创造了必要的透明度，确保所有相关人员都了解每位候选人的当前状态。这种组织可见性有助于团队更快地做出更好、更明智的招聘决策。
团队成员可以轻松地在候选人资料上使用笔记和提及功能，提供快速反馈。您还可以定义特定的权限和角色，确保每个用户在平台内都能安全、有条理地访问。该系统通过支持结构化的面试评估表，有助于确保一致性。
您可以通过将现有员工转变为有效的招聘人员来提升您的招聘实力。该平台提供了必要的社交分享链接和专用招聘工具来扩大您的外联范围。更具体地说，您可以使用专用的 ReferralsHub 功能来启动有效的员工推荐计划。
使用智能活动，可以轻松节省发布时间，让您可以立即将职位发布到多个招聘板上。您可以轻松地将未被当前职位录用的优质求职者组织到人才库中，以便将来联系。该工具通过允许您使用易于使用的无代码编辑器快速创建令人惊叹、专业的职业网站，帮助您提升雇主品牌形象。
通过使用 Scheduler 链接，可以消除协调面试日程安排时常见的麻烦，该链接适用于每个人的日程。发送此简单链接即可轻松预订，并且能配合所有人的日程安排，从而避免了在协调面试时间时常见的麻烦。该平台还包含支持候选人自助安排的功能，以提高效率。
一旦您找到了顶尖人才，Recruitee 即可帮助您在竞争对手之前快速锁定他们。使用电子签名集成可以显著加快文书处理过程。还集成了录用通知书生成功能，为锁定候选人提供快速支持。
Recruitee 提供了所需工具，可根据您组织特定需求定制报告和仪表板。您可以与团队分享表现信息，以审查绩效并找到明确的改进和优化领域。这种数据驱动的方法有助于提高您的整体招聘效率。
该平台旨在与您现有的内部技术栈轻松连接，以创建无缝的工作流程。Recruitee 提供 120 多种与各种应用程序的集成，可增强您的流程。这种连接包括关键的邮件和日历同步，以确保所有招聘数据在您的系统中保持准确。
手动管理工作持续拖慢您的招聘流程。Recruitee 通过设置自动化操作和使用模板来重复工作流程步骤，直接帮助您解决此问题。这种自动化可以将您每周高达 64% 的招聘时间节省下来。例如，强制性的 GDPR 职责变得简单。系统会自动管理同意请求和候选人删除，每天为团队节省 30 到 45 分钟。这让您的团队能够专注于候选人质量，而不是行政麻烦。⏱️
当候选人通过流程时，您需要招聘团队的快速集体反馈。不要依赖冗长的电子邮件链，请使用 Recruitee 的协作工具。团队成员可以轻松地在候选人资料中直接留下笔记和使用员工提及功能。
这种组织可见性确保每个人都能立即了解申请人的状态。这有助于您的多元化招聘团队共同做出更快、更好的数据驱动的决策。🤝
招聘顶尖人才能需要最大的覆盖范围。Recruitee 帮助您将现有员工和技术转变为强大的招聘引擎。它简化了如何将职位展示给合适的候选人的流程。
问题：协调繁忙日程的面试安排会带来巨大的麻烦并延迟招聘周期。方法：只需将 Recruitee Scheduler 链接直接发送给候选人和您的内部面试团队。它会立即找到对每个人都有效的时间，消除了常见的日程冲突。
这使得日程安排过程顺畅快捷，极大地改善了您的候选人体验。
顶尖候选人通常有多个工作机会，这意味着在生成文件时速度至关重要。一旦您发出录用通知，就可以立即与电子签名工具集成。
这可以高效地处理必要的文件工作，减少管理上的延迟。通过确保快速、清晰的收尾流程，您可以最大程度地降低因竞争对手而失去宝贵候选人的风险。
您需要您的专属职业页面看起来专业并吸引高质量的申请人。Recruitee 提供了一个易于使用的编辑器，无需任何编码技能即可管理。您可以创建一个令人惊叹的 CareersHub，以反映您公司的价值观和品牌形象。
这一强大的工具可确保潜在求职者从与您公司的初次互动起就印象深刻。
Recruitee 在 Start、Advance 和 Optimize 三个层级中提供灵活的订阅计划。定价是可变的，并根据您公司的员工人数而变化。
Recruitee 的每月费用是根据公司规模浮动的，设有 Start、Advance 和 Optimize 三个套餐，起步价未明确说明。
由于定价是可变的，最好考虑哪种功能集适合您团队的当前需求，并记住按年支付可节省 20%，适用于所有级别。
价格：每月起步价为 €/$（价格随公司规模增加）。按年计划可节省 20%。 支持的网站：CareersHub（单页、无代码职业网站） 最适合：构建招聘基础的早期团队 退款政策：未明确说明 其他功能：
