Breezy HR

Breezy HR

Automatiza tus tareas de contratación y atrae candidatos de alta calidad fácilmente.

#10 dans Human Resources Management System
2 min de lectura · Actualizado 11/17/2025
Captura de pantalla de la página de inicio de Breezy HR

At a glance

Quick overview for Breezy HR: rating, pricing summary, key features, and highlights.

software.ciroappReview

2.0
Características completas, grandes riesgos de fiabilidad.

Notamos que Breezy HR ofrece un conjunto de características potente y completo con planes escalables, desde gratuitos hasta empresariales. Sin embargo, la opinión externa informa de graves problemas de fiabilidad, incluidos errores persistentes y fallos en las publicaciones de empleo. En general, recomendamos precaución debido a serias inconsistencias funcionales e informes de usuarios sobre un servicio de atención al cliente poco receptivo.

Ventajas

  • Pro:Plataforma muy versátil para la gestión detallada del canal de candidatos (pipeline).
  • Pro:Disponibles herramientas sólidas de visualización de datos y creación de informes.
  • Pro:El plan Bootstrap gratuito ofrece características extensas como usuarios ilimitados.
  • Pro:Admite integraciones útiles para la verificación de antecedentes y plataformas HRIS.

Desventajas

  • Con:Múltiples usuarios informan de errores críticos y fallos constantes en funciones básicas.
  • Con:Alta frecuencia de informes que citan cero candidatos recibidos después de publicar una oferta.
  • Con:La incorporación es difícil para los nuevos reclutadores sin soporte dedicado de cuenta.
  • Con:El servicio de atención al cliente es frecuentemente reportado como no receptivo y poco útil.
Prueba gratuita
Yes — 14 días
Rango: $0–$439/mes
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.

Reseña de Breezy HR, precios, funciones, pros y contras

Gestionar el proceso de contratación a menudo implica muchas tareas tediosas y repetitivas que te ralentizan. ✨ Breezy HR soluciona esto automatizando tareas esenciales como el prefiltrado, la programación de entrevistas y la recopilación de comentarios de tu equipo. Esto significa que dedicas tu tiempo a interactuar con candidatos de alta calidad, no solo a gestionar papeleo.

¿Qué es Breezy HR?

Breezy HR ayuda a más de 17.000 empresas de todas las formas y tamaños a gestionar todo su flujo de trabajo de contratación. Está diseñado para optimizar las operaciones, desde la publicación de nuevas vacantes hasta la gestión fácil de ofertas y las integraciones HRIS. Obtienes todo lo necesario para tomar decisiones de contratación rápidas, incluso sobre la marcha, gracias a la útil aplicación móvil.

Breezy HR Funciones clave

✨ Amplio alcance y atracción de candidatos

Anunciar tus ofertas de trabajo en muchos sitios diferentes es una tarea tediosa. Breezy automatiza este proceso por completo para ahorrarte tiempo. Puedes anunciar tu puesto vacante en más de 50 portales de empleo principales con solo un clic.

Esta distribución instantánea amplía tu reserva de talento y aumenta la visibilidad de tu vacante.

✨ Automatización inteligente para ahorrar tiempo

Breezy optimiza tus operaciones para que puedas centrarte en contratar buen talento, no en gestionar papeleo. Ya tienes muchas tareas que manejar; la automatización inteligente ayuda a reducir el trabajo repetitivo y tedioso. Esta capacidad te ahorra tiempo administrativo valioso cada semana. ✨

La plataforma aborda automáticamente las tareas esenciales durante el flujo de trabajo de contratación. Esto incluye automatizar preguntas de preselección y enviar correos electrónicos necesarios a los candidatos. Breezy también gestiona la programación de entrevistas y simplifica la recopilación rápida de comentarios cruciales de tu equipo.

✨ Integración perfecta con herramientas esenciales

Las integraciones correctas hacen que el proceso de contratación sea estandarizado y efectivo. Breezy admite todas las integraciones que necesitas, ya sea que realices una verificación de antecedentes o una evaluación de personalidad. Puedes conectar fácilmente la plataforma con tu sistema de gestión de empleados existente.

Una vez finalizada la colaboración, el sistema gestiona la transición sin problemas. Las herramientas fáciles de usar para la gestión de ofertas y las integraciones HRIS simplifican la conversión de excelentes solicitantes en valiosos nuevos empleados.

✨ Control de contratación sobre la marcha

No siempre tienes que estar en tu escritorio para hacer avanzar el proceso de contratación. Breezy proporciona una útil aplicación móvil para que puedas contratar desde cualquier lugar. La aplicación móvil asegura que tengas acceso a todo lo necesario para tomar decisiones de contratación sobre la marcha.

