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Remote.com

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HR + 급여. 어디서나.

#2 dans Payroll
2 읽기 시간 · 업데이트됨 10/3/2025
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At a glance

Quick overview for Remote.com: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Ciroapp 리뷰

4.6
글로벌 채용을 위한 필수 HR 엔진.

우리의 분석에 따르면 Remote는 90개국 이상에서 글로벌 HR, 급여 및 규정 준수를 단순화하도록 설계된 매우 정교한 플랫폼입니다. 영구 무료 HR 관리 도구와 투명한 EOR 가격 정책은 확실한 가치를 제공합니다. 전반적으로, 우리는 Remote가 빠르게 확장하는 국제 조직을 위한 견고하고 신뢰할 수 있는 솔루션임을 권장합니다.

장점

  • Pro:직원 및 계약직에 대한 안정적이고 시기적절한 급여 지급
  • Pro:모든 정규직 직원을 위한 무료 HR 관리 솔루션 제공
  • Pro:직관적인 UX 및 플랫폼 디자인으로 복잡한 글로벌 프로세스 간소화
  • Pro:지원팀 상담원은 항상 친절하고 지식이 풍부함

단점

  • Con:사용자들은 현재 플랫폼의 보고 기능이 제한적이라고 보고합니다.
  • Con:복잡한 지원 티켓의 해결 시간이 때때로 느릴 수 있습니다.
  • Con:특정 급여 지급 마감일이 플랫폼에 명확하게 표시되어 있지 않습니다.
  • Con:초기 지원 상호 작용에는 잠재적으로 당황스러울 수 있는 AI 응답(예: "Lex Prime")이 포함될 수 있습니다.
범위: $0–$699 per employee/monthFree plan, Monthly subscription, Yearly subscription, Per seat pricing
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
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Remote.com 리뷰, 가격, 기능, 장단점

국경을 넘어 글로벌 채용, 급여 및 규정 준수를 관리하는 것은 종종 복잡하고 비용이 많이 듭니다. Remote는 이러한 부담을 없애줍니다. 이는 성장하는 팀을 위해 설계된 HR 및 급여 엔진입니다.

단일 플랫폼에서 직원을 채용, 관리 및 급여 지급할 수 있으며, 엔터프라이즈급 규정 준수를 갖추고 있습니다. ✨

Remote.com은(는) 무엇인가요?

Remote는 성장하는 글로벌 팀을 위한 포괄적인 HR 및 급여 엔진입니다. 단순성을 위해 구축되었지만 모든 운영에서 엔터프라이즈급 규정 준수를 유지합니다. 이 플랫폼을 통해 고용부터 퇴직까지 전체 직원 생애 주기를 관리할 수 있습니다. 이는 기존 급여와 스마트 HR 자동화를 결합하여 달성됩니다.

Remote는 현지 법인을 설립하지 않고도 전 세계 어디서든 규정을 준수하여 채용할 수 있도록 EOR(고용주 책임) 서비스를 제공합니다. 또한 내장된 계약직 관리 도구를 사용하여 국제 계약직을 쉽게 온보딩, 지급 및 관리할 수 있습니다. 채용, HR 및 급여 활동이 모두 하나의 신뢰할 수 있는 경험으로 중앙 집중화됩니다. 💡

Remote.com 주요 기능

✨ AI 기반 글로벌 급여 및 관리

Remote는 강력하고 투명한 국제 급여 기능을 제공합니다. 단일하고 정확한 플랫폼을 사용하여 국경을 넘어 급여, 세금 및 혜택을 처리할 수 있습니다. 이 시스템은 팀의 위치에 관계없이 규정을 준수하도록 설계되었습니다.

최근에 AI 기반 워크플로와 자동 지급 기능을 갖춘 확장 가능한 급여 기능을 출시했습니다. 이러한 스마트 도구를 사용하면 일괄 작업을 활용하고 보고를 간소화할 수 있습니다. 고객들은 이러한 간소화된 급여 워크플로를 사용하여 수동 급여 관리를 75%까지 제거할 수 있었습니다.

이 솔루션을 사용하면 개인 맞춤형 지원 전문가와 간단한 셀프 서비스 플랫폼을 이용할 수 있습니다. 이는 투명한 급여 실행과 모든 국가의 현지 규정 준수를 보장합니다. 모든 시점에 정확하고 신속하게 급여를 지급하도록 설계되었습니다.

