글로벌 고용에 필요한 모든 것을 한 곳에서 신뢰할 수 있게.
저희는 Oyster HR이 강력한 고객 만족도에 힘입어 분산된 팀을 전 세계적으로 관리하기 위한 강력하고 중앙 집중화된 솔루션이라고 생각합니다. 전 세계적인 완전한 규정 준수를 보장하기 위한 경쟁력 있는 EOR 서비스와 필수적인 계약자 관리 도구를 제공합니다. 전반적으로, 우수한 지원을 통해 빠르고 규정을 준수하는 글로벌 확장이 필요한 회사에 Oyster를 강력히 추천합니다.
저희는 Oyster HR이 강력한 고객 만족도에 힘입어 분산된 팀을 전 세계적으로 관리하기 위한 강력하고 중앙 집중화된 솔루션이라고 생각합니다. 전 세계적인 완전한 규정 준수를 보장하기 위한 경쟁력 있는 EOR 서비스와 필수적인 계약자 관리 도구를 제공합니다. 전반적으로, 우수한 지원을 통해 빠르고 규정을 준수하는 글로벌 확장이 필요한 회사에 Oyster를 강력히 추천합니다.
복잡한 규정 준수 및 법적 문제에 직면할 때 글로벌 확장은 위압적으로 느껴질 수 있습니다. Oyster HR은 HR 리더와 설립자의 이러한 스트레스를 없애줍니다. 글로벌 급여, 규정 준수 및 정규직 고용을 처리하는 사용하기 쉬운 플랫폼입니다.
현지 사무실을 열지 않고도 180개 이상의 국가에서 최고의 인재를 고용할 수 있습니다. ✨
Oyster는 글로벌 고용을 위한 올인원 신뢰 플랫폼입니다. 전 세계적으로 분산된 팀을 효율적이고 윤리적으로 구축하는 데 도움을 줍니다. 이 플랫폼은 필수적인 고용주 책임(EOR) 서비스와 통합된 다국가 급여 관리를 제공합니다.
Oyster는 전 세계적으로 정규직 직원과 계약자를 규정을 준수하여 고용할 수 있도록 지원합니다. 또한 모든 단계에서 지침을 제공하는 지원적인 고용 전문가로부터 도움을 받을 수 있습니다. 💡
현지 법인이 없는 국가에서 훌륭한 새 팀원을 찾았습니다. Oyster의 고용주 책임(EOR) 서비스를 사용하면 복잡한 법적 장벽이 사라집니다. 이 중요한 정규직 직원을 빠르면 48시간 이내에 규정 준수하며 온보딩할 수 있습니다. 이를 통해 몇 달간의 법인 설립을 건너뛰고 즉시 성장에 집중할 수 있습니다.
Oyster는 IP 할당 및 기밀 유지와 같은 중요한 계약이 자동으로 규정을 준수하도록 보장합니다. 이 과정 전반에 걸쳐 글로벌 HR 전문가의 지침을 받게 됩니다. 이러한 속도 덕분에 경쟁사보다 더 빠르게 전 세계 최고의 인재를 고용할 수 있습니다.
국제 프리랜서 관리는 오분류 위험을 피하기 위해 규정을 준수하며 이루어져야 합니다. Oyster는 180개국 이상에서 계약자 업무를 쉽고 법적으로 보호되도록 만듭니다. 규정 준수 계약서를 신속하게 생성하고 새로운 계약자를 몇 분 만에 온보딩할 수 있습니다.
온보딩이 완료되면 플랫폼이 관리 작업을 중앙 집중화합니다. 경비를 관리하고, 중요한 휴가를 추적하고, 140개 이상의 통화로 인보이스를 효율적으로 결제할 수 있습니다. 이 시스템은 상당한 관리 시간을 절약하여 확장을 가능하게 합니다.
