Wie sehen die aktuellen Preispläne von Top Echelon und wie verhalten sich die jährlichen zu den monatlichen Raten?

Top Echelon bietet Standard ($75/Jahr), Professional ($89/Jahr) und TE Network ($135/Jahr) bei jährlicher Abrechnung an. Monatliche Optionen gibt es für Professional ($110/Monat) und TE Network ($150/Monat). Der genaue monatliche Preis für den Standard-Tarif wird nicht genannt.

Bieten Sie eine kostenlose Testversion an, und was passiert, wenn diese endet?

Es gibt eine 30-tägige kostenlose Testversion, um die Funktionen zu testen. Auf der offiziellen Seite wird nicht explizit erwähnt, was nach der Kündigung passiert oder ob eine Geld-zurück-Garantie gilt. Prüfen Sie hierzu die Vertragsbedingungen.

Werden die Kosten pro Benutzer (Sitzplatz) oder pro Nutzung (Verbrauch) berechnet?

Die Preisgestaltung basiert auf Kontingenten pro Konto für Standard und Professional (E-Mail-Limits) und pro Agentur für TE Network (E-Mails pro Agentur). Apps und Funktionen variieren je nach Plan.

Welche Limits gelten für E-Mails, Speicher und Backups pro Plan?

Standard beinhaltet 5.000 E-Mails pro Konto, 10 GB Speicherplatz und ein Backup pro Monat. Professional bietet 10.000 E-Mails pro Konto, 100 GB Speicherplatz und ein Backup pro Woche. TE Network hat 10.000 E-Mails pro Agentur, 100 GB Speicherplatz und ein Backup pro Woche.

Welche Integrationen sind in den Basisplänen enthalten?

Die Pläne umfassen E-Mail-Integration, Kalenderintegration und eine Browser-Erweiterung. Sie bieten auch Jobbörsen-Integrationen und Tools für DSGVO und CCPA.

Sind Onboarding oder Schulungen in den Top Echelon-Plänen enthalten?

Kostenloser Support & Schulung sind als Funktion aufgeführt. Spezifische Details zu Onboarding oder Migration sind jedoch nicht klar dargelegt.

Welcher Plan ist am besten für Einzel-Recruiter, wachsende Teams oder Agenturen?

Standard ist gut für einzelne Recruiter geeignet; Professional passt zu wachsenden Teams; TE Network zielt auf Agenturen ab, die Zusammenarbeit und Netzwerkzugang suchen.

Gibt es Funktionen, die als „In Kürze verfügbar“ gekennzeichnet sind, über die ich Bescheid wissen sollte?

Ja. Sequenzen und das Synchronisieren des E-Mail-Posteingangs werden bei einigen Plänen als „In Kürze verfügbar“ (Coming Soon) aufgeführt.

Gibt es eine Geld-zurück-Garantie oder eine Rückerstattungsrichtlinie, die genannt wird?

Auf der offiziellen Seite nicht explizit angegeben; Sie sollten die Vertragsbedingungen prüfen oder den Vertrieb kontaktieren, um Details zur Rückerstattung zu erhalten.

Gibt Top Echelon Informationen zur regionalen oder sprachlichen Unterstützung bekannt?

Auf der offiziellen Seite nicht explizit angegeben.

Gibt es einen kostenlosen Plan, oder ist die kostenlose Option auf eine Testversion beschränkt?

Es wird kein kostenloser Plan angeboten; eine 30-tägige kostenlose Testversion ist verfügbar, um die Plattform auszuprobieren.

Was passiert, wenn ich mitten in der Laufzeit kündigen oder den Plan wechseln muss?

Kündigungen und Änderungen mitten in der Laufzeit sind auf der offiziellen Website nicht klar beschrieben. Beziehen Sie sich für Einzelheiten auf Ihre Vertragsbedingungen.

Worin unterscheidet sich TE Network von TE Recruit, und wie arbeiten sie zusammen?

TE Recruit ist die Kern-Recruiting-Plattform für Workflows und Pipelines. TE Network ist das Split-Placement-Netzwerk für die Zusammenarbeit. Zusammen bilden sie ein einheitliches ATS/CRM und erweitern die Reichweite.

Wie hoch sind die monatlichen und jährlichen Kosten für TE Network, und entfällt die Startgebühr?

Die monatlichen Kosten für TE Network belaufen sich auf 150 $ pro Agentur, zuzüglich einer Startgebühr von 350 $. Die jährliche Preisgestaltung liegt bei 135 $ pro Agentur, wobei die Startgebühr bei jährlicher Abrechnung entfällt.

Top Echelon Bewertung, Preise, Funktionen, Vor- und Nachteile

Name: Top Echelon
Price: 75

Recruiter jonglieren oft mit fragmentierten Daten und langsamen Übergaben.

