Humi (obecnie Employment Hero Canada) stosuje cennik indywidualny, oparty na wycenach — każdy plan jest rozliczany na użytkownika i potwierdzany po demo. Opublikowane dodatki kosztują od $0 do $30 na pracownika miesięcznie, w tym Payroll za $7 na pracownika/miesiąc (minimum $70/miesiąc) i Managed Payroll za $30 na pracownika/miesiąc (minimum $500/miesiąc).
Humi, obecnie część Employment Hero, stosuje cennik indywidualny, oparty na wycenach — plany są rozliczane na użytkownika, a dokładne stawki potwierdzisz po demo. Opublikowane dodatki kosztują od $0 do $30 na pracownika miesięcznie.
Oto pełna oferta — od narzędzi rekrutacji AI po w pełni zarządzane zaplecze.
Pro 50
Cena: Wycena indywidualna
Inne funkcje:
- 50 rozmów wideo AI, 24/7
- Pełny proces ATS
- Ocenianie kandydatów i transkrypcje rozmów
- Nie wymaga subskrypcji HR ani płacowej
Jeśli rekrutacja to Twój jedyny problem, to skoncentrowane wejście. Dostajesz automatyczną selekcję bez zobowiązania do pełnej platformy.
Pro 100
Cena: Wycena indywidualna
Inne funkcje:
- 100 rozmów wideo AI, 24/7
- Pełny proces ATS
- Ocenianie kandydatów i transkrypcje rozmów
- Nie wymaga subskrypcji HR ani płacowej
Ten sam zestaw rekrutacyjny co Pro 50, z podwojoną liczbą rozmów. Pasuje zespołom o stałym, wyższym wolumenie rekrutacji.
Pro 200
Cena: Wycena indywidualna
Inne funkcje:
- 200 rozmów wideo AI, 24/7
- Pełny proces ATS
- Ocenianie kandydatów i transkrypcje rozmów
- Nie wymaga subskrypcji HR ani płacowej
To największy poziom rekrutacyjny, z czterokrotnie większą pojemnością rozmów. Najwięcej skorzystają na nim szybko rosnące zespoły.
HR Standard
Cena: Wycena indywidualna (minimum 10 użytkowników)
Inne funkcje:
- Onboarding bez papierów
- Zarządzanie urlopami
- Śledzenie certyfikatów
- Biblioteka dokumentów HR
- Śledzenie kandydatów
To solidny pierwszy krok w chmurowy HR. Małe zespoły automatyzujące podstawową administrację poczują się tu jak u siebie.
HR Premium
Cena: Wycena indywidualna (minimum 10 użytkowników)
Inne funkcje:
- Wszystko z HR Standard, plus oceny pracownicze, wydatki i raportowanie niestandardowe
- System zarządzania nauką (LMS)
- Grafiki i docenianie kamieni milowych
- Zaawansowany edytor dokumentów
Wybierz to, jeśli kultura i zaangażowanie są dla Ciebie ważne. Dostajesz narzędzia do prowadzenia ocen i utrzymywania więzi w zespole.
HR Platinum
Cena: Wycena indywidualna (minimum 10 użytkowników)
Inne funkcje:
- Wszystko z HR Premium, plus wyznaczanie celów (OKR) i rozmowy 1:1
- Pola niestandardowe i branding w aplikacji
- Oceny 360 stopni
- Logowanie jednokrotne (SSO)
Większe zespoły, które chcą spójności strategicznej, powinny tu spojrzeć. Własny branding sprawia, że platforma wygląda jak Twoja.
Employment Complete
Cena: Wycena indywidualna
Inne funkcje:
- Wszystko z HR Platinum, plus lista płac
- Team Chat
- Learning Bundle
To opcja all-in-one na zasadzie self-service. Sam prowadzisz HR, płace i szkolenia z jednego systemu.
Employment Unlimited
Cena: Wycena indywidualna (minimum 10 użytkowników)
Inne funkcje:
- Wszystko z Employment Complete, plus Managed Payroll
- Doradztwo HR i zatrudnienia
- Benefits+
Chcesz oddać zaplecze w cudze ręce? Ten poziom obejmuje zarządzaną listę płac, eksperckie doradztwo i administrację benefitów, żeby Twój zespół mógł skupić się na ludziach.
Payroll
Cena: $7 na pracownika/miesiąc (minimum $70/miesiąc)
Inne funkcje:
- Automatyczne generowanie pasków wypłat
- Obliczanie wynagrodzeń ustawowych i nadgodzin
- Wiele harmonogramów wypłat
- Generowanie i składanie T4
- Synchronizacja czasu pracy i obecności
Listę płac możesz kupić osobno — plan HR nie jest wymagany. To czysty wybór, jeśli chcesz tylko zautomatyzować wypłaty.
Managed Payroll
Cena: $30 na pracownika/miesiąc (minimum $500/miesiąc)
Inne funkcje:
- Kompleksowa, zarządzana obsługa listy płac
- Uzgadnianie końca roku i składanie T4 do CRA
- Zarządzane przelewy EHT
- Konfiguracja listy płac w cenie
Tutaj zespół Employment Hero prowadzi listę płac za Ciebie, a Ty zachowujesz pełną widoczność. Pasuje firmom, które wcale nie chcą dotykać administracji płacowej.
HeroForce
Cena: Wycena indywidualna
Inne funkcje:
- Legalne zatrudnienie obsługiwane przez Employment Hero
- Zarządzane listy płac i zgodność z przepisami
- Rekrutacja w ponad 180 krajach
- Rekrutacja wspierana przez AI z pomocą ekspertów
HeroForce działa jak usługa employer-of-record. Jest dla firm zatrudniających lokalnie, globalnie lub na żądanie, bez zakładania nowych spółek.
Podsumowując: ceny planów podstawowych nie są publikowane, więc potwierdź dokładne stawki, minima użytkowników i warunki umowy z działem sprzedaży, zanim się zobowiążesz. Jest też darmowa rejestracja w hubie rekrutacji AI („Start hiring smarter, for free”), jeśli chcesz najpierw przetestować narzędzia rekrutacyjne. Na stronie cennika nie ma polityki zwrotów, więc zapytaj o warunki wypowiedzenia podczas demo.
