BambooHR vs Namely

BambooHR e Namely simplificam as principais funções de RH, mas seus focos são bem diferentes. O BambooHR oferece uma experiência de usuário unificada e superior para gestão de dados de funcionários. O Namely foca em serviços gerenciados robustos e termos de contrato flexíveis, começando com preços transparentes. Você precisa decidir se a elegância da plataforma ou a gestão de risco abrangente é sua prioridade principal.

BambooHR
BambooHR

Sistema HRIS de topo com riscos de volatilidade de preços.

Ciroapp review
4.2
#4 in Human Resources Management System

Consideramos o BambooHR uma plataforma de RH tudo-em-um altamente eficaz que reduz significativamente a carga administrativa e se destaca na experiência do utilizador (UX) tanto para o pessoal de RH como para os colaboradores em geral. No geral, esta é uma solução de RH de topo bem adaptada a empresas em crescimento, embora aconselhemos os utilizadores a analisar cuidadosamente o modelo de preços a longo prazo e o histórico de reestruturação de pacotes antes de se comprometerem.

Prós

  • Interface de utilizador (UI/UX) intuitiva e excecional minimiza as necessidades de formação.
  • Simplifica processos de RH de forma contínua através de recrutamento, processamento de salários e gestão de ausências.
  • Adapta-se eficazmente a organizações desde equipas pequenas até mais de 900 colaboradores.
  • A equipa de apoio ao cliente é consistentemente descrita como responsiva e prestável.

Contras

  • Instâncias relatadas de aumentos de preço significativos e não negociáveis para clientes leais.
  • A interação com o apoio ao cliente relativa à renovação do contrato pode ser desafiadora.
  • Menos flexibilidade para utilizadores que necessitam de configurar áreas altamente específicas do sistema.
  • Alguns utilizadores notaram que funcionalidades chave foram removidas ou alteradas sem aviso adequado.
Pricing
Não especificado
Free trialYes
Money-back
Best for
Organizações em crescimento que priorizam a adoção de funcionários e a interface de usuário (UI/UX) intuitiva do sistema., Equipes que exigem análises avançadas de RH, benchmarks e relatórios personalizados., Empresas de médio porte que precisam de integração unificada de folha de pagamento e ATS sem serviços totalmente terceirizados.
Namely
Namely

Funcionalidades abrangentes de RH, falhas críticas no apoio.

Ciroapp review
2.6
#8 in Human Resources Management System

Vemos que o Namely oferece uma plataforma de RH abrangente e unificada a partir de um ponto de preço acessível para serviços centrais. No entanto, o feedback externo limitado disponível destaca falhas potencialmente críticas no apoio de acompanhamento, especialmente no que diz respeito a questões urgentes de impostos e conformidade. No geral, as organizações devem ponderar a robustez prometida da plataforma face ao risco de tempos de resolução de pedidos inadequados e potenciais problemas de conformidade.

Prós

  • O preço de nível de entrada começa de forma transparente em $9/funcionário/mês para o escalão Namely Now.
  • Oferece serviços geridos robustos especificamente para gestão de folha de pagamento e benefícios.
  • Fornece uma plataforma unificada que integra registo de tempo, desempenho e gestão central de RH.
  • Os funcionários são empoderados através da inscrição de autoatendimento para a gestão de benefícios.

Contras

  • Falhas críticas de apoio relatadas relativas à resolução atempada de questões fiscais urgentes.
  • Utilizadores relatam tempos de espera de pedidos de assistência extremamente longos, exigindo frequentemente vários acompanhamentos por parte do utilizador.
  • Os preços para os três níveis de serviço mais elevados (Plus, Plus People, Complete) não são listados de forma transparente.
  • Risco potencial de problemas com as autoridades fiscais resultantes de casos de apoio à conformidade não resolvidos.
Pricing
$9/mo
Free trial
Money-back
Best for
Empresas que buscam contratos flexíveis de mês a mês para software de RH inicialmente., Organizações que exigem serviços abrangentes de Folha de Pagamento e Benefícios Gerenciados., Startups ou pequenas empresas que precisam de um sistema de RH fundamental a partir de $9 por funcionário por mês.
Veredicto rápido
Escolha BambooHR se você precisa de uma plataforma incrivelmente intuitiva com dados unificados e operações de RH internas sem atritos para um crescimento de até 900 funcionários.
Escolha Namely se você exige serviços abrangentes de folha de pagamento e benefícios gerenciados, e valoriza a flexibilidade do contrato mês a mês, começando com um preço transparente.

