Odwiedź stronę internetową Zobacz cennik
Deel

Deel

Platforma All-in-One dla globalnego zarządzania personelem

#1 dans Payroll
2 czas czytania · Zaktualizowano 10/3/2025
Zrzut ekranu strony głównej Deel

At a glance

Quick overview for Deel: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Recenzja Ciroapp

4.7
Bezproblemowy silnik globalnego HR i płatności

Uważamy, że Deel to wysoce skuteczna Globalna Platforma Kadrowa, która z powodzeniem scentralizuje HR, zgodność i wielowalutowe płace. Rozległe wsparcie platformy zarówno dla kontrahentów, jak i pracowników EOR w ponad 150 krajach minimalizuje ryzyko prawne na całym świecie. Ogólnie rzecz biorąc, ta usługa jest poparta silnym sentymentem użytkowników i zapewnia solidną infrastrukturę dla skalowania siły roboczej na skalę międzynarodową.

Zalety

  • Pro:Szeroki zasięg globalny w ponad 150 krajach (modele EOR i Contractor).
  • Pro:Niezwykle przyjazny dla użytkownika interfejs i intuicyjna nawigacja.
  • Pro:Szybki i bezproblemowy proces wdrażania nowych pracowników.
  • Pro:Wysoce responsywna, cierpliwa i dedykowana obsługa klienta dostępna 24/7.

Wady

  • Con:Model EOR to usługa premium w cenie 599 USD za pracownika miesięcznie.
  • Con:Użytkownicy sporadycznie sugerują zmniejszenie liczby wymaganych logowań.
  • Con:Ostatnie doniesienia o naliczaniu nowych opłat za niektóre wypłaty w obcych walutach.
Bezpłatny okres próbny
Tak — 90 dni
Zakres: 29–599 USD/stanowisko/miesiąc
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
Odwiedź stronę internetowąZobacz cennik
Przeczytaj pełną recenzję

Recenzja Deel, ceny, funkcje, zalety i wady

Próby zarządzania złożonymi międzynarodowymi płacami i zgodnością często spowalniają globalną ekspansję. Deel upraszcza te zadania do jednego łatwego systemu, oferując niezrównaną szybkość i elastyczność. ✨

To platforma typu all-in-one, która pomaga dziesiątkom tysięcy firm rozwijać się globalnie. Możesz szybko i zgodnie z przepisami wdrażać, płacić i zarządzać swoimi pracownikami.

Czym jest Deel?

Deel to Twoja kompleksowa Globalna Platforma Kadrowa. Usprawnia proces wdrażania, zwalniania i zarządzania personelem na arenie międzynarodowej. To potężne narzędzie wspiera wszystkie wymagane elementy, takie jak Płace, HR, Zgodność (Compliance) i Podatki. 💡

Ten system jest zbudowany tak, aby skalować się wraz z organizacjami każdej wielkości. Niezależnie od tego, czy jesteś małym zespołem, czy dużym przedsiębiorstwem, Deel zajmuje się pełną zgodnością, gdy zatrudniasz na całym świecie. Platforma ta upraszcza procesy płatności dla wszystkich rodzajów pracowników, wszędzie.

Deel Kluczowe funkcje

✨ Konsoliduj swoje globalne narzędzia HR

Deel służy jako Twoja kompleksowa Globalna Platforma Kadrowa. Usprawnia zarządzanie, rekrutację i wynagrodzenia członków zespołu na całym świecie. Ten potężny system łączy płace, HR, wydajność i zgodność w jednym dostępnym miejscu.

Korzystanie z jednej platformy redukuje koszty ogólne i eliminuje silosy danych. Otrzymujesz bezprecedensowy wgląd w dane dotyczące Twoich pracowników, co pomaga podejmować mądrzejsze, szybsze decyzje. Deel jest zbudowany tak, aby obsługiwać pełną zgodność, jednocześnie upraszczając procesy wynagradzania wszystkich typów pracowników wszędzie.

