Visitar sitio Ver precios
Remote.com

Remote.com

RR. HH. + Nómina. En todas partes.

#2 dans Payroll
2 min de lectura · Actualizado 10/3/2025
Captura de pantalla de la página de inicio de Remote.com

At a glance

Quick overview for Remote.com: rating, pricing summary, key features, and highlights.

software.ciroappReview

4.6
El motor esencial de RR. HH. para la contratación global.

Observamos que Remote es una plataforma extremadamente sofisticada diseñada para simplificar las RR. HH. globales, la nómina y el cumplimiento en más de 90 países. La herramienta de gestión de RR. HH. gratuita permanente y los precios transparentes de EOR ofrecen un valor sólido. En general, recomendamos Remote como una solución robusta y fiable para organizaciones internacionales en rápida expansión.

Ventajas

  • Pro:Pagos salariales fiables y puntuales para empleados y contratistas.
  • Pro:Solución de gestión de RR. HH. gratuita disponible para todos los empleados directos.
  • Pro:Diseño de plataforma e interfaz de usuario intuitivos que simplifican procesos globales complejos.
  • Pro:Los agentes de soporte son consistentemente amables, receptivos y con conocimientos.

Desventajas

  • Con:Los usuarios informan que la plataforma actualmente tiene capacidades de informes limitadas.
  • Con:Los tickets de soporte complejos a veces pueden experimentar tiempos de resolución lentos.
  • Con:Las fechas de corte de los ciclos de pago específicos no se muestran claramente en la plataforma.
  • Con:Las interacciones iniciales de soporte pueden implicar respuestas de IA potencialmente desconcertantes (por ejemplo, "Lex Prime").
Rango: $0–$699 por empleado/mes
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
Visitar sitioVer precios
Leer reseña completa

Reseña de Remote.com, precios, funciones, pros y contras

Gestionar la contratación global, la nómina y el cumplimiento normativo a través de las fronteras suele ser complejo y costoso. Remote elimina esta carga. Es el **motor de RR.

HH. y nómina** diseñado para equipos en crecimiento. Puede contratar, gestionar y pagar personal desde una plataforma sencilla, construida con cumplimiento de nivel empresarial.

✨

¿Qué es Remote.com?

Remote es el motor integral de RR. HH. y nómina para equipos globales en crecimiento. Está construido para la sencillez pero mantiene el cumplimiento de nivel empresarial en todas las operaciones. La plataforma le permite gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la jubilación. Esto se logra combinando la nómina nativa con la automatización inteligente de RR. HH.

Remote garantiza que pueda contratar cumpliendo las normas en cualquier lugar, ofreciendo incluso servicios de Empleador de Registro (EOR). Esto le permite emplear talento global sin establecer sus propias entidades legales locales. También puede incorporar, pagar y gestionar fácilmente contratistas internacionales utilizando las herramientas integradas de Gestión de Contratistas. Los esfuerzos de reclutamiento, RR. HH. y nómina se centralizan en una experiencia de confianza. 💡

Remote.com Funciones clave

✨ Nómina y Administración Global Impulsadas por IA

Remote proporciona nómina internacional potente y transparente. Puede gestionar salarios, impuestos y beneficios a través de las fronteras utilizando una única plataforma precisa. Este sistema está diseñado para ser totalmente conforme, independientemente de dónde se encuentre su equipo.

Recientemente lanzamos nómina escalable que presenta flujos de trabajo impulsados por IA y pagos automáticos. Estas herramientas inteligentes le permiten utilizar acciones masivas y simplificar la presentación de informes. Los clientes han descubierto que pueden eliminar el 75% del esfuerzo administrativo utilizando estos flujos de trabajo de nómina optimizados.

Cuando utiliza esta solución, obtiene un especialista de soporte personalizado y una plataforma sencilla de autoservicio. Esto garantiza una ejecución de nómina transparente y el cumplimiento de las regulaciones locales en cada país. Está diseñado para ejecutar la nómina de manera rápida y precisa, siempre.

