No dinâmico mundo da gestão de RH, estar à frente significa aproveitar as melhores ferramentas e tecnologias disponíveis. Apresentamos o Namely: uma solução abrangente de software de RH que está transformando a forma como pequenas e médias empresas abordam tudo, desde folha de pagamento para gestão de desempenho.
Este artigo mergulha no mundo multifacetado do Namely, explorando suas características, benefícios e como ele se destaca no cenário lotado da tecnologia de RH.
Se você é uma startup em crescimento ou uma empresa estabelecida buscando otimizar seus processos de RH, entender o que o Namely oferece pode ser a chave para desbloquear maior eficiência, conformidade e satisfação dos funcionários em sua organização.
Leia mais para saber mais sobre o Namely; em nossa análise, detalharemos suas características, prós e contras com nossa avaliação, e uma conclusão sobre por que você deveria usá-lo.
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Visão Geral
O que é Namely?
Namely é um sistema de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) e solução de folha de pagamento líder de mercado, baseado na nuvem, projetado especificamente para pequenas e médias empresas. Oferece um conjunto abrangente de ferramentas de RH em uma única plataforma intuitiva, cobrindo todo o ciclo de vida do funcionário.
Isso inclui ferramentas de engajamento de funcionários, recursos de conformidade, expertise em seguros de benefícios e serviços de folha de pagamento aprimorados. A plataforma da Namely é projetada para simplificar os processos de RH, tornando-os mais eficientes e menos propensos a erros, melhorando assim a satisfação geral dos funcionários.
Também oferece escalabilidade e flexibilidade, crescendo com a empresa e se adaptando às suas necessidades em mudança. A facilidade de uso da plataforma e sua natureza tudo-em-um a tornam um recurso valioso para profissionais de RH que buscam economizar tempo e construir uma forte cultura organizacional.
Especificações do Namely
| Recursos | Análise e Relatórios / Administração de Benefícios / Conformidade e Regulamentações / Funcionalidade Central de RH / Portal do Funcionário / Autoatendimento do Funcionário / RH / Talento / Integração / Folha de Pagamento / Gestão de Desempenho / Recrutamento / Acompanhamento de Licenças |
| Mais adequado para | Pequenas empresas, Médias empresas, Grandes empresas |
| Idiomas do site | Português |
| URL do site | Visite o site oficial |
| Link de suporte | Página de suporte |
| Chat ao vivo | Não |
| Endereço da empresa | Nova Iorque, NY |
| Ano de fundação | 2012 |
Preços
Precificação do Namely: Quanto custa o Namely?
Quando se trata de preços, Namely oferece uma faixa flexível que atende às diversas capacidades financeiras de pequenas e médias empresas.
Com planos a partir de uma faixa competitiva e escalando com base na variedade de serviços e no tamanho da empresa, a Namely garante que as empresas possam encontrar uma opção de preços que esteja alinhada com seu orçamento e necessidades de RH.
Nesta seção, vamos explorar a estrutura de preços do Namely, oferecendo uma visão clara do que as empresas podem esperar em termos de investimento e do valor que recebem em troca, facilitando a tomada de uma decisão informada sobre este aspecto crucial da gestão de RH.
| Faixa de preço | De $9 a $24 por mês |
| Tipos de precificação | Assinatura mensal |
| Plano gratuito | Não |
| Teste gratuito | Não |
| Garantia de devolução do dinheiro | Não |
| Link da página de preços | Veja os planos |
Planos de preços do Namely
Os planos de preços da Namely variam com base nos serviços e no tamanho da empresa. Aqui estão os detalhes:
- Namely AgoraComeça a partir de $9 por empregado por mês. Este plano é projetado para necessidades imediatas de RH, oferecendo ferramentas e serviços essenciais de RH.
- Preço PadrãoVaria entre $12 a $24 por funcionário por mês. O custo depende dos módulos incluídos e do tamanho da empresa. Essa faixa sugere flexibilidade nos serviços oferecidos, permitindo que as empresas escolham de acordo com suas necessidades específicas.
