PapayaGlobal utilizza un modello di prezzo basato su preventivo che assicura l'assenza di commissioni impreviste o margini nascosti. La struttura è flessibile ed è progettata per scalare in base alle operazioni globali e alle esigenze specifiche, coprendo pagamenti, EOR, AOR e soluzioni di payroll complete.
PapayaGlobal costa tra Non specificato esplicitamente e Non specificato esplicitamente con 7 piani: Payments OS, Employer of Record (EOR), Agent of Record (AOR), Contractor solution, Contingent OS, Workforce OS e Payroll Plus.
Il prezzo di PapayaGlobal è flessibile e personalizzato per i clienti enterprise. I potenziali acquirenti devono richiedere un preventivo su misura basato sulle loro esigenze operative uniche.
Payments OS
Prezzo: Non specificato esplicitamente
Siti Web Supportati: Non specificato esplicitamente
Ideale per: Pagare l'intera forza lavoro, inclusi i pagamenti massivi, in oltre 160 paesi.
Politica di rimborso: Non specificata esplicitamente
Altre funzionalità: Piattaforma di pagamento unificata, pagamenti in giornata per il 95%, pagamenti massivi (supporto per 10.000+ transazioni), finanziamento flessibile, portafoglio digitale (primo wallet gratuito), automazione fattura-a-pagamento.
Questo piano è fondamentale e si concentra esclusivamente sulle operazioni di pagamento globali. Se la vostra priorità è garantire consegne di pagamento rapide e affidabili in oltre 160 paesi, iniziare con Payments OS ha senso.
Employer of Record (EOR)
Prezzo: Non specificato esplicitamente
Siti Web Supportati: Non specificato esplicitamente
Ideale per: Assumere dipendenti a tempo pieno in oltre 160 paesi senza creare entità legali locali.
Politica di rimborso: Non specificata esplicitamente
Altre funzionalità: Include tutte le funzionalità di Payments OS, payroll e benefit completi, servizi di immigrazione, onboarding massivo dei lavoratori (1.000+), contratti generati automaticamente, copertura di responsabilità legale, nessun deposito richiesto.
Scegliete il piano EOR quando dovete assumere rapidamente e in modo conforme dipendenti in tutto il mondo. Gestisce attività complesse come pagamenti statutari, conformità locale e gestione della responsabilità legale, liberando il vostro team interno.
Agent of Record (AOR)
Prezzo: Non specificato esplicitamente
Siti Web Supportati: Non specificato esplicitamente
Ideale per: Assumere e gestire in modo conforme i collaboratori a livello globale.
Politica di rimborso: Non specificata esplicitamente
Altre funzionalità: Include tutte le funzionalità di Payments OS, assunzioni conformi in oltre 160 paesi, gestione completa di payroll e benefit, onboarding massivo dei lavoratori (1.000+), firma digitale sicura, supporto clienti 24/7.
Se assumete e pagate principalmente collaboratori, la soluzione AOR assicura che soddisfate gli standard di conformità a livello globale. Fornisce l'infrastruttura legale e logistica necessaria per una gestione fluida e sicura dei collaboratori.
Contractor solution
Prezzo: Non specificato esplicitamente
Siti Web Supportati: Non specificato esplicitamente
Ideale per: Semplificare il processo di gestione e pagamento dei vostri collaboratori globali.
Politica di rimborso: Non specificata esplicitamente
Altre funzionalità: Include tutte le funzionalità di Payments OS, gestione semplice delle fatture, automazione fattura-a-pagamento, onboarding self-service per i collaboratori, app mobile per i lavoratori, base di conoscenza globale (askAI).
Questa soluzione semplifica il lato operativo della gestione dei collaboratori. Offre strumenti facili da usare per l'onboarding, la firma sicura dei contratti e l'automazione del flusso di lavoro essenziale di fattura-a-pagamento.
Contingent OS
Prezzo: Non specificato esplicitamente
Siti Web Supportati: Non specificato esplicitamente
Ideale per: Gestione completa di una forza lavoro contingente grande e complessa.
Politica di rimborso: Non specificata esplicitamente
Altre funzionalità: Include tutte le funzionalità di Payments OS, classificazione conforme dei collaboratori, integrazione VMS, automazione fattura-a-pagamento in 130+ valute, funzionalità di pagamento frazionato, analisi in tempo reale, accesso a Esperti Locali.
Contingent OS è progettato per le aziende con esigenze contingenti complesse. Integra i sistemi e fornisce funzionalità avanzate come pagamenti frazionati e analisi approfondite per una migliore visibilità. ✨
Workforce OS
Prezzo: Non specificato esplicitamente
Siti Web Supportati: Non specificato esplicitamente
Ideale per: Unificare le operazioni di payroll e forza lavoro globali end-to-end.
Politica di rimborso: Non specificata esplicitamente
Altre funzionalità: Include tutte le funzionalità di Payments OS, elaborazione automatizzata del payroll, validazione del payroll tramite IA, dati della forza lavoro centralizzati, automazione delle registrazioni contabili, analisi BI avanzate, ruoli e autorizzazioni personalizzati.
Questo piano funge da hub centrale per tutti i dati della forza lavoro globale e il payroll. Utilizzate Workforce OS se avete bisogno di reportistica avanzata, standard di sicurezza di livello enterprise e processi automatizzati in tutta l'organizzazione.
Payroll Plus
Prezzo: Non specificato esplicitamente
Siti Web Supportati: Non specificato esplicitamente
Ideale per: Servizi di payroll e pagamento globale completamente gestiti, incluso un supporto completo per gli Stati Uniti.
Politica di rimborso: Non specificata esplicitamente
Altre funzionalità: Include tutte le funzionalità di Payments OS, payroll globale completamente gestito, report G2N standardizzati, supporto payroll per gli Stati Uniti, pagamenti tramite addebito diretto, supporto per benefit, immigrazione ed equity.
Se desiderate un approccio completamente gestito al payroll, Payroll Plus offre servizi completamente gestiti. Fornisce esperti a livello locale e supporto completo anche per le strutture di benefit più complicate.
PapayaGlobal non elenca livelli di prezzo mensili o annuali standard, piani gratuiti o prove gratuite. I prezzi sono flessibili e determinati tramite un preventivo personalizzato. Gli utenti interessati dovrebbero contattare direttamente il team di vendita per ottenere un preventivo su misura che rifletta le loro specifiche esigenze e la scala di gestione della forza lavoro globale.