Was genau beinhaltet die 7-tägige kostenlose Testversion?

Sie erhalten sieben Tage lang vollen Zugriff, um die Plattform ausgiebig zu testen. Dropboard verlangt keine Kreditkartendaten bei der Anmeldung für die Testversion.

Wird Dropboard pro Benutzer (pro Sitzplatz) oder nach Kandidatennutzung abgerechnet?

Die Preisgestaltung erfolgt hauptsächlich pro Benutzer. Sie zahlen also nur für Ihre aktiven Teammitglieder. Alle Pläne beinhalten großzügige Kontingente wie unbegrenzte Stellenangebote und unbegrenzt Kandidaten.

Wie wird der Recruiter-Plan in Bezug auf externe Kundenmitglieder bepreist?

Der Recruiter-Plan beinhaltet zusätzlich zu den Benutzerlizenzen eine geringe monatliche Gebühr für jedes Kundenmitglied. Beachten Sie, dass dieser Plan eine Mindestgebühr von einem Kundenmitglied pro Kunde erfordert.

Welche wichtigen Integrationen sind über Zapier und die API hinaus verfügbar?

Alle Pläne umfassen Zapier- und API-Zugriff, um sich mit Tausenden von Apps zu verbinden und erweiterte Anpassungen vorzunehmen. Benutzerdefinierte E-Mail-Integrationen für Anbieter wie SendGrid, Amazon SES und Postmark sind ab dem Business-Plan verfügbar.

Was ist die maximale Dateigröße für Kandidaten-Uploads?

Kandidaten dürfen Datei-Uploads, wie z. B. Referenzdokumente, mit einer Größe von bis zu 10 MB hinzufügen. Diese Funktion wird durch die Verwendung benutzerdefinierter Fragen in Ihren Bewerbungsformularen ermöglicht.

Wie unterstützt Dropboard die Datensicherheit und die Einhaltung der DSGVO?

Die Plattform bietet spezielle DSGVO-Tools für die Datenverwaltung. Mit diesen Tools können Sie Daten als ZIP-Download für Anfragen erstellen oder ein „Wipe“-Tool verwenden, um gespeicherte Informationen dauerhaft zu löschen.

Kann ich bei der Migration zu Dropboard bestehende Stellenangebote im Batch importieren?

Ja, Sie können bestehende Stellen ganz einfach mit der Funktion zum Massenimport von Jobs zu Dropboard migrieren. Diese Möglichkeit unterstützt den Upload von Jobs per Tabellenkalkulation oder CSV-Datei ab dem Business-Plan.

Was kann ich bezüglich der Reaktionszeit des Kundensupports oder eines SLA erwarten?

Das Unternehmen verpflichtet sich, zeitnahe und freundliche Hilfe zu leisten, wann immer Sie Unterstützung benötigen. Spezifische Antwortzeiten oder ein formalisiertes Service Level Agreement (SLA) werden auf der offiziellen Seite nicht genannt.

Gibt es eine Geld-zurück-Garantie oder eine festgelegte Rückerstattungsrichtlinie?

Auf der offiziellen Seite nicht ausdrücklich erwähnt. Da Dropboard keine Rückerstattungsrichtlinie aufführt, sollten Sie sich vor dem Abschluss eines Jahresabonnements an das Verkaufsteam wenden, um Details zu erhalten.

Gibt es Funktionen zur Zahlungserfassung über die Plattform?

Der Recruiter-Plan umfasst das nahtlose Sammeln von Zahlungen über Stripe für Kundenbeiträge. Dropboard berechnet keine zusätzlichen Bearbeitungsgebühren für die Nutzung dieses Dienstes.

Welcher Plan eignet sich am besten für ein kleines Unternehmen mit Fokus auf grundlegendes internes Recruiting?

Der Business-Plan wird für interne Einstellungen oder grundlegende Recruiting-Anforderungen empfohlen. Er schaltet Kernfunktionen wie vollständige ATS-Workflows, die Kanban-Board-Ansicht und benutzerdefinierte E-Mail-Integrationen frei.

