¿Para quién es más adecuado Square Payroll?
Square Payroll es ideal para negocios que ya utilizan herramientas Square Point of Sale (POS), como tiendas minoristas o de hostelería. Ofrece sólidas funciones de cumplimiento normativo y se integra perfectamente con el POS para importar datos fácilmente. Está optimizado para quienes necesitan gestionar tanto empleados con W-2 como contratistas con 1099.
¿Qué software de contabilidad externo se integra directamente con Square Payroll?
Square Payroll sincroniza automáticamente sus datos de nómina con QuickBooks Online para simplificar la contabilidad. La información sobre integraciones directas con otras aplicaciones de contabilidad de terceros no se indica explícitamente en el sitio oficial.
¿Ofrece Square Payroll un período de prueba gratuito o una garantía de devolución del dinero por satisfacción?
No, Square Payroll actualmente no ofrece una prueba gratuita ni una garantía de devolución de dinero establecida. Sin embargo, los precios son flexibles y ambos planes funcionan sin necesidad de un compromiso a largo plazo.
Si utilizo el plan de Servicio Completo, ¿hay límites en la cantidad de veces que puedo ejecutar la nómina?
No, el plan de Servicio Completo incluye procesos de pago ilimitados cada mes. También puede procesar pagos fuera de ciclo ilimitados sin incurrir en tarifas adicionales.
¿Qué regiones e idiomas específicos admite Square Payroll?
El servicio admite el procesamiento de nóminas en varias regiones, incluidas Estados Unidos (inglés y español), Canadá (inglés y francés), Australia, Reino Unido, Irlanda, Francia, Japón y España. Puede seleccionar su región e idioma durante la configuración.
¿Cómo maneja la estructura de precios a los empleados W-2 frente a los contratistas 1099?
El plan de Servicio Completo tiene una tarifa base mensual de $35, más $6 por cada persona pagada, independientemente de su estado. El plan Solo contratistas evita la tarifa base de $35, cobrando solo $6 por persona pagada.
¿Cuál es la disponibilidad específica y el horario de soporte de los especialistas de Square Payroll?
Recibirá soporte de especialistas de Square Payroll, disponibles de lunes a viernes. Su horario de atención es de 6 a. m. a 6 p. m., hora del Pacífico.
¿Hay tarifas adicionales por proporcionar copias impresas de los formularios fiscales de fin de año?
Sí, si elige enviar copias impresas de W2 o 1099 a los miembros de su equipo, esto conlleva una pequeña tarifa anual. El cargo es de $3 por formulario impreso enviado.
¿Puedo recibir los cheques de pago más rápido que con el depósito directo estándar de dos días?
Sí, si utiliza un saldo de Square, puede acceder a los Pagos Instantáneos, lo que le permite ejecutar la nómina solo un día antes de la fecha de pago. El Depósito Instantáneo también está disponible para los miembros del equipo que usan Cash App.
¿Qué tan flexibles son los términos de cancelación si necesito detener el servicio?
Square Payroll no requiere contratos a largo plazo. Se le permite cancelar el servicio en cualquier momento sin enfrentar penalizaciones ni cargos por cancelación.
¿Qué tan rápido puede Square Payroll ayudarme a cambiarme de mi proveedor de nómina actual?
El sitio oficial confirma que cambiarse es fácil. Hay especialistas dedicados a la nómina disponibles específicamente para ayudarle durante el proceso de migración y responder cualquier pregunta.
¿El sistema ayuda a gestionar empleados que trabajan en diferentes estados?
Sí, el sistema está equipado para manejar nóminas multiestado y múltiples jurisdicciones fiscales. Puede ingresar diferentes lugares de trabajo, y Square calculará y pagará correctamente el impuesto de desempleo a esos estados.
¿El plan Solo contratistas incluye declaraciones de impuestos automatizadas o funciones de programación?
No, el plan Solo contratistas solo gestiona cálculos automáticos de impuestos sobre la nómina y la presentación digital de 1099. Los pagos de impuestos estatales o federales automatizados y las funciones de programación son exclusivos del plan de Servicio Completo.
¿Ofrece Square compensación laboral o beneficios de salud a través del servicio de nómina?
Square ofrece servicios adicionales pagados para seguros de compensación laboral y beneficios para empleados. Esto incluye planes de salud, dentales, de visión y de jubilación 401(k) por un costo adicional.