이미 법인을 설립했지만 파편화된 시스템을 사용하는 경우, Oyster의 Global Payroll 플랜이 운영을 간소화합니다. 단일 통합 플랫폼에서 모든 다국가 급여 프로세스를 자동화하고 관리할 수 있습니다. 이 시스템은 30개 이상의 국가에서 복잡한 계산 및 워크플로를 처리합니다.
현지 급여 전문가가 지침과 지원을 제공하여 완전한 정확성을 보장합니다. 급여 명세서 및 보고서를 쉽게 생성할 수 있으며, 플랫폼은 기존 기술 스택과 통합됩니다.
최고의 인재를 행복하게 유지하려면 경쟁력 있고 문화적으로 관련성 있는 혜택을 제공해야 합니다. 현지화된 패키지를 조사하고 법적 규정 준수를 보장하는 것은 비용이 많이 들고 시간이 많이 걸릴 수 있습니다. Oyster는 각 현지 시장에 맞춰진 기성 혜택 패키지를 제공합니다.
법률 검토나 팀의 광범위한 연구가 필요하지 않습니다. 이러한 의미 있는 현지 지원을 제공하는 것은 팀이 어디에 있든 가치를 느낄 수 있도록 돕습니다. 이 전략은 이직률을 줄이고 비즈니스 성장을 이끄는 데 중요합니다.
새로운 지역으로 확장하면 180개 이상의 국가에 걸친 복잡한 고용법 및 세법에 비즈니스가 노출됩니다. Oyster는 EOR 역할을 함으로써 이러한 모든 법적 위험을 완전히 피하도록 돕습니다. 귀하는 어느 곳에서든 자체 현지 법인을 설립할 필요가 없습니다.
Oyster는 지원되는 모든 국가에 걸쳐 내장된 HR 및 급여 규정 준수를 통합합니다. 특정 현지 세법 및 고용 규범을 이해하는 고용 전문가에게 의지하여 마음의 평화를 보장합니다.
신속하고 대량의 성장을 예상하는 경우 미리 계획하는 것이 현명합니다. 매년 3명 이상의 정규직 EOR 직원을 고용하는 회사는 Scale 플랜을 선택해야 합니다. 이 티어는 좌석당 할인된 연간 요금을 포함하여 고급 재정 효율성을 제공합니다.
이는 신속한 일괄 온보딩을 가능하게 하고 추가 비용 없이 좌석을 재사용할 수 있는 유연성을 제공합니다. 고객은 또한 복잡한 성장 주기가 강력한 전문 지식으로 지원되도록 보장하는 전담 계정 관리자를 이용할 수 있습니다.
Oyster HR은 글로벌 고용을 위해 네 가지 등급의 플랜을 제공하며, 일반적으로 활성 팀원 또는 계약자당 월 단위로 가격이 책정됩니다. 비용은 좌석당 29달러에서 포괄적인 EOR 서비스의 경우 좌석당 699달러까지 다양합니다.
귀하의 글로벌 고용 요구 사항에 가장 적합한 플랜을 결정하는 데 도움이 되도록 각 등급에 대한 세부 정보는 다음과 같습니다.
Oyster HR은 월 29달러에서 699달러 사이의 비용이 발생하며 네 가지 플랜을 제공합니다. Contractor는 월 29달러부터, Global Payroll는 월 29달러부터, Employer of Record는 월 699달러부터, Scale은 맞춤형 가격으로 제공됩니다. 글로벌 고용 요구 사항에 가장 적합한 플랜을 결정하는 데 도움이 되도록 각 등급의 세부 정보는 다음과 같습니다.
가격: 30일 무료, 이후 계약자당 월 29달러 지원 웹사이트: 명시되어 있지 않음 최적 대상: 계약자 고용, 급여 지급 및 관리 환불 정책: 명시되어 있지 않음 기타 기능: 180개 이상 국가에서 규정 준수 계약서 생성, 몇 분 만에 계약자 온보딩, 140개 이상 통화로 인보이스 결제, 경비 및 휴가 관리 등
국제 프리랜서 고용에 중점을 두고 있다면 이 플랜이 완벽합니다. 필수적인 규정 준수 도구와 빠른 온보딩을 통해 글로벌 인력에게 효율적으로 비용을 지불할 수 있습니다. 30일 무료 체험을 통해 실제 서비스를 위험 부담 없이 테스트해 볼 수 있습니다.
