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Recruitee

Recruitee

El software de contratación colaborativa que crea equipos ganadores.

#7 dans Human Resources Management System
2 min de lectura · Actualizado 11/17/2025
Captura de pantalla de la página de inicio de Recruitee

At a glance

Quick overview for Recruitee: rating, pricing summary, key features, and highlights.

software.ciroappReview

3.8
Excelente colaboración, fiabilidad desigual.

Consideramos que Recruitee es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) intuitivo y rico en funciones que aumenta significativamente la colaboración y la automatización del flujo de trabajo. En general, lo recomendamos para equipos que priorizan flujos de trabajo modernos y automatizados, pero se debe tener precaución debido a los informes generalizados de soporte al cliente inconsistente y problemas críticos de sincronización.

Ventajas

  • Pro:Interfaz muy intuitiva y rápido proceso de implementación.
  • Pro:Configuración flexible que permite un alto grado de personalización.
  • Pro:Herramientas de colaboración sólidas para decisiones de contratación eficientes en equipo.
  • Pro:Admite funciones de automatización avanzadas, como la autoprogramación de candidatos.

Desventajas

  • Con:Respuesta y accesibilidad del soporte al cliente muy inconsistentes.
  • Con:Informes frecuentes de problemas graves de sincronización con servicios externos (p. ej., LinkedIn).
  • Con:Los usuarios informan de "patrones oscuros" con respecto a la cancelación de suscripciones y la retención de datos.
  • Con:Los equipos pequeños pueden verse forzados innecesariamente a los planes de precios más altos y caros.
Prueba gratuita
Yes — 18 días
Rango: Variable según el tamaño de la empresa
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
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Reseña de Recruitee, precios, funciones, pros y contras

¿Cansado de que las tareas manuales que consumen mucho tiempo acaparen su calendario de reclutamiento? Intentar coordinar a su equipo de contratación a menudo se siente como un acto de malabarismo. Recruitee es el software de contratación colaborativa creado para solucionar esto.

Le ayuda a automatizar el trabajo rutinario, asegurando que sus equipos estén siempre en sintonía. Esto le permite centrarse en encontrar a los mejores candidatos más rápido. ✨

¿Qué es Recruitee?

Recruitee es un potente y moderno Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) diseñado específicamente para la contratación colaborativa. Realmente reúne a todos sus equipos de reclutamiento y contratación en un solo lugar. Este software ayuda a automatizar tareas repetitivas y a optimizar todo su flujo de trabajo de reclutamiento.

Está diseñado para crear transparencia organizativa crucial y mejorar la eficiencia de los equipos a nivel mundial. Actualmente, da servicio a más de 7,000 empresas y 181,000 usuarios en todo el mundo. ✅

Recruitee Funciones clave

✨ Automatización Inteligente del Flujo de Trabajo

Recruitee ayuda a reducir significativamente el trabajo manual al automatizar muchos aspectos de su proceso diario de reclutamiento. Puede configurar acciones automatizadas en todo su flujo de trabajo, lo que significa que se dedica menos tiempo valioso a tareas repetitivas. Los usuarios informan de que ahorran hasta el 64 % de su tiempo semanal aprovechando estas funciones inteligentes. ✨

Hay plantillas disponibles para estructuras de canalización recurrentes, lo que facilita la gestión coherente de diferentes flujos de contratación.

El sistema también se ocupa de tareas administrativas cruciales, como la gestión de automatizaciones de GDPR para solicitudes de consentimiento y eliminación de candidatos. Esta automatización especializada informa de ahorrar a los equipos entre 30 y 45 minutos cada día.

✨ Centro de Colaboración Unificado del Equipo

Recruitee está diseñado principalmente para reunir a todo su equipo de contratación en un espacio de trabajo central. Este enfoque colaborativo crea una transparencia esencial, asegurando que todos los implicados conozcan el estado actual de cada candidato. Esta visibilidad organizativa ayuda a los equipos a tomar decisiones de contratación mejores y más rápidas.

Los miembros del equipo pueden utilizar fácilmente notas y menciones para proporcionar comentarios rápidos directamente en los perfiles de los candidatos. También puede definir permisos y roles específicos, garantizando un acceso seguro y organizado para cada usuario dentro de la plataforma. El sistema ayuda a garantizar la coherencia al admitir formularios de evaluación estructurados para las entrevistas.

