Visitar sitio Ver precios
BambooHR

BambooHR

La Plataforma de RR. HH. más fácil de usar y mejor valorada.

#4 dans Human Resources Management System
2 min de lectura · Actualizado 10/5/2025
Captura de pantalla de la página de inicio de BambooHR

At a glance

Quick overview for BambooHR: rating, pricing summary, key features, and highlights.

software.ciroappReview

4.2
HRIS de primer nivel con riesgos de volatilidad en los precios.

Consideramos que BambooHR es una plataforma de RR. HH. todo en uno muy eficaz que reduce significativamente la carga administrativa y destaca por su experiencia de usuario (UX) para el personal de RR. HH. y los empleados en general. En general, esta es una solución de RR. HH. de primer nivel muy adecuada para empresas en crecimiento, aunque aconsejamos a los usuarios que analicen detenidamente el modelo de precios a largo plazo y el historial de reestructuración de paquetes antes de comprometerse.

Ventajas

  • Pro:Interfaz de usuario (UI/UX) intuitiva y excepcional que minimiza las necesidades de formación.
  • Pro:Optimiza los procesos de RR. HH. sin problemas en la contratación, la nómina y la gestión de tiempo libre.
  • Pro:Escala de forma eficaz para organizaciones desde equipos pequeños hasta más de 900 empleados.
  • Pro:El equipo de atención al cliente es descrito constantemente como receptivo y útil.

Desventajas

  • Con:Instancias reportadas de aumentos de precios significativos y no negociables para clientes leales.
  • Con:La interacción con el servicio al cliente con respecto a la renovación de contratos puede ser difícil.
  • Con:Menos flexibilidad para los usuarios que necesitan configurar áreas del sistema muy específicas.
  • Con:Algunos usuarios notaron que se eliminaron o modificaron funciones clave sin previo aviso adecuado.
Prueba gratuita
Yes
Rango: No indicado explícitamente
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
Visitar sitioVer precios
Leer reseña completa

Reseña de BambooHR, precios, funciones, pros y contras

¿Está su equipo de RR. HH. enterrado bajo sistemas fragmentados e interminables tareas manuales? Muchas organizaciones tienen dificultades para gestionar los datos de los empleados a través de múltiples plataformas aisladas.

BambooHR cambia esta realidad. Le ayuda a dejar de hacer malabares con múltiples sistemas y empezar a ahorrar tiempo, reducir costes y centrarse en su personal. ✨

¿Qué es BambooHR?

BambooHR es una plataforma de software de RR. HH. completa y todo en uno diseñada para simplificar la gestión compleja del personal. Reúne toda su información de empleados, nóminas, horarios y beneficios en una ubicación segura.

Este sistema está diseñado para facilitar la navegación, por lo que es ideal tanto para novatos como para expertos en RR. HH. Tanto si tiene un equipo pequeño como si da servicio a una plantilla global en 150 países, BambooHR le proporciona las herramientas necesarias para optimizar las operaciones y cumplir con la normativa. 💡 Permite que incluso un departamento de RR. HH. de una sola persona realice trabajo estratégico de manera eficiente.

BambooHR Funciones clave

✨ Datos Centralizados de RR. HH. e Informes

BambooHR le proporciona una ubicación única y unificada para toda la información de sus empleados. Esto significa que deja de hacer malabares con múltiples sistemas y elimina los riesgos asociados con la introducción manual o doble de datos. Dado que toda su información de nómina, horarios, beneficios y registros de empleados está conectada, sus datos centrales están siempre precisos y listos para usar.

Usted gana velocidad al tener informes preconstruidos instantáneos que están listos cuando los necesita inmediatamente. Las nuevas herramientas como los Paneles Personalizados y los Indicadores de Referencia de RR. HH. proporcionan un contexto crucial y tendencias para impulsar las decisiones estratégicas sobre la plantilla.

Los flujos de trabajo automatizados y un asistente de RR. HH. impulsado por IA ayudan a optimizar sus tareas administrativas diarias. Puede utilizar rápidamente análisis en profundidad para obtener las respuestas específicas que necesita, lo que permite a RR. HH. centrarse en el trabajo estratégico en lugar de en la compilación.