✨ 규정 준수 글로벌 고용 (EOR/PEO)

Remote는 거의 모든 곳에서 정규직 인재를 고용하는 것을 쉽게 만듭니다. 당사의 고용주 책임(EOR) 서비스를 사용하면 현지 법인을 설립하지 않고도 90개국 이상에서 규정을 준수하며 직원을 고용할 수 있습니다. Remote는 직원이 기대하는 혜택, 세금 및 적시 현지 급여를 포함한 모든 필수 사항을 처리합니다.

미국 내 채용의 경우, Professional Employer Organization(PEO)은 관리 부담을 덜어줍니다. PEO는 미국 전역의 모든 급여, 세금 및 고품질 혜택 액세스를 처리합니다. 여기에는 연방, 주 및 지방 수준 전반의 규정 준수 지원이 포함됩니다.

두 서비스 모두 신규 채용을 위한 안내 및 규정 준수 온보딩을 지원하는 전담 전문가가 포함되어 있습니다.

✨ 원활한 계약직 심사 및 지급

Remote의 도구를 사용하면 국제 계약직을 합법적으로 참여시키고 지급하는 것이 쉽습니다. 200개 이상의 국가 및 관할 구역에서 계약직을 온보딩하고, 지급하고, 관리할 수 있습니다. 이러한 도구는 합법적인 현지 계약서를 사용하도록 보장하며 규정 준수를 염두에 두고 구축되었습니다.

강화된 규정 준수를 위해 계약직 책임(COR) 서비스를 선택할 수 있습니다. COR은 Remote가 계약직을 직접 참여시키고 지급하는 것을 지원합니다. 무제한 면책을 통해 포괄적인 보호를 제공하며 지적 재산권 이전을 보호하기 위한 Remote IP Guard를 포함합니다.

두 계약직 옵션 모두 작업자 오분류 위험을 줄이기 위해 적극적으로 노력하는 AI 기반 도구를 사용합니다. 지급은 투명하고 자동화된 인보이스 발행은 관리 워크플로를 간소화합니다.

✨ 통합 글로벌 HR 관리 시스템 (HRIS)

Remote HRIS는 직원 경험의 모든 단계를 지원합니다. 이 포괄적인 시스템은 고용부터 퇴직까지 직원 생애 주기 전체를 관리합니다. 스마트 HR 자동화와 기존 급여 기능을 결합하여 관리를 중앙 집중화합니다.

HR 관리는 모든 정규직 직원에 필요한 모든 도구를 포함합니다. 이동 중에도 작업을 관리할 수 있는 직원 및 관리자 셀프 서비스 경험과 모바일 앱을 얻을 수 있습니다. 이 무료 제품은 일상적인 관리 작업을 단순화하여 귀중한 시간을 절약해 줍니다.

표준 HR 관리 기능은 다음과 같습니다.

🚀 AI를 통한 인재 확보 가속화

Remote Recruit는 초기 검색부터 최종 온보딩까지 글로벌 채용 속도를 높이는 데 도움을 줍니다. 이 제품은 AI를 사용하여 기존 채용 방식보다 더 빠르게 적합한 후보자를 검색하고 매치합니다. 8억 개가 넘는 전문가 프로필 네트워크에서 인재를 소싱합니다.

전용 채용 게시판은 수백만 명의 글로벌 구직자로부터 인재를 유치합니다. 여기에는 스마트 AI 매치와 작업 권한 필터링 기능이 내장되어 있습니다. 인재 통찰력에 액세스하면 글로벌 채용에 적합한 위치를 파악하는 데 도움이 됩니다.

이 프로세스를 간소화함으로써 Remote는 팀이 채용 시간을 최대 10배 단축하도록 돕습니다. 플랫폼은 신청 단계부터 온보딩까지 후보자를 효율적으로 추적할 수 있는 도구를 제공합니다.

✨ 중앙 집중식 규정 준수 및 개발 도구

Product Watchtower를 사용하면 글로벌 규정 준수 유지가 쉬워집니다. 이 시스템은 필요한 모든 글로벌 HR 규정, 현지 노동법, 계약서, 문서 및 정책을 중앙 집중화합니다. 모든 운영에서 자신 있게 규정 준수를 관리할 수 있는 하나의 포괄적인 시스템을 갖게 됩니다.

Remote는 또한 직원 개발 및 성장을 지원하는 주요 도구를 제공합니다. 온보딩 및 퇴직을 포함하여 직원 여정 전반에 걸쳐 의미 있는 피드백을 수집하기 위해 설문조사를 사용할 수 있습니다. 성과 관리 기능은 글로벌 팀에 맞게 구조화된 검토 및 피드백을 용이하게 합니다.