✨ Potente Captación y Marca de Empleador

Usted puede potenciar su capacidad de captación convirtiendo a sus empleados existentes en reclutadores eficaces. La plataforma proporciona los enlaces para compartir en redes sociales y las herramientas de captación necesarias para ampliar su alcance. Más específicamente, puede lanzar iniciativas eficaces de referencia de empleados utilizando la función dedicada ReferralsHub.

Ahorrar tiempo en la distribución es sencillo con campañas inteligentes, que le permiten publicar puestos simultáneamente en varios portales de empleo al instante. Puede mantener fácilmente organizados a los candidatos de calidad que no son adecuados para la vacante actual en un grupo de talento para contacto futuro. La herramienta ayuda a llevar su marca de empleador al siguiente nivel al permitirle crear rápidamente sitios de carreras increíbles y profesionales utilizando un editor fácil de usar y sin código.

✨ Optimización de la Programación de Candidatos y Ofertas

Elimine la molestia habitual asociada con la coordinación de entrevistas mediante el enlace del Programador (Scheduler). El envío de este sencillo enlace permite una reserva fácil que funciona con el calendario de todos, eliminando la comunicación constante de ida y vuelta. La plataforma también incluye funciones que admiten la autoprogramación de candidatos para una mayor eficiencia.

Una vez que haya encontrado talento de primer nivel, Recruitee le ayuda a asegurarlo rápidamente antes que la competencia. Utilice la integración de la firma electrónica para acelerar significativamente el proceso del papeleo. La generación de cartas de oferta también está integrada, proporcionando un soporte rápido para asegurar candidatos.

✨ Informes Personalizados e Integraciones Empresariales

Recruitee proporciona las herramientas necesarias para personalizar informes y paneles que se ajusten a las necesidades específicas de su organización. Puede compartir información sobre el rendimiento con su equipo para revisar el rendimiento y encontrar áreas claras de mejora y optimización. Este enfoque basado en datos ayuda a mejorar su eficiencia general de reclutamiento.

La plataforma está diseñada para conectarse sin esfuerzo con su pila tecnológica interna existente para crear un flujo de trabajo perfecto. Recruitee ofrece más de 120 integraciones con diversas aplicaciones para potenciar su proceso. Esta conectividad incluye la sincronización crucial de correo electrónico y calendario para asegurar que todos los datos de contratación se mantengan precisos en sus sistemas.

Casos de uso

⏱️ Automatización del Flujo de Trabajo Diario y Cumplimiento

La administración manual ralentiza constantemente su proceso de reclutamiento. Recruitee le ayuda a abordar esto directamente configurando acciones automatizadas y utilizando plantillas para los pasos recurrentes del flujo de trabajo. Esta automatización puede recuperar hasta el 64 % de su tiempo semanal de reclutamiento.

Por ejemplo, los deberes obligatorios de GDPR se vuelven sencillos. El sistema gestiona automáticamente las solicitudes de consentimiento y la eliminación de candidatos, ahorrando a los equipos entre 30 y 45 minutos diarios. Esto permite que su equipo se centre en la calidad de los candidatos, no en las molestias administrativas.

🤝 Optimización de la Colaboración y Comentarios del Equipo

Cuando un candidato avanza en el proceso, necesita comentarios rápidos y colectivos de su equipo de contratación. En lugar de depender de largas cadenas de correos electrónicos, utilice las herramientas de colaboración de Recruitee. Los miembros del equipo pueden dejar fácilmente notas y usar menciones de empleados directamente dentro del perfil del candidato.

Esta visibilidad organizativa garantiza que todos conozcan al instante el estado de un solicitante. Ayuda a su diverso equipo de contratación a tomar decisiones conjuntas más rápidas y mejores basadas en datos.

🚀 Captación Rápida y Atracción de Candidatos

Para captar talento de primer nivel se necesita un alcance máximo. Recruitee le ayuda a convertir a su personal existente y su tecnología en un potente motor de captación. Simplifica la forma en que usted presenta los puestos de trabajo a los candidatos adecuados.

🗓️ Gestión de la Logística de Entrevistas sin Estrés

Problema: Coordinar los horarios de las entrevistas a través de agendas ocupadas crea grandes molestias y retrasa el ciclo de contratación. ¿El enfoque? Simplemente envíe el enlace del Programador (Scheduler) de Recruitee directamente al candidato y a su equipo de entrevistas interno. Encuentra instantáneamente un momento que funcione para todos los implicados, eliminando la fricción habitual del calendario.

Esto hace que el proceso de programación sea fluido y rápido, mejorando drásticamente su experiencia del candidato.