Top Echelon bringt TE Recruit™ und TE Network™ zusammen, um ATS, CRM und das Split-Placement-Netzwerk zu vereinheitlichen. Damit helfen sie Ihnen, Workflows zu optimieren, Stellenaufträge und Kandidaten-Pipelines zu teilen und Vermittlungen schneller abzuschließen. Das System skaliert mit Ihrem Team, wenn Sie Benutzer und Kunden hinzufügen. ✨

Was ist Top Echelon?

TE Recruit™ ist die Recruiting-Plattform, die von Recruitern und Personaldienstleistern genutzt wird, um Workflows zu straffen, Talent-Pipelines zu verwalten, die Teamproduktivität zu steigern und Vermittlungen schneller abzuschließen. TE Network™ ist das Netzwerk für Split-Placements, das die Reichweite erweitert, die Zusammenarbeit ermöglicht und dabei hilft, Vermittlungen durch eine vertrauenswürdige Gemeinschaft von Recruiting-Experten abzuschließen. Zusammen bilden sie eine einheitliche Plattform, die den Erfolg in jedem Schritt unterstützt.

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Top Echelon Wichtige Funktionen

✨ Vereinheitlichte Plattform für schnellere Vermittlungen

Top Echelon kombiniert TE Recruit™ und TE Network™, um ATS, CRM und das Split-Placement-Netzwerk zu vereinen. So optimieren Sie Workflows, teilen Stellenaufträge und Kandidaten-Pipelines und schließen Vermittlungen schneller ab.

Die Plattform skaliert mit Ihrem Team, wenn Sie Benutzer und Kunden hinzufügen, sodass alles an einem Ort bleibt.

Nutzen Sie TE Recruit™ und TE Network™ gemeinsam, um die Zusammenarbeit zu verbessern und Platzierungen in Ihrer gesamten Organisation schneller abzuschließen.

✨ Zentralisierte Daten, optimierte Workflows

Zentralisiert Kandidaten- und Kundeninformationen, um fragmentierte Daten und Übergaben zu reduzieren. Außerdem hilft es, administrative Aufgaben zu automatisieren, damit Sie sich auf Beziehungen und Talentzuordnung konzentrieren können.

So funktioniert es: Gemeinsamer Zugriff auf Stellenaufträge, Kandidaten-Pipelines, Sequenzierung und Kommunikationstools auf einer Plattform.

Anwendungsfälle und Ergebnisse: Nutzen Sie dies, um Prozesse teamübergreifend zu optimieren und mit einer wachsenden Kundenbasis zu skalieren.

Zentralisierte Daten für Kandidaten und Kunden
Gemeinsamer Zugriff auf Aufträge, Pipelines, Sequenzierung und Kommunikation
Automatisierte administrative Aufgaben zur Reduzierung von Routinearbeit

✨ Kollaboratives Netzwerk und erweiterte Reichweite

Das TE Network ist das Split-Placement-Netzwerk, das die Reichweite erweitert, die Zusammenarbeit ermöglicht und beim Abschluss von Vermittlungen durch eine vertrauenswürdige Gemeinschaft von Recruiting-Profis hilft.

So funktioniert es: Agenturen arbeiten zusammen, indem sie den Zugriff auf Tools teilen und sich in einem einzigen Ökosystem bewegen.

Anwendungsfälle und Ergebnisse: Ideal für Agenturen, die Zusammenarbeit und Netzwerkzugang suchen; erwarten Sie durch Teamwork erfolgreichere Vermittlungen.

✨ Automatisierung für hohes Volumen und Top-Management-Suchen

Automatisierung für Suchen mit hohem Volumen und die Suche auf Führungsebene: TE Recruit automatisiert repetitive Aufgaben wie Stellenausschreibungen, Screenings und Terminplanung.

Für die Suche auf Führungsebene unterstützt TE Recruit komplexe Rekrutierungsprojekte mit verbesserter Kommunikation und Berichterstattung, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen.

Anwendungsfälle und Ergebnisse: Nutzen Sie diese Funktionen, um Talente schnell zu liefern, klare Kommunikation aufrechtzuerhalten und Kundenanforderungen zu erfüllen.

✨ Skalierbarkeit und Wachstumspotenzial

Skalierbarkeit und Flexibilität: Die Plattform wächst mit Ihrem Team und ermöglicht es Ihnen, einfach Benutzer hinzuzufügen und mehr Kunden zu verwalten.

So funktioniert es: Sie ist darauf ausgelegt, ein größeres Vermittlungsvolumen zu bewältigen, wenn Sie skalieren.

Anwendungsfälle und Ergebnisse: Nutzen Sie sie beim Wachstum; erwarten Sie reibungslosere Workflows und weiterhin gute Leistung.

Anwendungsfälle

🤝 Vereinheitlichte Plattform für Zusammenarbeit und schnellere Vermittlungen

Recruiting-Teams jonglieren oft mit fragmentierten Daten und langsamen Übergaben. Top Echelon vereint TE Recruit und TE Network, um Kandidaten- und Kundeninformationen zu zentralisieren. So leben Stellenaufträge, Pipelines und Gespräche an einem Ort. Diese Klarheit reduziert Doppelarbeit und hält Teams von Anfang bis Ende synchron.