SobreBambooHR

O BambooHR é uma plataforma de software de RH completa e tudo-em-um, concebida para simplificar a gestão complexa de pessoas. Reúne toda a informação dos seus colaboradores, processamento de salários, tempo e benefícios num único local seguro.

Este sistema é construído para uma navegação fácil, sendo ideal tanto para novatos como para especialistas experientes em RH. Quer seja uma equipa pequena ou preste serviço a uma força de trabalho global em 150 países, o BambooHR fornece as ferramentas de que necessita para otimizar as operações e cumprir as normas. 💡 Permite que até um departamento de RH de uma só pessoa realize trabalho estratégico de forma eficiente.

SobreNamely

O Namely é uma solução abrangente concebida para otimizar processos chave de recursos humanos. Ajuda-o a gerir tudo, desde a atração de talentos de topo até à gestão de avaliações internas de desempenho. Você ganha controlo sobre detalhes da força de trabalho, como agendamento e registo de tempo. Em termos simples, torna o RH eficiente, permitindo que a sua equipa se concentre no crescimento, e não na papelada. 💡

Destaques

Vencedores rápidos por categoria em resumo.
Facilidade de Uso
A plataforma unificada do BambooHR e a excelente UI/UX minimizam as necessidades de treinamento. Isso impulsiona rapidamente a adoção de alto nível pelos funcionários em toda a organização.
Conjunto de Recursos
O BambooHR inclui ferramentas avançadas de remuneração e IA. O Namely responde com folha de pagamento gerenciada robusta e recursos de desempenho 360°. Ambas as plataformas são abrangentes.
Empate
Relação Custo-Benefício
O Namely é mais barato e mais previsível para começar ($9/mês). O BambooHR geralmente oferece melhor funcionalidade central e maior valor estratégico de relatórios no geral.
Empate
Suporte ao Cliente
O feedback do usuário elogia a equipe responsiva e a ajuda minuciosa do BambooHR. O Namely tem falhas documentadas graves na resolução de tickets urgentes de impostos e conformidade.
Opções de Integração
O BambooHR promove um fluxo de dados contínuo entre seus módulos integrados, como ATS e folha de pagamento. O Namely depende mais de parcerias externas e módulos pagos.
Experiência Móvel
O design intuitivo do BambooHR garante fácil acesso móvel para autoatendimento geral do funcionário. A utilidade móvel do Namely é funcional, mas menos enfatizada.

Comparação de recursos

Compare os principais recursos lado a lado
Gestão de Dados de RH Central
BambooHR:Sistema Unificado
Namely:Sistema Unificado
Empate
Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS)
BambooHR:Incluso
Namely:Incluso
Empate
Folha de Pagamento e Benefícios Unificados
BambooHR:Sim (Fluxo de dados integrado)
Namely:Sim (Modular/Gerenciado)
Empate
Gestão de Desempenho
BambooHR:Fácil de usar, alta conformidade (95%+)
Namely:Feedback 360° orientado
Namely
Módulo de Controle de Tempo
BambooHR:Incluso
Namely:Incluso (Nível Namely Plus)
Empate
Autoatendimento do Funcionário
BambooHR:Sim (Férias, dados, desempenho)
Namely:Sim (Foco no cadastro de benefícios)
BambooHR
Indicadores e Análises de RH
BambooHR:Avançado (Painéis Personalizados)
Namely:Foco Operacional/Conformidade
Empate
Curva de Aprendizado / UX
BambooHR:Excepcional, intuitiva
Namely:Padrão
Empate
Serviços de Folha de Pagamento Gerenciados
BambooHR:Preenchimento de impostos full-service (Software)
Namely:Sim (Nível Namely Plus People)
Empate
Serviços de Benefícios Gerenciados
BambooHR:Apenas ferramentas de software
Namely:Opcional (Nível Namely Plus People)
Empate
Assistente de RH com IA
BambooHR:Sim
Namely:Não
Empate
Conjunto de Gestão de Remuneração
BambooHR:Incluso (Benchmarking/Planejamento)
Namely:Não
Empate
Flexibilidade de Contrato
BambooHR:Anual padrão (Implícito)
Namely:Alta (Mês a mês até 3 anos)
Empate
Teste Gratuito Disponível
BambooHR:
Namely:
BambooHR
Transparência de Preço Inicial
BambooHR:Apenas baseado em cotação
Namely:Transparente ($9/funcionário/mês)
Empate
Auditoria de Segurança
BambooHR:Auditoria SOC II, Zero Trust
Namely:Ferramentas de Conformidade
Empate
Qualidade do Suporte (Relatado pelo Usuário)
BambooHR:Responsivo, prestativo
Namely:Falhas críticas (Imposto/Conformidade)
Empate
Escalabilidade Máxima (Confirmada)
BambooHR:900+ funcionários
Namely:Não especificado
Empate
Feature Comparison Summary
2
BambooHR
15
Ties
1
Namely