Internamente, te beneficias de sólidas características organizativas. Estas incluyen análisis de currículums de clase mundial e integraciones para verificación de antecedentes. La plataforma también te permite implementar automatizaciones de candidatos y personalizar las etapas del canal.

✨ Seguridad, Cumplimiento y Soporte

Puedes estar tranquilo sabiendo que tu empresa y los datos de tus candidatos están totalmente protegidos y cumplen con la normativa. Breezy tiene certificación ISO/IEC, lo que te ayuda a mantener la seguridad durante todo el proceso. El sistema también admite funciones de informes necesarios como el cumplimiento de GDPR, EEOC y OFCCP.

Si necesitas soporte, obtienes acceso a un servicio personalizado y excelente. Este soporte al cliente de clase mundial incluye seminarios web gratuitos y periódicos para ayudarte a optimizar tu proceso de reclutamiento. También puedes beneficiarte de recursos esenciales en el Centro de Ayuda y consultar más de 800 plantillas gratuitas de RR. HH. y reclutamiento.

Casos de uso

📣 Llevar tu oferta de trabajo ante millones al instante

Publicar un nuevo puesto en muchos sitios diferentes es una tarea molesta. Breezy automatiza este proceso por completo para ahorrarte tiempo. Puedes anunciar tu puesto vacante en más de 50 portales de empleo principales con solo un clic.

Esto amplía instantáneamente tu reserva de talento y aumenta la visibilidad de tu vacante.

🤝 Optimización de las entrevistas en equipo y los comentarios

La programación de entrevistas a menudo implica interminables cadenas de correos electrónicos intentando coordinar a miembros del equipo ocupados. Breezy automatiza la programación de entrevistas y envía los correos electrónicos necesarios, ahorrándote un valioso esfuerzo administrativo. También te ayuda a recopilar comentarios de tu equipo de manera eficiente, asegurando que todos se mantengan alineados. Este proceso coordinado te ayuda a tomar decisiones de contratación rápidas.

Consejo: Las tarjetas de puntuación personalizables son una característica principal disponible en el plan Growth para ayudar a formalizar las evaluaciones de tu equipo.

🎨 Creación de un sitio de carreras profesional y de marca

Atraer candidatos de alta calidad depende en gran medida de tu imagen profesional. Breezy facilita la personalización y creación rápida de un sitio de carreras atractivo. Esto asegura que a los candidatos les encante lo que ven al encontrar tus vacantes.

Obtienes una gran atracción de marca sin necesidad de complicadas habilidades de diseño web.

📱 Tomar decisiones de contratación fuera del escritorio

No siempre tienes tiempo para sentarte frente al ordenador, pero el impulso de la contratación debe continuar. La útil aplicación móvil te da acceso a todo lo que necesitas mientras estás fuera de la oficina. Puedes revisar los detalles de los candidatos, consultar los comentarios del equipo y gestionar tu canal sobre la marcha.

Nunca tienes que posponer las decisiones necesarias porque no estás en tu portátil.

✅ Automatización del prefiltrado y cualificación de candidatos

Muchas tareas repetitivas de contratación ralentizan a tu equipo de reclutamiento. Breezy reduce esta carga administrativa automatizando tareas esenciales como el prefiltrado de candidatos. Este paso asegura que solo los solicitantes cualificados avancen en tu canal.

Dedicas tu tiempo a interactuar con candidatos de alta calidad, no solo a clasificar papeleo.

📈 Transición fluida de candidatos a empleados

Una vez que eliges a un candidato final, el proceso de formalizar la oferta debe ser sencillo. Breezy ofrece herramientas de gestión de ofertas fáciles de usar para redactar y extender la documentación necesaria.

Flujo para contratar:

  1. Extiende la oferta de trabajo utilizando herramientas de fácil gestión.
  2. Utiliza firmas electrónicas para un manejo rápido de la documentación (plan Growth).
  3. Integra los datos del nuevo empleado con los sistemas HRIS principales (integración HRIS disponible en el plan Business).

Resultado esperado: El proceso convierte a los solicitantes exitosos en empleados oficiales de forma sencilla y segura.

Resumen de precios de Breezy HR

Rango de precios
$0–$439/mes

Breezy HR ofrece software de reclutamiento flexible en cinco planes, comenzando con una opción Gratis para siempre y escalando hasta niveles Pro. Elegir la facturación anual proporciona un descuento equivalente a dos meses de servicio gratis.