✨ Przyspiesz globalną rekrutację dzięki EOR

Jeśli potrzebujesz szybko zatrudnić pracowników pełnoetatowych za granicą, rozwiązaniem jest usługa Employer of Record (EOR). Możesz wdrażać personel zgodnie z przepisami w ponad 130 krajach, zanim jeszcze założysz lokalny podmiot. Minimalizuje to ryzyko związane z lokalnymi podatkami, prawem pracy i administracją świadczeniami.

Deel oferuje obecnie najszerszy zasięg na rynku. Korzystamy z ponad 150 podmiotów i 200 lokalnych ekspertów prawnych. Możesz zacząć zatrudniać i płacić wszędzie od pierwszego dnia, zapewniając, że Twój globalny rozwój nabiera tempa i łatwości.

✨ Uproszczone zarządzanie kontrahentami i freelancerami

Nasz samoobsługowy system zarządzania kontrahentami drastycznie skraca czas administracji HR i płac. Możesz bezproblemowo wdrażać, zarządzać i płacić globalnym kontrahentom, korzystając z jednego, przyjaznego interfejsu. Płatności są dostarczane zgodnie z przepisami w ponad 150 walutach.

Dla dodatkowego bezpieczeństwa, usługa Contractor of Record (COR) pomaga zminimalizować ryzyko błędnej klasyfikacji. Pozwalamy wewnętrznym ekspertom klasyfikować i zarządzać Twoimi globalnymi kontrahentami. Zapewnia to przestrzeganie lokalnych przepisów podatkowych i pracy w 130 krajach.

✅ Odblokuj stałą globalną zgodność™

Utrzymywanie tempa ze międzynarodowymi regulacjami nie powinno zwalniać Twojej firmy. Deel Compliance Hub pozwala Ci być na bieżąco z globalnymi kwestiami zgodności. Zapewnia on fachowe wskazówki i natychmiastowe alerty w jednej dostępnej lokalizacji.

Ten usługa ciągłego monitorowania pomaga nawigować w zmieniających się przepisach i ostrzeżeniach o ryzyku. Możesz łatwo określić poprawną klasyfikację pracowników i przestrzegać lokalnych przepisów podatkowych na całym świecie. To zaangażowanie w zgodność zwiększa ogólne bezpieczeństwo zarządzania siłą roboczą.

✨ Usprawnione globalne przetwarzanie płac

Deel pomaga firmom usprawnić międzynarodowe płace dla ich rozproszonych zespołów. Możesz skonsolidować i zautomatyzować potrącenia podatkowe, wymogi zgodności i lokalne rozliczenia w ponad 130 krajach. Ta usługa jest wspierana przez nasz zespół wewnętrznych ekspertów ds. płac.

Dla firm, które już mają swoje podmioty, to rozwiązanie ujednolica przetwarzanie płac na całym świecie. Obejmuje wsparcie dla płatności w wielu walutach i zarządzanie kursami wymiany. Pracownicy korzystają również z dostępu do samoobsługi i przejrzystych raportów.

✨ Dedykowane wsparcie i potężne integracje

Wierzymy w świadczenie jak najlepszych usług, nie polegając na zewnętrznych podmiotach w kluczowych zadaniach. Zawsze otrzymasz jeden dedykowany punkt kontaktowy (POC) do współpracy z Twoim zespołem. Gwarantujemy imponujący czas pierwszej odpowiedzi (FRT) wynoszący 1,25 minuty.

Wyeliminuj silosy danych, integrując Deel bezproblemowo z istniejącym stosem technologicznym. Oferujemy ponad 100 integracji obejmujących kluczowe funkcje biznesowe, od księgowości po wydatki. Co więcej, Twoje dane są bezpieczne, ponieważ nasza platforma jest zgodna ze standardami RODO, SOC2 i ISO 27001.

