시간 기록과 급여, 이제 하나로 통합되어 시간제 근로팀을 위해 탄생했습니다.
우리는 시간 기록, 급여 및 HR 관리를 위한 Fingercheck의 통합 플랫폼, 특히 고유한 익일 지급 기능의 포괄성을 인식하고 있습니다. 그러나 외부 피드백은 가격 투명성, 심각한 소프트웨어 불안정성, 부정확한 세금 문서와 같은 놀라운 운영 실패와 관련된 심각한 결함을 지속적으로 강조합니다. 전반적으로, 우리는 보고된 신뢰성 위험이 현재 플랫폼의 매력적인 기능 세트보다 더 크다고 결론 내립니다. ⚠️
우리는 시간 기록, 급여 및 HR 관리를 위한 Fingercheck의 통합 플랫폼, 특히 고유한 익일 지급 기능의 포괄성을 인식하고 있습니다. 그러나 외부 피드백은 가격 투명성, 심각한 소프트웨어 불안정성, 부정확한 세금 문서와 같은 놀라운 운영 실패와 관련된 심각한 결함을 지속적으로 강조합니다. 전반적으로, 우리는 보고된 신뢰성 위험이 현재 플랫폼의 매력적인 기능 세트보다 더 크다고 결론 내립니다. ⚠️
시간표와 급여를 수동으로 동기화하면 종종 짜증나는 오류와 시간 낭비가 발생합니다. 이러한 비효율성은 수익에 해를 끼칩니다. Fingercheck는 시간 기록과 급여를 원활하게 통합하여 하나의 안전한 플랫폼을 제공합니다.
시간제 근로자가 연결되고, 출퇴근 기록이 정확하며, 첫 시도에 올바르게 지급되도록 합니다. 💡
Fingercheck는 시간제 인력을 관리하기 위해 특별히 구축된 포괄적인 올인원 플랫폼입니다. 시간 기록 및 급여 기능을 원활하게 연결하여 오류 없는 워크플로를 만듭니다. 작업장이나 현장에 직원이 있든 상관없이 Fingercheck는 스케줄링, 안전한 팀 채팅 및 완벽한 결제 처리를 관리합니다.
이 통합 솔루션은 건설, 의료, 현장 서비스와 같은 산업의 운영 간소화를 돕습니다. ✅
Fingercheck는 시간 도용을 방지하고 시간제 인력의 최대 정확성을 보장하는 데 도움을 줍니다. 직원들의 타격 기록을 급여 데이터와 원활하게 동기화하여 오류 없는 워크플로를 만듭니다. 이 통합된 접근 방식은 수익에 해를 끼칠 수 있는 데이터 오류를 방지합니다.
감독이 필요한 팀의 경우, 이 플랫폼은 내장된 지리 울타리 및 부정 행위 방지 도구를 사용합니다. 모바일 앱과 맞춤형 보고 기능을 사용하여 실시간 직원 출퇴근을 추적할 수 있습니다. 이를 통해 관리자는 근무 중인 팀에 대한 즉각적인 가시성을 확보할 수 있습니다.
통합 시스템을 통해 급여 관리에 소요되는 시간을 최대 절반까지 줄일 수 있습니다. Fingercheck를 사용하면 복잡한 운영 요구 사항(예: 여러 교대조, 팀 또는 위치)에 쉽게 맞는 무제한 급여를 실행할 수 있습니다. 필수 프로세스를 자동화하여 비즈니스에 집중할 수 있게 해줍니다.
이 시스템은 까다로운 급여 요구 사항을 효율적으로 처리하고 다양한 영역 전반에서 규정 준수를 보장합니다. 여기에는 다주 세금에 대한 정확한 계산 및 다수 위치 근무 직원의 관리가 포함됩니다.
복잡한 급여 구조 요구 사항을 단순화하는 기능:
유연한 결제 옵션을 사용하여 직원 사기를 높게 유지하고 이직률 감소에 도움을 줄 수 있습니다. Fingercheck는 급여 온디맨드를 제공하여 시간제 직원이 근무가 끝난 직후에 벌어들인 임금에 즉시 액세스할 수 있도록 합니다. 이 강력한 도구는 팀에게 훌륭한 혜택입니다.