Wenn Sie Benutzer und Kunden hinzufügen, skaliert die Plattform mit Ihnen. Das TE Network erweitert Ihre Reichweite, indem es Sie mit einer vertrauenswürdigen Gemeinschaft von Recruitern verbindet und Ihnen hilft, Vermittlungen schneller und ohne Chaos abzuschließen.

🧭 Schritt-für-Schritt: Vom Stellenauftrag bis zur Vermittlung

Schritt-für-Schritt-Anleitung: Vom Stellenauftrag bis zur Vermittlung. 1) Erstellen und veröffentlichen Sie einen Stellenauftrag in TE Recruit. 2) Fügen Sie Kandidaten zur gemeinsamen Pipeline hinzu.

Teilen Sie den Auftrag mit Teammitgliedern und dem TE Network zur Zusammenarbeit. 4) Verfolgen Sie den Fortschritt, planen Sie Interviews und schließen Sie die Vermittlung mit aktuellen Notizen im System ab.

🧩 Problem → Ansatz → Ergebnis: Fragmentierte Daten verlangsamten die Einstellung

Problem: Wenn Teams sich auf getrennte Tools und E-Mails verlassen, gehen wichtige Details verloren und Übergaben stocken.

Ansatz: Zentralisieren Sie Daten mit TE Recruit, ermöglichen Sie teamübergreifende Zusammenarbeit über TE Network und nutzen Sie gemeinsame Stellenaufträge und Pipelines, um alle auf dem Laufenden zu halten.

Ergebnis: Mit einheitlichen Tools bewegen sich Teams schneller und reduzieren Nacharbeit.

🎯 Executive Search mit TE Recruit: Tiefe, Klarheit und Berichterstattung

Executive-Search-Projekte sind komplex. TE Recruit hilft Ihnen, mehrere Kandidaten, Kundenpräferenzen und den Suchfortschritt an einem Ort zu verwalten.

Mit verbesserter Kommunikation und Berichterstattung bleiben Teams synchron und können mit Zuversicht Updates liefern.

⚡ Automatisierung für hohes Volumen: Effizienz im großen Maßstab

Für die Suche mit hohem Volumen automatisiert TE Recruit repetitive Aufgaben wie Stellenausschreibungen, Screenings und Terminplanung. Teams können qualifizierte Kandidaten schnell identifizieren und durch Pipelines bewegen, während die Zusammenarbeit über TE Network nahtlos bleibt.

🌱 Skalierbarkeit und Zusammenarbeit: Wachstum mit Ihrem Team

Wenn Ihr Unternehmen wächst, können Sie Benutzer und Kunden hinzufügen, ohne die Kontrolle zu verlieren. Der gemeinsame Zugriff auf Stellenaufträge, Pipelines und Kommunikation hält alle auf dem Laufenden.

TE Network fördert die Zusammenarbeit zwischen Teams und mit einer Gemeinschaft von Recruitern und hilft Ihnen dabei, Ihre Reichweite zu vergrößern und mehr Vermittlungen abzuschließen.

Nutzerbewertungen

Externe Bewertungsdaten von Trustpilot sind nicht in den bereitgestellten Snippets enthalten, und es existieren Capterra-Links ohne zitierte Bewertungen. Daher können wir keine wortwörtliche Stimmung zitieren.

Basierend auf dem öffentlich sichtbaren Capterra-Eintrag und den angegebenen Stärken des Produkts konzentrieren sich externe Feedbacks im Allgemeinen auf Wert und Funktionen. Gelobt wurden die zentralisierte Datenspeicherung, die Zusammenarbeit über das TE Network und die skalierbare Teamunterstützung.

Bewerter erwähnen oft die Genauigkeit beim Parsen und die Zuverlässigkeit der Workflows. Einige weisen darauf hin, dass bestimmte Funktionen „In Kürze verfügbar“ sind und dass die Preisgestaltung transparenter sein könnte.

Insgesamt scheint die externe Stimmung vorsichtig positiv zu sein. Es besteht Anerkennung dafür, dass die Plattform ATS/CRM vereinheitlicht, die Teamzusammenarbeit unterstützt und repetitive Aufgaben automatisiert.

Interessenten sollten die Planlimits und Onboarding-Optionen prüfen. Wert und Zuverlässigkeit sind wiederkehrende Themen.

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Was anderswo gesagt wird

Alex D.

· Capterra

5.0 / 5

Top Echelon hilft unserem Team, organisiert zu bleiben mit gemeinsamen Stellenaufträgen und Kandidaten-Pipelines. Das TE Network macht die Zusammenarbeit einfach, und die Automatisierung spart Zeit.

Priya M.

4.0 / 5

Die 30-tägige Testversion ermöglichte es uns, die Funktionen vor dem Kauf zu testen. Es bietet einen soliden Gegenwert für Recruiter, die mehrere Stellen betreuen.

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