Przypadki użycia

✈️ Zatrudnianie pracowników na pełny etat bez lokalnych podmiotów prawnych

Twoja firma znalazła idealnego kandydata za granicą, ale nie ma tam lokalnego podmiotu. Użyj usługi Employer of Record (EOR) firmy Deel, aby szybko zatrudnić pracowników w ponad 130 krajach. Deel przejmuje pełne obciążenie związane z zatrudnieniem prawnym, zajmując się zgodnością z prawem pracy, podatkami i obowiązkową administracją świadczeniami.

To podejście minimalizuje Twoją ekspozycję na ryzyko globalne i pozwala szybko zacząć korzystać z najlepszych talentów. Oszczędza to miesiące złożoności, która byłaby normalnie wymagana do utworzenia nowego podmiotu.

✍️ Usprawnianie globalnego zarządzania kontrahentami

Zarządzanie umowami, fakturami i płatnościami dla licznych niezależnych kontrahentów na całym świecie często staje się skomplikowane i czasochłonne. Możesz bezproblemowo wdrażać kontrahentów za pomocą przyjaznego dla użytkownika, samoobsługowego interfejsu Deel. Zautomatyzowane lokalne umowy generują się natychmiast, drastycznie skracając czas administracyjny.

Wskazówka: Zgodnie z przepisami płać kontrahentom w ponad 150 walutach za pośrednictwem platformy, jednocześnie automatyzując niezbędne zarządzanie dokumentami podatkowymi i śledzenie wydatków.

📊 Konsolidacja rozproszonych operacji płacowych na świecie

Wiele organizacji z już istniejącymi podmiotami cierpi z powodu rozproszonych systemów płacowych, które generują pracę ręczną i spowalniają analizy finansowe. Wprowadź Deel Global Payroll, aby skonsolidować wszystkie operacje na całym świecie. Ten system automatyzuje przetwarzanie, potrącenia podatkowe i lokalne rozliczenia w ponad 130 krajach.

To ujednolicone rozwiązanie zapewnia zintegrowane raportowanie i analizy. Uzyskujesz bezprecedensowy wgląd w wydatki, wynagrodzenia i wydajność w całym swoim rozproszonym zespole w jednym miejscu.

🛡️ Minimalizowanie ryzyka błędnej klasyfikacji kontrahentów

Praca z kontrahentami międzynarodowymi nieodłącznie wiąże się ze złożonym ryzykiem prawnym dotyczącym klasyfikacji pracowników. Należy to starannie obsługiwać, aby uniknąć grzywien i potencjalnych działań prawnych. Skorzystaj z usługi Contractor of Record, aby zarządzać tym krytycznym ciężarem, zachowując pełną zgodność z lokalnymi przepisami podatkowymi i prawa pracy w 130 krajach.

Zapewniamy fachowe wskazówki i przeglądy klasyfikacji. Ten nacisk zapewnia dokładny status pracownika i znacznie zmniejsza Twoją potencjalną ekspozycję na błędną klasyfikację na całym świecie.

🚨 Utrzymanie ciągłej zgodności globalnej

Globalne przepisy dotyczące zatrudnienia stale się zmieniają, co sprawia, że bieżąca zgodność jest przytłaczającym wyzwaniem dla zespołów wewnętrznych. Deel Compliance Hub zapewnia Ciągłą Zgodność™ z natychmiastowym dostępem do wymaganych informacji globalnych. To scentralizowane narzędzie dostarcza najnowsze aktualizacje regulacyjne, ostrzeżenia o ryzyku i konkretne akcje.

Będziesz na bieżąco informowany i podejmiesz niezbędne kroki zapobiegawcze, aby poprawić zgodność we wszystkich Twoich jurysdykcjach. Zapewnia to zgodność Twoich pracowników w każdym rodzaju relacji zatrudnienia.