게다가 Remote는 국경을 넘어 주식 부여의 복잡성을 단순화합니다. 전문 도구는 델라웨어 C-Corp의 글로벌 팀 직원 및 계약직을 위한 부여, 과세 및 규정 준수를 처리합니다.

사용 사례

🚀 손쉬운 글로벌 확장

귀사는 중요한 역할에 가장 적합한 인재를 찾았지만, 그 인재가 현지 법인이 없는 국가에 거주하고 있습니다. 수개월과 자본을 들여 자회사를 설립하는 대신, EOR(고용주 책임) 서비스를 신속하게 사용할 수 있습니다. Remote는 모든 현지 고용 규정 준수를 처리하고, 직원이 보장된 경쟁력 있는 혜택을 받고 적시에 정확하게 급여를 받을 수 있도록 합니다.

몇 분 만에 인재를 온보딩하고 그들의 기여에 집중할 수 있습니다. Remote는 운영 부담을 지고 회사가 재정적 부담 없이 90개국 이상에서 규정을 준수하며 공격적으로 확장할 수 있도록 해줍니다.

💰 국제 계약직 지급 혁신

수백 명의 국제 계약직을 관리하는 것은 복잡한 청구, 글로벌 지급 및 상당한 오분류 위험 관리를 수반합니다. Remote의 계약직 관리 솔루션은 200개 이상의 국가 및 관할 구역을 포괄하며 이러한 노력을 중앙 집중화합니다.

프로세스를 간소화하는 방법은 다음과 같습니다.

  1. 합법적으로 규정을 준수하는 계약서 템플릿을 사용하여 계약직을 온보딩합니다.
  2. 작업자 오분류 위험을 줄이기 위해 AI 기반 도구를 활용합니다.
  3. 자동화된 인보이스 발행 및 투명한 지급을 활용하여 매번 규정을 준수하도록 보장합니다.

이 시스템을 통해 실제로 작업한 계약직에 대해서만 비용을 지불할 수 있으므로 관리 작업이 간소화되고 상당한 시간 절약 효과를 볼 수 있습니다.

✅ 확장 가능하고 통합된 글로벌 급여 실행

귀사는 여러 국가 및 통화로 급여를 지급하고 있으며, 이로 인해 수동 관리상의 번거로움과 복잡한 현지 세금 계산이 발생합니다. 확장 가능한 급여 플랫폼은 모든 노력을 중앙 집중화하여 이를 해결합니다. 강력한 기존 급여 기능과 스마트 HR 자동화를 통합합니다.

이는 정확성과 투명성을 갖추고 국경을 넘어 급여, 혜택 및 세금을 처리합니다. AI 기반 워크플로 및 자동 지급을 채택함으로써 고객은 수동 급여 관리 작업을 최대 75%까지 제거할 수 있었습니다. 재무 관리자는 단일하고 신뢰할 수 있는 플랫폼에서 완벽한 가시성을 확보합니다.

💡 AI를 통한 글로벌 인재 확보 가속화

문제: 기존 채용 방법이 높은 성장 목표를 따라가기에는 너무 느리고 글로벌 인재를 소싱하는 것이 어렵습니다. 접근 방식: Recruit 제품을 사용하여 채용 여정 전반에 걸쳐 AI를 활용하여 검색 및 매칭을 수행합니다.

Recruit 솔루션은 8억 개 이상의 프로필에서 소싱하고 스마트 AI 매치를 사용하여 적합한 후보자를 신속하게 찾도록 돕습니다. 이 연결된 워크플로를 통해 remote.com 채용 게시판에 광고하고, 후보자를 추적하고, 신청부터 온보딩까지 신속하게 진행할 수 있습니다.

예상 결과: 채용 시간을 최대 10배 단축하여 중요한 역할을 신속하고 효율적으로 채울 수 있습니다.

⚙️ 필수 글로벌 HR 관리 중앙 집중화

성장하는 전체 직원을 관리하는 팀의 경우 문서 관리, 온보딩 및 휴가 요청과 같은 HR 관리 작업이 번거로워지는 경우가 많습니다. Remote는 모든 정규직 직원을 위해 HR 관리 솔루션을 완전히 무료로 제공합니다.

