将所有雇佣相关事宜整合一处。
我们认为集中式的“雇佣操作系统 (OS)”模型为加拿大企业提供了引人注目的基础设施，声称可以节省大量时间和投资回报率。分级定价结构提供了合适的计划，从基本的人力资源管理（$9）到全托管薪资和专家服务（$65）。总的来说，该平台似乎是一个强大而高效的解决方案，用于精简整个员工生命周期。
我们认为集中式的“雇佣操作系统 (OS)”模型为加拿大企业提供了引人注目的基础设施，声称可以节省大量时间和投资回报率。分级定价结构提供了合适的计划，从基本的人力资源管理（$9）到全托管薪资和专家服务（$65）。总的来说，该平台似乎是一个强大而高效的解决方案，用于精简整个员工生命周期。
您是否厌倦了关键的人力资源和薪资流程花费数小时而不是仅仅几分钟？许多企业都面临系统分散和手动电子表格效率低下的问题。Humi（现已更名为 Employment Hero）可以改变这一现状。该平台提供了加拿大唯一的雇佣操作系统，以简化整个雇佣生命周期。✨
加拿大的 Humi 平台已过渡到 Employment Hero，打造了一个统一的雇佣解决方案。该系统旨在成为一个雇佣操作系统 (OS)。它将人力资源、薪资、招聘和福利整合在一个可靠的平台下。从小型中小企业到大型企业，各种规模的企业都信任该平台，业务遍及酒店和 IT 等多个行业。Employment Hero 已经赢得了全球超过 300,000 名满意客户的信赖。他们通过先进的加密协议和定期安全审计来保护您的客户数据。✅ 对于魁北克的本地企业，专门的 Humi by Employment Hero 产品继续提供完全合规和法语支持的解决方案。
经营一家高效的企业意味着要避免使用碎片化的系统。Humi 提供了加拿大唯一的雇佣操作系统 (OS)。它将人力资源、薪资、招聘和福利整合在一个受信任的平台上。这种统一的方法消除了繁琐的重复操作和数据孤岛。
该操作系统允许您从一个仪表板管理整个员工生命周期。您可以轻松处理招聘、入职、薪资发放、合规性、敬业度等诸多事宜。转向该平台有助于您发展业务，同时大幅降低运营成本。
别再让薪资处理耗费您团队数日时间。使用 Employment Hero，您可以在几分钟内完成自动化薪资发放。员工数据、工时表、工资和休假请求无缝协作，无需人工干预。
每次向团队支付工资时，该系统都能确保准确性和合规性。它会自动计算法定薪资和加班费，支持多种薪资发放时间表，并与工时和考勤记录轻松同步。用户报告时间节省显著，整体薪资效率提高了 81%。
薪资后的管理工作也得到了简化。该软件能高效生成并提交监管文件，包括您必需的 T4 表格。
招聘本应简单，而不是一场猜测游戏。Employment Hero 借助内置工具帮助您简化招聘周期。这些功能可帮助您吸引更优秀的申请人，并通过申请人跟踪系统 (ATS) 有效管理他们。
使用 SmartMatch 来改变您寻找人才的方式。SmartMatch 会针对每个空缺职位策划高质量的实时候选人名单。这一强大的工具可为您节省宝贵的时间和金钱，帮助您避免筛选不相关的简历或支付昂贵的广告费用。
求职者也能受益于 AI 招聘助手功能。他们只需几分钟即可设置个人资料，并直接与平台上 30 万多家企业中的职位进行匹配。
提供出色的员工体验可以提高敬业度、忠诚度和满意度。Employment Hero Work 应用，即员工超级应用，将关键功能整合到一个多功能工具中，供您的团队使用。
员工可以通过此应用管理自己的工作事务。他们可以轻松管理休假申请、查看工资单并查看排班。此超级应用甚至集成了工资、储蓄和独家福利的获取。
保护您的敏感客户和员工数据是首要任务。该平台采用先进的加密协议和多因素身份验证来维护安全。定期的安全审计确保了始终严格的数据保护。
对于员工文件，Hero Passport 充当一个安全的保险库。它存储了重要的雇佣记录，如合同和工资单。员工即使在离职后，也可以随时使用他们的 Employment Hero 登录信息访问这些文档。
对于魁北克的企业，专门的产品 Humi by Employment Hero 确保完全遵守当地的薪资法规并提供完整的法语支持。
许多旧系统会迫使行政人员花费数天时间手动处理薪资。Humi 改变了这一时间消耗点。我们的自动化薪资功能可帮助您在几分钟内完成准确的薪资发放，而不是几天。
工时表、休假申请和员工数据无缝地汇集在一起。这消除了繁琐的重复操作和数据孤岛。例如，一位客户将他们的薪资处理时间大幅缩短了 90%，将一个为期三天的任务变成了一个三小时的任务。