🔗 Łączenie narzędzi HR, płac i wydajności

Twój zespół musi przestać polegać na wielu rozłączonych systemach do zarządzania HR, płacami i wydajnością. Deel działa jako jedna Globalna Platforma Kadrowa, łącząca te funkcje dla wszystkich typów pracowników w 150 krajach. Uzyskaj dostęp do potężnych raportów, które jednoczą wszystko, od wynagrodzeń po OKR.

Dzięki ponad 100 integracjom podłączysz cały swój stos technologiczny, od księgowości po wydatki. Ta konsolidacja eliminuje silosy danych, zmniejsza obciążenie administracyjne i odblokowuje szczegółowe spostrzeżenia dotyczące całego Twojego zespołu.

Przegląd cen Deel

Zakres cen
29–599 USD/stanowisko/miesiąc

Deel oferuje elastyczne, oparte na stanowiskach ceny dla sześciu podstawowych usług, od podstawowego zarządzania kontrahentami po pełne rozwiązania EOR (Employer of Record). Rozwiązania zaczynają się nisko, przy czym globalne płace wynoszą od 29 USD za pracownika miesięcznie.

Plany i ceny

Deel EOR (Employer of Record)

Miesięczne$599
Za pracownika miesięcznie
  • Pełne zatrudnienie prawne w ponad 150 krajach
  • Lokalna zgodność w zakresie podatków, płac i prawa pracy
  • Administracja świadczeniami
  • Zautomatyzowane generowanie umów i wdrażanie
  • Ciągłe wsparcie HR i prawne
Rozpocznij

Deel Contractor Management

Miesięczne$49
Za kontrahenta miesięcznie
  • Zautomatyzowane generowanie umów lokalnych
  • Zgodne płatności w ponad 150 walutach
  • Zarządzanie dokumentami podatkowymi
  • Usprawnione przepływy pracy onboardingu
  • Zatwierdzanie faktur i śledzenie wydatków
Rozpocznij

Deel Contractor of Record

MiesięcznePocząwszy od $325
Za kontrahenta miesięcznie
  • Zgodność w zakresie klasyfikacji kontrahentów i statusu pracownika
  • Przestrzeganie międzynarodowego prawa podatkowego i pracy
  • Redukcja ryzyka błędnej klasyfikacji
  • Zautomatyzowane płatności i fakturowanie
  • Ekspertyza w zakresie lokalnego zarządzania umowami

Deel Global Payroll

MiesięcznePocząwszy od $29
Za pracownika miesięcznie
  • Ujednolicone przetwarzanie płac zgodne z lokalnymi przepisami podatkowymi
  • Obsługa płatności w wielu walutach
  • Zarządzanie kursami wymiany
  • Zintegrowane raportowanie i analityka
  • Dostęp dla pracowników do samoobsługi
Rozpocznij

Deel PEO

MiesięczneBezpłatnie do 3 miesięcy (promocja)
Promocja ograniczona czasowo, zależna od kwalifikowalności
  • Model współdzielony dla płac i zgodności
  • Administracja świadczeniami (opieka zdrowotna i dodatki)
  • Zgodność w zakresie podatków i ubezpieczeń społecznych
  • Przetwarzanie płac w wielu walutach
  • Wsparcie HR przy wdrażaniu
Rozpocznij

Deel US Payroll

MiesięczneNieokreślona
Płace wewnątrz kraju w USA
  • Wsparcie rejestracyjne we wszystkich 50 stanach
  • Składanie i przekazywanie podatków federalnych, stanowych i lokalnych
  • Automatyzacja spraw W-2, W-4, 1099 i zgłoszeń nowych pracowników
  • Wsparcie eksperckie na żądanie w zakresie zgodności płac
  • Integracje z systemami HR i księgowymi
Porozmawiaj z działem sprzedaży

Deel kosztuje od 29 USD za pracownika miesięcznie do 599 USD za pracownika miesięcznie, oferując sześć rozwiązań: Deel Global Payroll od 29 USD, Deel Contractor Management od 49 USD, Deel Contractor of Record od 325 USD i Deel EOR za 599 USD.