직원은 즉시 또는 익일 은행 액세스나 직접 입금 직원 페이카드(PayCard)를 통해 자금을 받을 수 있습니다. 중요하게도, 급여 온디맨드 채택은 귀사 현금 흐름에 전혀 영향을 미치지 않습니다. 360 Plus 플랜은 훨씬 더 빠른 거래를 위한 익일 지급 기능도 포함합니다.
직원들이 어디에 있든 상관없이 현장 인력과 연결 상태를 유지하세요. 스케줄, 작업 지시, 즉각적인 모바일 알림을 플랫폼을 통해 쉽게 보낼 수 있습니다. 이 시스템은 관리자가 적합한 자격을 갖춘 직원을 공석에 배치하는 데 도움을 줍니다.
스케줄링에는 직원 자율성과 효율성을 높이는 기능이 포함됩니다. 직원들은 공석에 대한 알림을 받고 시스템 내에서 교대 근무 교환을 관리할 수 있습니다. 또한, 내장된 보안 팀 채팅을 통해 모든 팀 간의 인스턴트 메시징 및 간소화된 커뮤니케이션이 가능합니다.
다섯 가지 다른 도구를 관리하는 대신 하나의 플랫폼이 모든 것을 안정적으로 처리하게 하는 것은 어떨까요? Fingercheck는 워크플로를 단순화하고 관리 비용을 절감하기 위한 올인원 대시보드를 제공합니다. 이 통합 시스템은 채용부터 복리후생 관리까지 직원 생애 주기 전체를 관리합니다.
구인 광고, 이력서, 지원자 면접 추적을 위한 디지털 도구를 사용하여 더 빠르게 채용할 수 있습니다. 신규 직원 온보딩은 간단하고 원활합니다. 서류 작업 및 중복 데이터 입력에 60% 적은 시간을 할애할 수 있습니다.
Fingercheck는 효율성과 비용 절감을 위해 일상적이고 반복적인 작업을 자동화하는 데 도움을 줍니다. 맞춤형 워크플로를 통해 신규 팀원에게 환영 키트를 보내거나 유니폼 주문을 발급하는 것과 같은 주요 프로세스를 관리할 수 있습니다. 이러한 자동화는 일상적인 작업에서 매달 약 10시간을 절약해 줍니다.
인증서 및 파일과 같은 중요한 규정 준수 문서는 한 곳에 안전하게 보관됩니다. 플랫폼은 또한 복리후생 관리를 처리하여 직원들이 급여와 완벽하게 동기화된 특별 가입 및 셀프 서비스 복리후생 관리에 쉽게 액세스할 수 있도록 합니다. 이는 HR 프로세스를 간단하고 규정을 준수하도록 유지하는 데 도움이 됩니다.
우리는 일상적인 관리 자동화가 실제 인간적인 연결로 뒷받침되어야 한다고 믿습니다. 문제가 발생하면 수상 경력이 있는 지원팀이 즉시 도움을 드릴 준비가 되어 있습니다. 전문가는 보통 1분 이내에 전화를 받고 즉각적인 문제 해결을 제공합니다.
구현은 규모나 업종에 관계없이 모든 팀에게 빠르고 간단합니다. 다른 플랫폼과 달리, 가입부터 설정 완료 및 첫 번째 성공적인 급여 실행까지 원활한 경로를 보장합니다. 이러한 빠른 시작은 귀하의 팀이 처음부터 시스템을 효과적으로 활용하도록 보장합니다.
귀사의 건설 또는 현장 직원은 현장 사이를 끊임없이 이동합니다. 어디에서 타격 기록을 하는지 확인하기 어렵습니다. 이는 시간 도용 및 부정확한 인건비에 대한 위험을 초래합니다.
시간 기록 기능이 즉시 이러한 문제를 해결합니다. 직원들은 모바일 앱을 사용하여 타격하고 나갑니다. 내장된 지리 울타리가 위치를 확인하여 부정 행위를 방지하고 분쟁을 줄입니다. 이러한 실시간 가시성을 통해 누가 어디에서 일하고 있는지 정확히 확인할 수 있습니다.