Features Overview

Destacamos as principais diferenças e escolhemos um vencedor para cada recurso.

Experiência do Usuário (UX)

O BambooHR oferece uma interface intuitiva e premiada. O Namely foca fortemente na consolidação de recursos e volume.

BambooHR

O BambooHR é muito elogiado por sua excelente interface de usuário (UI/UX) em todos os principais sites de avaliação. Este design soberbo minimiza o tempo de treinamento para novos funcionários e equipes de RH. A navegação contínua ajuda as equipes a escalar eficientemente as operações de RH de forma rápida até 900 funcionários. O Namely oferece uma plataforma unificada que integra muitos recursos em um hub central. O Namely prioriza a quantidade de recursos e serviços gerenciados em detrimento da simplicidade elegante. A principal troca é o design sem esforço do BambooHR versus o foco mais amplo em conformidade do Namely.

Transparência de Preços

O Namely é transparente sobre seu custo inicial. O BambooHR usa um modelo inteiramente baseado em cotações.

Namely

O Namely informa claramente que o pacote inicial Namely Now custa $9 por funcionário por mês. Isso fornece funcionalidade básica sólida de RH e acesso à plataforma. O BambooHR usa um modelo inteiramente baseado em cotação, tornando o orçamento inicial impossível sem uma conversa de vendas. Os custos do BambooHR flutuam com base na contagem de funcionários e nos módulos premium específicos que você seleciona. O Namely oferece mais previsibilidade no nível fundamental, mas o BambooHR exige mais compromisso inicial.

Folha de Pagamento e Impostos Centrais

O BambooHR fornece folha de pagamento robusta e autogerenciada. O Namely oferece serviços gerenciados especializados e terceirizados.

Namely

O BambooHR possui folha de pagamento unificada; os dados fluem automaticamente do tempo e dos benefícios. Isso minimiza a dupla entrada e lida de forma eficiente com impostos de múltiplos estados e preenchimento de impostos full-service. O Namely oferece Serviços de Folha de Pagamento Gerenciados em seu nível superior Plus People. Este serviço permite que você descarregue todo o processo para profissionais do Namely. A escolha é entre integração técnica profunda (BambooHR) versus experiência terceirizada abrangente (Namely).

Gestão de Desempenho

O BambooHR alcança alta conformidade nas avaliações através da simplicidade. O Namely utiliza feedback 360° detalhado e abrangente.

BambooHR

A solução de desempenho do BambooHR é altamente amigável tanto para gestores quanto para funcionários. Esse design simplificado resulta em taxas de conformidade de avaliação consistentemente acima de 95%. O Namely utiliza feedback 360°, garantindo que as avaliações incorporem opiniões de múltiplas fontes. O Namely torna o processo de avaliação uma verdadeira atividade de equipe. O BambooHR foca em maximizar a eficiência e execução da equipe. O Namely prioriza dados de entrada abrangentes e de múltiplas fontes.

Dados e Relatórios

O BambooHR conta com ferramentas estratégicas avançadas e Indicadores de RH. O Namely foca no controle operacional e dados de conformidade.