✅ Asegurar Talento de Primera Rápidamente

Los mejores candidatos a menudo tienen varias ofertas de trabajo, lo que significa que la velocidad es realmente importante al generar documentación. Una vez que extiende una oferta, puede integrarse inmediatamente con herramientas de firma electrónica.

Esto gestiona de manera eficiente el papeleo necesario y reduce el tiempo de retraso administrativo. Al garantizar un proceso de cierre rápido y limpio, minimiza la posibilidad de perder candidatos valiosos frente a la competencia.

🎨 Creación de una Marca de Empleador Profesional

Necesita que su página profesional se vea atractiva y atraiga a solicitantes de alta calidad. Recruitee ofrece un editor fácil de usar que no requiere conocimientos de codificación para su gestión. Puede crear un CareersHub increíble que refleje los valores y la identidad de marca de su empresa.

Esta potente herramienta garantiza que los posibles candidatos queden impresionados desde su primera interacción con su empresa.

Resumen de precios de Recruitee

Rango de precios
Variable según el tamaño de la empresa

Recruitee ofrece planes de suscripción flexibles en tres niveles: Start, Advance y Optimize. El precio es variable y se escala en función del número de empleados de su empresa, independientemente del plan elegido.

Planes y precios

Start

MonthlyVariable
YearlyVariable (20 % de ahorro)
5 puestos de trabajo activos
  • Elementos esenciales de reclutamiento
  • CareersHub (sitio de carreras de una sola página sin código)
  • Herramientas de colaboración en equipo
  • Redacción de correos electrónicos y comentarios impulsada por IA
  • Informes y análisis estándar
  • Aplicación móvil
  • Más de 200 integraciones a través del marketplace
  • Almacenamiento de datos ilimitado
  • + 3 más funciones
Obtener demostración

Advance

MonthlyVariable
YearlyVariable (20 % de ahorro)
Hasta 3 campos de trabajo personalizados
  • Todas las funciones de Start
  • Puestos de trabajo ilimitados
  • CareersHub (sitio de carreras de varias páginas con URL de marca)
  • Soporte multilingüe y multilocación
  • ReferralsHub: referencias de empleados
  • Autoprogramación de candidatos
  • Formularios de evaluación estructurada
  • Generación de cartas de oferta
  • + 1 más funciones
Obtener demostración

Optimize

MonthlyVariable
YearlyVariable (20 % de ahorro)
  • Todas las funciones de Advance
  • Soporte de Onboarding (Incorporación)
  • CSM dedicado
  • Entorno de prueba
  • Herramientas de IA para promover la contratación imparcial
  • Flujos de trabajo de aprobación de solicitudes
  • Campos personalizados ilimitados en puestos de trabajo y solicitudes
  • Integraciones con Business Intelligence (BI)
Obtener demostración

Recruitee tiene una tarifa variable al mes basada en el tamaño de la empresa, con tres planes: Start, Advance y Optimize, comenzando con una tarifa no especificada explícitamente.

Dado que el precio es variable, es mejor considerar qué conjunto de funciones se adapta a las necesidades actuales de su equipo, y recordar que el pago anual le ahorra un 20 % en todos los niveles.

Start

Precio: Comienza en €/$ mensuales (el precio aumenta según el tamaño de la empresa). Los planes anuales ahorran un 20 %. Sitios web compatibles: CareersHub (sitio de carreras de una sola página sin código) Ideal para: Equipos en fase inicial que construyen su base de contratación Política de reembolso: No especificada explícitamente Otras funciones:

  • 5 puestos de trabajo activos
  • Publicación en varios portales de empleo
  • Gestión de candidatos con automatización de canalización
  • Redacción de correos electrónicos y comentarios impulsada por IA
  • Sincronización de correo electrónico y calendario

El plan Start proporciona a los equipos pequeños la estructura esencial que necesitan para gestionar a los candidatos eficazmente. Es perfecto para sentar esa base sólida sin necesidad de contar con publicaciones de empleo ilimitadas todavía.

Advance

Precio: Comienza en €/$ mensuales (el precio aumenta según el tamaño de la empresa). Los planes anuales ahorran un 20 %. Sitios web compatibles: CareersHub (sitio de carreras multipágina con URL de marca) Ideal para: Equipos en crecimiento que buscan automatizar la contratación, lanzar referencias y obtener información Política de reembolso: No especificada explícitamente Otras funciones:

  • Puestos de trabajo ilimitados
  • ReferralsHub: referencias de empleados
  • Autoprogramación de candidatos
  • Generación de cartas de oferta
  • Informes avanzados: informes y paneles personalizados

Este popular nivel está diseñado para empresas que experimentan un rápido crecimiento. Obtiene puestos de trabajo ilimitados y funciones de automatización cruciales, como la autoprogramación y el ReferralsHub, para ayudarle a escalar rápidamente sus esfuerzos de reclutamiento.