✨ Empleo Global Conforme (EOR/PEO)

Remote facilita la contratación de talento a tiempo completo en casi cualquier parte del mundo. Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) le permite emplear de forma conforme en más de 90 países sin necesidad de abrir una entidad legal local. Remote se encarga de todas las necesidades que su empleado espera, incluidos beneficios, impuestos y nómina local puntual.

Para las empresas que contratan dentro de EE. UU., el Professional Employer Organization (PEO) elimina la carga administrativa. PEO se encarga de toda la nómina, los impuestos y el acceso a beneficios de alta calidad en todo EE. UU. Esto incluye soporte de cumplimiento en niveles federal, estatal y local.

Ambos servicios incluyen especialistas dedicados para ayudar con la incorporación guiada y conforme de los nuevos contratados.

✨ Verificación y Pago de Contratistas Sin Interrupciones

Es fácil contratar y pagar a contratistas internacionales legalmente utilizando las herramientas de Remote. Puede incorporar, pagar y gestionar contratistas en más de 200 países y jurisdicciones. Estas herramientas están diseñadas teniendo en cuenta el cumplimiento, asegurando que utilice contratos locales legalmente sólidos.

Para un cumplimiento mejorado, puede elegir el servicio Contractor of Record (COR). COR facilita la contratación directa y el pago del contratista por parte de Remote. Ofrece una protección integral a través de una indemnización sin tope e incluye Remote IP Guard para asegurar la transferencia de propiedad intelectual.

Ambas opciones de contratista utilizan herramientas impulsadas por IA que trabajan activamente para reducir los riesgos de clasificación errónea. Los pagos son transparentes y la facturación automatizada simplifica su flujo de trabajo administrativo.

✨ El Sistema Unificado de Gestión de RR. HH. Global (HRIS)

El HRIS de Remote impulsa cada etapa de la experiencia del empleado. Este sistema integral gestiona completamente el ciclo de vida del empleado, desde la contratación inicial hasta la jubilación. Centraliza la administración al combinar la automatización inteligente de RR. HH. con la nómina nativa.

La Gestión de RR. HH. incluye todas las herramientas esenciales para sus empleados directos. Obtiene una experiencia de autoservicio para empleados y gerentes, además de una aplicación móvil para gestionar tareas sobre la marcha. Este producto gratuito ahorra tiempo valioso al simplificar las tareas administrativas diarias.

Las características estándar de Gestión de RR. HH. incluyen:

🚀 Aceleración de la Adquisición de Talento con IA

Remote Recruit ayuda a acelerar la contratación global desde la búsqueda inicial hasta la incorporación final. Este producto utiliza IA para encontrar, emparejar y contratar candidatos cualificados más rápido que los métodos tradicionales. Busca talento en una vasta red de más de 800 millones de perfiles profesionales.

El Tablón de Empleo dedicado atrae talento de millones de solicitantes de empleo globales. Proporciona coincidencias inteligentes de IA junto con filtrado de derecho a trabajar integrado. Acceder a información sobre talento le ayuda a identificar las principales ubicaciones de contratación a nivel mundial.

Al optimizar este proceso, Remote ayuda a los equipos a lograr un tiempo de contratación 10 veces más rápido. La plataforma le proporciona las herramientas para seguir a los candidatos de manera eficiente desde la etapa de solicitud en adelante.

✨ Herramientas Centralizadas de Cumplimiento y Desarrollo

Mantener el cumplimiento global es sencillo con Product Watchtower. Este sistema centraliza todas las regulaciones globales de RR. HH., leyes laborales locales, contratos, documentación y políticas necesarias. Tiene un sistema integral para gestionar el cumplimiento con confianza en todas sus operaciones.

Remote también ofrece herramientas clave para apoyar el desarrollo y el crecimiento de los empleados. Puede utilizar Encuestas para recopilar comentarios significativos a lo largo del viaje del empleado, incluida la incorporación y la salida. Las características de gestión del rendimiento facilitan revisiones estructuradas y comentarios diseñados para equipos globales.

Además, Remote simplifica la complejidad de ofrecer capital a través de las fronteras. Herramientas especializadas gestionan la concesión, la fiscalidad y el cumplimiento de su equipo global, específicamente para empleados y contratistas de C-Corps de Delaware.