Planes y precios

Bootstrap

MonthlyGratis
YearlyGratis
Un puesto activo o grupo de candidatos; acceso ilimitado a candidatos añadidos en los últimos 30 días.
  • Usuarios Ilimitados
  • Distribución a más de 50 portales de empleo
  • Cumplimiento GDPR y Automatización
  • Análisis de Currículums de clase mundial

Startup

Monthly$189/mes
Yearly$157/mes
Herramientas de contratación mejoradas para empezar a operar.
  • Puestos y Grupos Ilimitados
  • Integraciones de Verificación de Antecedentes
  • Automatizaciones de Candidatos
  • Integración de Correo Electrónico y Calendario

Growth

Monthly$329/mes
Yearly$273/mes
Este es el nivel Más Popular para equipos en crecimiento que necesitan herramientas de colaboración.
  • Verificación Automatizada de Referencias
  • Firmas Electrónicas (eSignatures)
  • Referencias de Empleados
  • Videollamadas en Vivo (con grabación)

Business

Monthly$529/mes
Yearly$439/mes
Control definitivo de la contratación, flexibilidad y características de cumplimiento normativo.
  • Integraciones HRIS
  • Aprobaciones de Puestos y Ofertas
  • Campañas de Nutrición de Candidatos
  • Roles y Permisos Personalizados

Custom Pro Plan

MonthlyContactar con Nosotros
YearlyContactar con Nosotros
Incluye todo del plan Business más soporte empresarial especializado.
  • Gestor de Cuenta Dedicado
  • Acceso API
  • Informes Avanzados (complemento opcional)
  • Aplicación de SSL en dominios personalizados (complemento opcional)

Breezy HR cuesta entre $0 y $439 al mes con cinco planes: Bootstrap en Gratis, Startup a $157/mes, Growth a $273/mes, Business a $439/mes, y Custom Pro (Contactar).

Analicemos detenidamente lo que ofrece cada nivel de suscripción y veamos qué plan se adapta mejor a tus necesidades de contratación.

Bootstrap

Precio: Gratis para siempre Sitios web compatibles: No especificado (Incluye sitio de carreras con marca) Ideal para: Todos los aspectos básicos para una posición o grupo Política de reembolso: No aplicable Otras características: Usuarios ilimitados, distribución a más de 50 portales de empleo, cumplimiento GDPR, análisis de currículums de clase mundial.

Este plan es perfecto para personas o startups que recién comienzan su trayectoria de contratación. Obtienes un puesto activo y usuarios ilimitados para gestionar las tareas básicas de selección. Aunque es gratuito, ten en cuenta que este nivel solo proporciona acceso ilimitado a los candidatos añadidos en los últimos 30 días.

Startup

Precio: $157/mes (Anual); $189/mes (Mensual) Sitios web compatibles: No especificado (Incluye sitio de carreras con marca) Ideal para: Herramientas de contratación mejoradas para empezar Política de reembolso: No especificada Otras características: Puestos y grupos ilimitados, integraciones de verificación de antecedentes, automatizaciones de candidatos, etapas personalizables del flujo de trabajo, informes EEOC/OFCCP.

12-19 El plan Startup desbloquea características principales esenciales necesarias para un equipo pequeño y dinámico. Recibes herramientas clave como informes EEOC/OFCCP y funciones integradas de correo electrónico y calendario. Este plan es ideal si estás listo para automatizar más tareas y expandirte más allá de una sola oferta de trabajo activa.

Growth (Más Popular 🏆)

Precio: $273/mes (Anual); $329/mes (Mensual) Sitios web compatibles: No especificado (Incluye sitio de carreras con marca) Ideal para: Contrata mejor en equipo con un grupo en crecimiento Política de reembolso: No especificada Otras características: Verificación automatizada de referencias, tarjetas de puntuación personalizables, firmas electrónicas, soporte para reclutadores externos, referencias de empleados, videollamadas en vivo, aplicaciones iOS y Android.

Growth es la opción más popular, ya que ofrece herramientas serias para equipos que buscan estandarizar su proceso de contratación. Este nivel añade funciones de colaboración potentes como guías de entrevistas personalizables y evaluaciones en vídeo. Elige Growth si necesitas soporte integral del flujo de trabajo y un manejo de documentación sencillo mediante firmas electrónicas.

Business

Precio: $439/mes (Anual); $529/mes (Mensual) Sitios web compatibles: No especificado (Incluye sitio de carreras con marca) Ideal para: Control definitivo de la contratación y flexibilidad Política de reembolso: No especificada Otras características: Integraciones HRIS, aprobaciones de puestos y ofertas, campañas de nutrición de candidatos, roles y permisos personalizados, integraciones de evaluaciones, bloqueo de etiquetas, comparación de candidatos.