Poniżej znajdziesz szczegółowe zestawienie kosztów kompleksowych globalnych usług HR i płacowych Deel.

Deel EOR (Employer of Record)

Cena: 599 USD za pracownika miesięcznie Wspierane Strony: Nieokreślone Najlepsze dla: Szybkiego zatrudniania i zarządzania pracownikami pełnoetatowymi na całym świecie bez zakładania lokalnych podmiotów. Polityka Zwrotów: Nieokreślona Inne Funkcje:

  • Pełne zatrudnienie prawne w ponad 150 krajach.
  • Przejęcie lokalnej zgodności podatkowej, płacowej i prawa pracy.
  • Zautomatyzowane przetwarzanie płac i administracja świadczeniami.
  • Bezproblemowe wdrażanie i generowanie umów.
  • Ciągłe wsparcie HR i prawne.

Jeśli potrzebujesz szybko zatrudnić pracowników pełnoetatowych za granicą, usługa EOR zapewnia pełne pokrycie prawne. Ten plan zarządza całą lokalną zgodnością za Ciebie, co znacznie minimalizuje Twoje ryzyko.

Deel Contractor Management

Cena: 49 USD za kontrahenta miesięcznie Wspierane Strony: Nieokreślone Najlepsze dla: Upraszczania zatrudniania, płatności i zgodności międzynarodowej kontrahentów. Polityka Zwrotów: Nieokreślona Inne Funkcje:

  • Zautomatyzowane generowanie umów lokalnych.
  • Zgodne płatności w ponad 150 walutach.
  • Zarządzanie dokumentami podatkowymi i śledzenie wydatków.
  • Usprawnione przepływy pracy onboardingu.
  • Kontrole weryfikacyjne i zgodności.

To idealna opcja dla firm, które mocno polegają na kontrahentach międzynarodowych. Plan Contractor Management upraszcza administrację i zapewnia zgodność prawną w różnych jurysdykcjach za niską opłatą miesięczną.

Deel Contractor of Record

Cena: Od 325 USD za kontrahenta miesięcznie Wspierane Strony: Nieokreślone Najlepsze dla: Redukcji ryzyka błędnej klasyfikacji przy zarządzaniu kontrahentami w 130 krajach. Polityka Zwrotów: Nieokreślona Inne Funkcje:

  • Zgodność w zakresie klasyfikacji kontrahentów i statusu pracownika.
  • Przestrzeganie lokalnych przepisów podatkowych i prawa pracy.
  • Zautomatyzowane procesy płatności i fakturowania.
  • Zarządzanie umowami z lokalną ekspertyzą.
  • Płynne przejście z kontrahenta na FTE.

Wybierz ten plan, jeśli potrzebujesz dedykowanego wsparcia w obsłudze płac dla swoich podmiotów na całym świecie, jednocześnie minimalizując ryzyko prawne. Koncentruje się on konkretnie na zapewnieniu pełnej zgodności i dokładnej klasyfikacji statusu pracownika.

Deel Global Payroll

Cena: Od 29 USD za pracownika miesięcznie Wspierane Strony: Nieokreślone Najlepsze dla: Konsolidacji i automatyzacji operacji płacowych dla rozproszonych sił roboczych. Polityka Zwrotów: Nieokreślona Inne Funkcje:

  • Ujednolicone przetwarzanie płac na całym świecie.
  • Zgodność z lokalnymi przepisami podatkowymi.
  • Obsługa płatności w wielu walutach, w tym zarządzanie kursami wymiany.
  • Zintegrowane raportowanie i analityka.
  • Dostęp dla pracowników do samoobsługi.