가격: 직원당 월 29달러부터 시작 지원 웹사이트: 명시되어 있지 않음 최적 대상: 정규직 직원 급여 운영 환불 정책: 명시되어 있지 않음 기타 기능: 단일 플랫폼에서 다국가 급여 운영, 급여 계산 및 워크플로 자동화, 현지 급여 전문가 지원, 급여 명세서 및 보고서 생성, 급여를 기술 스택에 통합
이 플랜은 이미 현지 법인을 설립했지만 다국가 급여를 통합하고 자동화해야 하는 회사를 위해 설계되었습니다. 낮은 월별 요금으로 시작하여 현지 전문 지식과 보고의 이점을 누릴 수 있으며, 모든 급여 프로세스에서 완전한 규정 준수를 보장합니다.
가격: 직원당 월 699달러 (연간 또는 월별 청구) 지원 웹사이트: 명시되어 있지 않음 최적 대상: 정규직 직원 고용, 급여 지급 및 관리 환불 정책: 명시되어 있지 않음 기타 기능: 120개 이상 국가에서 정규직을 규정 준수하며 고용, 빠르면 48시간 이내에 인재 온보딩, 140개 이상 통화로 급여 운영, 기밀 유지 및 IP 할당 계약을 통한 위험 감소, 글로벌 HR 전문가의 지침 제공
이 EOR 플랜은 현지 법인을 설립할 필요 없이 정규직 직원을 신속하게 고용할 수 있는 올인원 솔루션입니다. 빠른 온보딩부터 필수적인 위험 완화까지 글로벌 인력을 관리하는 데 필요한 모든 것이 포함되어 있습니다. 고객들은 속도와 포괄적인 규정 준수 보호를 우선시할 때 이 인기 있는 플랜을 자주 선택합니다.
가격: 맞춤형 가격 지원 웹사이트: 명시되어 있지 않음 최적 대상: 연간 3명 이상의 EOR 고용을 위한 연간 플랜 환불 정책: 명시되어 있지 않음 기타 기능: 할인된 연간 요금 혜택, 추가 비용 없이 좌석 재사용, 신속한 일괄 온보딩 혜택, 전담 계정 관리자 및 강력한 지원 액세스
지속적으로 성장하고 있으며 매년 3명 이상의 정규직 EOR 직원을 고용할 계획이라면 Scale 플랜은 가치 있는 볼륨 할인을 제공합니다. 이 티어는 좌석 재사용과 같은 고급 지원 및 재정적 이점을 제공하며, 이는 대량 채용 주기에 매우 유용합니다.
플랫폼의 글로벌 HR 도구와 리소스를 둘러보는 것은 완전히 무료입니다. Oyster는 Contractor 플랜을 위해 특별히 무료 30일 체험을 제공하여 결정하기 전에 서비스를 테스트해 볼 수 있게 해줍니다. Oyster는 설정 비용이나 해지 비용을 부과하지 않지만, 고용 계약을 시작하기 위해 일반적으로 환불 가능한 보증금이 필요합니다. 🌐
Oyster HR maintains an impressive 4.4/5 rating on Trustpilot across hundreds of reviews, highlighting strong user satisfaction with its global employment platform. A clear recurring theme is the exceptional customer support; users frequently note the team is helpful, polite, and responsive, often addressing queries quickly.
Customers repeatedly praise the smooth and fast onboarding process, sometimes citing completion in just a few days. The system itself is consistently described as very user friendly, clear, and streamlined, making global compliance feel less complex.
However, balancing this positive feedback, a few users expressed concern about the quality of localized benefit packages offered to lower-tier employees. Another minor drawback mentioned is that communication responsiveness can sometimes be delayed due to differences in international time zones.
Overall, users find Oyster to be a reliable and professional service for hiring and paying international staff 🌎.