✨ Nómina, Horario y Beneficios Unificados

La plataforma combina el control horario, la inscripción en beneficios y el procesamiento de nóminas en un único sistema unificado. Esta profunda integración elimina los procesos de aprobación manuales y reduce la entrada de datos redundante, maximizando la precisión para usted y sus empleados.

BambooHR gestiona requisitos complejos, incluidos pagos con varias tarifas y presentación de impuestos con servicio completo. Si usted se ocupa de impuestos en varios estados, el sistema le ayuda a guiarle a través de los pasos iniciales de registro y configuración. Este proceso optimizado facilita la gestión de la nómina tanto para el personal de RR. HH. experimentado como para los novatos, ayudando a los clientes a ahorrar una cantidad significativa de tiempo y costes administrativos.

✨ Contratación e Incorporación Fluida

El sólido Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) ayuda a su equipo a encontrar, contratar y gestionar rápidamente los mejores candidatos. La herramienta está diseñada para ser fácil de navegar y autoexplicativa, por lo que su equipo de contratación no se verá sobrecargado con controles complejos. Este potente ATS simplifica el proceso de incorporación de nuevos talentos a la organización.

Una vez contratado un candidato, el sistema utiliza inmediatamente tareas proactivas de incorporación para prepararlo para el éxito. Esta capacidad para facilitar una experiencia atractiva para el candidato y un mejor primer día eleva todo el recorrido del empleado desde el principio.

✨ Gestión del Rendimiento y Desarrollo del Empleado

BambooHR ofrece herramientas que le ayudan a construir un lugar de trabajo donde los empleados se sientan valorados y apoyados en sus carreras. Puede recopilar fácilmente comentarios cruciales e invertir en programas de desarrollo de los empleados para aumentar la satisfacción general.

La solución de Gestión del Rendimiento está diseñada para la máxima facilidad de uso. Esta accesibilidad se traduce en tasas de cumplimiento drásticamente altas entre los empleados y gerentes que realizan evaluaciones de rendimiento. Usted obtiene datos valiosos y esenciales de rendimiento listos para usar, lo que hace que la planificación estratégica del desarrollo sea clara y accesible.

✨ Gestión Avanzada de la Compensación

Tome la iniciativa en la estrategia de compensación de su empresa utilizando las nuevas herramientas de gestión. Usted obtiene acceso a datos de referencia fiables y funciones de planificación avanzadas que simplifican todo el proceso salarial.

Puede gestionar fácilmente todo lo relacionado con la compensación de los empleados dentro de esta función única. Esto incluye la creación de bandas salariales específicas, la simplificación de la cadena de aprobación y el análisis de datos para construir una estructura salarial más inteligente y equitativa.

Casos de uso

💵 Optimización de la Nómina Global y la Gestión Horaria

La gestión del control horario, los beneficios y la nómina a menudo requiere hacer malabares con múltiples sistemas. Este enfoque fragmentado genera errores costosos por doble introducción de datos y aumenta el riesgo.

BambooHR lo soluciona reuniendo todas esas funciones. Los datos fluyen automáticamente, garantizando la precisión de los pagos con varias tarifas y las complejas obligaciones fiscales de varios estados. Los clientes a menudo informan de un ahorro de casi 20 horas semanales y miles de dólares anuales, simplemente unificando el flujo de datos de la nómina.

📊 Toma de Decisiones Estratégicas Basadas en Datos

Las suposiciones nunca deben dictar su estrategia de personal. BambooHR proporciona información avanzada a través de informes detallados y nuevas herramientas analíticas. Usted obtiene acceso a Paneles Personalizados e Indicadores de Referencia de RR. HH. que revelan tendencias esenciales.

Este acceso inmediato al contexto le ayuda a impulsar decisiones estratégicas rápidamente. Las organizaciones han ahorrado hasta $70.000 al año solo por utilizar eficazmente estas funciones de informes preconstruidos instantáneos.

🤝 Del Candidato al Empleado Comprometido

El proceso de contratación requiere rapidez y cuidado para atraer al mejor talento. Utilice el potente Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) para gestionar a los candidatos fácilmente. Una vez tomada la decisión de contratación, el enfoque se centra en crear un primer día memorable.

BambooHR facilita automáticamente tareas de incorporación proactivas, garantizando una experiencia fluida y atractiva para cada nuevo empleado. Esta transición sin problemas ayuda a mantener a su mejor talento comprometido desde el inicio de su trayectoria.