이 시스템은 고용부터 퇴직까지 직원 경험의 모든 단계를 지원합니다. 여기에는 안내된 온보딩, 중앙 집중식 직원 프로필 및 법적 규정을 준수하는 계약서 템플릿이 포함됩니다. 이러한 중앙 집중화는 표준 관리 작업을 단순화하는 동시에 내장된 규정 준수 감독을 제공합니다.

📈 국경을 넘는 주식 부여 간소화

국제 인력에게 주식을 제공하는 것은 다양한 세법 및 필요한 법적 문서로 인해 매우 복잡하지만, 이는 유지를 위해 필수적입니다. Equity Advanced 서비스는 85개국 이상에서 규정을 준수하는 부여를 지원합니다.

이는 세무 처리, 규정 준수 보고 지원 및 완벽하게 규정을 준수하는 법적 문서를 위한 전문 지식을 제공합니다. 이 솔루션은 글로벌 팀을 위한 전체적인 법률 비용을 줄이고 프로세스를 단순화하려는 조직, 특히 델라웨어 C-Corp에 매우 유용합니다.

Remote.com 가격 개요

가격 범위
$0–$699 per employee/month
가격 유형
Free plan, Monthly subscription, Yearly subscription, Per seat pricing

Remote는 HR, 급여 및 글로벌 채용을 위한 솔루션 전반에 걸쳐 투명하고 모듈식 가격 정책을 제공합니다. 계약직 및 정규직 글로벌 급여 관리는 사람당 월 $29부터 시작할 수 있으며, 정규직 직원을 위한 HR 관리 솔루션은 완전히 무료로 이용할 수 있습니다.

요금제 및 가격

HR Management

월간무료
모든 정규직 직원용
  • 가이드 온보딩 및 오프보딩
  • 직원 프로필 및 문서 관리
  • 계약서 템플릿 및 전자 서명
  • 휴가 및 근태 관리
  • 경비 관리
  • 직원 및 관리자 셀프 서비스 경험
  • 모바일 앱
무료로 가입하세요

Payroll

월간$29
직원당/월 (구현 수수료 및 정기 급여 지급 수수료 필요)
  • 강력하고 투명한 국제 급여
  • 간단한 셀프 서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤형 지원
  • 모든 국가의 현지 급여 규정 준수
  • 통합 혜택 관리
  • HR Core 기본 제공
데모 예약

Contractor Management

월간$29
계약직당/월
  • 번거로움 없이 글로벌 계약직과 협업
  • 자동화된 인보이스 발행 및 지급
  • 200개 이상의 국가 및 관할 구역 지원
  • 오분류 위험을 줄이는 AI 기반 도구
  • HR Core 기본 제공
  • 실제 업무를 수행한 계약직에 대해서만 비용 지불
데모 예약

Contractor Management Plus

월간$99
계약직당/월
  • 강력한 면책 보호 및 현지 법률 준수
  • 계약직당 최대 $100,000의 벌금 보장
  • 맞춤형 규정 준수 계약서 작성, 편집 및 서명
  • 숨겨진 수수료 없는 투명한 지급
  • HR Core 기본 제공
데모 예약

Employer of Record

월간$699
연간$599
직원당/월 (연간 결제 시 14% 절약)
  • 90개국 이상에서 현지 법인 없이 채용
  • 전담 전문가를 통한 온보딩
  • 정확하고 정시에 지급되는 현지 급여
  • 내장된 규정 준수 보호 기능
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 혜택
  • HR Essentials 기본 제공
데모 예약

Equity Advanced

연간999달러부터
연간 기준
  • 투명하고 신뢰할 수 있는 주식 부여 프로세스
  • 세무 처리 및 보고 의무 지원
  • 글로벌 팀을 위한 완벽하게 규정을 준수하는 법적 문서
  • 주식 부여 프로그램에 대한 깊은 통찰력
  • 델라웨어 C-Corp의 정규직, EoR 및 계약직 대상
데모 예약

Recruit

월간199달러부터 시작
월별 기준
  • 8억 개 이상의 프로필에서 인재 소싱
  • 인재 네트워크에서 스마트 AI 매치 받기
  • remote.com/jobs에 광고
  • 상위 채용 위치를 찾기 위한 인재 통찰력 액세스
  • 신청부터 채용까지 후보자 추적
  • 언제든지 취소 가능
자세히 알아보기

Professional Employer Organization (PEO)

