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Breezy HR vs Employment Hero

Recursos, casos de uso, prós e contras e preços lado a lado — e qual escolher.

Veredito rápido: Escolha o Breezy HR para uma contratação focada e acessível; escolha o Employment Hero se quiser uma única plataforma de IA que cobre RH, folha de pagamento e emprego global.

Breezy HR

Best for: Funcionalidades Abrangentes, Riscos de Fiabilidade Significativos.

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Employment Hero

Best for: PME australianas que querem RH, folha salarial e contratação debaixo do mesmo teto, Empresas com contratações em volume que precisam de triagem de candidatos mais rápida

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Comissão pode ser aplicada sem custo extra

Breezy HR vs Employment Hero: recursos comparados

Compare os principais recursos lado a lado

ideal para
Breezy HR:Equipas pequenas e médias que contratam sem recrutador
Employment Hero:PME que querem unificar RH, folha de pagamento, contratação e benefícios
Empate
integrações/MCP
Breezy HR:Slack, Zoom, calendários, HRIS, verificações de antecedentes; sem MCP
Employment Hero:Existe uma página de integrações; MCP desconhecido
Breezy HR
curva de aprendizagem
Breezy HR:Publicação num clique, automatizações e um teste de 14 dias facilitam a aprendizagem
Employment Hero:Requer implementação acompanhada; aplicação móvel para colaboradores
Breezy HR
suporte
Breezy HR:Suporte personalizado, webinars, Help Center e prioridade no plano Business
Employment Hero:Central de ajuda e chat; suporte prioritário nos planos superiores
Empate
limite de escala
Breezy HR:Pro personalizado para equipas maiores; sem implantação empresarial mencionada
Employment Hero:O HeroForce emprega colaboradores em mais de 180 países; planos empresariais
Employment Hero
fator decisivo
Breezy HR:Sem folha de pagamento ou suite completa de RH incluída
Employment Hero:Mínimo de dez utilizadores e apenas seis mercados diretos
Empate

Resumo da Comparação de Recursos

2
Breezy HR
3
Empates
1
Employment Hero

Qual escolher?

Escolha Breezy HR se

  • Contrata regularmente, mas não precisa de folha de pagamento nem de administração de RH.
  • Prefere um teste de 14 dias com todas as funcionalidades e sem cartão de crédito.

Escolha Employment Hero se

  • Quer RH, folha de pagamento e contratação numa única plataforma de IA.
  • Precisa de empregar colaboradores em mais de 180 países através do HeroForce.
  • A sua equipa com muitos turnos quer processamentos salariais automáticos e interpretação de escalões salariais (awards).

Breezy HR vs Employment Hero: prós e contras

Breezy HR

Breezy HR

Funcionalidades Abrangentes, Riscos de Fiabilidade Significativos.

Notamos que o Breezy HR oferece um conjunto de funcionalidades poderoso e abrangente com planos escaláveis, desde o gratuito até ao empresarial. No entanto, o feedback externo relata graves problemas de fiabilidade, incluindo bugs persistentes e falhas na publicação de empregos. Recomendamos cautela devido a inconsistências funcionais significativas e relatos de utilizadores sobre suporte ao cliente não responsivo.

Prós

  • Plataforma muito versátil para gestão detalhada do pipeline de candidatos.
  • Boas ferramentas de visualização de dados e criação de relatórios disponíveis.
  • O plano gratuito Bootstrap oferece funcionalidades extensas como utilizadores ilimitados.

Contras

  • Vários utilizadores relatam bugs críticos e falhas constantes em funcionalidades básicas.
  • Alta frequência de relatórios que citam zero candidatos recebidos após a publicação do emprego.
  • A integração é difícil para novos recrutadores sem suporte dedicado de conta.

Prós

  • Reúne RH, folha salarial, contratação, escalas e benefícios numa só plataforma, por isso os dados dos colaboradores fluem da carta de proposta ao último recibo sem reintrodução manual entre sistemas
  • O AI Recruitment Agent tria candidatos em listas selecionadas ordenadas e realiza entrevistas em vídeo 24/7, recorrendo a uma base de mais de 2,3 milhões de candidatos — segundo o fornecedor, reduz o tempo de triagem em 90%
  • A interpretação automática de convenções coletivas, os acréscimos de férias e a deteção de anomalias na folha salarial (por exemplo, picos de horas extra) apanham erros antes do processamento, com pagamentos no próprio dia via infraestrutura New Payments Platform

