최고의 급여 관리 소프트웨어

HR, Payroll, IT, Finance가 하나의 공유 직원 데이터 기반 위에서 작동해 변경 사항이 모든 앱에 자동으로 반영됩니다

내장 AI가 통합된 구조화 데이터를 바탕으로 실제 인력 관련 질문에 답하고 조치를 취합니다

공개된 가격이 없어 정확한 비용은 맞춤 데모를 통해서만 알 수 있고, 사전 예산 수립이 어렵습니다

무료 체험이나 환불 보장이 안내되어 있지 않으며, 무료 계정만이 무료로 시작할 수 있는 방법입니다

직원 및 계약직에 대한 안정적이고 시기적절한 급여 지급

모든 정규직 직원을 위한 무료 HR 관리 솔루션 제공

사용자들은 현재 플랫폼의 보고 기능이 제한적이라고 보고합니다.

복잡한 지원 티켓의 해결 시간이 때때로 느릴 수 있습니다.

은행, 법인 카드, 급여, HR, 복리후생, 부기, 세무를 하나의 플랫폼에서 처리

지출, 매출, 인사, 회계 데이터를 하나의 기록 시스템에 보관해 연결하거나 동기화할 것이 없음

Every는 은행이 아닌 핀테크 기업이며, 은행 서비스는 Member FDIC인 Thread Bank를 통해 제공됩니다

T-bill 같은 투자 상품은 FDIC 보호 대상이 아니며 가치가 떨어질 수 있습니다

자동 연방 및 주 세금 납부 및 신고가 포함됩니다.

기존 Square POS와의 원활한 통합으로 시간 기록 및 데이터 가져오기가 간소화됩니다.

Full-service 플랜은 직원 1명이라도 월 $35의 기본 수수료가 필요합니다.

일반적인 고객 지원 응답성에 대한 평가는 엇갈렸습니다.

150개 이상 국가에서 직원 1인당 월 $199부터 이용하는 Employer of Record

온보딩은 약 48시간이면 가동된다고 안내

가격은 제안 요청을 거쳐 안내되므로 즉시 온라인으로 결제할 수 없습니다

무료 요금제나 무료 체험이 없고, 계약 기간·해지·환불 조건도 공개되어 있지 않습니다

스케줄링, 휴가, 근무 시간 기록, 급여 연동 리포트를 한 번의 로그인으로 처리

무료 iOS·Android 앱으로 근무표, 출퇴근 기록, 교대 교체 요청을 휴대폰에서 확인

사용자당 공개 가격이 없어 실제 비용을 비교하려면 견적을 요청해야 합니다

급여 연동은 지원되는 제공업체에 따라 달라지며, Xero가 명시되어 있고 나머지는 개방형 API를 사용합니다

시간 기록, 스케줄링, 급여를 통합하는 올인원 플랫폼.

장기 계약 없는 유연한 월별 청구 방식.

예상치 못한 수수료 및 숨겨진 수수료(예: 전신료 및 초과 인출 수수료)에 대한 다수 보고서.

소프트웨어에 버그가 자주 발생하며, 모바일 앱은 사용자를 자주 로그아웃시킵니다.

모든 플랜에 무제한 사용자가 포함되어, 좌석당 요금이 아닌 기능과 월간 교대 근무량에 따라 비용이 늘어납니다.

자동 직책 매칭이 자격을 갖춘 역할에 맞는 직원에게 교대 근무를 배정해, 관리자가 몇 시간이 아닌 몇 분 만에 복잡한 근무표를 만들 수 있습니다.

가격 페이지에 무료 체험이나 환불 정책이 표시되어 있지 않아, 계약 전에 데모를 예약해 평가하고 취소 조건을 확인해야 합니다.

정확한 가격이 투명하지 않습니다. 비용은 월 £47부터 시작하지만 선택한 기능과 월간 교대 근무량에 따라 달라지므로, 실제 금액을 알려면 견적 상담이 필요합니다.