월간99달러부터 시작
직원당/월 (USD 청구, 미국 은행 계좌 필요)
  • 미국 전역의 직원 채용 및 관리
  • 신규 채용을 위한 빠르고 안내된 온보딩
  • 급여의 정확하고 정시 처리
  • 연방, 주 및 지방 수준 전반의 규정 준수 지원
  • 고품질 대규모 그룹 혜택 액세스
  • 전담 HR 및 규정 준수 전문가
데모 예약

Contractor of Record (COR)

월간325달러부터 시작
계약직당/월
  • Remote를 통한 직접적인 계약직 참여 및 지급
  • 비즈니스를 위한 포괄적인 보호를 보장하는 무제한 면책
  • 완벽한 가시성을 갖춘 투명한 지급
  • 오분류 위험을 줄이는 AI 기반 도구
  • Remote IP Guard를 통한 지적 재산권 이전 촉진
  • HR Core 기본 제공
데모 예약

Remote.com 비용은 9가지 주요 제품에 따라 직원당 월 $0에서 $699 사이입니다. 주요 옵션으로는 HR 관리(무료), 급여($29/직원/월), 고용주 책임(연간 $599/직원/월), 및 Equity Advanced(연간 $999부터)가 있습니다.

귀하의 글로벌 팀 요구 사항에 가장 적합한 솔루션을 찾을 수 있도록 각 제품의 세부 정보를 살펴보겠습니다.

HR Management

가격: 무료 지원 웹사이트: 명시되지 않음 최적: 모든 정규직 직원(팀 관리, 글로벌 HR 중앙 집중화) 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:

  • 가이드 온보딩 및 오프보딩
  • 직원 프로필 및 문서 관리
  • 계약서 템플릿 및 전자 서명
  • 휴가 및 근태 관리
  • 모바일 앱

이 무료 제품은 글로벌 정규직 직원을 관리하는 기업에 훌륭합니다. 엔드투엔드 HR 수명 주기에 대한 필수 도구를 얻을 수 있습니다. 내장된 규정 준수를 제공하고 일상적인 관리 작업을 간소화하여 귀중한 시간을 절약해 줍니다.

Payroll

가격: 직원당 월 $29 (월별) 지원 웹사이트: 명시되지 않음 최적: 국경을 넘어 손쉽게 급여 지급 실행 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:

  • 강력하고 투명한 국제 급여
  • 간단한 셀프 서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤형 지원
  • 모든 국가의 현지 급여 규정 준수

여러 국가에 걸쳐 정확하고 규정을 준수하는 급여 실행이 필요한 경우 이 솔루션이 완벽합니다. 국제 지급을 단순화하고 글로벌 규정 준수를 처리하여 관리상의 번거로움을 덜어줍니다.

Contractor Management

가격: 계약직당 월 $29 (월별) 지원 웹사이트: 명시되지 않음 최적: 글로벌 계약직과 번거로움 없이 협업 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:

  • 200개 이상의 국가 및 관할 구역 지원
  • 오분류 위험을 줄이는 AI 기반 도구
  • 자동화된 인보이스 발행 및 지급
  • 실제로 업무를 수행한 계약직에 대해서만 비용 지불

이 저렴한 요금제는 규정 준수를 유지하면서 글로벌 계약직을 쉽게 관리할 수 있도록 돕습니다. 복잡한 관리 부담 없이 인보이스 발행 및 지급을 간소화하는 이상적인 선택입니다.

Employer of Record (EOR)

가격: 직원당 월 $699 (월별) 또는 직원당 월 $599 (연간) 지원 웹사이트: 명시되지 않음 최적: 어디서든 채용, 규정 준수 기반 확장(90개국 이상) 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:

  • 현지 법인 설립 없이 몇 분 만에 온보딩
  • 전담 전문가를 통한 온보딩
  • 정확하고 정시에 지급되는 현지 급여
  • 내장된 규정 준수 보호 기능

현지 법인 설립 없이 직원을 고용해야 하는 회사는 EOR을 선택해야 합니다. 연간 구독 시 14% 할인 혜택을 제공하며 규정 준수 보호 및 경쟁력 있는 혜택을 포함한 포괄적인 지원을 보장합니다.

Professional Employer Organization (PEO)

가격: 직원당 월 $99부터 시작 (월별) 지원 웹사이트: 명시되지 않음 최적: 미국 전역의 직원 채용 및 관리 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:

  • 신규 채용을 위한 빠르고 안내된 온보딩
  • 연방, 주 및 지방 수준 전반의 규정 준수 지원
  • 고품질의 대규모 그룹 혜택 액세스
  • 지속적인 지원을 위한 전담 HR 및 규정 준수 전문가

미국 기반 채용의 경우 PEO는 신속하게 채용할 수 있는 간단한 솔루션입니다. 급여, 세금 및 혜택을 효율적으로 처리하여 관리 부담을 덜어줍니다. PEO 플랜은 미국 은행 계좌가 필요하며 미국 달러로만 청구된다는 점에 유의하세요.