⏱️ Empoderar al Administrador de RR. HH. Único

Si usted forma parte de un equipo de RR. HH. pequeño, las tareas administrativas a menudo impiden el enfoque estratégico. BambooHR actúa como una plataforma unificada que centraliza toda la información de los empleados y automatiza los flujos de trabajo. Esto ahorra una tremenda cantidad de tiempo y reduce la necesidad de equipos grandes.

Esta eficiencia permite que incluso un departamento de RR. HH. de una sola persona realice un trabajo complejo de manera eficiente. Usted puede centrarse en temas estratégicos como el análisis de talento y la compensación en lugar de compilar informes manuales.

✅ Asegurar el Cumplimiento de las Evaluaciones de Desempeño

Muchos negocios luchan con bajas tasas de finalización de las evaluaciones de rendimiento debido a un software excesivamente complicado.

BambooHR simplifica la gestión del rendimiento, facilitando la participación activa de empleados y gerentes. Esta facilidad de uso garantizada se refleja en altas tasas de cumplimiento: los clientes informan de tasas que rondan el 95% o más. Esto le permite recopilar sistemáticamente comentarios y apoyar el desarrollo de los empleados.

💰 Construir un Plan de Compensación Estratégico

La planificación de la compensación requiere precisión, equidad y comunicación clara. El paquete de Gestión de la Compensación simplifica todo su proceso salarial, desde la referencia inicial hasta las aprobaciones finales.

Usted puede crear fácilmente bandas salariales claras y optimizar el flujo de trabajo de aprobación. Además, comunica eficazmente el paquete total de recompensas, garantizando que su estructura salarial sea estratégica y se perciba como justa en toda la organización.

Resumen de precios de BambooHR

Rango de precios
No indicado explícitamente

Los costes de BambooHR se basan en un modelo de precios personalizado que varía en función del número de empleados y las características específicas que seleccione. Deberá ponerse en contacto con el equipo de ventas directamente para obtener un presupuesto preciso y personalizado.

Planes y precios

Funciones Básicas de RR. HH.

Contactar para precios
No se indica explícitamente
  • Gestión de datos e informes
  • Flujos de trabajo automatizados y control horario
  • Informes preconstruidos instantáneos
  • Asistente de RR. HH. impulsado por IA
Obtener una demostración

Plataforma Completa (Incluye Complementos)

Contactar para precios
No se indica explícitamente
  • Administración completa de nóminas y beneficios
  • Sistema de seguimiento de candidatos (ATS) e incorporación
  • Herramientas de gestión y retroalimentación del rendimiento
  • Nuevo paquete de planificación de gestión de compensaciones
Obtener una demostración

Los costes de BambooHR no se indican explícitamente, ya que el precio depende totalmente del número de empleados y de las funciones seleccionadas (N planes: No indicado explícitamente).

Veamos cómo funciona su estructura de precios para ayudarle a estimar sus costes.

Funciones Básicas de RR. HH.

Precio: No indicado explícitamente Sitios Web Soportados: No indicado explícitamente Ideal para: Organizaciones que necesitan gestión de datos esenciales de RR. HH. y análisis Política de reembolso: No indicado explícitamente Otras funciones:

  • Gestión de datos e informes
  • Flujos de trabajo automatizados y control horario
  • Informes preconstruidos instantáneos
  • Asistente de RR. HH. impulsado por IA

Este nivel conceptual suele ser adecuado para organizaciones en crecimiento centradas en simplificar los archivos de personal básicos y las necesidades de cumplimiento obligatorio de forma eficiente.

Plataforma Completa (Incluye Complementos)

Precio: No indicado explícitamente Sitios Web Soportados: No indicado explícitamente Ideal para: Empresas que necesitan herramientas integrales de contratación, nómina y gestión del rendimiento Política de reembolso: No indicado explícitamente Otras funciones:

  • Administración completa de nóminas y beneficios
  • Sistema de seguimiento de candidatos (ATS) e incorporación
  • Herramientas de gestión y retroalimentación del rendimiento
  • Nuevo paquete de planificación de gestión de compensaciones

Si su organización requiere funciones complejas como nóminas de varios estados, soporte para contratación global o planificación avanzada de compensaciones, esta solución integrada proporciona el máximo valor. Combina todos los módulos esenciales en una única plataforma potente. 🚀

Aunque no se enumeran las tarifas mensuales específicas públicamente, BambooHR basa su presupuesto en el recuento de sus empleados y la selección de funciones. Puede explorar el software sin compromiso iniciando una prueba gratuita hoy mismo, lo que le permitirá evaluar completamente la plataforma antes de tomar una decisión financiera.