Casos de uso

🚀 Expansión Global Sin Esfuerzo

Su empresa encontró el candidato perfecto para un puesto crucial, pero vive en un país donde no tiene una entidad legal local. En lugar de gastar meses y capital estableciendo filiales, puede utilizar rápidamente el servicio Employer of Record (EOR). Remote se encarga de todo el cumplimiento de empleo local, garantizando que el empleado reciba beneficios competitivos garantizados y reciba un pago preciso y puntual.

Incorpora al talento en minutos y céntrate en su contribución. Remote asume la carga operativa, permitiéndole escalar conforme en más de 90 países sin ninguna tensión financiera. Esto permite que su equipo se expanda agresiva y con confianza.

💰 Transformación de los Pagos a Contratistas Internacionales

La gestión de cientos de contratistas internacionales implica lidiar con facturación compleja, pagos globales y riesgos sustanciales de clasificación errónea. La solución de Gestión de Contratistas centraliza estos esfuerzos, cubriendo más de 200 países y jurisdicciones.

Así es como simplifica el proceso:

  1. Incorpore a su contratista utilizando plantillas de contrato legalmente conformes.
  2. Utilice herramientas impulsadas por IA para reducir el riesgo de clasificación errónea del trabajador.
  3. Aproveche la facturación automatizada y los pagos transparentes, garantizando el cumplimiento en todo momento.

Este sistema le permite pagar solo por los contratistas con los que trabaja activamente, optimizando la administración y actuando como un gran ahorro de tiempo.

✅ Ejecución de Nómina Global Unificada y Escalable

Su empresa ejecuta la nómina en varios países y monedas, lo que da lugar a dolores de cabeza administrativos manuales y cálculos fiscales locales complejos. La plataforma de Nómina escalable resuelve esto centralizando todo su esfuerzo. Integra una potente nómina nativa con automatización inteligente de RR. HH.

Gestiona salarios, beneficios e impuestos a través de las fronteras con precisión y transparencia. Al adoptar flujos de trabajo impulsados por IA y pagos automáticos, los clientes han eliminado hasta el 75% de su esfuerzo administrativo de nómina manual. Su Gerente de Finanzas obtiene total visibilidad en una única plataforma fiable.

💡 Aceleración de la Adquisición de Talento Global

Problema: Los métodos de contratación tradicionales son demasiado lentos para seguir el ritmo de sus objetivos de alto crecimiento, y la búsqueda de talento global es difícil. Enfoque: Utilice el producto Recruit para aprovechar la IA para la búsqueda y la coincidencia a través de todo el viaje de contratación.

La solución Recruit le ayuda a buscar en más de 800 millones de perfiles y utiliza coincidencias inteligentes de IA para encontrar candidatos cualificados rápidamente. Este flujo de trabajo conectado le permite anunciarse en el portal de empleo remote.com, seguir a los candidatos y avanzar rápidamente desde la solicitud hasta la incorporación.

Resultado esperado: Logre hasta un tiempo de contratación 10 veces más rápido, cubriendo puestos cruciales de forma rápida y eficiente.

⚙️ Centralización de la Gestión de RR. HH. Global Esencial

Para los equipos que gestionan su base creciente de empleados directos, las tareas de administración de RR. HH. como la gestión de documentos, la incorporación y las solicitudes de tiempo libre a menudo se vuelven engorrosas. Remote ofrece su solución de Gestión de RR. HH. completamente gratuita para todos los empleados directos.

Este sistema impulsa cada etapa de la experiencia del empleado, desde la contratación hasta la jubilación. Incluye incorporación guiada, perfiles de empleados centralizados y plantillas de contratos legalmente conformes. Esta centralización simplifica sus tareas administrativas estándar mientras proporciona supervisión de cumplimiento integrada.

📈 Simplificación de las Concesiones de Capital Transfronterizas

Ofrecer capital a su fuerza laboral internacional es esencial para la retención, pero extremadamente complejo debido a las diversas leyes fiscales y la documentación legal requerida. El servicio Equity Advanced soporta la concesión conforme en más de 85 países.