Ist Dropboard in anderen Sprachen als Englisch lokalisiert oder nutzbar?

Auf der offiziellen Seite nicht ausdrücklich erwähnt. Basierend auf den bereitgestellten Kundentools ist eine grundlegende Anpassung von Sprachbezeichnungen und Portaltexten möglich, aber eine vollständige Lokalisierung der Oberfläche ist unbekannt.

Dropboard Bewertung, Preise, Funktionen, Vor- und Nachteile

Name: Dropboard
Price: 11

Fühlt sich Ihr Einstellungsprozess chaotisch und übermäßig kompliziert an? Die Verwaltung von Stellenangeboten und die Nachverfolgung von Kandidaten führen oft zu Zeitverschwendung und großen Frustrationen.

Dropboard löst dieses Kernproblem, indem es Ihnen hilft, einen sich selbst organisierenden Einstellungsprozess zu entwerfen. Es stellt sicher, dass Sie sich auf die Auflistung von Jobs und das Abgeben durchdachter Angebote konzentrieren können, anstatt Verwaltungsarbeit zu erledigen. ✨

Was ist Dropboard?

Dropboard bietet ansprechende Tools, die speziell für die moderne Kandidatenaufnahme entwickelt wurden. Es wurde sowohl für interne Einstellungsteams als auch für Unternehmer oder Recruiter entwickelt, die externe Kunden betreuen. Diese freundliche Plattform bietet Ihnen die organisatorische Struktur, die Sie durch robuste Applicant Tracking System (ATS)-Workflows benötigen.

Sie erhalten alle Steuerelemente, die erforderlich sind, um das Recruiting zu optimieren, sodass sich der gesamte Prozess wie ein Kinderspiel anfühlt. ✅

Dropboard Wichtige Funktionen

✅ Sich selbst organisierende ATS-Workflows

Ihr Einstellungsprozess profitiert von Tools, die auf Klarheit ausgelegt sind. Dropboard hilft Ihnen, den Einstellungsprozess vollständig anzupassen und so ein sich selbst organisierendes System zu gewährleisten. Diese Designstruktur hilft, das Recruiting zu optimieren und Verwaltungsaufwand drastisch zu reduzieren.

Verwenden Sie das visuelle Kanban-Board, um Kandidaten einfach durch verschiedene Einstellungsphasen zu verfolgen. Dies gibt Ihrem Team jederzeit sofortige Sichtbarkeit in Ihrer Talent-Pipeline.

✨ Mühelose Verwaltung und Einrichtung von Stellenangeboten

Neue Stellen auszuschreiben ist einfach, schnell und sehr flexibel. Sie können Dropboard direkt in Ihre bestehende Website integrieren oder installieren, um Stellenangebote zu verwalten und Bewerbungen zu sammeln. Legen Sie nützliche Regeln fest, wie z. B. automatische Schlusstermine, oder schalten Sie Jobs ein und aus.

Um Zeit bei der Erstellung neuer Anzeigen zu sparen, können Sie den KI-Assistenten für Stellenbeschreibungen nutzen. Sie haben auch die Flexibilität, benutzerdefinierte Abschnitte zu Ihren Stellenangeboten hinzuzufügen, um diese spezifisch auf die Bedürfnisse der Stelle zuzuschneiden.

✨ Schnelle Kandidatenprüfung und Zusammenarbeit

Die schnelle Identifizierung der besten Talente erfordert unkomplizierte Tools, die auf Geschwindigkeit ausgelegt sind. Dropboard ermöglicht es Ihren Prüfern, Lebensläufe sofort anzuzeigen, ohne dass störende Download-Aufforderungen erforderlich sind. Dies steigert die Effizienz während des entscheidenden Bewertungsprozesses.

Teams können ganz einfach zusammenarbeiten, indem sie gemeinsame Notizen zu Kandidaten hinzufügen und Kollegen personalisierte Nachfassaufgaben zuweisen. Dies gewährleistet Verantwortlichkeit und beschleunigt die Bewertungszeiten erheblich.