Reseñas de usuarios

BambooHR generalmente recibe elogios por su plataforma fácil de usar e interfaz intuitiva. Los usuarios de diversos tamaños de empresa, desde pequeñas organizaciones sin fines de lucro hasta organizaciones con 900 empleados, destacan constantemente cómo el sistema agiliza las tareas de RR.

HH., lo que a menudo resulta en un proceso de implementación fluido. Muchos aprecian la excepcional experiencia de usuario (UX) tanto para el personal de RR.

HH. como para los empleados, y señalan funciones como la práctica aplicación móvil y las capacidades de informes integradas y sólidas.

El soporte al cliente se describe habitualmente como receptivo, útil y minucioso, listo para ayudar con la configuración y las modificaciones continuas. Sin embargo, la retroalimentación externa no es uniformemente positiva.

Surgió una preocupación importante con respecto a la estructura de precios y la ética de retención de clientes. Un cliente leal de mucho tiempo informó de un aumento de precio poco ético del 💰 75% y una actualización obligatoria necesaria para seguir recibiendo actualizaciones de funciones que ya estaba utilizando.

Esto sugiere problemas potenciales con la forma en que BambooHR gestiona la reestructuración de paquetes de suscripción y las negociaciones para organizaciones más pequeñas. Si bien el uso diario y la funcionalidad de la plataforma son excelentes, los futuros clientes deben analizar detenidamente la propuesta de valor a largo plazo y la posible evolución de los precios.

Qué dicen en otras fuentes

David L.
· Trustpilot
5.0 / 5

BambooHR ha sido un producto excelente para nuestra organización. El diseño garantiza la facilidad de uso por parte de todos los miembros del equipo, ahorrándonos tiempo significativo a diario. Su Centro de Ayuda en línea es un recurso fantástico para el soporte de configuración y la asistencia de modificación del sistema en curso.

Maria E.
· Trustpilot
5.0 / 5

Como Gerente de RR. HH., BambooHR ha sido un activo increíble para el equipo. La implementación fue fluida, optimizando completamente nuestros archivos de empleados y el proceso de incorporación. También mejoramos la calidad de la retroalimentación de los empleados utilizando las herramientas de rendimiento integradas.

Aún no hay reseñas.

Escribir una reseña

Escribir una reseña para BambooHR
0/100 caracteres
0/2000 caracteres

¿Por qué usar BambooHR?

BambooHR está diseñado para transformar la forma en que opera su equipo de RR. HH., pasando de la carga administrativa a ser un socio estratégico. Usted ganará precisión y coordinación de datos que le permitirán dormir tranquilo, sabiendo que todo está bajo control.

✅ Maximice el tiempo y ahorre dinero: Los clientes informan de un ahorro de cientos de horas y una reducción del 40% en los costes de RR. HH. Ejemplos específicos incluyen ahorrar $70.000 anuales usando informes instantáneos y $20.000 al año combinando la nómina y el control horario.

✅ Nómina segura y precisa: Gestione el control horario, la inscripción en beneficios, el pago de varias tarifas y la nómina todo dentro de la plataforma unificada. Los datos fluyen automáticamente, lo que reduce significativamente el riesgo de doble introducción de datos y garantiza resultados precisos, incluso con complejidades fiscales de varios estados.

✅ Tome decisiones de personal más inteligentes: Acceda a información avanzada a través de los nuevos Paneles Personalizados e Indicadores de Referencia de RR. HH. Estas herramientas proporcionan el contexto y las tendencias necesarios para impulsar decisiones estratégicas sobre la plantilla en lugar de basarse en suposiciones.

✅ Mejore la experiencia del empleado: Cree un mejor primer día para los nuevos empleados con tareas de incorporación atractivas facilitadas por el potente sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Asegúrese de que las evaluaciones de rendimiento se utilicen, viendo altas tasas de cumplimiento gracias a la facilidad de uso.