예상 결과: '친구 대리 타격'을 없애고 부정확한 시간 청구를 방지하여 비용을 절감합니다.
급여 처리는 특히 계약자나 여러 주에 거주하는 직원을 다룰 때 무거운 관리 부담처럼 느껴집니다. 수동으로 스프레드시트를 확인하고 규정 세부 사항이 올바른지 확인하는 데 시간을 낭비하게 됩니다.
Fingercheck는 시간 데이터와 급여를 원활하게 동기화합니다. 다주 세금 신고, 법정 임금 및 단일 실행 내의 여러 급여율을 지원합니다. 무제한 급여 실행을 통해 관리 시간을 크게 줄여 매달 약 10시간을 확보할 수 있습니다.
팁: 비용 추적 기능을 사용하세요. 직원이 제출한 비용은 클릭 한 번으로 처리되는 급여 프로세스에 포함될 수 있습니다.
많은 시간제 직원이 급여일 사이에 예산을 짜는 데 어려움을 겪어 높은 이직률로 이어집니다. 벌어들인 임금에 더 빨리 액세스할 수 있도록 하는 것은 최고의 직원을 행복하게 유지하는 데 매우 중요합니다.
Fingercheck는 급여 온디맨드를 제공합니다. 이를 통해 직원은 근무 종료 직후에 벌어들인 임금에 즉시 액세스할 수 있습니다. 그들은 즉시 또는 익일 은행 송금 또는 직원 페이카드 직접 입금을 선택할 수 있습니다. 무엇보다, 이 기능을 사용하는 것은 귀사의 현금 흐름에 전혀 영향을 미치지 않습니다.
여러 직원을 빨리 채용해야 할 때 서류 작업이 쌓입니다. 새 양식 처리, 서명 획득 및 중복 데이터 입력 확인은 귀중한 HR 시간을 소모합니다.
접근 방식:
이 워크플로는 서류 작업에 60% 적은 시간을 할애하도록 도와줍니다. HR 직원의 피로를 유발하는 성가신 관리 작업 없이 팀을 신속하게 성장시킬 수 있습니다.
관리자는 종종 스케줄링, 교대 근무 변경 및 팀 커뮤니케이션을 위해 별도의 도구를 다룹니다. 이는 감독이 필요한 인력 사이에 혼란과 근무 누락으로 이어집니다.
Fingercheck는 스케줄링, 교대 근무 관리 및 커뮤니케이션을 하나의 모바일 대시보드에 통합합니다. 가장 적합한 적격 직원을 즉시 특정 교대 근무 또는 작업에 배치할 수 있습니다. 직원들은 새로운 스케줄에 대한 모바일 알림을 받고 공석에 대한 알림을 받습니다.
직원은 또한 통합된 팀 채팅을 사용하여 안전하고 즉각적인 커뮤니케이션을 할 수 있습니다. 이는 의료, 인력 파견 또는 부동산 유지 보수 역할에 있든 모든 팀을 연결 상태로 유지합니다.
환영 키트 생성 또는 유니폼 주문 처리와 같은 일상적인 HR 작업은 관리 시간을 소모시키고 잠재적인 오류를 유발합니다. 이러한 반복적인 작업을 자동으로 처리하는 시스템이 필요합니다.
Fingercheck의 워크플로 기능은 이러한 일상적인 작업을 자동화하여 시간과 비용을 절약합니다. 신규 직원이 확보되면 시스템은 맞춤형 환영 키트 프로세스를 자동으로 시작할 수 있습니다. 이 기능은 조직 전체의 일관성을 보장합니다. 또한 플랫폼은 자동화된 세금 신고 및 다주 규정 준수를 처리하여 세금 부담에 소요되는 시간을 50% 적게 절약해 줍니다.
Fingercheck는 기본 구독료에 직원당 요금이 추가되는 모듈식 월별 가격 시스템을 사용합니다. 모든 플랜에 직원 5명 기준에 해당하는 최소 지출이 필요하므로 비용은 월 최소 $64부터 시작합니다.