Proporciona experiencia especializada para la gestión de impuestos, asistencia en el reporte de cumplimiento y documentación legal totalmente conforme. Esta solución es inestimable para las organizaciones, especialmente las C-Corps de Delaware, que buscan reducir costes legales y simplificar todo el proceso de capital para su equipo global.

Resumen de precios de Remote.com

Rango de precios
$0–$699 por empleado/mes

Remote ofrece precios transparentes y modulares para soluciones de RR. HH., nómina y contratación global.

Puede gestionar contratistas y la nómina global directa a partir de $29 por persona/mes, o utilizar la solución de Gestión de RR. HH.

para empleados directos completamente gratis.

Planes y precios

Gestión de RR. HH.

MonthlyGratis
Para todos los empleados directos
  • Incorporación y desvinculación guiadas
  • Gestión de perfiles y documentos de empleados
  • Plantillas de contratos y firma electrónica
  • Gestión de tiempo libre y seguimiento del tiempo
  • Gestión de gastos
  • Experiencia de autoservicio para empleados y gerentes
  • Aplicación móvil
Regístrate gratis

Nómina

Monthly$29
Por empleado/mes (Requiere tarifa de implementación y tarifa de entrega de nómina recurrente)
  • Nómina internacional potente y transparente
  • Plataforma sencilla de autoservicio
  • Soporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumplimiento de las normativas locales de nómina en cada país
  • Gestión integrada de beneficios
  • Incluye Gestión de RR. HH. básica como estándar
Reservar demo

Gestión de Contratistas

Monthly$29
Por contratista/mes
  • Trabaje con contratistas globales sin complicaciones
  • Facturación y pagos automatizados
  • Soporte para más de 200 países y jurisdicciones
  • Herramientas impulsadas por IA para reducir los riesgos de clasificación errónea
  • Incluye Gestión de RR. HH. básica como estándar
  • Solo paga por los contratistas con los que trabaja activamente
Reservar demo

Gestión de Contratistas Plus

Monthly$99
Por contratista/mes
  • Protección de indemnización sólida y cumplimiento de leyes locales
  • Cobertura de hasta $100,000 por contratista para multas
  • Crear, editar y firmar contratos personalizados y cumpliendo normativas
  • Pagos transparentes sin comisiones ocultas
  • Incluye Gestión de RR. HH. básica como estándar
Reservar demo

Employer of Record

Monthly$699
Yearly$599
Por empleado/mes (La facturación anual ahorra un 14%)
  • Contrate sin abrir una entidad local en más de 90 países
  • Incorporación con un especialista dedicado
  • Nómina local pagada a tiempo, siempre
  • Protecciones de cumplimiento integradas
  • Beneficios competitivos y flexibles localizados
  • Incluye Esenciales de RR. HH. como estándar
Reservar demo

Equity Advanced

YearlyDesde $999
Por año
  • Procesos de capital transparente y confiable
  • Asistencia en el manejo de impuestos y obligaciones de reporte
  • Documentación legal totalmente conforme para su equipo global
  • Perspectivas profundas sobre su programa de capital
  • Para empleados directos, trabajadores EoR y contratistas de C-Corps de Delaware
Reservar demo

Recruit

MonthlyDesde $199
Por mes
  • Buscar en más de 800 millones de perfiles
  • Obtener coincidencias inteligentes de IA de nuestra red de talento
  • Publicar en remote.com/jobs
  • Acceder a información sobre talento para encontrar ubicaciones de contratación principales
  • Seguir candidatos desde la solicitud hasta la contratación
  • Cancelar en cualquier momento
Aprender más

Professional Employer Organization (PEO)

MonthlyDesde $99
Por empleado/mes (Facturado en USD, requiere una cuenta bancaria en EE. UU.)
  • Contrate y gestione empleados en EE. UU.
  • Incorporación rápida y guiada para nuevos contratados
  • Procesamiento de nómina preciso y puntual
  • Soporte de cumplimiento en niveles federal, estatal y local
  • Acceso a beneficios de grupo grandes y de alta calidad
  • Expertos dedicados en RR. HH. y cumplimiento
Reservar demo

Contractor of Record (COR)

MonthlyDesde $325
Por contratista/mes
  • Compromiso y pago directo de contratistas por Remote
  • Indemnización sin límite que garantiza protección integral para su negocio
  • Pagos transparentes con total visibilidad
  • Herramientas impulsadas por IA para reducir riesgos de clasificación errónea
  • Facilite la transferencia de propiedad intelectual con Remote IP Guard
  • Incluye Gestión de RR. HH. básica como estándar
Reservar demo

Remote.com cuesta entre $0 y $699 por empleado/mes con 9 productos principales. Las opciones clave incluyen Gestión de RR. HH. (Gratis), Nómina ($29/empleado/mes), Employer of Record ($599/empleado/mes anualmente) y Equity Advanced (desde $999/año).

