Oyster HR ofrece cuatro planes por niveles para el empleo global, con un precio por miembro del equipo activo o contratista, generalmente de forma mensual. Los costes oscilan entre $29 por asiento hasta $699 por asiento para el servicio integral de Employer of Record.
Oyster HR cuesta entre 29 USD y 699 USD al mes con cuatro planes: Contractor a partir de 29 USD/mes, Global Payroll a partir de 29 USD/mes, Employer of Record a 699 USD/mes, y Scale con precios personalizados. Aquí están los detalles de cada nivel para ayudarle a determinar el más adecuado para sus necesidades de empleo global.
Contractor
Precio: Gratis durante 30 días, luego 29 USD por contratista/mes
Ideal Para: Contratar, pagar y gestionar contratistas
Otras Funciones: Genere contratos conformes en más de 180 países, Incorpore contratistas en minutos, Pague facturas en más de 140 divisas, Gestione gastos, tiempo libre y más
Si se centra principalmente en contratar freelancers internacionales, este plan es perfecto. Obtiene herramientas esenciales de cumplimiento y una incorporación rápida, lo que le permite pagar a su fuerza laboral global de manera eficiente. La prueba gratuita de 30 días le permite probar toda la plataforma sin riesgos.
Global Payroll
Precio: A partir de 29 USD por empleado/mes
Ideal Para: Pagar a sus empleados directos
Otras Funciones: Ejecute la nómina multipaís desde una plataforma, Automatice los cálculos y flujos de trabajo de la nómina, Reciba soporte de expertos locales en nóminas, Genere recibos de sueldo e informes, Integre la nómina con su pila tecnológica
Este plan está diseñado para empresas que ya tienen entidades establecidas, pero necesitan consolidar y automatizar su nómina multipaís. A partir de una tarifa mensual baja, se beneficia de la experiencia y los informes locales, asegurando el cumplimiento total en todos los procesos de nómina.
Employer of Record
Precio: 699 USD por empleado/mes (facturado anualmente o mensualmente)
Ideal Para: Contratar, pagar y gestionar personal a tiempo completo
Otras Funciones: Contrate a tiempo completo cumpliendo la normativa en más de 120 países, Incorpore talento en tan solo 48 horas, Ejecute la nómina en más de 140 divisas, Reduzca el riesgo con acuerdos de confidencialidad y asignación de propiedad intelectual, Reciba orientación de expertos globales en RR. HH.
Este plan EOR es su solución integral para contratar rápidamente empleados a tiempo completo sin establecer entidades locales. Incluye todo lo necesario para gestionar el personal global, desde la incorporación rápida hasta la mitigación de riesgos vitales. Los clientes a menudo eligen este plan popular cuando priorizan la velocidad y la protección integral del cumplimiento.
Scale
Precio: Precios personalizados
Ideal Para: Plan anual para 3+ contrataciones EOR
Otras Funciones: Disfrute de tarifas anuales reducidas, Reutilice asientos sin coste adicional, Benefíciese de una rápida incorporación masiva, Acceda a un gestor de cuentas dedicado y soporte robusto
Si está creciendo constantemente y planea contratar a tres o más empleados EOR a tiempo completo anualmente, el plan Scale ofrece valiosos descuentos por volumen. Este nivel proporciona soporte avanzado y beneficios financieros, incluida la flexibilidad para reutilizar asientos, lo que es excelente para ciclos de contratación de gran volumen.
Es totalmente gratis crear una cuenta y explorar las herramientas y recursos globales de RR. HH. de la plataforma. Oyster ofrece una prueba gratuita de 30 días específicamente para el plan Contractor, lo que le permite probar el servicio antes de decidir. Oyster no cobra tarifas de configuración o cancelación, aunque normalmente se requiere un depósito de seguridad reembolsable para iniciar la contratación. 🌐