Recruit

가격: 월 $199부터 시작 (월별) 지원 웹사이트: 명시되지 않음 최적: 최고의 인재 채용, 성장 가속화 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:

  • 8억 개 이상의 프로필에서 소싱
  • 인재 네트워크에서 스마트 AI 매치 받기
  • 상위 채용 위치에 대한 인재 통찰력 액세스
  • 채용 프로세스 전반 간소화

주요 관심사가 역할의 빠르고 효과적인 채용이라면 Recruit 제품을 선택하세요. 이 제품은 스마트 AI 매칭과 실시간 시장 통찰력을 사용하여 검색부터 채용까지 전체 채용 프로세스를 간소화합니다.

Contractor Management Plus

가격: 계약직당 월 $99 (월별) 지원 웹사이트: 명시되지 않음 최적: 강력한 면책 보호 및 규정 준수 보장이 필요한 고객 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:

  • 계약직당 최대 $100,000의 벌금 보장
  • 완벽한 관리 지원 및 아웃소싱
  • HR Core 기본 제공
  • 숨겨진 수수료 없는 투명한 지급

이 계층은 글로벌 계약직과 함께 작업할 때 최대의 위험 완화를 추구하는 조직을 위한 것입니다. 상당한 면책 보호는 강력한 규정 준수 보장과 숨겨진 수수료 제로를 보장합니다.

Contractor of Record (COR)

가격: 계약직당 월 $325부터 시작 (월별) 지원 웹사이트: 명시되지 않음 최적: Remote를 통한 직접적인 계약직 참여 및 지급 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:

  • 포괄적인 보호를 보장하는 무제한 면책
  • Remote IP Guard를 통한 지적 재산권 이전을 용이하게 함
  • 오분류 위험을 줄이는 AI 기반 도구
  • 완벽한 가시성을 갖춘 투명한 지급

Remote가 계약직의 참여 및 지급을 직접 처리하기를 원한다면 COR을 선택합니다. 이 옵션은 무제한 면책 및 지적 재산권 보호를 포함하여 향상된 규정 준수 보안 수준을 제공합니다.

Equity Advanced

가격: 연간 $999부터 시작 (연간) 지원 웹사이트: 명시되지 않음 최적: 주식 부여 간소화 및 법률 비용 절감 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:

  • 세무 처리 및 보고 의무 지원
  • 글로벌 팀을 위한 완벽하게 규정을 준수하는 법적 문서
  • 주식 부여 프로그램에 대한 깊은 통찰력
  • 85개국 이상 지원

Equity Advanced는 국경을 넘어 주식 부여를 쉽게 하는 데 필요한 전문 지식을 제공합니다. 델라웨어 C-Corp의 정규직 직원, EoR 근무자 및 계약직을 위해 설계되었습니다.

Remote는 글로벌 고용 문제를 해결하기 위해 고안된 9가지의 유연한 제품 솔루션을 제공합니다. HR 관리는 모든 정규직 직원을 위해 영구적으로 무료로 제공되므로 팀 관리를 위한 훌륭한 출발점이 될 수 있습니다. 대부분의 유료 제품은 직원당 요율 또는 월별/연간 구독을 기반으로 투명하고 예측 가능한 가격을 제공합니다. 대부분의 핵심 서비스에 플랫폼 또는 설정 수수료가 없으므로 선택한 특정 제품에 대해서만 비용을 지불하면 됩니다. 🌎

사용자 리뷰

Remote는 수천 건의 Trustpilot 리뷰를 기반으로 인상적인 별점 4.7점인 "우수" 등급을 유지하고 있습니다. 사용자들은 플랫폼의 직관적인 디자인과 **완벽한 사용자 경험(UX)**을 압도적으로 칭찬합니다.

온보딩은 빠르고 명확하며 일관되게 훌륭하다는 평가를 받았습니다. 안정성은 주요 강점이며, 고객들은 급여 지급이 일반적으로 시기적절하고 정확하다고 확인합니다.

