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Humi

Humi

Tutto ciò che riguarda l'impiego, tutto in un unico posto.

#3 dans Human Resources Management System
2 min di lettura · Aggiornato 10/5/2025
Screenshot della homepage di Humi

At a glance

Quick overview for Humi: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Ciroapp review

4.4
HR, Payroll e Gestione delle Prestazioni Unificati

Riteniamo che il modello centralizzato "Employment OS" offra un'infrastruttura convincente, vantando enormi risparmi di tempo e ritorno sull'investimento per le aziende canadesi. La struttura dei prezzi a livelli offre piani adatti, dalla base amministrativa HR ($9) fino a buste paga gestite complete e servizi di consulenza ($65). Nel complesso, questa piattaforma sembra essere una soluzione potente ed efficiente per semplificare l'intero ciclo di vita dell'impiego.

Pro

  • Pro:Employment OS all-in-one che combina HR, Payroll, Assunzioni e Benefit.
  • Pro:L'elaborazione delle buste paga automatizzata è conforme e consente di risparmiare tempo significativo (fino al 90%).
  • Pro:ROI elevato riportato (89%) e aumenti di efficienza (42% di tempo risparmiato sull'amministrazione HR).
  • Pro:Prezzi flessibili supportano le piccole PMI fino alle grandi aziende.

Contro

  • Con:Nessuna prova gratuita dichiarata o garanzia di rimborso; è necessaria la richiesta di una demo.
  • Con:Report personalizzati e impostazione degli obiettivi sono bloccati dietro piani a prezzo più alto ($15+).
  • Con:La piattaforma sta subendo un rebranding (Humi in Employment Hero), il che potrebbe causare una leggera confusione.
  • Con:Recensioni pubbliche specifiche sulle prestazioni del software non sono disponibili nelle fonti fornite.
Gamma: $7–$65/mese (per dipendente)
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
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Leggi la recensione completa

Recensione di Humi, prezzi, funzionalità, pro e contro

Sei stanco che i processi HR e payroll cruciali richiedano giorni invece di poche ore? Molte aziende lottano con sistemi isolati e fogli di calcolo manuali che rallentano tutto. Humi, ora Employment Hero, trasforma questa sfida.

Questa piattaforma offre l'unico Sistema Operativo per l'Impiego del Canada per semplificare l'intero ciclo di vita dell'impiego. ✨

Cos’è Humi?

La piattaforma canadese Humi è diventata Employment Hero, creando una soluzione di impiego unificata. Questo sistema è progettato come un Sistema Operativo per l'Impiego (OS). Combina HR, Payroll, Assunzioni e Benefit sotto un unico tetto affidabile.

Aziende di ogni dimensione, dalle piccole PMI alle grandi corporazioni, si affidano a questa piattaforma in molti settori come hospitality e IT. Employment Hero è già scelto da oltre 300.000 clienti soddisfatti a livello globale. Proteggono i dati dei tuoi clienti con protocolli di crittografia avanzati e audit di sicurezza regolari.

✅ Per le aziende locali del Québec, il prodotto dedicato Humi by Employment Hero continua a offrire una soluzione pienamente conforme e supportata in lingua francese.

Humi Funzionalità chiave

✨ Unificare la Gestione di HR, Payroll e Benefit

Gestire un'attività efficiente significa evitare sistemi frammentati. Humi offre l'unico Sistema Operativo per l'Impiego (OS) del Canada. Porta HR, Payroll, Assunzioni e Benefit sotto un unico ombrello fidato. Questo approccio unificato elimina la doppia gestione noiosa e i dati isolati.

L'OS ti permette di gestire l'intero ciclo di vita del dipendente da un'unica dashboard. Puoi gestire facilmente assunzioni, onboarding, esecuzioni di buste paga, conformità e altro ancora. Il passaggio a questa piattaforma ti aiuta a far crescere la tua attività e a ridurre drasticamente i costi fissi.

✨ Esecuzioni di Payroll Rapide e Automatizzate

Smetti di lasciare che l'elaborazione delle buste paga porti via giorni al tuo team. Con Employment Hero, puoi eseguire l'elaborazione delle buste paga automatizzata in pochi minuti. I dati dei dipendenti, i fogli presenze, gli stipendi e le richieste di ferie fluiscono insieme senza problemi, senza intervento manuale.

