Deel bietet flexible, Pro-Sitz-Preise für sechs Kerndienste, die von der grundlegenden Auftragnehmerverwaltung bis hin zu vollständigen Employer of Record (EOR)-Lösungen reichen. Die Lösungen beginnen niedrig, wobei die globale Gehaltsabrechnung bei 29 $ pro Mitarbeiter monatlich startet.
Deel kostet zwischen 29 $ pro Mitarbeiter monatlich und 599 $ pro Mitarbeiter monatlich mit sechs Lösungen: Deel Global Payroll ab 29 $, Deel Contractor Management ab 49 $, Deel Contractor of Record ab 325 $ und Deel EOR bei 599 $.
Nachfolgend finden Sie eine detaillierte Aufschlüsselung der Kosten für Deels umfassende globale HR- und Gehaltsabrechnungsdienste.
Deel EOR (Employer of Record)
Preis: 599 $ pro Mitarbeiter monatlich
Unterstützte Websites: Nicht explizit angegeben
Ideal für: Einstellungen und Verwaltung von Vollzeitbeschäftigten weltweit, ohne lokale Einheiten gründen zu müssen.
Rückerstattungsrichtlinie: Nicht explizit angegeben
Weitere Funktionen:
- Volle rechtliche Anstellung in über 150 Ländern.
- Übernahme lokaler Steuer-, Lohn- und Arbeitsrechts-Compliance.
- Automatisierte Gehaltsabrechnung und Leistungsverwaltung.
- Nahtlose Onboarding- und Vertragserstellung.
- Laufende HR- und Rechtsunterstützung.
Wenn Sie schnell fest angestellte Mitarbeiter im Ausland einstellen müssen, bietet der EOR-Service vollständigen Rechtsschutz. Dieser Plan verwaltet die gesamte lokalisierte Compliance für Sie und minimiert Ihr Risiko drastisch.
Deel Contractor Management
Preis: 49 $ pro Auftragnehmer monatlich
Unterstützte Websites: Nicht explizit angegeben
Ideal für: Vereinfachung der Einstellung, Bezahlung und Compliance von globalen Auftragnehmern.
Rückerstattungsrichtlinie: Nicht explizit angegeben
Weitere Funktionen:
- Automatisierte lokalisierte Vertragserstellung.
- Regelkonforme Zahlungen in über 150 Währungen.
- Verwaltung von Steuerdokumenten und Spesenverfolgung.
- Optimierte Onboarding-Workflows.
- Verifizierungs- und Compliance-Prüfungen.
Dies ist die ideale Option für Unternehmen, die stark auf internationale Auftragnehmer angewiesen sind. Der Plan Contractor Management vereinfacht die Verwaltung und stellt sicher, dass Sie in verschiedenen Gerichtsbarkeiten konform bleiben, zu einer geringen monatlichen Gebühr.
Deel Contractor of Record
Preis: Ab 325 $ pro Auftragnehmer monatlich
Unterstützte Websites: Nicht explizit angegeben
Ideal für: Reduzierung von Fehlklassifizierungsrisiken bei der Verwaltung von Auftragnehmern in 130 Ländern.
Rückerstattungsrichtlinie: Nicht explizit angegeben
Weitere Funktionen:
- Compliance für Auftragnehmerklassifizierung und Mitarbeiterstatus.
- Einhaltung lokaler Steuer- und Arbeitsgesetze.
- Automatisierte Zahlungs- und Abrechnungsprozesse.
- Vertragsmanagement mit lokaler Expertise.
- Nahtloser Übergang von Auftragnehmer zu FTE.
Wählen Sie diesen Plan, wenn Sie engagierte Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung für Ihre eigenen Einheiten weltweit benötigen und gleichzeitig rechtliche Risiken minimieren möchten. Er konzentriert sich speziell auf die Gewährleistung vollständiger Compliance und korrekter Statusklassifizierung der Arbeitskräfte.
Deel Global Payroll
Preis: Ab 29 $ pro Mitarbeiter monatlich
Unterstützte Websites: Nicht explizit angegeben
Ideal für: Konsolidierung und Automatisierung von Gehaltsabrechnungsabläufen für verteilte Arbeitskräfte.
Rückerstattungsrichtlinie: Nicht explizit angegeben
Weitere Funktionen:
- Einheitliche Gehaltsabrechnungsabwicklung weltweit.
- Compliance mit lokalen Steuerbestimmungen.
- Unterstützung für Mehrwährungszahlungen einschließlich Wechselkursmanagement.
- Integrierte Berichterstattung und Analysen.
- Barrierefreier Zugang für Mitarbeiter zum Self-Service.
Diese Lösung ist perfekt für etablierte Unternehmen mit bereits bestehenden Niederlassungen an mehreren Standorten, die eine effiziente Gehaltsabrechnungsautomatisierung suchen. Ab 29 $ monatlich zentralisiert sie Komplexität und bietet wertvolle finanzielle Einblicke.
Deel PEO
Preis: Bis zu 3 Monate kostenlos (Werbeangebot gilt)
Unterstützte Websites: Nicht explizit angegeben
Ideal für: Erhalt von HR-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsunterstützung bei gleichzeitiger Wahrung der Kontrolle über die tägliche Verwaltung (hauptsächlich US-Talente).
Rückerstattungsrichtlinie: Nicht explizit angegeben
Weitere Funktionen:
- Geteiltes Modell für Compliance- und Gehaltsabrechnungsmanagement.
- Lokalisierte Verwaltung von Krankenversicherung und Zusatzleistungen.
- Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts-Compliance.
- HR-Unterstützung mit Fokus auf Onboarding.
- Fähigkeiten zur Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen.
Der PEO-Service bietet aktuell bis Oktober 2025 eine Aktion mit bis zu drei kostenlosen Monaten für längerfristige Vertragsabschlüsse an. Dies ist eine hervorragende Möglichkeit, professionelle HR-Unterstützung und eine wettbewerbsfähige US-Leistungsverwaltung zu erhalten. 🤩
Deel US Payroll
Preis: Mit dem Vertrieb sprechen
Unterstützte Websites: Nicht explizit angegeben
Ideal für: Verwaltung der Inlandslöhne für US-Mitarbeiter, ohne sich auf externe Anbieter verlassen zu müssen.
Rückerstattungsrichtlinie: Nicht explizit angegeben
Weitere Funktionen:
- Registrierungsunterstützung in allen 50 Staaten.
- Einreichung und Überweisung von Bundes-, Landes- und lokalen Steuern.
- Automatisierung für W-2-, W-4-, 1099- und Neueinstellungs-Einreichungen.
- Experten-Support für Lohnbuchaltungs-Compliance bei Bedarf.
- Integrationen mit bestehenden HR- und Buchhaltungssystemen.
Wenn Ihr Fokus ausschließlich auf der US-Gehaltsabrechnung liegt, bietet dieser Plan umfassende Verwaltungstools für das Inland. Durch die Kontaktaufnahme mit dem Vertrieb erhalten Sie ein spezifisches Angebot, das auf die Größe und die geografischen Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.
Deel bietet flexible monatliche Bedingungen und verlangt für die meisten Dienste keinen langfristigen Vertrag. Obwohl es keine allgemeine Geld-zurück-Garantie gibt, können Sie ein kostenloses Demo erhalten, um die Plattform vor einer Verpflichtung zu prüfen. Denken Sie daran, sich das aktuelle zeitlich begrenzte Angebot für Deel PEO anzusehen, das bis zu drei Monate kostenlose Dienstleistung für anspruchsberechtigte neue Kunden beinhaltet.