- Serviço Básico (Excluindo Folha de Pagamento)Custa entre $12 e $16 por mês por funcionário. Este plano foca nas funcionalidades de RH, excluindo serviços de folha de pagamento, adequado para empresas que já possam ter um sistema de folha de pagamento ou que prefiram um serviço de folha de pagamento separado.
Essas estruturas de preços indicam que Namely oferece uma variedade de opções para atender diferentes tamanhos e necessidades de negócios, desde ferramentas essenciais de RH até pacotes mais abrangentes que incluem recursos avançados.
Recursos
Recursos do Namely: O que você pode fazer com ele?
Ao explorar os recursos do Namely, descobrimos os alicerces deste poderoso software de RH. Cada recurso é uma engrenagem na máquina bem ajustada que o Namely representa, projetada para abordar aspectos específicos da gestão de RH.
Desde soluções completas de folha de pagamento até gerenciamento avançado de talentos, os recursos da Namely são elaborados para aprimorar a experiência de RH tanto para os funcionários quanto para os administradores. Esta seção explorará como cada recurso contribui para tornar a Namely uma ferramenta de gerenciamento de RH holística, amigável e eficiente.
RH
A plataforma de RH da Namely é uma solução abrangente que melhora a eficiência das operações de RH. Além da integração básica, autoatendimento e assinatura eletrônica funcionalidades, oferece ferramentas avançadas para gerenciamento de dados de funcionários, incluindo rastreamento de detalhes pessoais, histórico de trabalho e registros de desempenho.
A interface amigável da plataforma garante facilidade de uso tanto para profissionais de RH quanto para funcionários, promovendo uma força de trabalho mais engajada. O módulo de integração é particularmente robusto, apresentando fluxos de trabalho personalizáveis que podem ser ajustados para atender às necessidades específicas de diferentes funções ou departamentos.
Essa personalização se estende ao portal de autoatendimento, onde os funcionários podem atualizar suas informações, solicitar folga e acessar documentos importantes, tudo em um só lugar. O recurso de eSignature não apenas acelera o processamento de documentos, mas também garante assinaturas digitais seguras e legalmente vinculativas, tornando-o ideal para equipes remotas ou distribuídas.
Administração de Benefícios
O módulo de Administração de Benefícios da Namely oferece uma abordagem holística para gerenciar benefícios dos funcionários. Ele não apenas lida com os aspectos básicos de inscrição e gerenciamento de eventos de vida, mas também fornece ferramentas para comparar e analisar diferentes planos de benefícios.
Isso ajuda os funcionários a fazer escolhas mais informadas sobre seus benefícios, levando a uma maior satisfação e retenção.
A plataforma também se integra com os principais carriers de seguros, simplificando o processo de gerenciamento de benefícios e garantindo a precisão dos dados. Para as equipes de RH, isso significa menos tempo gasto em tarefas administrativas e mais em iniciativas estratégicas.
As capacidades de relatórios do sistema permitem o rastreamento fácil das estatísticas de inscrição e utilização de benefícios, ajudando na gestão de custos e planejamento de estratégia de benefícios.
Além disso, a interface amigável da plataforma simplifica o processo de inscrição, tornando-o menos intimidador para os funcionários, especialmente durante eventos de vida de alta pressão.
Conformidade
O recurso de Conformidade do Namely é uma ferramenta robusta que vai além da gestão básica de políticas e treinamento. Ele oferece uma abordagem proativa para a conformidade, com recursos como atualizações automáticas sobre mudanças legais e alertas personalizáveis para prazos importantes de conformidade.
O criador de manuais não é apenas uma ferramenta de criação de documentos; é um recurso abrangente que orienta os profissionais de RH através das complexidades do desenvolvimento de políticas, garantindo que os manuais da empresa não sejam apenas compatíveis, mas também alinhados com a cultura e os valores organizacionais.