Questo sistema garantisce accuratezza e conformità ogni volta che paghi il tuo team. Calcola automaticamente stipendi statutari e straordinari, supporta piani di pagamento multipli e si sincronizza facilmente con i registri di tempo e presenza. Gli utenti segnalano risparmi di tempo significativi, con un miglioramento dell'efficienza generale delle buste paga dell'81%.

Anche l'amministrazione post-busta paga è semplificata. Il software genera e invia in modo efficiente i documenti normativi, inclusi i T4 richiesti.

✨ Strumenti Intelligenti per Assumere e Reclutare

Assumere dovrebbe essere semplice, non un gioco di indovinelli. Employment Hero ti aiuta a semplificare il ciclo di reclutamento con strumenti integrati. Queste funzionalità ti aiutano ad attrarre candidati migliori e a gestirli in modo efficiente attraverso il Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS).

Utilizza SmartMatch per trasformare il modo in cui trovi talenti. SmartMatch cura brevi elenchi in tempo reale di candidati qualificati selezionati per ogni posizione aperta. Questo potente strumento ti fa risparmiare tempo e denaro preziosi eliminando la necessità di sfogliare curriculum irrilevanti o pagare per annunci costosi.

Anche i candidati traggono vantaggio dalla funzione di reclutatore basato sull'IA. Possono creare un profilo in pochi minuti ed essere abbinati direttamente ai ruoli all'interno delle oltre 300.000 aziende che utilizzano la piattaforma.

✨ La Superapp per l'Esperienza dei Dipendenti

Offrire una fantastica esperienza ai dipendenti migliora il coinvolgimento, la fedeltà e la soddisfazione. L'app Employment Hero Work, nota come superapp per i dipendenti, consolida le funzioni critiche in un unico strumento versatile per il tuo team.

Con l'app, i dipendenti gestiscono la propria amministrazione lavorativa. Possono semplificare le richieste di ferie, visualizzare le buste paga e controllare facilmente i loro orari. La superapp include anche salari, risparmi e accesso a benefit esclusivi.

✨ Record Sicuri e Conformità Canadese Dedicata

Proteggere i dati sensibili dei tuoi clienti e dipendenti è una priorità assoluta. La piattaforma mantiene la sicurezza utilizzando protocolli di crittografia avanzati e autenticazione a più fattori. Audit di sicurezza regolari garantiscono una rigorosa protezione dei dati in ogni momento.

Per la documentazione dei dipendenti, l'Hero Passport funge da caveau sicuro. Memorizza documenti di lavoro vitali, inclusi contratti e buste paga. I dipendenti mantengono l'accesso a questi documenti in qualsiasi momento con il loro login Employment Hero, anche dopo aver lasciato l'azienda.

Per le aziende del Québec, un prodotto dedicato, Humi by Employment Hero, garantisce la piena conformità con la legislazione locale sulle buste paga e offre supporto completo in lingua francese.

Casi d’uso

⏱️ Automatizzare le Buste Paga: Risparmiare Giorni, Non Ore

Molti sistemi più datati costringono il personale amministrativo a trascorrere giorni elaborando manualmente le buste paga. Humi trasforma questo consumo di tempo. La nostra funzionalità di buste paga automatizzate ti aiuta a eseguire esecuzioni di pagamento accurate in minuti, non in giorni.

Fogli presenze, richieste di ferie e dati dei dipendenti fluiscono insieme senza problemi. Questo elimina la doppia gestione noiosa e i dati isolati. Ad esempio, un cliente ha drasticamente ridotto il tempo di elaborazione delle buste paga del 90%, trasformando un compito di tre giorni in un compito di tre ore.

🔎 Semplificare l'ApproVVigionamento di Candidati con SmartMatch

Trovare candidati qualificati può rapidamente diventare uno sforzo costoso e dispendioso in termini di tempo per vagliare curriculum irrilevanti. Il nostro Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) integrato risolve questa sfida con una tecnologia potente.

SmartMatch crea elenchi brevi in tempo reale di candidati qualificati selezionati appositamente per i tuoi ruoli aperti. Questo approccio automatizzato assicura che tu non perda mai tempo a vagliare applicazioni non necessarie. Per un'azienda, questo approccio ha contribuito a quadruplicare le sue candidature per candidati.