Veamos los detalles de cada producto para que encuentre la solución ideal para las necesidades de su equipo global.

Gestión de RR. HH.

Precio: Gratis Sitios web compatibles: No se indica explícitamente Ideal para: Todos los empleados directos (Gestionar el equipo, centralizar RR. HH. global) Política de reembolso: No se indica explícitamente Otras características:

  • Incorporación y desvinculación guiadas
  • Gestión de perfiles y documentos de empleados
  • Plantillas de contratos y firma electrónica
  • Gestión de tiempo libre y seguimiento del tiempo
  • Aplicación móvil

Este producto gratuito es excelente para empresas que gestionan a sus empleados directos a nivel mundial. Obtiene herramientas esenciales para el ciclo de vida completo de RR. HH. Proporciona cumplimiento integrado y simplifica las tareas administrativas diarias estándar, lo que le ahorra tiempo valioso.

Nómina

Precio: $29 por empleado/mes (Mensual) Sitios web compatibles: No se indica explícitamente Ideal para: Ejecutar la nómina sin esfuerzo a través de las fronteras Política de reembolso: No se indica explícitamente Otras características:

  • Nómina internacional potente y transparente
  • Plataforma sencilla de autoservicio
  • Soporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumplimiento de las normativas locales de nómina en cada país

Si necesita garantizar una ejecución de nómina precisa y conforme a la normativa en varios países, esta solución es perfecta para usted. Simplifica los pagos internacionales y gestiona el cumplimiento global, ahorrándole dolores de cabeza administrativos.

Gestión de Contratistas

Precio: $29 por contratista/mes (Mensual) Sitios web compatibles: No se indica explícitamente Ideal para: Trabajar con contratistas globales sin complicaciones Política de reembolso: No se indica explícitamente Otras características:

  • Soporte para más de 200 países y jurisdicciones
  • Herramientas impulsadas por IA para reducir los riesgos de clasificación errónea
  • Facturación y pagos automatizados
  • Solo paga por los contratistas con los que trabaja activamente

Este plan asequible le ayuda a gestionar a sus contratistas globales fácilmente mientras mantiene el cumplimiento normativo. Es la opción ideal para racionalizar la facturación y los pagos sin cargas administrativas complejas.

Employer of Record (EOR)

Precio: $699 por empleado/mes (Mensual) o $599 por empleado/mes (Anual) Sitios web compatibles: No se indica explícitamente Ideal para: Contratar en cualquier lugar, escalar cumpliendo normativas (más de 90 países) Política de reembolso: No se indica explícitamente Otras características:

  • Incorpore en minutos sin necesidad de abrir una entidad local
  • Incorporación con un especialista dedicado
  • Nómina local pagada a tiempo, siempre
  • Protecciones de cumplimiento integradas

Las empresas que necesiten contratar empleados a tiempo completo en países donde no tienen entidades locales deben elegir EOR. La suscripción anual ofrece un ahorro del 14% y proporciona soporte integral, incluidas protecciones de cumplimiento y beneficios competitivos.

Professional Employer Organization (PEO)

Precio: Desde $99 por empleado/mes (Mensual) Sitios web compatibles: No se indica explícitamente Ideal para: Contratar y gestionar empleados en todo EE. UU. Política de reembolso: No se indica explícitamente Otras características:

  • Incorporación rápida y guiada para nuevos contratados
  • Soporte de cumplimiento en niveles federal, estatal y local
  • Acceso a beneficios de grupo grandes y de alta calidad
  • Expertos dedicados en RR. HH. y cumplimiento para soporte continuo

Para la contratación con sede en EE. UU., PEO es la solución sencilla para contratar rápidamente. Elimina cargas administrativas al encargarse de la nómina, los impuestos y los beneficios de manera eficiente. Tenga en cuenta que el plan PEO requiere una cuenta bancaria en EE. UU. y se factura específicamente en USD.