18-19 El nivel Business ofrece el máximo control para entornos corporativos regulados o de gran volumen. Incluye características avanzadas como la gestión de ofertas y el bloqueo de etiquetas, asegurando la conformidad y la estructura de los datos en toda tu empresa. Este plan es esencial para empresas que necesitan una integración fluida con las plataformas HRIS existentes y rutas de aprobación robustas.

Custom Pro Plan

Precio: Consultar Sitios web compatibles: No especificado Ideal para: Gestión de cuenta dedicada y características empresariales avanzadas Política de reembolso: No especificada Otras características: Gestor de Cuenta Dedicado, acceso API, Informes Avanzados (complemento opcional), aplicación de SSL en dominios personalizados (complemento opcional), exportación/importación de datos (complemento opcional).

Este plan especializado se basa en la oferta robusta de Business. Asegura que tienes soporte de alto nivel y herramientas de cumplimiento empresarial específicas y personalizables. Si tu organización requiere soporte dedicado y escalabilidad personalizada, contactar con el equipo de ventas para un presupuesto Pro Personalizado es el mejor siguiente paso.

Breezy HR facilita la prueba de la plataforma antes de comprometerte. Puedes empezar hoy con el plan Bootstrap Gratis para siempre. Como alternativa, puedes acceder a una prueba gratuita de 14 días con todas las funciones que incluye 100.000 Créditos de Breezy Intelligence, sin necesidad de tarjeta de crédito para empezar. 🎉

Reseñas de usuarios

La opinión externa de Breezy HR presenta una imagen muy dividida, lo que resulta en una puntuación extremadamente baja de 1.6/5.0 en Trustpilot. Los usuarios que tienen éxito elogian la versatilidad de la plataforma, la sólida visualización y los excelentes informes.

Informan que Breezy mejora enormemente la visibilidad y la comunicación del equipo durante todo el canal de contratación. 🚀 Sin embargo, las críticas negativas son abrumadoras y se centran principalmente en fallos funcionales catastróficos y un soporte deficiente.

Los usuarios informan frecuentemente de dificultades técnicas significativas para activar cuentas o publicar ofertas, a veces esperando hasta 10 días. La mayor preocupación es la fiabilidad; varios usuarios citaron publicar ofertas y recibir cero candidatos, lo que indica problemas en la funcionalidad central.

La fiabilidad es un tema recurrente, y los usuarios señalan errores constantes y un rendimiento muy lento. Además, a menudo se describe el servicio de atención al cliente como no receptivo, inútil o que inhabilita cuentas arbitrariamente durante las pruebas sin explicación, bloqueando a veces la exportación de datos.

Esta grave inconsistencia en el soporte y la fiabilidad técnica es el principal impulsor de la baja percepción externa.

Qué dicen en otras fuentes

Alex A.
· Trustpilot
5.0 / 5

Breezy es muy versátil; podemos enfocar el canal de contratación de muchas maneras. A los candidatos les resulta fácil postularse y la búsqueda por parte del personal interno es sencilla. La visualización y la creación de informes son muy buenas, dándonos más información de la esperada.

Taylor S.
· Trustpilot
1.0 / 5

Fue muy difícil para nuestro nuevo reclutador configurar la plataforma y hacerla funcionar. No teníamos un gestor de cuentas que nos ayudara durante la incorporación. Desperdiciamos la mayor parte de nuestra prueba de 14 días solo intentando publicar nuestro primer anuncio de trabajo. Muy frustrado y decepcionado.

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¿Por qué usar Breezy HR?

Para optimizar tu proceso de contratación, ¿por qué elegir Breezy HR? Las empresas confían en esta solución porque ofrece herramientas completas diseñadas específicamente para la eficiencia y la atracción de candidatos. Según Gartner, Breezy HR es el producto de RR. HH. y Seguimiento de Candidatos con la mejor calificación en Satisfacción del Cliente.

Así es cómo Breezy HR acelera tu contratación:

  • Publicidad Amplia: Llega tu oferta de trabajo a millones de personas al instante publicando en más de 50 sitios de empleo principales con un solo clic.
  • Atracción de Marca: Personaliza fácilmente un sitio de carreras sencillo y atractivo para asegurar que los candidatos noten positivamente tu marca al encontrar tus vacantes.
  • Programación Inteligente: Automatiza tareas tediosas como el prefiltrado de candidatos, el envío de correos electrónicos y la programación de entrevistas, lo que te ahorra tiempo administrativo valioso.
  • Seguridad Total: Breezy tiene certificación ISO/IEC, por lo que puedes estar tranquilo sabiendo que tus datos y los de tus candidatos están totalmente protegidos y cumplen con la normativa.
  • Recursos Esenciales: Accede a soporte de clase mundial, seminarios web gratuitos periódicos y consulta más de 800 plantillas de RR. HH. y reclutamiento en el centro de ayuda. 💡

Listo para transformar su flujo de trabajo con Breezy HR?