To rozwiązanie jest idealne dla firm z już istniejącymi podmiotami w wielu lokalizacjach, które szukają wydajnej automatyzacji płac. Opcja od 29 USD miesięcznie centralizuje złożoność i oferuje cenne spostrzeżenia finansowe.

Deel PEO

Cena: Do 3 miesięcy za darmo (obowiązuje oferta promocyjna) Wspierane Strony: Nieokreślone Najlepsze dla: Uzyskania wsparcia HR, płac i świadczeń przy jednoczesnym zachowaniu kontroli nad codzienną administracją (głównie talent z USA). Polityka Zwrotów: Nieokreślona Inne Funkcje:

  • Model współdzielony dla zgodności i zarządzania płacami.
  • Lokalna administracja opieki zdrowotnej i dodatków.
  • Zgodność podatkowa, społeczna i prawa pracy.
  • Wsparcie HR skoncentrowane na wdrażaniu.
  • Możliwość przetwarzania płac w wielu walutach.

Usługa PEO aktualnie prowadzi promocję do października 2025 r., oferując do trzech miesięcy bezpłatnej usługi dla kwalifikujących się nowych klientów, którzy podpiszą dłuższą umowę. To doskonały sposób na dostęp do profesjonalnego wsparcia HR i konkurencyjnego zarządzania świadczeniami w USA. 🤩

Deel US Payroll

Cena: Zapytaj dział sprzedaży Wspierane Strony: Nieokreślone Najlepsze dla: Zarządzania płacami krajowymi dla pracowników w USA bez polegania na zewnętrznych dostawcach. Polityka Zwrotów: Nieokreślona Inne Funkcje:

  • Wsparcie rejestracyjne we wszystkich 50 stanach.
  • Składanie i przekazywanie podatków federalnych, stanowych i lokalnych.
  • Automatyzacja zgłoszeń W-2, W-4, 1099 i nowych pracowników.
  • Eksperckie, dostępne na żądanie wsparcie w zakresie zgodności płac.
  • Integracje z istniejącymi systemami HR i księgowymi.

Jeśli koncentrujesz się wyłącznie na płacach w USA, ten plan oferuje kompleksowe narzędzia do zarządzania wewnątrz kraju. Skontaktowanie się z działem sprzedaży pozwoli Ci uzyskać wycenę dostosowaną do wielkości Twojej firmy i potrzeb geograficznych.

Deel oferuje elastyczne warunki miesięczne, nie wymagając podpisywania długoterminowej umowy dla większości usług. Chociaż nie ma ogólnej gwarancji zwrotu pieniędzy, możesz otrzymać darmowe demo, aby zapoznać się z platformą przed podjęciem zobowiązania. Pamiętaj, aby sprawdzić aktualną ofertę ograniczoną czasowo dla Deel PEO, która obejmuje do trzech miesięcy bezpłatnej usługi dla kwalifikujących się nowych klientów.

Recenzje użytkowników

Deel cieszy się przytłaczająco pozytywnymi opiniami, głównie dzięki wyjątkowemu doświadczeniu użytkownika i doskonałemu wsparciu klienta. Recenzenci często podkreślają intuicyjny, prosty i przejrzysty interfejs platformy, opisując wdrażanie nowych członków zespołu lub konfigurowanie umów jako szybki i bezproblemowy proces wymagający zaledwie kilku kliknięć.

Możliwość łatwego zarządzania operacjami globalnymi, egzekwowania zgodności i centralizowania dokumentacji jest dużym atutem dla organizacji międzynarodowych. Niezawodność płatności to kolejna wyróżniająca się cecha; użytkownicy zgłaszają, że przelewy pieniężne są konsekwentnie niezawodne, bez opóźnień czy błędów, i doceniają szeroki wybór dostępnych metod wypłat, w tym lokalne przelewy bankowe i opcje kryptowalutowe.