지원은 저에게 신속했고, 항상 정중하고 인내심이 많았습니다. 보통 하루 이내에 모든 질문에 답변해 주었습니다. 지금까지 경험은 매우 좋은 것 같습니다.
Oyster를 1년 이상 사용하고 있는데 정말 좋고 사용하기 쉽습니다. 플랫폼이 명확하고 직원들이 항상 질문에 답변할 준비가 되어 있습니다.
직원 규모를 빠르게 확장하려면 글로벌 복잡성을 단순화하고 완전한 법적 안전을 확보해야 합니다. Oyster는 높은 성장을 위해 구축되었으며 마음의 평화를 보장합니다. 이 플랫폼은 규정을 준수하며 팀원을 고용하고, 급여를 지급하고, 지원하는 데 도움을 줍니다. ✅
Payroll 카테고리의 다른 도구
30일 무료 체험은 Contractor 플랜에서만 가능하며, 핵심 결제 및 규정 준수 도구를 테스트해 볼 수 있습니다. 일반 플랫폼과 글로벌 HR 도구를 둘러보시려면 언제든지 계정을 만들어 탐색하실 수 있습니다.
아니요, 팀원 수에 대한 최소 약정이 필요하지 않습니다. Oyster 요금은 활성 팀원 또는 계약자당 매월 부과되므로 필요에 따라 사용량을 정확하게 확장할 수 있습니다.
Oyster는 설정 비용이나 서비스 해지 비용을 부과하지 않습니다. 다만, 새로운 고용 계약을 시작할 때 환불 가능한 보증금이 필요합니다.
Oyster는 전신 송금 및 직접 결제를 지원합니다. USD의 경우 ACH, GBP의 경우 BACS, EUR의 경우 SEPA를 포함합니다. 현재 USD, EUR, GBP로만 결제를 받고 있습니다.
네, Oyster는 통화 변환에 대해 수수료를 부과합니다. 이 수수료는 귀하가 Oyster에 계약서에 명시된 통화와 다른 통화로 지불하는 경우에만 적용됩니다.
Scale 플랜은 볼륨 요구 사항에 맞춰 설계되었습니다. 매년 3명 이상의 EOR 팀원을 고용하는 회사를 위해 맞춤형 가격 책정과 재사용 가능한 좌석을 제공합니다. 또한 연간 할인 요금과 전담 계정 관리자가 포함됩니다.
네, 기존 월간 EOR 고용을 연간 구독 요금으로 전환하는 것이 가능합니다. 이 프로세스를 시작하려면 계정 관리자에게 직접 연락하거나 고객 지원 센터에 요청을 제출해야 합니다.
아니요. Oyster는 180개 이상의 국가에서 규정 준수 및 계약 생성을 제공하지만, 전체 고용주 책임(EOR) 서비스는 120개 이상의 국가에서 정규직 직원을 고용할 때만 구체적으로 제공됩니다.
Oyster는 기존 HR 스택과의 통합을 통해 급여 워크플로를 통합한다고 일반적으로 언급합니다. 공식 사이트에는 특정 파트너 이름이나 통합 유형(예: API, 웹훅)이 명확하게 나열되어 있지 않습니다.
고용주 책임(EOR) 서비스를 사용하면 새로운 정규직 인재를 매우 신속하게 온보딩할 수 있습니다. Oyster에 따르면 이 과정은 빠르면 48시간 이내에 완료될 수 있습니다.
공식 사이트에는 명시되어 있지 않습니다. Oyster는 내장된 규정 준수 및 법률 위험 감소를 강조하지만, 제공된 콘텐츠에는 구체적인 공개 보안 인증이 자세히 나와 있지 않습니다.
공식 사이트에는 명시되어 있지 않습니다. 고객 후기에서는 지원팀이 매우 신속하고 응답이 빠르다고 반복적으로 칭찬하고 있지만, 공식적인 서비스 수준 계약(SLA)은 제공된 콘텐츠에 게시되어 있지 않습니다.