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Preguntas frecuentes

¿Qué planes de precios incluyen acceso a aplicaciones móviles nativas?

Si necesitas contratar sobre la marcha, los planes Growth y Business incluyen aplicaciones móviles nativas para iOS y Android. Estas aplicaciones ofrecen la funcionalidad de reclutamiento general que encuentras en la versión de escritorio.

¿La estructura de precios se basa en el número de usuarios o en los puestos activos?

Los costes de Breezy HR se basan en el nivel de características específico que selecciones, lo que determina tu capacidad para gestionar puestos activos. Todo plan, empezando por el nivel gratuito Bootstrap, incluye usuarios ilimitados.

¿Cuáles son las limitaciones de acceso a candidatos si uso el plan Bootstrap gratuito?

El plan Bootstrap solo concede acceso ilimitado a los candidatos que se añadieron en los últimos 30 días. Al actualizar a cualquier plan de pago, obtienes acceso ilimitado a todos los candidatos de tu sistema.

¿Qué plataformas HRIS o herramientas de evaluación específicas pueden integrarse con Breezy?

Para las evaluaciones, el plan Business se integra con herramientas como Criteria Corp y HackerRank. El plan Business también incluye integraciones cruciales de HRIS para enviar datos de candidatos a plataformas asociadas sin problemas.

¿Ofrece Breezy HR una garantía de devolución de dinero o una política de reembolso explícita?

No se indica explícitamente en el sitio web oficial. La facturación anual te ahorra dinero al ofrecer dos meses gratis en comparación con el pago mensual.

¿Qué se incluye en la prueba gratuita de 14 días y se necesita tarjeta de crédito?

La prueba es completa y no requiere tarjeta de crédito al empezar. También incluye un generoso paquete de 100.000 Créditos de Breezy Intelligence para evaluaciones de contratación impulsadas por IA.

¿Cómo gestiona Breezy HR la seguridad de los datos y el cumplimiento normativo, especialmente para los clientes europeos?

Breezy HR está protegido con la certificación ISO/IEC. Garantizan el cumplimiento del GDPR al proporcionar centros de datos en la UE para clientes de la UE/Reino Unido y ofrecer herramientas en la aplicación para la recopilación del consentimiento del candidato.

¿Qué planes permiten roles y permisos personalizables dentro del equipo de contratación?

Los Roles y Permisos Personalizados están restringidos al nivel estándar más alto, el plan Business. Esta característica permite estructurar derechos de acceso detallados para cada miembro de tu equipo.

¿Puedo configurar mi sitio de carreras y mi proceso de solicitud en idiomas distintos del inglés?

Sí, todos los planes, incluido el nivel Bootstrap gratuito, incluyen Soporte Multi-Idioma. Esto te permite configurar la plataforma y tu página de carreras para experiencias en idiomas locales.

¿Se incluye el acceso a la API si compro el plan Business de nivel superior?

No, el acceso a la API solo se incluye con el Plan Pro Personalizado especializado. Deberás contactar con ventas para hablar de esta solución de nivel empresarial.

¿Cuáles son los detalles de precios para los complementos de Mensajería por SMS y Onboard?

Puedes añadir Mensajería por SMS a partir de $41 al mes. Para automatizar los flujos de trabajo de nuevos empleados, la función Onboard comienza en $49 al mes, independientemente de tu plan base.

¿Hay soporte especializado disponible si mi equipo necesita ayuda para configurar flujos de trabajo?

Sí, la Formación Especializada está disponible como un complemento opcional para el que puedes solicitar un presupuesto. Esto proporciona sesiones en vivo y personalizadas con un especialista de Breezy para una configuración guiada.

¿Qué plan proporciona servicio de atención al cliente prioritario?

Si bien todos los planes ofrecen Soporte por Correo Electrónico y Web, el Soporte Prioritario es una característica incluida exclusivamente con el plan Business premium.

¿Ofrece Breezy HR herramientas para gestionar procesos de aprobación complejos para ofertas de trabajo o cartas de oferta?

Sí, el plan Business te permite configurar flujos de aprobación. Esto permite establecer aprobaciones simples o encadenadas antes de que se publiquen las ofertas de trabajo o antes de enviar las cartas de oferta.

¿Listo para probar Breezy HR? Consulta el sitio oficial o los precios.