寻找合格的候选人很容易变成一项昂贵且耗时的努力，需要筛选大量不相关的简历。我们集成的申请人跟踪系统 (ATS) 通过强大的技术解决了这一挑战。
SmartMatch 会根据您空缺的职位，创建高质量候选人的实时列表。这种自动化方法确保您永远不必浪费时间去筛选不必要的申请。对于一家公司来说，这种方法帮助其候选人申请量增加了四倍。
员工需要一种简单的方式来管理自己的职业生涯，而无需复杂的登录和表格。Employment Hero Work 超级应用将关键功能整合到一个工具中，供您的团队使用。它管理工作事务、工资、储蓄和独家福利。
员工可以轻松管理休假申请、查看工资单和查看排班。我们的 Hero Passport 功能提供了一个安全的保险库，用于存放重要的雇佣记录，如合同和工资单，即使他们离职后也可以访问。
开始一份新工作应该是令人兴奋的，而不是被文书工作所困扰。Humi 提供无纸化入职工具，以顺利接纳新团队成员。此流程可立即帮助您管理所需的证书和文件。
使用此简化系统的公司报告，新员工的体验提高了 85%。快速地完成从申请人跟踪到成功融合和合规的整个流程，确保您的团队更快地投入工作。
发展中的企业需要超越简单的人力资源管理，关注战略一致性。我们更高级别的计划提供先进功能来管理高绩效团队。
使用 OKR（目标与关键成果）等强大的目标设定工具来保持团队一致。您还可以进行全面的绩效管理，包括 360 度评估和一对一跟踪。这种结构有助于组织集中精力加强内部文化并推动战略增长。
在魁北克运营需要特定的法规知识和语言支持。Humi 继续以 Humi by Employment Hero 的名义提供完全合规的专用解决方案。
此特定产品是专为魁北克企业打造的。它确保完全遵守当地的薪资法规并提供完整的法语支持。这保证了效率和本地的稳定性。
Humi 的定价基于订阅，并按员工每月计算，独立薪资计划起价为 $7。人力资源解决方案的价格范围在每位员工每月 $9 到 $65 之间，具体取决于所需的高级功能和专家服务。
Humi 的价格范围在每月每位员工 $7 到 $65 之间，有 5 个主要计划：HR Standard 计划为 $9，HR Premium 为 $15，HR Platinum 为 $19，Employment Unlimited 为 $65，以及 Payroll 计划为 $7。
现在，我们来仔细看看这些为加拿大企业量身定制的计划中包含哪些内容。
价格：每位员工/每月 $9 支持网站：未明确说明 最适合：需要将就业管理自动化并迈出云端人力资源第一步的企业。 退款政策：未明确说明 其他功能：无纸化入职、休假管理、证书管理、人力资源文档库、申请人跟踪。
这个基础计划非常适合准备将核心人力资源职能数字化的中小型企业。如果您需要简单的工具来管理休假、员工文档并有效跟踪申请人，这是您开始云端人力资源之旅的理想起点。
价格：每位员工/每月 $15 支持网站：未明确说明 最适合：寻求改善公司文化、更好沟通和正规化绩效跟踪的组织。 退款政策：未明确说明 其他功能：津贴、绩效评估、费用管理、自定义报告、里程碑认可、学习管理系统、排班、高级文档编辑器。
选择中端 HR Premium 计划有助于您保持团队的统一和参与度。该级别增加了绩效跟踪和费用管理等重要功能，非常适合那些专注于加强内部公司文化的发展中组织。
价格：每位员工/每月 $19 支持网站：未明确说明 最适合：需要先进人力资源功能以保持战略一致性，重点关注目标设定和详细管理的团队。 退款政策：未明确说明 其他功能：目标设定 (OKR)、自定义字段、自定义品牌、休假日历集成、1:1 会议、单点登录 (SSO)、360 度评估。
如果您是一个需要战略人力资源工具的大型或快速发展中的组织，HR Platinum 提供了强大的功能。您可以获得诸如强大的目标设定、自定义品牌和复杂的 360 度评估等高级功能，以管理所有团队的高绩效。
价格：每位员工/每月 $65 支持网站：未明确说明 最适合：希望获得涵盖人力资源、托管薪资、招聘和专家咨询的全包式解决方案的企业。 退款政策：未明确说明 其他功能：HR Platinum 的全套功能、薪资处理、托管薪资服务、人力资源和雇佣咨询、Benefits+*、学习包。
Employment Unlimited 计划是最全面的套餐，将所有高级人力资源功能与托管薪资和专家咨询等基本服务捆绑在一起。该顶级选择非常适合想要在一个完全集成的系统下优化所有雇佣流程的企业。🙌