BambooHR

O BambooHR fornece ferramentas estratégicas como Painéis Personalizados e Indicadores de RH para análises avançadas da força de trabalho. Os usuários utilizam os relatórios pré-prontos e instantâneos do BambooHR para rápida tomada de decisão estratégica. O Namely ajuda os gerentes a rastrear dados específicos da força de trabalho, como frequência detalhada e agendamento. O relatório do Namely apoia principalmente necessidades de controle operacional e conformidade. O BambooHR lidera na análise de dados estratégicos; o Namely foca no rastreamento operacional detalhado.

Termos do Contrato

O Namely fornece contratos flexíveis de mês a mês. O BambooHR implica arranjos de termo mais longos e não negociáveis.

Namely

O Namely oferece contratos altamente flexíveis, permitindo acordos de mês a mês para reduzir o risco inicial do cliente. O Namely também apoia parcerias mais longas de três anos para clientes estabelecidos que buscam estabilidade. Usuários do BambooHR relataram desafios na reestruturação de pacotes e aumentos significativos de preço na renovação. O Namely oferece maior controle sobre a duração do seu compromisso contratual. O BambooHR pode te prender a planos rígidos e plurianuais.

Suporte ao Cliente

O suporte do BambooHR é amplamente elogiado por ser responsivo e prestativo. Os usuários do Namely relatam falhas críticas e persistentes na resolução de tickets.

BambooHR

A equipe de suporte interno do BambooHR é consistentemente descrita como responsiva e minuciosa em todas as avaliações. Usuários do Namely relataram que tíquetes de problemas urgentes de impostos e conformidade permaneceram sem solução por meses. As lacunas de suporte do Namely representam um sério risco financeiro e regulatório para as funções centrais de RH. O BambooHR oferece suporte confiável que minimiza o estresse do RH. Os problemas de suporte do Namely sugerem sérios riscos de execução organizacional.

Nosso veredicto

Orientação objetiva baseada em recursos, preços e adequação do usuário.

Esta decisão depende muito do equilíbrio entre a experiência do usuário e o risco do serviço. O BambooHR oferece uma experiência de usuário superior e suporte interno confiável. O Namely luta com tickets de suporte críticos, apesar de oferecer serviços gerenciados especializados valiosos. Para a maioria das empresas em crescimento que priorizam a estabilidade, o BambooHR é a escolha mais clara e segura. O superpoder do BambooHR é sua plataforma unificada e simplificada e sua experiência de usuário intuitiva. O design exemplar leva a uma alta adoção de recursos e enormes ganhos de eficiência para as equipes de RH. O BambooHR fornece ferramentas estratégicas como Indicadores de RH e recursos poderosos de planejamento de remuneração. A adoção é praticamente contínua, e as avaliações internas dos usuários são consistentemente esmagadoramente positivas. O Namely se destaca ao oferecer serviços gerenciados especializados para o seu ônus de RH mais complexo. O Namely pode assumir e terceirizar completamente sua administração de folha de pagamento e benefícios por meio de seu nível Plus People. O Namely também oferece contratos altamente flexíveis, incluindo valiosas opções de mês a mês. O preço inicial transparente de $9/funcionário/mês para o Namely é altamente acessível para empresas com orçamento limitado. No entanto, o fator decisivo é a confiabilidade do suporte ao cliente para necessidades de conformidade. Os usuários do BambooHR elogiam consistentemente sua equipe de suporte interno como responsiva e verdadeiramente prestativa. Os usuários do Namely relatam tíquetes de conformidade e impostos críticos deixados sem solução por meses, criando um sério risco regulatório. O BambooHR fornece suporte confiável que minimiza o estresse do RH. Escolha BambooHR se você precisa de UX excelente, ferramentas de dados estratégicas e suporte confiável para até 900 funcionários. Opte pelo Namely somente se os serviços de folha de pagamento gerenciados e a opcionalidade de mês a mês forem absolutamente necessários para suas operações de alto risco específicas.

Pronto para escolher?

Ambas as ferramentas têm seus pontos fortes. Escolha com base nas suas necessidades específicas.