Remote는 특히 고용주 책임(EOR) 서비스를 통해 글로벌 법률 문제 관리 및 현지 노동법 준수에 탁월합니다. 운영 지원이 필요할 때 지원팀은 친절하고 지식이 풍부하다는 평가를 받습니다.

하지만 보고 기능이 제한적이고, 복잡한 지원 티켓의 해결 시간이 때때로 느리다는 피드백이 있었습니다. 일부 사용자는 플랫폼에 급여 마감일이 더 명확하게 표시되기를 제안했습니다.

전반적으로 고객들은 Remote를 국제 채용을 위한 전문적이고 신뢰할 수 있으며 필수적인 도구로 간주합니다. 🌎

다른 곳에서 사용자들이 말하는 것

Alex D.
· Trustpilot
5.0 / 5

플랫폼의 UX가 완벽합니다. 경비 인보이스 발행이 매우 쉽고 급여는 항상 정시에 지급됩니다. 지원이 필요할 때마다 상담원들은 빠르고 명확하게 응답해 주었습니다.

Maria P.
· Trustpilot
5.0 / 5

다른 나라에서 고용되는 과정이 처음부터 믿을 수 없을 정도로 순조로웠습니다. 온보딩은 빠르고 명확했습니다. 규정 준수는 처리된 것 같고 지급도 보통 제때 이루어집니다.

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Remote.com을(를) 사용해야 하는 이유는?

글로벌 확장의 운영 부담에 지치셨다면, Remote는 선도적이고 신뢰할 수 있는 파트너입니다. 이 통합 플랫폼의 단순성은 상당한 비용 절감과 워크플로 간소화를 달성하며 자신 있게 규모를 확장할 수 있도록 돕습니다. 현지 급여, 세무 규정 준수 및 HR 운영에 대한 지원은 글로벌 규모에서 성장과 성공을 위한 기회를 창출하도록 설계되었습니다.

이 포괄적인 플랫폼을 통해 고객이 놀라운 결과를 얻고 있음을 확인할 수 있습니다.

  • ✅ 스마트 AI 기반 워크플로와 자동 지급을 사용하여 급여 관리의 **75%**를 제거할 수 있습니다.
  • ✅ HR 관리 플랫폼을 통합하는 것만으로 고객들은 320만 달러를 절약했으며, 수백만 달러를 절약할 수 있습니다.
  • ✅ AI를 활용하여 자격을 갖춘 글로벌 인재를 신속하게 찾고, 일치시키고, 소싱함으로써 채용 시간을 10배 빠르게 단축합니다.
  • ✅ Product Watchtower가 글로벌 HR 규정, 노동법, 계약, 문서 및 정책을 중앙 집중화하여 규정 준수를 손쉽게 유지합니다.
  • ✅ 급여, 세금 및 혜택을 규정을 준수하는 투명한 단일 플랫폼으로 처리하여 국경을 넘어 손쉽게 급여를 지급합니다.

Remote는 수익성 있는 성장과 효율성에 중점을 둔 기업을 위해 설계되었습니다. 국경을 넘는 채용, 급여 및 세금 관리가 압도적으로 느껴진다면, Remote는 명확한 안내와 전문 지원을 제공합니다. Remote가 글로벌 고용의 복잡성을 간소화하도록 하세요. 지금 시작하고 데모를 예약하세요. 🚀

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자주 묻는 질문

Remote 플랫폼 사용을 시작하기 위해 최소한의 직원 또는 계약직 인원수가 필요한가요?

아니요, Remote는 정규직 직원, EOR 직원 또는 계약직 직원에 대한 최소 인원수를 요구하지 않습니다. 최소 요구 사항이나 수수료 없이 원하는 수의 팀원을 추가할 수 있습니다. 이 플랫폼은 첫 번째 채용부터 천 번째 직원까지 쉽게 규모를 확장하도록 도와줍니다.

핵심 Remote 제품에 설정 수수료나 온보딩 비용이 필요한가요?

HR 관리, EOR 및 계약직 관리는 플랫폼, 설정 또는 온보딩 수수료가 없습니다. 글로벌 급여 제품이 예외입니다. 이 제품에는 법인 설정을 위한 구현 수수료와 정기적인 급여 지급 수수료가 포함됩니다.

Remote 플랫폼이 다른 타사 HR 또는 재무 도구와 통합을 제공하나요?

HRIS 기능에는 네이티브 통합 및 사용자 지정 가능한 HR 워크플로와 같은 기능이 언급되어 있습니다. 하지만 이러한 통합을 위한 특정 파트너 애플리케이션은 공식 사이트에 명시되어 있지 않습니다. 데모를 요청할 때 목록을 확인해야 할 수 있습니다.