📱 Migliorare l'Esperienza dei Dipendenti con una Superapp Unificata

I dipendenti hanno bisogno di un modo semplice per gestire la loro vita professionale senza login e moduli complicati. La superapp Employment Hero Work consolida le funzioni critiche in un unico strumento. Gestisce l'amministrazione lavorativa, i salari, i risparmi e i benefit esclusivi.

I dipendenti possono gestire facilmente le richieste di ferie, visualizzare gli orari e accedere alle buste paga. La nostra funzionalità Hero Passport offre un caveau sicuro per i record di lavoro vitali come contratti e buste paga, accessibili anche dopo che hanno lasciato l'azienda.

✓ Ottenere un Onboarding Più Veloce e Senza Carta

L'inizio di un nuovo lavoro dovrebbe essere entusiasmante, non sepolto tra scartoffie. Humi offre strumenti di onboarding senza carta per integrare senza problemi i nuovi membri del team. Questo processo ti aiuta a gestire immediatamente le certificazioni e la documentazione richieste.

Le aziende che utilizzano questo sistema semplificato riportano un'esperienza migliorata dell'85% per i nuovi assunti. Passa rapidamente dal tracciamento dei candidati a un'integrazione e conformità di successo, assicurando che il tuo team sia coinvolto prima.

💰 Sviluppare l'Allineamento Strategico e le Prestazioni

Le aziende in crescita vanno oltre la semplice amministrazione HR per concentrarsi sull'allineamento strategico. I nostri piani di livello superiore offrono funzionalità avanzate per gestire team ad alte prestazioni.

Utilizza strumenti robusti di impostazione degli obiettivi come gli OKR (Obiettivi e Risultati Chiave) per mantenere tutti allineati. Puoi anche condurre una gestione delle prestazioni completa, incluse revisioni a 360 gradi e tracciamento individuale. Questa struttura aiuta le organizzazioni a concentrarsi intensamente sul miglioramento della cultura interna e sulla guida della crescita strategica.

⚜️ Garantire la Conformità per le Aziende del Québec

Operare in Québec richiede conoscenze normative specifiche e supporto linguistico. Humi continua a offrire una soluzione dedicata pienamente conforme sotto il nome Humi by Employment Hero.

Questa offerta specifica è creata appositamente per le aziende del Québec. Garantisce la piena conformità con la legislazione locale sulle buste paga e include il supporto completo in lingua francese. Ciò garantisce efficienza e stabilità locale.

Panoramica prezzi di Humi

Pricing range
$7–$65/mese (per dipendente)

I prezzi di Humi sono basati su abbonamento e calcolati per dipendente al mese, a partire da $7 per il piano Payroll autonomo. Le soluzioni HR vanno da $9 a $65 per dipendente al mese, a seconda della necessità di funzionalità avanzate e servizi esperti.

Piani e prezzi

HR Standard

Monthly$9
Prezzo per dipendente
  • Onboarding senza carta
  • Gestione delle assenze
  • Certificazioni
  • Libreria di documenti HR
  • Tracciamento dei candidati
Inizia subito

HR Premium

Monthly$15
Prezzo per dipendente
  • Tutto ciò che è in HR Standard
  • Indennità
  • Revisioni delle prestazioni
  • Gestione delle spese
  • Reportistica personalizzata
  • Sistema di gestione dell'apprendimento
  • Pianificazione
Parla con le vendite

HR Platinum

Monthly$19
Prezzo per dipendente
  • Tutto ciò che è in HR Premium
  • Impostazione degli obiettivi (OKR)
  • Campi personalizzati
  • Branding personalizzato
  • Single sign-on
  • Revisioni a 360 gradi
Parla con le vendite

Employment Unlimited

Monthly$65
Prezzo per dipendente (Benefits+ soggetto a idoneità)
  • Tutto ciò che è in HR Platinum
  • Payroll
  • Payroll Gestito
  • Consulenza HR e Lavoro
  • Benefits+*
  • Pacchetto di apprendimento
Parla con le vendite

Payroll

Monthly$7
Prezzo per dipendente
  • Generazione automatizzata delle buste paga
  • Calcolo di stipendi statutari e straordinari
  • Piani di pagamento multipli
  • Sincronizzazione di tempo e presenza
  • Generazione e invio T4
Parla con le vendite

Humi costa tra $7 e $65 al mese (per dipendente) con 5 piani principali: HR Standard a $9, HR Premium a $15, HR Platinum a $19, Employment Unlimited a $65 e Payroll a $7.