글로벌 재무 및 HR 운영을 위한 단일 통합 플랫폼 제공.

95% 당일 지급 주장과 함께 빠른 글로벌 결제 촉진.

계약자 및 직원 결제의 상당하고 반복적인 지연 보고됨.

고객 지원은 느리고, 응답이 없으며, 높은 직원 이직률로 비판받음.

미국 급여, PEO, EOR, 프리랜서 관리, 글로벌 결제, HRIS를 하나의 플랫폼에 통합해, 성장하면서 여러 벤더와 로그인을 오가는 번거로움을 줄여줍니다

Perry 같은 AI SuperAgents가 급여 마감을 미리 알려주고 급여 실행, 청구서 작성 같은 반복 업무를 자동화해 매 급여 주기마다 수작업 실수를 줄입니다

가격이 공개되지 않음 — 공개 요금제나 좌석당 요금이 없어 데모를 예약해 맞춤 견적을 받아야 하며, 예산 비교와 벤더 벤치마킹이 어려워집니다

국가 지원이 전 세계를 커버하지 않음 — 결제는 CurrencyCloud, Nium, CFSB 같은 서드파티 파트너를 통해 처리되며, 사이트에는 특정 관할 지역의 제외 사항이 명시되어 있어 국가별 확인이 필요합니다

매우 빠르고 원활한 직원 온보딩 프로세스 (최대 48시간 이내).

120개 이상 국가에서 이용 가능한 포괄적인 고용주 책임(EOR) 서비스.

EOR 플랜의 비용이 직원/월 699달러로 비싼 편입니다.

일부 사용자는 글로벌 시간대 차이로 인해 지원 응답 지연을 경험합니다.

전문 세무 지식: Heard 팀은 정신 건강 및 웰니스 개인 프랙티스만을 위해 세금을 신고하므로, 치료 특화 공제 항목을 일일이 찾을 필요 없이 자동으로 추적됩니다.

입증된 절약: 회사 발표 기준으로 Heard를 사용하는 실무자는 연평균 60시간과 $5,000의 세금을 절약합니다.

좁은 대상: 미국 내 1인 운영 건강·웰니스 프랙티스(개인사업자, 단일 멤버 LLC, S corp)만 지원됩니다. C corp, 공동 운영 프랙티스, 미국 외 사업체는 받지 않습니다.

연간 요금제는 선불 결제이며 환불 불가입니다. Premium 회원은 다운그레이드할 수 없고, Essential 다운그레이드는 Heard로 아직 세금을 신고하지 않은 경우에만 가능합니다.

채용, HR, 성과 관리를 한 플랫폼에서 통합할 수 있어요.

수작업을 줄여주는 강력한 자동화 및 AI 기능을 제공해요.

가격이 공개적으로 투명하지 않아 영업팀에 문의해야 해요.

모듈 방식 특성상 초기 설정이 복잡해질 수 있어요.

관리 질문을 줄여주는 깔끔하고 전문적인 직원 인터페이스.

190개 이상의 제공업체와의 자동 급여 통합.

가격 세부 정보가 공개적으로 투명하지 않아 맞춤 견적 필요.

데모 요청만 가능하며 무료 체험은 없음.

150개국 이상에서 광범위한 글로벌 범위(EOR 및 계약자 모델).

매우 사용자 친화적인 인터페이스와 직관적인 탐색 기능.

EOR 모델은 직원당 월 $599의 프리미엄 서비스입니다.

사용자들이 때때로 필요한 로그인 수를 줄여야 한다고 제안합니다.

국제 계약직을 지급하고 관리하는 가장 쉬운 플랫폼.

직원들이 보고한 신뢰할 수 있고 시기적절한 급여 지급.

송장 정확성 및 정당성에 관한 심각한 문제 보고됨.

지원 응답 시간이 매우 느릴 수 있으며 때로는 몇 주가 걸림.