Recruit

Precio: Desde $199 al mes (Mensual) Sitios web compatibles: No se indica explícitamente Ideal para: Contratar talento de primer nivel, acelerar el crecimiento Política de reembolso: No se indica explícitamente Otras características:

  • Buscar en más de 800 millones de perfiles
  • Obtener coincidencias inteligentes de IA de la red de talento
  • Acceder a información sobre talento (ubicaciones principales de contratación)
  • Optimizar cada paso del proceso de contratación

Si su enfoque principal es cubrir puestos de forma rápida y eficaz, elija el producto Recruit. Utiliza la coincidencia inteligente de IA y los conocimientos del mercado en tiempo real para optimizar todo el proceso de contratación, desde la búsqueda hasta la contratación.

Gestión de Contratistas Plus

Precio: $99 por contratista/mes (Mensual) Sitios web compatibles: No se indica explícitamente Ideal para: Clientes que requieren protección de indemnización robusta y cobertura de cumplimiento Política de reembolso: No se indica explícitamente Otras características:

  • Cobertura de hasta $100,000 por contratista para multas
  • Soporte administrativo completo y externalización de la administración
  • Incluye Gestión de RR. HH. básica como estándar
  • Pagos transparentes sin comisiones ocultas

Este nivel es para organizaciones que buscan la máxima mitigación de riesgos al trabajar globalmente con contratistas. La importante protección de indemnización garantiza una fuerte cobertura de cumplimiento y cero comisiones ocultas.

Contractor of Record (COR)

Precio: Desde $325 por contratista/mes (Mensual) Sitios web compatibles: No se indica explícitamente Ideal para: Compromiso directo y pago de contratistas por Remote Política de reembolso: No se indica explícitamente Otras características:

  • Indemnización sin límite que garantiza protección integral
  • Facilite la transferencia de propiedad intelectual con Remote IP Guard
  • Herramientas impulsadas por IA para reducir los riesgos de clasificación errónea
  • Pagos transparentes con total visibilidad

Seleccione COR si necesita que Remote gestione directamente el compromiso y el pago de sus contratistas. Esta opción ofrece un nivel de seguridad de cumplimiento elevado, incluida una indemnización sin tope y protección de la propiedad intelectual.

Equity Advanced

Precio: Desde $999 por año (Anual) Sitios web compatibles: No se indica explícitamente Ideal para: Simplificar las concesiones de acciones y reducir los costes legales Política de reembolso: No se indica explícitamente Otras características:

  • Asistencia en el manejo de impuestos y obligaciones de reporte
  • Documentación legal totalmente conforme para su equipo global
  • Perspectivas profundas sobre su programa de capital
  • Soporte para más de 85 países

Equity Advanced proporciona experiencia especializada para otorgar capital a través de las fronteras fácilmente. Está diseñado específicamente para empleados directos, trabajadores EoR y contratistas de C-Corps de Delaware.

Remote ofrece una estructura flexible con 9 soluciones de productos distintas adaptadas para manejar necesidades específicas de contratación global. La Gestión de RR. HH. está disponible permanentemente de forma gratuita para todos los empleados directos, lo cual es un excelente punto de partida para la administración del equipo. La mayoría de los productos de pago ofrecen precios transparentes y predecibles basados en tarifas por persona o suscripciones mensuales/anuales. Dado que no hay tarifas de plataforma o configuración para la mayoría de los servicios básicos, solo paga por los productos específicos que elija utilizar. 🌎

Reseñas de usuarios

Remote mantiene una impresionante calificación de 4.7 estrellas "Excelente" basada en miles de reseñas de Trustpilot. Los usuarios a favor destacan de manera abrumadora el diseño intuitivo y la experiencia de usuario (UX) impecable de la plataforma.