✨ Leistungsstarke Integrationen und benutzerdefinierte Automatisierung

Verbinden Sie Ihre Recruiting-Bemühungen mit Tausenden von externen Apps und Systemen. Dropboard bietet nahtlose Automatisierungsfunktionen, mit denen Sie in Echtzeit auf Kandidatenaktionen reagieren können. Sie können sich mit über 1.000 Apps über die native Zapier-Verbindung integrieren, wofür kein Entwickler erforderlich ist.

Für fortgeschrittene Benutzer, die tiefere, maßgeschneiderte Verbindungen benötigen, bietet die Plattform eine reichhaltige REST-API. Dieser Zugriff ermöglicht es Ihnen, erweiterte Anpassungen zu erstellen, die genau auf Ihre einzigartigen Workflow-Anforderungen zugeschnitten sind.

💡 White-Label-Kundenportale für Agenturen

Agenturen und Unternehmer erhalten die Vielseitigkeit, ihre eigene, zu 100 % gebrandete, gehostete Job-Website in wenigen Minuten zu veröffentlichen. Sie können diese White-Label-Seite auf Ihrer eigenen benutzerdefinierten Domain hosten, komplett mit SSL-Zertifikat. Diese Funktion ermöglicht es Ihren Kunden, ihre eigenen Jobs und Kandidaten innerhalb Ihrer spezifischen Markenoberfläche zu verwalten.

Die freundlichen Tools ermöglichen es Ihnen, wesentliche visuelle Elemente anzupassen, einschließlich Farben, Sprache, Anmeldeformulare für Kunden und den Inhalt der Startseite.

✨ Monetarisierung und gestaffelte Kundenpläne

Die Generierung von Einnahmen aus Kunden-Stellenangeboten wird durch integrierte Zahlungstools einfach gemacht. Die Plattform enthält einen optionalen, vorkonfigurierten Zahlungsfluss über Stripe, der es Ihnen ermöglicht, Gebühren nahtlos einzuziehen, ohne dass Ihnen Dropboard Transaktionsgebühren berechnet werden. Sie können flexible Servicepläne mit gestaffelten Funktionen erstellen oder Kunden einfach pro Stellenangebot abrechnen.

Dieses System ermöglicht eine flexible Kundenverwaltung und ist für die Unterstützung verschiedener Servicevereinbarungen konzipiert. Zu den Angeboten gehören:

✨ Konsistente Kandidatenkommunikation

Die Aufrechterhaltung professioneller Konsistenz während des gesamten Einstellungsprozesses ist entscheidend. Dropboard hilft, Ihr Team mit hilfreichen, KI-gesteuerten E-Mail-Vorlagen zu unterstützen. Dies verbessert die Kommunikationsqualität bei der Interaktion mit Kandidaten erheblich.

Sie können diese Nachrichten so einstellen, dass sie automatisch ausgelöst werden. Sie stellen sicher, dass Kandidaten konsistente, professionelle Rückmeldungen erhalten, wann immer sie die Phase in Ihrem ATS-Workflow wechseln.

Anwendungsfälle

🗂️ Organisation der Talent-Pipeline

Ihre aktuelle Methode zur Nachverfolgung von Bewerbern fühlt sich oft kompliziert und unübersichtlich an. Sie benötigen einen klaren Prozess, um Kandidaten von der ersten Prüfung bis zu einem endgültigen Angebot zu bringen. Dropboard hilft Ihnen, die wichtigsten ATS-Workflows für jede Stelle, die Sie besetzen, individuell anzupassen.

Verwenden Sie das visuelle Kanban-Board, um Kandidaten ganz einfach durch diese Phasen zu ziehen und abzulegen. Diese Struktur stellt sicher, dass Ihr Einstellungsprozess von Anfang an selbstorganisierend ist.

⚡ Schnellere Teamprüfung und -bewertung

Ihr Einstellungsteam muss schnell eine große Pipeline von Bewerbern überprüfen, ohne Zeit zu verschwenden. Dropboard ermöglicht es Ihren Prüfern, jeden Lebenslauf sofort im Browser anzuzeigen. Sie verlieren keine Zeit mit dem Herunterladen von Dateien oder der Suche in verschiedenen Tools.