Ora, analizziamo più da vicino cosa è incluso in ognuno di questi piani personalizzati per le aziende canadesi.

HR Standard

Prezzo: $9 per dipendente/mese Siti web supportati: Non dichiarato esplicitamente Ideale per: Aziende che automatizzano l'amministrazione dell'impiego e fanno il primo passo verso l'HR basato su cloud. Politica di rimborso: Non dichiarata esplicitamente Altre funzionalità: Onboarding senza carta, Gestione delle assenze, Certificazioni, Libreria di documenti HR, Tracciamento dei candidati.

Questo piano fondamentale è perfettamente adatto alle piccole imprese pronte a digitalizzare le loro funzioni HR di base. Se hai bisogno di strumenti semplici per gestire le assenze, la documentazione dei dipendenti e iniziare a tracciare i candidati in modo efficiente, questo è il punto di partenza ideale per il tuo percorso HR basato su cloud.

HR Premium

Prezzo: $15 per dipendente/mese Siti web supportati: Non dichiarato esplicitamente Ideale per: Organizzazioni che cercano di migliorare la cultura aziendale, la comunicazione e il monitoraggio formalizzato delle prestazioni. Politica di rimborso: Non dichiarata esplicitamente Altre funzionalità: Indennità, Revisioni delle prestazioni, Gestione delle spese, Reportistica personalizzata, Riconoscimento degli obiettivi, Sistema di gestione dell'apprendimento, Pianificazione, Editor di documenti avanzato.

Scegliere il piano HR Premium di fascia media aiuta a mantenere il tuo team allineato e coinvolto. Questo livello aggiunge funzionalità vitali come il monitoraggio delle prestazioni e la gestione delle spese, rendendolo ottimo per le organizzazioni in crescita che si concentrano intensamente sul miglioramento della loro cultura aziendale interna.

HR Platinum

Prezzo: $19 per dipendente/mese Siti web supportati: Non dichiarato esplicitamente Ideale per: Team che richiedono funzionalità HR avanzate per mantenere l'allineamento strategico, concentrandosi sull'impostazione degli obiettivi e sulla gestione dettagliata. Politica di rimborso: Non dichiarata esplicitamente Altre funzionalità: Impostazione degli obiettivi (OKR), Campi personalizzati, Branding personalizzato, Integrazione del calendario delle assenze, 1:1, Single sign-on, Revisioni a 360 gradi.

Se sei un'organizzazione più grande o in rapida crescita e hai bisogno di strumenti HR strategici, HR Platinum offre funzionalità serie. Riceverai funzioni avanzate come l'impostazione di obiettivi robusta, il branding personalizzato e sofisticate revisioni a 360 gradi per gestire le alte prestazioni in tutti i team.

Employment Unlimited

Prezzo: $65 per dipendente/mese Siti web supportati: Non dichiarato esplicitamente Ideale per: Aziende che desiderano una soluzione all-inclusive che copra HR, buste paga gestite, assunzioni e consulenza esperta. Politica di rimborso: Non dichiarata esplicitamente Altre funzionalità: Set completo di funzionalità HR Platinum, Payroll, Servizio di Payroll Gestito, Consulenza HR e Lavoro, Benefits+*, Pacchetto di apprendimento.

Il piano Employment Unlimited è il pacchetto più completo disponibile, raggruppando tutte le funzionalità HR premium con servizi essenziali come buste paga gestite e supporto di consulenza esperta. Questa scelta di fascia alta è perfetta se desideri ottimizzare ogni processo di impiego all'interno di un sistema completamente integrato. 🙌

Payroll (Software Autonomo)

Prezzo: $7 per dipendente/mese Siti web supportati: Non dichiarato esplicitamente Ideale per: Aziende che necessitano di esecuzioni di buste paga automatizzate, conformità e attività amministrative post-busta paga efficienti. Politica di rimborso: Non dichiarata esplicitamente Altre funzionalità: Generazione automatizzata delle buste paga, Calcolo di stipendi statutari e straordinari, Piani di pagamento multipli, Generazione e invio T4, Sincronizzazione di tempo e presenza.