Start 套餐为小型团队提供了管理候选人所需的必要骨干。它非常适合打下坚实的基础，而尚不需要无限职位发布。
价格：每月起步价为 €/$（价格随公司规模增加）。按年计划可节省 20%。 支持的网站：CareersHub（多页、品牌 URL） 最适合：寻求自动化招聘、启动推荐和获取洞察力的成长型团队 退款政策：未明确说明 其他功能：
这是最受欢迎的级别，专为快速成长的公司设计。您将获得无限制的职位发布以及至关重要的自动化功能，例如自助安排和 ReferralsHub，帮助您快速扩展招聘工作。
价格：每月起步价为 €/$（价格随公司规模增加）。按年计划可节省 20%。 支持的网站：未明确说明（继承 Advance 套餐功能） 最适合：需要高级分析、企业级合规性和与 HR 技术堆栈集成的成熟 HR 团队。 退款政策：未明确说明 其他功能：
Optimize 是顶级套餐，专为需要高水平合规性和强大集成功能的企业及招聘机构而设计。有了专属客户成功经理和 BI 连接，此套餐可确保在复杂的技...术堆栈中无缝运行。
如果您想在承诺之前试用 Recruitee，可以享受18 天免费试用，开始时无需信用卡。
Recruitee 在外部评论平台上收到的反馈褒贬不一。用户经常称赞该软件的核心功能，称其“直观”、“灵活”，是管理协作招聘的“最具成本效益的解决方案”。许多成功用户报告称该系统节省了大量时间，并对新产品发布的速度表示赞赏。然而，用户体验不够一致，导致出现严重担忧。
最大的抱怨集中在客户支持上；一些用户称赞了即时、一流的支持，而另一些用户则报告无法联系到人工客服，只收到自动回复，或工单被搁置。反复出现的可靠性问题包括与外部平台的严重同步问题以及 hCaptcha 等功能存在缺陷，这会阻止申请。此外，几位评论者批评其商业行为，特别提到在订阅取消方面存在“暗门”行为，使得暂停计划变得不可能并危及数据删除。小型团队有时感觉被迫采用了最高、不必要的定价层级。用户应权衡出色的功能与这些报告的可靠性和服务挑战。⚠️
这是最优秀的软件，拥有令人惊叹的支持团队。它灵活、可扩展，并且真正为招聘人员而构建。这是我们找到的最简单、最具成本效益的解决方案。
实施、使用和新功能发布的速度都很轻松。这个工具非常直观且对日常任务有帮助。我真的喜欢使用它的方方面面。
如果您需要让招聘真正成为一项高效的团队合作，Recruitee 提供经验证能带来显著成果的特定工具。选择此平台可帮助您摆脱手动管理工作，实现更好的团队协作：
Human Resources Management System 类别中的其他工具
Recruitee 的定价主要根据您公司的总员工人数来确定，因此是定制化的。他们使用特定的人数区间，例如 1-20 人或 51-100 人，来计算您的订阅费率。
是的，选择按年付费可以比按月支付节省费用。所有功能套餐如果选择年度支付，都能享受高达 20% 的大幅折扣。
免费试用期持续 18 天。您可以立即开始试用，无需提前提供任何信用卡信息。
Recruitee 的平均响应速度非常快。如果您需要帮助，他们的支持团队通常会在七分钟内回复您的咨询。
Recruitee Marketplace 提供了与您喜爱工具的广泛连接。您可以与 200 多种不同的应用程序和服务集成。
不，所有订阅计划都包含无限制的数据存储。这意味着您不必担心候选人、职位或招聘数据会超出空间限制。
Advance 和 Optimize 这两个较高层级的套餐都包含无限制的有效职位发布。入门级的 Start 套餐限制为 5 个有效职位发布。
是的，SSO（单点登录）包含在所有三个订阅套餐中：Start、Advance 和 Optimize。这确保了您的身份提供商可以实现安全、无缝的登录。
Start 套餐最适合处于早期阶段的团队。它提供了构建强大初始招聘基础所需的核心结构和基本功能。
这些功能从 Advance 套餐开始就完全可用。这包括支持多种语言的多地点招聘和多页职业网站。
Optimize 套餐提供专业的设置协助。这包括入职支持和专属客户成功经理 (CSM) 等功能。
Start 套餐提供标准的报告和分析。高级报告功能，包括自定义仪表板和自定义报告，从 Advance 套餐开始提供。
是的，提供了连接外部 BI 工具的选项。顶级 Optimize 套餐专门包含了连接商业智能解决方案的支持。
Recruitee 包含旨在帮助确保遵守关键法规的工具。这些包括 GDPR（通用数据保护条例）和 EEOC（同工就业机会委员会）的合规性。