La incorporación se elogia constantemente por ser rápida, fluida y claramente comunicada. La fiabilidad es una gran fortaleza, ya que los clientes confirman que los pagos salariales suelen ser puntuales y precisos.

Remote sobresale en la gestión de problemas legales globales y en garantizar el cumplimiento de las leyes laborales locales, especialmente a través de sus servicios de Employer of Record (EOR). Cuando se necesita soporte operativo, el equipo es frecuentemente elogiado por ser amable y tener conocimientos.

Sin embargo, existen áreas señaladas para mejorar, incluidas capacidades de informes limitadas y comentarios ocasionales sobre la lentitud en la resolución de tickets de soporte complejos. Algunos usuarios también sugirieron una visualización más clara de las fechas de corte de nómina en la plataforma.

En general, los clientes consideran a Remote como una herramienta profesional, fiable y crucial para la contratación internacional. 🌎

Qué dicen en otras fuentes

Alex D.
· Trustpilot
5.0 / 5

La experiencia de usuario (UX) de la plataforma es impecable. Facturar gastos es súper fácil, y los salarios siempre se pagan a tiempo. Siempre que necesité soporte, los agentes fueron rápidos y claros en sus respuestas.

Maria P.
· Trustpilot
5.0 / 5

El proceso de ser contratada en otro país ha sido increíblemente fluido desde el primer día. La incorporación fue rápida y clara. El cumplimiento parece cubierto y los pagos suelen ser puntuales.

Aún no hay reseñas.

Escribir una reseña

Escribir una reseña para Remote.com
0/100 caracteres
0/2000 caracteres

¿Por qué usar Remote.com?

Si está cansado de la carga operativa del escalado global, Remote es un socio líder y de confianza. La sencillez de esta plataforma unificada le ayuda a escalar con confianza mientras reduce costes significativos y optimiza los flujos de trabajo. Su apoyo en nómina local, cumplimiento fiscal y operaciones de RR. HH. está diseñado para crear oportunidades de crecimiento y éxito a escala global.

Vemos que los clientes logran resultados increíbles con esta plataforma integral:

  • ✅ Se puede eliminar el 75% de la administración de nóminas utilizando flujos de trabajo inteligentes impulsados por IA y pagos automáticos.
  • ✅ Podría ahorrar millones; los clientes han ahorrado $3.2 millones simplemente unificando su plataforma de gestión de RR. HH.
  • ✅ Acelere la adquisición de talento con un tiempo de contratación 10 veces más rápido, aprovechando la IA para encontrar, igualar y obtener candidatos globales cualificados rápidamente.
  • ✅ Mantenga el cumplimiento sin esfuerzo. Product Watchtower centraliza las regulaciones globales de RR. HH., las leyes laborales, los contratos, la documentación y las políticas.
  • ✅ Gestione la nómina sin problemas a través de las fronteras, manejando salarios, impuestos y beneficios con una plataforma única, conforme y transparente.

Remote está diseñado para empresas centradas en el crecimiento rentable y la eficiencia. Si gestionar la contratación transfronteriza, la nómina y los impuestos resulta abrumador, Remote ofrece orientación clara y soporte experto. Deje que Remote simplifique la complejidad del empleo global por usted. Empiece y reserve una demostración hoy mismo. 🚀

Listo para transformar su flujo de trabajo con Remote.com?

Pruébalo ahoraVer precios

Preguntas frecuentes

¿Remote exige un número mínimo de empleados o contratistas para empezar a usar la plataforma?

No, Remote no requiere un número mínimo de empleados directos, empleados EOR o contratistas. Puede añadir cualquier número de miembros del equipo sin requisitos mínimos ni tarifas. La plataforma le ayuda a escalar desde su primera contratación hasta su empleado número mil fácilmente.

¿Existen tarifas de configuración o costes de incorporación requeridos para los productos principales de Remote?

La Gestión de RR. HH., EOR y la Gestión de Contratistas no tienen tarifas de plataforma, configuración o incorporación. El producto de Nómina Global es la excepción. Incluye una tarifa de implementación para configurar sus entidades, además de una tarifa de entrega de nómina recurrente.

¿La plataforma Remote ofrece integraciones con otras herramientas externas de RR. HH. o finanzas?