Se le tue esigenze di risorse umane sono soddisfatte altrove ma hai bisogno di un potente software per le buste paga conforme agli standard canadesi, questo piano autonomo è un'ottima soluzione. Lavora per semplificare le tue esecuzioni di pagamento, garantendo rapidamente accuratezza, conformità e invio automatico di documenti normativi come i T4.

Humi offre prezzi flessibili in base al numero di dipendenti che hai, fatturati mensilmente su base per dipendente. Anche se i piani stessi non indicano esplicitamente una prova gratuita permanente o una garanzia di rimborso, la piattaforma presenta in modo prominente l'opzione di Richiedere una demo. Ciò ti consente di vedere la soluzione in azione prima di prendere un impegno.

Recensioni utenti

Gli utenti hanno fornito l'alto punteggio medio di 4,1 basato su quasi 40 testimonianze totali. Tuttavia, queste recensioni descrivono principalmente esperienze con servizi di formazione NLP e coaching personale offerti tramite un'entità danese chiamata HUMI (humi.dk), non il software HR e Payroll canadese Humi (ora Employment Hero) descritto in questa recensione.

I temi ruotano attorno a profondo sviluppo personale, migliore introspezione, strumenti di comunicazione e gestione di questioni di vita complesse. I recensori lodano costantemente la guida competente, calorosa e professionale ricevuta, definendo spesso i programmi delle "rivelazioni" che forniscono strumenti pratici per la vita professionale e privata.

In particolare, la guida esperta ha aiutato gli utenti a superare conflitti e a ottenere una comprensione più profonda del comportamento umano. Diversi utenti hanno riportato cambiamenti significativi e positivi, inclusa la superamento di problemi di ansia di lunga data dopo una sola sessione.

Nel complesso, questo ottimo sentimento dimostra un impegno verso servizi di alta qualità e di successo, il che potrebbe riflettere la filosofia aziendale più ampia. 💡 Sebbene non possiamo trarre conclusioni sull'usabilità, l'affidabilità o la reattività del supporto del software basandoci su queste fonti, gli alti punteggi evidenziano una forte soddisfazione del cliente in aree di servizio correlate.

Le metriche specifiche sulle prestazioni del software come l'accuratezza delle buste paga rimangono non verificate da commenti pubblici nelle recensioni esterne fornite. 😕

Cosa si dice altrove

Per S.
· Trustpilot
5.0 / 5

Ero scettico riguardo al coaching all'inizio, ma dopo la mia prima visita qualcosa è cambiato che è difficile da spiegare. Questa esperienza è stata fantastica e una vera rivelazione per me. Consiglio vivamente questo servizio a tutti coloro che vogliono migliorare.

Jette L.
· Trustpilot
5.0 / 5

Frequentare i corsi di Practitioner e Master qui è stata la migliore decisione di cura di sé che abbia mai preso. Mi ha fornito preziose intuizioni personali e tecniche da usare nelle mie relazioni con familiari e amici. Posso solo esprimere le recensioni più sentite.

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Perché usare Humi?

Perché perdere tempo con attività HR manuali quando dovresti concentrarti sulla crescita? Il passaggio a questa piattaforma unificata offre risultati comprovati, permettendoti di far crescere la tua attività, non i tuoi costi fissi. I clienti segnalano costantemente enormi guadagni di efficienza utilizzando questo software tutto in uno. Ottieni una migliore stabilità aziendale e offri una migliore esperienza ai dipendenti.

Ecco perché gli utenti scelgono l'Employment OS:

  • Risparmio di Tempo Significativo: Le aziende vedono un risparmio di tempo medio del 42% nelle attività amministrative HR quotidiane. Uno studio di caso ha mostrato una riduzione drastica del tempo di elaborazione delle buste paga, pari al 90%.
  • Buste Paga Automatizzate: Puoi elaborare le buste paga automaticamente in minuti, non in giorni. La gestione dei congedi, i fogli presenze e i dati dei dipendenti fluiscono senza problemi, eliminando la doppia gestione.
  • Forti Rendimenti Finanziari: Le aziende che utilizzano il software riportano un notevole ritorno sull'investimento (ROI) dell'89%.
  • Migliore Onboarding: I nuovi assunti beneficiano di un'esperienza di onboarding migliorata dell'85%, aiutando i nuovi membri del team a impegnarsi più rapidamente.
  • Superapp per i Dipendenti: La superapp Employment Hero Work gestisce l'amministrazione del lavoro, i salari e i risparmi. I dipendenti possono gestire facilmente le richieste di ferie, visualizzare gli orari e accedere ai benefit.
  • Transizione Semplice: L'implementazione è semplice. Il team di supporto ti guida nel passaggio dalla tua piattaforma attuale, assicurando che il cambiamento risulti semplice e senza stress. 💡

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Domande frequenti

Posso provare la piattaforma gratuitamente prima di passare a un piano a pagamento?

