一个平台，轻松、准时、合规地支付和管理全球员工。
我们将 Papaya Global 评估为一个承诺在全球 160 多个国家/地区提供实时更新和即时支付的全球工资平台。我们在实际操作中发现其意图良好，但效果好坏参半；客户报告支持缓慢、数据同步问题和价格不透明，这些都削弱了可靠性。总而言之，我们的判断是谨慎的：它可能适合某些团队，但存在相当大的实施和支持风险。
我们将 Papaya Global 评估为一个承诺在全球 160 多个国家/地区提供实时更新和即时支付的全球工资平台。我们在实际操作中发现其意图良好，但效果好坏参半；客户报告支持缓慢、数据同步问题和价格不透明，这些都削弱了可靠性。总而言之，我们的判断是谨慎的：它可能适合某些团队，但存在相当大的实施和支持风险。
全球工资和跨境支付对人力资源来说是个持续的难题。
Papaya Global 提供一个单一平台，可及时向 160 多个国家/地区的工人支付工资，通过实时更新保持合规，并通过即时支付加快工资获取速度。✨
Papaya Global 是一个旨在管理和支付全球员工（包括员工、临时工、承包商和供应商）的平台，同时简化 160 多个国家/地区的合规性和支付。它无缝连接到您的 HCM、ERP 或会计系统，将入职到支付集中在一个流程中。🌐
Papaya Global 提供一个单一平台，用于管理 160 多个国家/地区的员工、临时工、承包商和供应商。
它连接到您的 HCM、ERP 或会计系统，将入职到支付集中在一个流程中。
及时向 160 多个国家/地区的工人支付工资，并提供实时更新以帮助您跨国界保持合规。
该平台会随着您的需求扩展，提供快速、可靠的跨境支付。
Papaya 通过 EOR/AOR 支持跨 160 多个国家/地区招聘，而无需设立本地法人实体。
这可确保您的全球团队能够快速扩展的同时保持合规，流程从入职到支付一步到位。
使用场景：当您需要在不设立本地法律实体的情况下进行跨国招聘时。
该平台无缝连接到您的 HCM、ERP 或会计系统，将关键工作流程集中在一个地方。
它还与您现有的 VMS、FMS 或内部系统配合使用，实现顺畅、端到端的流程。
Papaya 以强大的效率和可靠性处理数十亿美元的支付。
受到数千名领导者信任，专为企业工资、临时工队伍和供应商支付而设计。
人力资源团队在处理跨国工资时，经常面临延误和错误。Papaya Global 为 160 多个国家/地区统一了入职、管理和支付。
它连接到您的 HCM、ERP 或会计系统，因此您可以从招聘到发薪都保持在一个流程中。您将获得实时合规更新、准时支付和快速的工资获取——Papaya 报告 95% 的支付是同日到账的。
随着团队的扩展，在新的市场招聘承包商意味着需要处理本地规则和支付方式。Papaya Global 允许您在一个流程中完成承包商的入职、分类和支付。
快速走向全球的步骤：
全球扩张通常意味着设立本地法人实体。使用 Papaya 的 EOR/AOR，您可以在 160 多个国家/地区招聘，而无需设立本地实体。
该平台将入职到支付集中管理，因此工资和合规性保持在一个流程中。它提供实时更新和本地专业知识，帮助您保持合规。
临时工遍布全球，支付规则各不相同。Papaya 的 Contingent OS 帮助您通过一个统一的平台快速、合规地入职数百名承包商。
从入职到支付和风险检查，流程都保持在一个地方。您可以在各国获得准时支付和清晰的合规性。
工人可以通过即时支付和实时收入更新更快地获取工资。
Papaya 与您的 HCM、ERP 或会计系统集成，因此更改无需返工即可流入您的财务记录。该平台每年处理数十亿美元的支付，并支持 97% 更快的工资处理速度。
0 个计划起价
PapayaGlobal 定价：0 个计划起价 计划范围：0–8221 计费选项：免费计划、月度订阅
Trustpilot 上对 Papaya Global 的评价总体偏负面。许多客户报告支持缓慢、发票定价错误以及支付延迟或金额不正确。入职过程通常被描述为艰难，客户经理变动频繁，数据同步问题打乱了工资明细。一些评论者指责存在隐藏或突然的费用以及缺乏定价透明度，这削弱了信任感。用户还指出数据准确性和本地税务处理方面的困难，提到支付或申报不一致的问题。该平台承诺跨 160 多个国家/地区集中入职、支付和合规性，加上实时更新和即时支付，对跨国团队来说仍然很有吸引力。HCM/ERP 集成被认为是潜在的价值点，但总体共识强调可靠性和响应能力是最大的差距。总体情绪在 Trustpilot 上的评分为2.5–3.0/5的低到中等范围，需要更强的稳定性和更清晰的定价来恢复信心。我们的信息源中没有 Capterra 数据，但 Trustpilot 的信号主导了用户的看法。😊
设置很艰难，入职过程感觉很慢。支付有时会迟到，而且支持响应太慢。
我们遇到了数据同步问题和不准确的发票。该平台经常性的费用和缺乏透明度非常令人担忧。
Payroll 类别中的其他工具
Papaya Global 可以无缝连接到您的 HCM、ERP 或会计系统，将入职到支付集中在一个流程中。它还与 VMS、FMS 和其他内部系统集成。
Papaya Global 覆盖 160 多个国家/地区，并支持 15 种以上货币的资金支付。
它可以支付员工、临时工、承包商和供应商。
主要选项包括 Payments OS、雇主受托人（EOR）、代理受托人（AOR）、承包商解决方案、Contingent OS、Workforce OS 和 Payroll Plus。每个选项都增加了工资、合规性和全球支付能力。
入职流程被描述为快速，启动时间以周计算。该平台支持大规模（1000 多个）承包商的入职。
该平台使用企业级安全、加密和访问控制，以及 AML 筛选和欺诈保护。它还提供隔离账户、驻地专家和 24/7 全天候支持。
定价通过报价量身定制，没有隐藏费用或加价。Payments OS 包含在所有计划中，定价会随着您的发展而扩展。
官方网站上未明确说明。
所有计划都提供 24/7 全天候客户支持。该网站未发布正式的 SLA。
官方网站上未明确说明；但网站强调了 160 多个国家/地区和驻地专家。
官方网站上未明确说明。
全球品牌和团队，需要在 160 多个国家/地区进行集中入职、管理和支付。
官方网站上未明确说明；然而，该平台将“批量支付（支持 10,000 多笔交易）”列为一项功能。
自动化包括发票到支付、实时支付跟踪、支付报表和自动对账。
是的，在 160 多个国家/地区都提供驻地专家。
承包商解决方案涵盖便捷的发票管理、95% 同日到账的支付和承包商钱包。它还提供自助入职以及工时和考勤跟踪。