✅ Soporte y seguridad de confianza: BambooHR ofrece un excelente soporte interno que está listo para ayudarle a tener éxito. Sus datos están protegidos mediante medidas de última generación, incluido un modelo Zero Trust, cifrado y auditorías de seguridad SOC II periódicas.

Las organizaciones que valoran la eficiencia y la centralización de datos, especialmente aquellas que buscan reducir drásticamente las cargas administrativas, obtienen el mayor valor aquí. Es hora de ver cómo unos RR. HH. más sencillos pueden hacerle la vida más fácil. ¿Listo para empezar? ¡Consiga una demostración hoy! 🚀

Listo para transformar su flujo de trabajo con BambooHR?

Pruébalo ahoraVer precios

BambooHR Alternativas

Otras herramientas en la categoría Human Resources Management System

BambooHR vs Recruitee
BambooHR vs Breezy HR
BambooHR vs Connecteam
BambooHR vs HiBob
BambooHR vs KiwiHR
BambooHR vs VIVA HR

Preguntas frecuentes

¿BambooHR se integra con otros sistemas de RR. HH. o herramientas financieras?

Sí, BambooHR ofrece una conectividad robusta con más de 150 integraciones disponibles. Debe consultar el directorio oficial de integraciones para ver si sus sistemas específicos existentes son compatibles.

¿Dónde se almacenan físicamente los datos confidenciales de RR. HH. de mi empresa?

Los datos de los clientes de BambooHR se alojan en Estados Unidos, Canadá o Irlanda. La ubicación se determina en función de las necesidades del cliente y las leyes aplicables.

¿Qué medidas de seguridad protegen los datos de nuestros empleados dentro de la plataforma?

Aseguran sus datos mediante un modelo Zero Trust (Confianza Cero), cifrado en tránsito y en reposo, y un sistema multinivel Defense in Depth (Defensa en Profundidad). También realizan auditorías de seguridad SOC II anuales por parte de terceros.

¿La estructura de precios es por empleado o se basa en las funciones que utilizamos?

El precio depende de ambos factores. Su presupuesto personalizado se determina por el número de empleados y los módulos o funciones opcionales específicas que elija incluir.

¿Cuánto dura la prueba gratuita del software y qué funciones puedo probar?

No se indica explícitamente en el sitio oficial. Puede iniciar una prueba gratuita, pero deberá ponerse en contacto directo con el equipo de ventas o consultar la página de registro para conocer los detalles sobre su duración y alcance.

¿Puede BambooHR gestionar escenarios complejos de nómina como los impuestos de varios estados?

Sí. Su solución de nómina gestiona los impuestos de varios estados a efectos de ingresos y retenciones. Ofrece servicio completo de presentación de impuestos y gestiona el pago con varias tarifas dentro de la plataforma unificada.

¿Es BambooHR una Organización Profesional de Empleadores (PEO)?

No, BambooHR es estrictamente una solución de software de RR. HH. Proporciona las herramientas para gestionar sus datos, pero no externaliza personal de RR. HH. para su empresa.

¿Qué tan fácil es el proceso de implementación al cambiarse a BambooHR?

Los clientes informan con frecuencia que la implementación es fluida y rápida. El sistema está diseñado para una navegación fácil, y el Centro de Ayuda en línea ofrece recursos para la configuración y puesta en marcha.

¿Existen límites publicados sobre el almacenamiento de datos o el uso de ancho de banda?

No se indica explícitamente en el sitio oficial. Los límites o cuotas de almacenamiento específicos no se enumeran públicamente, por lo que debe aclarar estos detalles al solicitar su presupuesto.

¿El sistema da soporte a operaciones globales y a diferentes idiomas?

BambooHR atiende a clientes en más de 150 países. El centro de datos de Irlanda cumple con los requisitos de la UE, el Espacio Económico Europeo, Suiza y el Reino Unido.

¿Cuál es la política sobre cancelaciones o reembolsos por servicios no utilizados?

No se indica explícitamente en el sitio oficial. Dado que los precios se basan en presupuestos personalizados, debe hablar de los términos de reembolso y cancelación directamente con el equipo de ventas al negociar su contrato.

¿Listo para probar BambooHR? Consulta el sitio oficial o los precios.
Visitar sitio Ver precios