Os módulos de treinamento exigidos pelo estado são projetados para serem envolventes e informativos, aumentando a compreensão dos funcionários e a adesão a regulamentos importantes.
O acesso a consultores especializados fornece uma camada adicional de suporte, oferecendo insights e orientação sobre questões complexas de conformidade. Este recurso é particularmente valioso para empresas que operam em múltiplos estados ou países, onde os requisitos de conformidade podem variar significativamente.
Talento
O recurso de Talento do Namely é uma solução abrangente para gestão de talentos. Ele vai além do recrutamento básico e da gestão de desempenho, oferecendo um conjunto de ferramentas projetadas para melhorar todo o ciclo de vida do funcionário.
O módulo de recrutamento se integra com plataformas de emprego populares e mídia social plataformas, facilitando a atração de um pool diversificado de candidatos. Uma vez que os candidatos estão no sistema, as ferramentas de gestão de desempenho entram em ação, oferecendo mecanismos de feedback contínuo, acompanhamento de metas e planos de desenvolvimento.
Essa abordagem holística garante que os funcionários não apenas sejam bem selecionados, mas também continuamente desenvolvidos e envolvidos.
A funcionalidade de definição de metas é particularmente dinâmica, permitindo tanto metas individuais quanto de equipe que podem ser alinhadas com os objetivos organizacionais. As ferramentas de reconhecimento são projetadas para celebrar não apenas grandes conquistas, mas também contribuições diárias, promovendo uma cultura de apreciação e motivação.
Folha de Pagamento e Tempo
A funcionalidade de Folha de Pagamento e Tempo da Namely é um sistema sofisticado que aborda as complexidades da folha de pagamento moderna e da gestão de tempo.
Não se trata apenas de rastrear horas e processar contracheques; o sistema oferece recursos avançados como conformidade com diversas jurisdições fiscais, integração com rastreamento de tempo dispositivos e relatórios detalhados de folha de pagamento.
A ferramenta de rastreamento de tempo é versátil, acomodando diferentes tipos de horários de funcionários, incluindo arranjos remotos e flexíveis. O módulo de folha de pagamento está preparado para lidar com cenários complexos, como cálculos de bônus, descontos e contribuições para a aposentadoria.
Para empresas com uma força de trabalho global, o sistema pode se adaptar a diversos requisitos regionais de folha de pagamento.
A integração entre o rastreamento de tempo e a folha de pagamento garante a sincronização de dados em tempo real, reduzindo o risco de erros na folha de pagamento e aumentando a eficiência operacional geral. Esse recurso é particularmente benéfico para empresas que buscam otimizar seus processos de folha de pagamento e garantir a precisão na compensação dos funcionários.
Análise de RH
O recurso de Análise de RH da Namely é uma ferramenta poderosa que transforma dados brutos de RH em insights significativos, permitindo que as organizações tomem decisões informadas.
Este recurso vai além da relatória básica; oferece capacidades avançadas de análise, como modelagem preditiva e análise de tendências, que ajudam a prever as necessidades e desafios futuros de RH.
As análises abrangem uma ampla gama de métricas, incluindo demografia da força de trabalho, níveis de engajamento dos funcionários e eficácia do treinamento.
Esta visão abrangente permite que os líderes de RH identifiquem padrões, descubram potenciais problemas e monitorem a eficácia dos programas de RH ao longo do tempo. Painéis personalizáveis fornecem uma visão geral em tempo real de métricas chave, facilitando para os tomadores de decisão monitorar o desempenho e as tendências de RH.
As ferramentas de visualização de dados incluídas neste recurso tornam os dados complexos mais acessíveis e compreensíveis, facilitando a comunicação e o planejamento estratégico em toda a organização.
Ao aproveitar essas análises, as empresas podem otimizar suas estratégias de RH, melhorar experiências dos funcionários e contribuir de forma mais eficaz para o sucesso organizacional.