Attualmente, sul sito ufficiale non è menzionata una prova gratuita esplicita o una garanzia di rimborso. Puoi richiedere una demo per esplorare le funzionalità e vedere il sistema in azione prima di acquistare un piano.

Come viene calcolato il prezzo dell'abbonamento?

Il prezzo viene calcolato su base mensile per dipendente. Paghi in base al numero di dipendenti che hai, secondo il set di funzionalità definito dal livello di piano HR o Payroll scelto.

Employment Hero si integra con il software di contabilità?

Sì, è disponibile una funzione dedicata di Integrazione Contabile nei piani Payroll per aiutare a semplificare i processi finanziari. Per i dettagli sulla connessione di altre piattaforme specifiche, dovresti consultare la pagina delle integrazioni ufficiale del prodotto.

Quanto è sicura la piattaforma nella gestione dei dati sensibili dei dipendenti?

La protezione dei dati è rigorosa e utilizza protocolli di crittografia avanzati e autenticazione a più fattori. Employment Hero è inoltre sottoposto a regolari audit di sicurezza e implementa controlli come la crittografia SSL e la Certificazione ISO 27001.

Qual è il processo per migrare i miei dati dal mio attuale sistema HR?

Il processo di transizione è pensato per essere semplice e privo di stress. Un team dedicato ti guiderà attraverso l'impostazione e l'implementazione, garantendo una migrazione fluida dal tuo sistema attuale.

Devo controllare la pagina delle integrazioni per le connessioni software specifiche disponibili?

Sì, anche se la piattaforma si integra con molti sistemi diversi, la compatibilità dipende dal tuo prodotto specifico e dalle tue esigenze. Visitare la loro pagina delle integrazioni è il modo migliore per trovare piattaforme compatibili.

Quali opzioni di supporto sono disponibili per problemi tecnici o domande sulla conformità?

I piani HR Core includono Supporto Online Illimitato tramite l'Help Centre. I clienti con il livello più alto (Employment Unlimited) o Payroll Gestito ricevono consulenza esperta aggiuntiva e servizi gestiti.

Ci sono limiti di utilizzo, come il numero di report personalizzati che posso generare?

Non dichiarato esplicitamente sul sito ufficiale. Il prezzo è per dipendente, ma le quote dettagliate riguardanti il consumo di funzionalità o i limiti di archiviazione non sono fornite apertamente.

Se devo annullare il mio servizio, esistono politiche scritte di cancellazione o rimborso?

Non dichiarato esplicitamente sul sito ufficiale. Dovresti contattare direttamente il team vendite o supporto per capire i termini specifici per la cancellazione dell'abbonamento e l'eventuale idoneità al rimborso.

Quali regioni e lingue sono supportate da Employment Hero?

La piattaforma principale serve Canada, Regno Unito, Australia, Nuova Zelanda, Singapore e Malesia. Per le aziende del Québec, la soluzione 'Humi by Employment Hero' offre piena conformità e supporto in lingua francese.

Qual è la differenza principale tra il piano HR Platinum ($19) e il piano Employment Unlimited ($65)?

HR Platinum offre funzionalità HR strategiche avanzate come l'impostazione degli obiettivi OKR e l'SSO. Employment Unlimited include tutto ciò che è presente in Platinum, più Payroll, servizi di Payroll Gestito, consulenza HR e pacchetti di apprendimento.

Per chi è più indicato il piano 'Employment Unlimited'?

Questo piano completo è ideale per le aziende che cercano una soluzione all-inclusive. Raggruppa la suite HR completa con buste paga gestite, aiuti per le assunzioni, consulenza esperta e supporto di consulenza.

Pronto a provare Humi? Visita il sito ufficiale o consulta i prezzi.
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