Chociaż jeden użytkownik wspomniał o niedawnym obciążeniu za wypłatę waluty, która była wcześniej bezpłatna, ogólne postrzeganie systemu płatności pozostaje silne. Ponadto zespół wsparcia jest stale opisywany jako bardzo responsywny, profesjonalny i cierpliwy, często szybko i skutecznie rozwiązujący pilne problemy, czasem wykraczając poza oczekiwania.

Ta kombinacja solidnych funkcji i proaktywnej pomocy sprawia, że Deel jest wysoko zaufaną globalną platformą. 🚀

Co mówią użytkownicy gdzie indziej

Maria S.
· Trustpilot
5.0 / 5

Miałam sytuację awaryjną i potrzebowałam szybko dokumentu. Zespół wsparcia zrobił wszystko, co w jego mocy, aby szybko dostarczyć dokumentację, mimo że standardowy czas reakcji był dłuższy. Są niesamowicie pomocni i profesjonalni.

Alex C.
· Trustpilot
5.0 / 5

Interfejs użytkownika jest czysty, intuicyjny i łatwy w nawigacji. Wdrożenie nowego członka zespołu zajmuje zaledwie kilka kliknięć, a oni usprawnili cały proces. Wszystko jest scentralizowane na platformie.

Brak recenzji.

Napisz recenzję

Napisz recenzję dla Deel
0/100 znaków
0/2000 znaków

Dlaczego używać Deel?

Firmy na całym świecie wybierają Deel, aby szybko i bezpiecznie powiększać swoje zespoły. Deel jest jedyną platformą, która łączy płace, HR, wydajność i zgodność dla każdego typu pracownika w 150 krajach. To skupienie pozwala skonsolidować narzędzia i odblokować bezprecedensowe spostrzeżenia.

Wybierz Deel dla wiodącego w branży doświadczenia:

  • Szeroki Zasięg Globalny: Skorzystaj z najszerszego zasięgu na rynku, obsługując ponad 150 podmiotów i 200 lokalnych ekspertów prawnych. Możesz zacząć zatrudniać i płacić wszędzie od pierwszego dnia.
  • Odblokuj Ciągłą Zgodność™ (Unlock Continuous Compliance™): Deel Compliance Hub informuje Cię na bieżąco. Zapewnia dostęp do najnowszych aktualizacji regulacyjnych, ostrzeżeń o ryzyku i działań w jednym miejscu.
  • Bezproblemowa Integracja: Wyeliminuj silosy danych i zmniejsz ilość ręcznej pracy. Deel oferuje ponad 100 integracji w całym stosie technologicznym, od księgowości po wydatki.
  • Dedykowane Wsparcie: Nie polegamy na stronach trzecich w krytycznych zadaniach. Otrzymujesz jeden dedykowany punkt kontaktowy i gwarantowany czas pierwszej odpowiedzi (FRT) wynoszący 1,25 minuty.
  • Skalowalność dla Wzrostu: Deel ewoluuje na każdym etapie wzrostu Twojej firmy. Platforma zarządza wszystkim: od kontrahentów i EOR po Global Payroll i PEO. ✅

Gotowy na transformację przepływu pracy z Deel?

Wypróbuj terazZobacz ceny

Najczęściej zadawane pytania

Z jakimi systemami integruje się Deel?

Deel oferuje ponad 100 integracji w całym stosie technologicznym. Integracje te obejmują kluczowe obszary, takie jak systemy księgowe i zarządzania wydatkami. Usługi US Payroll obejmują również specyficzne integracje z istniejącym oprogramowaniem HR i księgowym.

Jak Deel zapewnia bezpieczeństwo i zgodność moich informacji o pracownikach?

Deel stawia na pierwszym miejscu bezpieczeństwo danych i utrzymuje kluczowe certyfikaty ochrony. Platforma jest zgodna ze standardami RODO (GDPR), SOC2 i ISO 27001.

Jeśli potrzebuję pomocy, jaki jest gwarantowany czas reakcji wsparcia?