价格：每位员工/每月 $7 支持网站：未明确说明 最适合：需要自动化薪资运行、合规性和高效的薪资后管理任务的企业。 退款政策：未明确说明 其他功能：自动工资单生成、法定薪资和加班计算、多种薪资发放时间表、T4 表格生成和提交、工时和考勤同步。
如果您的其他方面的人力资源需求已得到满足，但您需要强大的加拿大合规薪资软件，此独立计划是一个绝佳选择。它致力于简化您的薪资发放，确保准确性、合规性，并自动提交 T4 表格等监管文件。
Humi 根据您拥有的员工数量提供灵活的定价，按月按员工计算费用。虽然计划本身没有明确说明永久免费试用或退款保证，但该平台确实显著提供了申请演示的选项。这允许您在做出承诺前先查看解决方案的实际运行情况。
用户根据近 40 条评论给出了较高的 4.1 分。然而，这些评论主要描述了通过一家名为 HUMI (humi.dk) 的丹麦实体提供的 NLP 培训和个人辅导服务的体验，而非本篇评测中的加拿大 HR 和薪资软件 Humi（现为 Employment Hero）。主题围绕深刻的个人发展、改善的自我洞察力、沟通技巧以及处理复杂生活问题。评论者一致赞扬所获得的专业、热情的指导，通常称这些项目是提供实用工具以应对专业和私人生活的“眼启者”。具体来说，专家的指导帮助用户驾驭冲突并更深入地理解人类行为。几位用户报告称，仅一次会面后，他们的长期焦虑问题就得到了积极转变。总的来说，这种出色的情绪表明了在相关服务领域内对高质量服务的承诺。💡 虽然我们无法根据这些来源推断软件的易用性、可靠性或支持响应速度，但高分突显了相关服务领域客户满意度很高。😕 具体的软件性能指标，如薪资准确性，在所提供的外部评论中仍未得到证实。
我一开始对辅导持怀疑态度，但在我第一次体验后，有些事情发生了转变，这很难用语言形容。这次经历非常棒，确实为我开了眼界。我向所有想提高的人高度推荐这项服务。
在这里参加“从业者”和“大师”课程是我做过的最好的自我关怀决定。它让我获得了宝贵的自我洞察力和可用于与家人和朋友相处的技术。我只能给予最热烈的评价。
当您应该专注于业务增长时，何必将时间浪费在手动处理人力资源任务上？转向这个统一的平台可以带来可靠的成果，让您专注于发展业务而非增加开支。客户一致反映，使用这个一体化软件可以带来巨大的效率提升。您将实现更好的业务稳定性和更出色的员工体验。
以下是用户选择 Employment OS 的原因：
Human Resources Management System 类别中的其他工具
官方网站目前没有明确提及免费试用或退款保证。您可以申请演示，以便在购买计划前了解平台功能并查看系统实际运行情况。
定价是按每位员工每月计算的。您需根据所选人力资源或薪资计划层级中定义的功能组合，按员工人数付费。
是的，薪资计划中提供专门的会计集成功能，以帮助简化您的财务流程。如需了解连接其他特定平台的详细信息，您应查看该产品的官方集成页面。
数据保护非常严格，采用先进的加密协议和多因素身份验证。Employment Hero 还会定期接受安全审计，并实施 SSL 加密和 ISO 27001 认证等控制措施。
迁移过程设计得简单无忧。专门的团队将指导您完成设置和实施，确保您能顺利地从现有系统迁移过来。
是的，虽然该平台集成了许多不同的系统，但兼容性取决于您的具体产品和需求。访问其集成页面是了解兼容平台最佳途径。
核心 HR 计划包括通过帮助中心提供的无限在线支持。最高级别（Employment Unlimited）或托管薪资的客户可获得额外的专家咨询和托管服务。
官方网站上没有明确说明。定价是按员工计算的，但关于功能消耗或存储限制的详细配额并未公开提供。
官方网站上没有明确说明。您应直接联系销售或支持团队，以了解订阅取消的具体条款以及是否有任何潜在的退款资格。
该主平台服务于加拿大、英国、澳大利亚、新西兰、新加坡和马来西亚。对于魁北克的企业，'Humi by Employment Hero' 解决方案提供完全合规和法语支持。
HR Platinum 提供高级战略人力资源功能，如 OKR 目标设定和 SSO。Employment Unlimited 包含 Platinum 的所有功能，外加薪资、托管薪资服务、人力资源咨询和学习包。
此综合计划最适合寻求全包式解决方案的企业。它将全套人力资源解决方案与托管薪资、招聘辅助、专家咨询和顾问支持捆绑在一起。