Serviços Aprimorados
Folha de Pagamento Gerenciada
O serviço de Folha de Pagamento Gerenciada da Namely é uma solução abrangente que vai além do processamento básico de folha de pagamento. Inclui recursos como declaração e remessa de impostos, relatórios de final de ano e manejo de todas as consultas relacionadas à folha de pagamento.
Este serviço é particularmente benéfico para empresas com necessidades complexas de folha de pagamento, como aquelas com funcionários em múltiplos estados ou países. A equipe de especialistas em folha de pagamento garante que todas as atividades de folha de pagamento sejam realizadas em conformidade com as últimas regulamentações, reduzindo o risco de penalidades e erros.
O serviço também oferece relatórios de folha de pagamento detalhados, fornecendo insights valiosos sobre custos trabalhistas e tendências de pagamento. Ao terceirizar a folha de pagamento para os especialistas da Namely, as empresas podem garantir um processo de pagamento contínuo, eficiente e preciso, permitindo que se concentrem em atividades comerciais essenciais.
Benefícios Geridos
O serviço de Managed Benefits oferecido pela Namely é uma solução estratégica para gerenciar benefícios para funcionários. Vai além da consultoria e corretagem básicas; o serviço inclui design de planos de benefícios, suporte à conformidade e programas de educação e engajamento dos funcionários.
A equipe de especialistas em benefícios trabalha em estreita colaboração com as empresas para entender suas necessidades e desafios únicos, ajudando-as a criar uma estratégia de benefícios que esteja alinhada com seus objetivos de negócios e expectativas dos funcionários.
O serviço também inclui gerenciamento contínuo e otimização dos programas de benefícios, garantindo que permaneçam competitivos e rentáveis. Com os Benefícios Gerenciados da Namely, as empresas podem aprimorar sua proposta de valor para os funcionários, atrair e reter os melhores talentos e garantir que seus programas de benefícios sejam gerenciados de forma eficiente e eficaz.
Conclusão
Análise do Namely: Por que você deveria usá-lo?
Namely é uma solução abrangente de software de RH projetada para otimizar os processos de RH., facilitando a vida dos profissionais de RH e aumentando a satisfação dos funcionários. É adaptado para pequenas e médias empresas, oferecendo tecnologia baseada em nuvem e serviços aprimorados para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário.
A plataforma inclui tecnologia de RH intuitiva, ferramentas de engajamento dos funcionários, recursos de conformidade, expertise em seguros de benefícios e serviços de folha de pagamento aprimorados. A natureza tudo-em-um do Namely simplifica a gestão de RH, proporcionando um sistema centralizado para várias tarefas de RH.
Prós:
- Solução Abrangente de RHOferece uma ampla gama de funcionalidades de RH, incluindo folha de pagamento, benefícios, conformidade e gestão de talentos, em uma única plataforma.
- Interface AmigávelConhecido por sua interface intuitiva e fácil de usar, tornando-o acessível para todos os usuários.
- Customizável e EscalávelAdapta-se às necessidades específicas das empresas à medida que crescem e mudam.
- Ferramentas de Conformidade Robustas: Fornece recursos e conselhos especializados para ajudar as empresas a permanecerem em conformidade com as regulamentações de RH.
- Serviços de Folha de Pagamento e Benefícios Aprimorados: Oferece serviços gerenciados para folha de pagamento e benefícios, reduzindo a carga administrativa das equipes de RH.
Contras:
- CustoPode ser considerado caro para empresas muito pequenas ou startups.
- Complexidade para Equipes MenoresAlgumas equipes menores podem achar a ampla gama de recursos mais complexa do que o necessário.
- Curva de AprendizadoNovos usuários podem precisar de tempo para entender e utilizar efetivamente todos os recursos.
- Integração com Outros SistemasEmbora seja abrangente, a integração com sistemas existentes pode ser desafiadora.
- Suporte ao ClienteAlguns usuários relataram experiências variadas com a reatividade e a eficácia do suporte ao cliente.
Perguntas Frequentes
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