Teams arbeiten schnell zusammen, indem sie gemeinsame Notizen hinzufügen und spezifische Nachfassaufgaben zuweisen. Dieser Prozess vereinfacht die Talentbewertung und beschleunigt Ihre Entscheidungsfindung erheblich.

🌐 Aufbau eines White-Label-Kundenportals

Als Agentur oder Recruiter benötigen Sie eine professionelle, gebrandete Anlaufstelle für Kundenjobs. Dropboard ermöglicht es Ihnen, in wenigen Minuten eine zu 100 % White-Label-Jobbörse zu veröffentlichen. Sie hosten diese Seite auf Ihrer eigenen benutzerdefinierten Domain, komplett mit SSL-Hosting.

Passen Sie Farben, Layout und Sprache perfekt an Ihre Marke an. Diese sofortige professionelle Einrichtung bietet eine belebte Anlaufstelle für die offenen Stellen Ihres Kunden.

💰 Nahtlose Abrechnung von Kunden pro Beitrag

Sie möchten eine einfache Möglichkeit, Ihre Recruiting-Website zu monetarisieren, ohne sich um komplexe Abrechnungslogistik kümmern zu müssen. Dropboard bietet einen optionalen Zahlungsfluss, der direkt mit Stripe synchronisiert ist. Sie können Zahlungen einziehen, wenn Kunden Stellenanzeigen direkt auf Ihrem gebrandeten Portal veröffentlichen.

Alternativ können Sie gestaffelte Servicepläne mit unterschiedlichen Funktionen anbieten. Das integrierte System übernimmt die Zahlungserfassung nahtlos; Sie zahlen niemals Dropboard-Transaktionsgebühren.

🔗 Integration von Dropboard in bestehende Tools

Sie benötigen eine Möglichkeit, Ihre Einstellungsprozesse mit anderen wichtigen Systemen wie Kalender- oder internen Messaging-Apps zu verbinden. Dropboard ermöglicht es Ihnen, in Echtzeit zu reagieren, indem es sich mit Tausenden von Apps integriert. Dies erreichen Sie über die leistungsstarke Zapier-Verbindung, und Sie benötigen keinen Entwickler für die Einrichtung.

Für fortgeschrittene Benutzer, die benutzerdefinierte Datenverwaltung benötigen, bietet die reichhaltige REST-API noch tiefere Anpassungen. Dieser Zugriff stellt sicher, dass Ihre Daten nahtlos zwischen den Systemen fließen.

🤝 Bereitstellung von Autonomie für die Kundenverwaltung

Wenn Sie das Recruiting für mehrere externe Unternehmen verwalten, hat jeder Kunde einzigartige Anforderungen. Der Recruiter-Plan ermöglicht es sowohl Ihnen als auch Ihren Kundenmitgliedern, Rollen zu verwalten. Kunden können einfach auf ihre spezifischen Jobs und Kandidaten innerhalb Ihres gebrandeten Portals zugreifen und diese verwalten.

Dieser Plan unterstützt kundenspezifische ATS-Workflows und stellt sicher, dass deren Prozesse organisiert und zugeschnitten bleiben. Diese Anpassungsstufe ist einfach und hält Workflows getrennt und effizient.

✍️ Schnelle Stellenausschreibung und -erstellung

Sie müssen eine offene Stelle schnell besetzen, ohne Stunden mit dem Verfassen der Stellenbeschreibung zu verbringen. Der KI-Assistent für Stellenbeschreibungen von Dropboard erstellt Ihren Beitrag schnell und effektiv. Nach der Erstellung können Sie benutzerdefinierte Job-Abschnitte verwenden, um die Auflistung zu verbessern.

Sie können den Job dann auf „offen“ stellen und ihn direkt auf der vorhandenen Website Ihres Unternehmens hosten. Sie haben auch die Kontrolle, automatische Schlusstermine festzulegen oder den Jobstatus jederzeit umzuschalten.

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