Deel gwarantuje szybki czas pierwszej odpowiedzi (FRT) wynoszący 1,25 minuty na zapytania dotyczące wsparcia. Będziesz również współpracować z dedykowanym punktem kontaktowym, nie polegając na stronach trzecich w krytycznych zadaniach.

Czy wycena Deel bazuje na limitach użycia, czy jest czysto za pracownika?

Cennik opiera się na strukturze „za stanowisko” (per-seat), która skaluje się w zależności od wykorzystywanej usługi. Na przykład, EOR i Global Payroll są rozliczane za pracownika miesięcznie, a Contractor Management za kontrahenta miesięcznie.

Czy mogę wypróbować Deel przed zobowiązaniem się do płatnego planu?

Tak, możesz zapoznać się z platformą, prosząc zespół sprzedaży o darmowe demo. Ponadto Deel prowadzi ograniczoną czasowo promocję oferującą do trzech miesięcy bezpłatnie dla kwalifikujących się nowych umów na usługi PEO.

Jakie jest zobowiązanie czasowe dla większości umów z Deel?

Deel oferuje elastyczne, miesięczne rozliczenia dla większości podstawowych usług. Nie musisz podpisywać długoterminowej umowy i możesz skalować swój zespół w górę lub w dół w zależności od potrzeb.

Co się stanie, jeśli będę musiał anulować subskrypcję?

Ze względu na elastyczne miesięczne zobowiązanie, możesz anulować usługi w dowolnym momencie. W przypadku pracowników zatrudnionych przez EOR, Deel pomoże zapewnić zgodność z lokalnymi przepisami pracy dotyczącymi okresów wypowiedzenia lub wymaganego odprawy.

Jak szybko mogę przenieść mój obecny międzynarodowy zespół na platformę Deel?

Platforma wykorzystuje model samoobsługowy do bezproblemowego dodawania obecnych pracowników. Jeden klient pomyślnie przeniósł setki programistów z 60 krajów do Deel w ciągu zaledwie kilku dni.

Czy Deel oferuje gwarancję zwrotu pieniędzy?

Nie jest to wyraźnie określone na oficjalnej stronie. Możesz jednak zarezerwować darmowe demo, aby dokładnie zapoznać się z funkcjami platformy przed podjęciem jakiegokolwiek zobowiązania.

W ilu regionach mogę korzystać z ich usług EOR i Global Payroll?

Deel ma wyjątkowo szeroki zasięg. Usługi EOR i Contractor Management możesz wykorzystywać w ponad 150 krajach, a Global Payroll i Contractor of Record są dostępne w ponad 130 krajach.

Jak Deel pomaga mi uniknąć błędnej klasyfikacji moich pracowników?

Usługa Contractor of Record (COR) redukuje ryzyko błędnej klasyfikacji poprzez zarządzanie zgodnością statusu. Otrzymujesz również dostęp do Deel Compliance Hub, który zapewnia wskazówki dotyczące klasyfikacji i alerty prawne.

Jak obsługiwane są kursy wymiany walut dla płatności międzynarodowych?

Deel obsługuje płatności w wielu walutach oraz zarządzanie kursami wymiany. Zapewnia konkurencyjne kursy wymiany i różne metody płatności, co gwarantuje efektywne przelewy do Twoich pracowników.

Jaki rodzaj firmy jest najlepiej przystosowany do korzystania z platformy Deel?

Deel jest najlepszy dla firm każdej wielkości, od startupów po duże przedsiębiorstwa, które muszą szybko i zgodnie z prawem rozszerzać zespoły globalnie. Idealny jest dla organizacji zarządzających różnymi typami pracowników – zarówno kontrahentami, jak i pracownikami – w ponad 150 krajach.

Gotowy, aby wypróbować Deel? Zobacz oficjalną stronę lub cennik.
Odwiedź stronę internetową Zobacz cennik