La funcionalidad de Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS) menciona características como integraciones nativas y flujos de trabajo de RR. HH. personalizables. Sin embargo, las aplicaciones de socios específicas para estas integraciones no se detallan explícitamente en el sitio oficial. Es posible que deba solicitar una lista durante una demostración.

¿Remote ofrece un período de prueba gratuita para sus servicios de pago, como EOR o Nómina?

Remote no anuncia explícitamente un período de prueba gratuita para los principales productos de suscripción pagados. Sin embargo, la solución integral de Gestión de RR. HH. para todos sus empleados directos es de uso permanente y gratuito.

¿Se me cobrarán pagos de reserva continuos o acumulaciones por los servicios de EOR?

Remote generalmente evita cobrar acumulaciones o depósitos adicionales para beneficios habituales como PTO (tiempo libre remunerado) o indemnizaciones. Los pagos de reserva solo se recaudan en situaciones raras y de alto riesgo para proporcionar seguridad financiera para los pagos a los empleados.

¿Cómo gestiona Remote las conversiones de moneda y los riesgos de fluctuación para los pagos globales?

Los empleados cobran en la moneda de su contrato local. Si esta difiere de su moneda de facturación, Remote aplica un tipo de cambio interno competitivo. Este tipo es totalmente transparente y visible en el desglose detallado de la factura cada mes.

¿Qué monedas puedo seleccionar para la factura principal de facturación de mi empresa?

Puede seleccionar su moneda de facturación preferida entre 11 opciones disponibles al incorporar. Estas opciones incluyen USD, EUR, GBP, CAD, CHF, JPY, DKK, NOK, SEK, AUD y SGD.

¿El plan de Gestión de Contratistas se factura por contratista activo o por contratista en plantilla?

Remote utiliza un método eficiente por uso para la Gestión de Contratistas. Solo paga la tarifa mensual por los contratistas específicos con los que trabaja activamente o a los que pagó durante ese ciclo de facturación actual.

¿Cuáles son los requisitos fundamentales necesarios para utilizar el producto PEO para empleados estadounidenses?

El plan de Organización Empleadora Profesional (PEO) está diseñado específicamente para la contratación con sede en EE. UU. Debe asegurarse de operar utilizando una cuenta bancaria estadounidense, ya que todas las tarifas de PEO se facturan exclusivamente en USD.

¿Remote publica un Nivel de Servicio (SLA) garantizado para los tiempos de respuesta del soporte?

No se declara explícitamente en el sitio oficial. Si bien los comentarios de los clientes elogian a los agentes de soporte como amables y con conocimientos, los tiempos de respuesta garantizados específicos para tickets complejos no se publican en la documentación proporcionada.

¿Puedo cancelar mis suscripciones de servicio en cualquier momento, o necesito una duración mínima de contrato?

El plan Recruit le permite explícitamente 'cancelar en cualquier momento'. Las especificaciones de la política para otros productos, especialmente los contratos EOR anuales muy reducidos, no se detallan explícitamente en el sitio oficial.

¿Qué información hay disponible sobre la seguridad del sistema de Remote y las certificaciones específicas de cumplimiento de datos?

Remote garantiza el cumplimiento de nivel empresarial en todas las operaciones. Utilizan 'Product Watchtower' para centralizar las regulaciones globales y gestionar la documentación. Las certificaciones específicas de seguridad de datos no se especificaron explícitamente en el sitio oficial.

¿Se ofrecen reembolsos o garantías de devolución de dinero si no estoy satisfecho con el servicio?

No se declara explícitamente en el sitio oficial. Para obtener detalles sobre las garantías de devolución de dinero o la política de reembolso para suscripciones mensuales y anuales, debe revisar los términos de servicio específicos.

¿Para quién es más adecuada la suite de productos globales de Remote?

Remote es ideal para organizaciones que escalan rápidamente y necesitan gestionar RR. HH., nómina y cumplimiento en varias fronteras internacionales. La plataforma ayuda a las empresas a reducir costes racionalizando tareas complejas de empleo transfronterizo.

¿Listo para probar Remote.com? Consulta el sitio oficial o los precios.
Visitar sitio Ver precios