Remote는 EOR 또는 급여와 같은 유료 서비스에 대해 무료 평가판 기간을 제공하나요?

Remote는 주요 유료 구독 제품에 대한 무료 평가판 기간을 명시적으로 광고하지 않습니다. 하지만 모든 정규직 직원을 위한 포괄적인 HR 관리 솔루션은 영구적으로 무료로 이용할 수 있습니다.

EOR 서비스에 대해 정기적인 예비금(reserve payments) 또는 적립금이 부과되나요?

Remote는 일반적으로 PTO(유급 휴가) 또는 퇴직금과 같은 일반적인 혜택에 대해 정기적인 적립금이나 추가 예치금을 부과하지 않습니다. 예비금(Reserve payments)은 직원 지급을 위한 재정적 보안을 제공하기 위해 드물고 위험도가 높은 상황에서만 징수됩니다.

글로벌 지급을 위한 통화 변환 및 변동 위험을 Remote는 어떻게 처리하나요?

직원은 현지 계약 통화로 지급받습니다. 이 통화가 인보이스 통화와 다른 경우, Remote는 경쟁력 있는 내부 환율을 적용합니다. 이 환율은 매월 상세 인보이스 내역서에 완전히 투명하게 표시됩니다.

회사 주요 청구 인보이스에 대해 어떤 통화를 선택할 수 있나요?

온보딩 시 11가지 사용 가능한 옵션 중에서 선호하는 청구 통화를 선택할 수 있습니다. 이 옵션에는 USD, EUR, GBP, CAD, CHF, JPY, DKK, NOK, SEK, AUD 및 SGD가 포함됩니다.

계약직 관리 플랜은 활성 계약직 기준으로 청구되나요, 아니면 등록된 계약직 기준으로 청구되나요?

Remote는 계약직 관리에 대해 효율적인 사용량 기반 방식을 사용합니다. 현재 청구 주기 동안 활발하게 업무했거나 지급한 특정 계약직에 대해서만 월별 수수료를 지불합니다.

미국 직원을 위한 PEO 제품을 사용하기 위해 필요한 핵심 요구 사항은 무엇인가요?

Professional Employer Organization(PEO) 플랜은 미국 기반 채용을 위해 특별히 마련되었습니다. 모든 PEO 수수료는 USD로만 청구되므로 미국 은행 계좌를 사용하고 있는지 확인해야 합니다.

Remote는 지원 응답 시간에 대한 서비스 수준 계약(SLA)을 게시하나요?

공식 사이트에는 명시되어 있지 않습니다. 고객들은 지원팀 상담원이 친절하고 지식이 풍부하다고 칭찬하지만, 복잡한 티켓에 대한 특정 보장 응답 시간은 제공된 문서에 게시되어 있지 않습니다. 데모를 요청하여 문의해 보시는 것이 좋습니다.

서비스 구독을 언제든지 취소할 수 있나요, 아니면 최소 계약 기간이 필요한가요?

Recruit 플랜은 '언제든지 취소'가 가능하다고 명시하고 있습니다. 다른 제품, 특히 크게 할인되는 EOR 연간 계약에 대한 정책 세부 사항은 공식 사이트에 명시되어 있지 않습니다.

Remote의 시스템 보안 및 특정 데이터 규정 준수 인증에 대해 어떤 정보를 얻을 수 있나요?

Remote는 모든 운영에서 엔터프라이즈급 규정 준수를 보장합니다. 이들은 글로벌 규정을 중앙 집중화하고 문서를 관리하기 위해 'Product Watchtower'를 사용합니다. 공식 사이트에는 특정 데이터 보안 인증은 명시되어 있지 않았습니다.

서비스에 만족하지 못할 경우 환불 또는 환불 보증이 제공되나요?

공식 사이트에는 명시되어 있지 않습니다. 월간 및 연간 구독에 대한 환불 보증 또는 환불 정책과 관련하여 세부 사항을 확인하려면 특정 서비스 약관을 검토해야 합니다.

Remote의 글로벌 제품군은 누구에게 가장 적합한가요?

Remote는 다양한 국제 국경에 걸쳐 HR, 급여 및 규정 준수를 관리해야 하는 빠르게 성장하는 조직에 이상적입니다. 이 플랫폼은 복잡한 국경 간 고용 작업을 간소화하여 기업이 비용을 절감하도록 돕습니다.

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