Paylocity offre consulenze altamente personalizzate basate sulle tue necessità per la gestione di HR, Finanza e IT. Dato che i prezzi dipendono dai moduli scelti e dalla dimensione della tua organizzazione, devi contattare il loro team per un preventivo personalizzato.
Paylocity costa tra Non esplicitamente indicato e Non esplicitamente indicato per Non esplicitamente indicato, con 3 aree di soluzione principali: HR & Payroll a Non esplicitamente indicato, Finanza a Non esplicitamente indicato e IT a Non esplicitamente indicato.
Poiché Paylocity costruisce una soluzione apposta per te, non pubblica listini prezzi standardizzati. Ti consigliamo di richiedere un preventivo per ottenere prezzi su misura per le tue esigenze.
Soluzioni HR & Payroll
Prezzo: Non esplicitamente indicato
Siti Web Supportati: Non esplicitamente indicato
Ideale per: Organizzazioni che necessitano di una piattaforma unificata per payroll, gestione delle risorse umane e esperienza dei dipendenti.
Politica di Rimborso: Non esplicitamente indicata
Altre Funzionalità:
- Flussi di lavoro di payroll automatizzati e personalizzati, incluso il payroll globale per oltre 100 paesi.
- Accesso 24/7 tramite portale self-service per i dipendenti.
- Monitoraggio automatizzato di orari e presenze.
- Gestione centralizzata dei documenti e dashboard di conformità.
- Strumenti per la gestione dei talenti e il feedback sulle prestazioni.
Questa suite è perfetta se hai bisogno di un sistema tutto in uno per gestire le persone dall'assunzione fino all'uscita. Riduce al minimo i rischi HR garantendo al contempo pagamenti efficienti e incoraggiando il coinvolgimento dei dipendenti.
Capacità Finanziarie
Prezzo: Non esplicitamente indicato
Siti Web Supportati: Non esplicitamente indicato
Ideale per: Aziende che desiderano semplificare e automatizzare i processi finanziari di base come la gestione delle spese e la fatturazione.
Politica di Rimborso: Non esplicitamente indicata
Altre Funzionalità:
- Gestione delle spese touchless basata sull'IA e acquisizione delle ricevute.
- Programmi di carte aziendali con controlli di policy integrati.
- Automazione dei Conti Fornitori, inclusa la cattura touchless delle fatture.
- Strumenti di procurement guidato per la gestione delle richieste di acquisto.
- Pianificazione degli organici utilizzando dati sul payroll e sulle posizioni in tempo reale.
Se desideri allontanare il tuo team finanziario dalle attività manuali e ottenere visibilità in tempo reale sulle spese, questo set di strumenti flessibile è un'ottima soluzione. Aiuta a garantire la conformità e a controllare i costi in modo efficiente.
IT Tools
Prezzo: Non esplicitamente indicato
Siti Web Supportati: Non esplicitamente indicato
Ideale per: Aziende che cercano una solida gestione degli accessi, tracciamento degli asset e capacità di integrazione personalizzate.
Politica di Rimborso: Non esplicitamente indicata
Altre Funzionalità:
- Accesso ai software sicuro e automatizzato legato ai dati HR.
- Eliminazione delle password tramite SSO sicuro e autenticazione MFA.
- Organizzazione e gestione dei dispositivi e degli accessori dei dipendenti.
- Integrazione con uno storefront CDW integrato per il rifornimento dell'hardware.
- Accesso a robuste librerie API per la creazione di integrazioni personalizzate.
Questo modulo aiuta i dipartimenti IT a integrare i dati HR con l'accesso al software e la gestione degli asset. Promuove l'efficienza migliorando al contempo la conformità e la sicurezza per tutta la forza lavoro.
Paylocity non pubblicizza esplicitamente un piano gratuito o una prova gratuita su questa pagina. Per conoscere l'investimento necessario, è necessario contattare direttamente l'azienda. Promettono un supporto pluripremiato e un servizio personalizzato a partire dal primo giorno.