Fingercheck 비용은 월 최소 $64부터 시작하며(직원 5명 기준에 해당하는 최소 지출), 3가지 플랜이 있습니다: 시간 및 출퇴근 기록은 월 $29 + 직원당 $7, 360(프로모션가)은 월 $39 + 직원당 $5, 360 Plus(프로모션가)는 월 $65 + 직원당 $6입니다.
아래에서 각 플랜이 귀사의 비즈니스 요구 사항에 포함하는 내용을 자세히 살펴보겠습니다.
가격: 월 $29 + 직원당 $7 지원되는 웹사이트: 명시되지 않음 최적 대상: 시간 도용 방지 및 기본 스케줄링, 시간 기록 간소화. 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:
이 플랜은 정확한 시간 기록과 인력 스케줄링이 주요 관심사일 때 완벽합니다. 물리적 타임 클록과 고급 스케줄링 도구를 통합합니다. 전화, 이메일, 채팅을 통해 높은 응답성을 갖춘 강력한 고객 지원을 받을 수 있습니다.
가격: 월 $39 + 직원당 $5 (프로모션가, 정가는 월 $79 + 직원당 $10) 지원되는 웹사이트: 명시되지 않음 최적 대상: 전체 급여, HR 관리 및 스케줄링이 필요한 성장하는 비즈니스. 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:
The 360 플랜은 가장 인기 있는 선택지로, 포괄적인 비즈니스 솔루션을 제공합니다. 급여, 시간 기록, 스케줄링 및 인력 관리를 하나의 시스템으로 결합합니다. 또한 401(k) 및 산재 보험과 같은 필수 통합 기능과 채용 도구를 제공하여 훌륭한 올인원 HR 솔루션이 됩니다. 🎉
가격: 월 $65 + 직원당 $6 (프로모션가, 정가는 월 $129 + 직원당 $12) 지원되는 웹사이트: 명시되지 않음 최적 대상: 속도, 고급 자동화 및 전체 복리후생 관리가 필요한 복잡한 요구 사항을 가진 비즈니스. 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:
가장 복잡한 운영 요구 사항을 해결하려면 360 Plus 플랜을 선택하세요. 이 수준에는 익일 지급 및 고급 직원 복리후생 관리와 같은 강력한 기능이 포함됩니다. 팀 채팅 및 사용자 지정 가능한 워크플로가 추가되어 주요 인력 관리 영역 전반의 작업을 간소화하는 데 도움이 됩니다.
Fingercheck는 장기 계약을 요구하지 않으며, 모든 플랜은 유연한 월별 구독 구조를 사용합니다. 현재 360 및 360 Plus 플랜 모두 첫 3개월 동안 50% 할인을 제공합니다. 언제든지 플랜을 변경하거나 취소할 수 있는 유연성이 있어 큰 안심을 얻을 수 있습니다. 😊
사용 가능한 외부 피드백은 상반된 그림을 보여줍니다. 이 플랫폼은 시간 기록 및 급여를 위한 강력한 올인원 솔루션을 광고하지만, Trustpilot에서 얻은 전반적인 정서는 부정적이며 낮은 2.7점을 기록하고 있습니다.
사용자는 가격 투명성과 시스템 신뢰성과 관련된 주요 문제를 지적합니다. 리뷰어들은 명확한 사전 고지 없이 부과되는 설명되지 않은 '초과 인출' 수수료 및 높은 전신료를 포함하여 숨겨진 수수료 및 예상치 못한 수수료를 자주 언급합니다.
더 중요하게도 고객들은 심각한 운영 결함을 보고했습니다. 여기에는 초과 인출 수수료를 초래한 소프트웨어 또는 나중에 재신고해야 했던 부정확한 세금 신고가 포함되었는데, 이는 비즈니스에 귀중한 시간과 비용을 손실하게 했습니다.
또한 수많은 사용자가 모바일 애플리케이션이 매우 불안정하여 '버그가 많고' 사용 중에 지속적으로 재인증해야 한다고 언급했습니다. 일부 초기 피드백은 저렴한 가격과 강력한 지원팀을 칭찬했지만, 최근의 경험은 심각한 신뢰성 실패를 강조합니다.