Optimize

Precio: Comienza en €/$ mensuales (el precio aumenta según el tamaño de la empresa). Los planes anuales ahorran un 20 %. Sitios web compatibles: No especificado explícitamente (hereda funciones de Advance) Ideal para: Equipos de RR. HH. maduros que necesitan análisis avanzados, cumplimiento de nivel empresarial e integraciones con su pila tecnológica de RR. HH. Política de reembolso: No especificada explícitamente Otras funciones:

  • CSM dedicado
  • Entorno de prueba
  • Herramientas de IA para promover una contratación imparcial
  • Flujos de trabajo de aprobación de solicitudes
  • Integraciones con Business Intelligence (BI)

Optimize es el nivel superior, creado específicamente para empresas y agencias de reclutamiento que necesitan un cumplimiento de alto nivel e integraciones robustas. Con un Gestor de Éxito de Cliente dedicado y conexión BI, este plan garantiza un funcionamiento fluido dentro de una pila tecnológica compleja.

Si desea probar Recruitee antes de comprometerse, hay una prueba gratuita de 18 días disponible sin necesidad de tarjeta de crédito para empezar.

Reseñas de usuarios

Recruitee recibe comentarios muy polarizados en plataformas de reseñas externas. Los usuarios a menudo elogian la funcionalidad principal del software, describiéndolo como "intuitivo", "flexible" y la "solución más rentable" para gestionar la contratación colaborativa. Muchos usuarios satisfechos informan de que el sistema ahorra un tiempo significativo y aprecian el ritmo de las nuevas funciones del producto. Sin embargo, la experiencia del usuario es inconsistente, lo que genera serias preocupaciones.

La mayor queja se centra en el soporte al cliente; mientras que algunos usuarios alaban el soporte inmediato y de primera clase, otros informan de que son incapaces de contactar con un humano, tratando solo con respuestas automatizadas, o de que sus tickets están estancados. Los problemas de fiabilidad recurrentes incluyen problemas graves de sincronización con plataformas externas y funciones defectuosas como hCaptcha, que impide las solicitudes. Además, varios reseñadores critican las prácticas comerciales, mencionando específicamente los "patrones oscuros" en torno a la cancelación de suscripciones que hacen imposible pausar los planes y amenazan con la eliminación de datos. A veces, los equipos pequeños se sintieron forzados a los niveles de precios más altos e innecesarios. Los usuarios deben sopesar la excelente funcionalidad frente a estos problemas reportados de fiabilidad y servicio. ⚠️

Qué dicen en otras fuentes

Thomas W.
· Trustpilot
5.0 / 5

Este es el mejor software de su clase con un equipo de soporte increíble. Es flexible, escalable y está realmente diseñado para reclutadores. Es la solución más sencilla y rentable que hemos encontrado.

Kate H.
· Trustpilot
5.0 / 5

La facilidad de implementación, uso y el ritmo de las nuevas funciones han sido muy sencillos. La herramienta es muy intuitiva y útil para las tareas diarias. Sinceramente me ha encantado todo lo relacionado con su uso.

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¿Por qué usar Recruitee?

Si necesita convertir la contratación en un verdadero esfuerzo de equipo eficiente, Recruitee ofrece herramientas específicas que han demostrado ofrecer resultados drásticos. Elegir esta plataforma le ayuda a ir más allá del trabajo administrativo manual y a lograr una mejor alineación del equipo:

  • Ahorro de tiempo significativo. Puede ahorrar hasta el 64 % de su tiempo semanal automatizando tareas manuales en todo su flujo de trabajo. Los usuarios informan de un ahorro de entre 30 y 45 minutos diarios solo con las automatizaciones de GDPR.
  • Colaboración fluida en equipo. La plataforma aumenta la transparencia para que todos los implicados puedan proporcionar comentarios, notas y menciones rápidamente. Esta visibilidad organizativa ayuda a su equipo a tomar decisiones de contratación más rápidas y mejores.
  • Potencie su capacidad de captación. Convierta a su personal existente en reclutadores mediante enlaces para compartir en redes sociales y herramientas de captación. También puede utilizar campañas inteligentes para publicar puestos en varios portales de empleo a la vez.
  • Programación simplificada. Utilice el enlace del Programador (Scheduler) para reservar fácilmente y que funcione con el calendario de todos. Esto elimina la molestia habitual asociada a la coordinación de horarios de entrevistas.
  • Soporte y fiabilidad superiores. Únase a una comunidad global respaldada por atención al cliente de alta calidad. Recruitee informa de una tasa de satisfacción del cliente del 97,1 %, y su equipo de soporte suele responder en menos de 7 minutos. 💡
  • Asegure talento de primer nivel rápidamente. Aproveche las más de 120 integraciones disponibles para potenciar su proceso. La integración de e-signature, por ejemplo, le ayuda a gestionar el papeleo rápidamente para asegurar buenos candidatos antes que otros.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula el precio de Recruitee, ya que los costes no se anuncian públicamente?

El precio es personalizado y se escala principalmente según la plantilla total de empleados de su empresa. Utilizan franjas de tamaño específicas, como 1–20 o 51–100 empleados, para determinar su tarifa de suscripción.

¿Hay algún descuento disponible para compromisos más largos?

Sí, puede ahorrar dinero si elige la facturación anual en lugar de los pagos mensuales. Todos los niveles de funciones ofrecen un importante descuento del 20 % si paga anualmente.

¿Cuánto dura la prueba gratuita y se requiere tarjeta de crédito para empezar?

El período de prueba gratuito dura 18 días. Puede empezar la prueba de inmediato sin necesidad de proporcionar información de tarjeta de crédito por adelantado.

¿Cuál es la garantía de tiempo de respuesta oficial del equipo de soporte al cliente?

Recruitee informa de un tiempo de respuesta muy rápido. Si necesita ayuda, su equipo de soporte suele responder a las consultas en menos de siete minutos.

¿Cuántas integraciones hay disponibles en el marketplace?

El Marketplace de Recruitee ofrece una gran conectividad con sus herramientas favoritas. Puede integrarse con más de 200 aplicaciones y servicios diferentes.

¿Recruitee limita la cantidad de datos de candidatos que podemos subir?

No, todos los planes de suscripción incluyen almacenamiento ilimitado de datos. Esto significa que no tiene que preocuparse por los límites de espacio para datos de candidatos, puestos o solicitudes.

¿Qué planes ofrecen publicaciones de empleo ilimitadas?

Los dos niveles superiores, Advance y Optimize, incluyen puestos activos ilimitados. El plan básico Start le limita a cinco puestos activos.

¿Incluyen los planes funciones de seguridad avanzadas como el Inicio de Sesión Único (SSO)?

Sí, el SSO (Inicio de Sesión Único) se incluye en los tres planes de suscripción: Start, Advance y Optimize. Esto garantiza un inicio de sesión seguro y sin interrupciones a través de su proveedor de identidad.

¿Qué empresas se benefician más del plan básico Start?

El plan Start es el más adecuado para los equipos en fase inicial. Proporciona la estructura central y las funciones esenciales necesarias para construir una base de contratación inicial sólida.

¿Se admite la contratación multilingüe o en múltiples ubicaciones?

Estas capacidades están totalmente disponibles a partir del plan Advance. Esto incluye la contratación en múltiples ubicaciones y sitios de carreras multipágina que admiten varios idiomas.

¿Recruitee ofrece soporte para empresas que migran desde un ATS antiguo?

El plan Optimize ofrece asistencia de configuración especializada. Esto incluye funciones como el soporte de Onboarding y un Gestor de Éxito de Cliente (CSM) dedicado.

¿Qué tipo de informes se incluyen y qué planes permiten paneles personalizados?

El plan Start ofrece informes y análisis estándar. Las funciones de informes avanzados, incluidos paneles e informes personalizados, comienzan en el plan Advance.

¿Recruitee admite el uso de una herramienta externa de Business Intelligence (BI)?

Sí, se proporciona conectividad para herramientas de BI externas. El soporte para conectar con soluciones de Business Intelligence está incluido específicamente en el plan Optimize, el de nivel superior.

¿Qué normativas de cumplimiento sigue Recruitee?

Recruitee incluye herramientas diseñadas para ayudar a garantizar el cumplimiento de las normativas clave. Estas incluyen el cumplimiento del GDPR (Reglamento General de Protección de Datos) y el EEOC (Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo).

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