⚠️
첫 급여 지급 시 $35의 전신료와 $50의 '초과 인출' 수수료가 즉시 청구되었습니다. 숨겨진 수수료가 바로 시작되었습니다. Fingercheck는 신규 고객이 가입하기 전에 비용에 대해 투명해야 합니다.
이 끔찍한 회사는 운영 문제, 초과 인출 수수료, 연체 신고 수수료로 몇 시간을 낭비하게 만들었습니다. Fingercheck가 세금을 정확하게 신고하지 않아 재신고에 비용을 지불해야 합니다. 사업을 운영하려고 한다면 피하세요.
반복적인 관리 작업에 리소스를 낭비하는 것을 중단하세요. Fingercheck는 주요 HR 기능을 자동화하여 문서화된 비용 절감과 즉각적인 효율성 향상을 제공합니다. 운영을 간소화하고 비용을 절감하며 성장에 집중할 때입니다.
Payroll 카테고리의 다른 도구
Fingercheck는 급여 데이터를 QuickBooks, Renting Manager, Sage와 같은 인기 있는 회계 프로그램과 연결합니다. 이 기능을 사용하면 장부 기입 시 수동 작업을 없앨 수 있습니다.
네, 모든 회사 플랜에는 최소 지출 요건이 있습니다. 직원이 적더라도 월별 청구액은 직원 5명 기준에 따라 계산됩니다.
공식 사이트에 명시되어 있지는 않습니다. 대신, 360 및 360 Plus 플랜의 첫 3개월 동안 기본 가격에서 50% 할인을 제공하는 상당한 가격 인센티브를 제공합니다.
Fingercheck는 응답성이 뛰어난 인적 지원을 제공한다고 주장합니다. 수상 경력이 있는 팀이 1분 이내에 전화를 받는다고 광고합니다. 지원은 전화, 이메일, 채팅으로 가능하며 24/7 가상 비서도 이용할 수 있습니다.
예, 여러 기능은 추가 비용이 필요한 선택적 추가 기능입니다. 여기에는 401(k) 통합, 산재 보험, 익일 지급(360 플랜의 경우), HR 규정 준수 도구, E-Verify, 신원 조사가 포함됩니다.
360 및 360 Plus와 같이 급여를 포함하는 모든 플랜은 무제한 급여 실행을 제공합니다. 순환 급여 처리가 필요하더라도 추가 비용이 부과되지 않습니다.
이 기능을 사용하면 급여 입금을 신속하게 처리할 수 있습니다. 오후 6시 15분(ET)까지 급여 처리를 완료하면 익영업일에 급여 수표가 입금됩니다. 이는 360 Plus 플랜에 포함되어 있습니다.
아니요, Fingercheck는 유연한 월별 구독 모델로 운영됩니다. 언제든지 플랜을 변경하거나 서비스를 취소할 수 있습니다.
예, Fingercheck 모바일 앱은 현재 직원들에게 영어와 스페인어 옵션을 모두 지원합니다. 이는 스페인어를 사용하는 직원들도 필요한 도구에 접근할 수 있도록 돕습니다.
Fingercheck는 빠르고 간단한 구현 프로세스를 광고합니다. 디지털 온보딩 도구를 사용하면 설정 프로세스가 가속화되고 서류 작업에 소요되는 시간이 최대 60%까지 단축될 수 있습니다.
플랫폼은 세금 신고 및 다주 규정 준수를 자동으로 처리합니다. 또한 공사 원가 계산 보고 및 여러 주에 걸쳐 근무하는 직원에 대한 세금 계산 기능도 포함하고 있습니다.
예, Mineral을 기반으로 하는 선택적 HR 규정 준수 추가 기능이 이러한 리소스를 제공합니다. 이 유료 기능을 사용하면 규정 준수 라이브러리, 핸드북 빌더 및 맞춤형 지침에 액세스할 수 있습니다.
공식 사이트에 명시되어 있지는 않습니다. 제시된 모든 가격 모델은 전적으로 월별 구독 구조에 중점을 둡니다.
다양한 전문 분야에 걸쳐 시간제 및 비감독 인력을 관리하기 위해 구축되었습니다. 주요 중점 산업은 건설, 현장 서비스, 인력 파견, 부동산 및 의료 행정입니다.