Contras

  • Os planos de RH e Folha Salarial exigem um mínimo de 10 utilizadores e a faturação baseia-se no maior valor entre utilizadores contratados ou ativos — uma verdadeira armadilha de custos para equipas pequenas ou com flutuações
  • A maioria dos extras (Chat, Rostering, Managed Payroll, HR Advisory, EAP, LMS) tem mínimos mensais de $20–$400, por isso a fatura real pode subir muito além do preço por colaborador anunciado
  • O HR Elite e o Employment Unlimited são apenas mediante orçamento, por isso não consegue planear custos sem falar com a equipa de vendas, e não é anunciada qualquer garantia de reembolso
Ideal para
PME australianas que querem RH, folha salarial e contratação debaixo do mesmo teto, Empresas com contratações em volume que precisam de triagem de candidatos mais rápida, Empresas que empregam colaboradores no estrangeiro sem criar entidades locais

Breezy HR e Employment Hero em detalhe

Breezy HR

O Breezy HR ajuda mais de 17.000 empresas de todas as dimensões a gerir todo o seu fluxo de trabalho de contratação. Foi concebido para otimizar as operações, desde a divulgação de novas vagas até à gestão de ofertas de emprego fáceis de usar e integrações com HRIS. Recebe tudo o que precisa para tomar decisões rápidas de contratação, mesmo em movimento, graças à sua útil aplicação móvel. ✅

Recursos de destaque

  • Amplo alcance e atração de candidatos
  • Automação Inteligente para Poupar Tempo
  • Integração Fluida com Ferramentas Essenciais
  • Controlo de Contratação em Movimento
  • Segurança, Conformidade e Suporte

Casos de uso

  • Colocar o seu Emprego à Frente de Milhões Instantaneamente
  • Otimização das Entrevistas de Equipa e Feedback
  • Construir um Site de Carreiras Profissional e com Marca
  • Tomar Decisões de Contratação Longe da Sua Secretária
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Employment Hero

O Employment Hero é uma plataforma de emprego tudo-em-um que cobre RH, folha salarial, recrutamento, escalas e benefícios. Os seus agentes de IA triam candidatos, respondem a perguntas de RH e fazem cálculos da folha salarial. Um serviço gerido chamado HeroForce trata do emprego em mais de 180 países. Foi criado para PME e empresas em crescimento, de startups a negócios maiores, em setores como saúde, retalho, restauração, construção e tecnologia.

Recursos de destaque

  • Recrutamento com IA que tria por si
  • Respostas de RH sem fila de pedidos
  • Folha salarial com um segundo par de olhos integrado
  • Tudo num só sistema, da proposta ao recibo
  • Contrate em mais de 180 países sem criar entidades

Casos de uso

  • Contratação em volume, sem o desgaste da triagem
  • Responder às mesmas perguntas de RH todos os dias
  • Apanhar erros da folha salarial antes do dia de pagamento
  • Contratar no estrangeiro sem abrir uma entidade
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Comparação de preços

Preços de tabela da página de preços de cada fornecedor, sem impostos nem extras. Custos por mês.

Comparação de preçosBreezy HREmployment Hero
A partir de (plano pago mais barato)
189 US$/mês
≈ 169,04 €
Startup
2 US$/mês
≈ 1,79 €
Chat (add-on) · por utilizador
Plano gratuito
Sim
Uma posição ativa ou grupo de candidatos; acesso ilimitado a candidatos adicionados nos últimos 30 dias.
Não
Teste gratuito
14 dias
Sim
Garantia de reembolso
Não indicado
Não indicado
Poupança com faturação anual
Até 17%
—
Modelo de preços
Preço fixo
Por utilizador
Custo para 1 utilizador
GrátisMais barato
Plano Bootstrap, faturação mensal
2 US$/mês
≈ 1,79 €
Plano Chat (add-on), faturação mensal
Custo para 5 utilizadores
189 US$/mês
≈ 169,04 €
Plano Startup, faturação mensal · preço por conta (sem limite de utilizadores indicado)
10 US$/mês
≈ 8,94 €
Plano Chat (add-on), faturação mensal
Custo para 10 utilizadores
189 US$/mês
≈ 169,04 €
Plano Startup, faturação mensal · preço por conta (sem limite de utilizadores indicado)
20 US$/mês
≈ 17,89 €
Plano Chat (add-on), faturação mensal
Custo para 25 utilizadores
189 US$/mês
≈ 169,04 €
Plano Startup, faturação mensal · preço por conta (sem limite de utilizadores indicado)
50 US$/mês
≈ 44,72 €
Plano Chat (add-on), faturação mensal
Planos
5
15
Preços verificados
Preços ainda não verificados — consulte o site do fornecedor.
Verificado em 12/10/2026
Histórico de preços
Ainda sem preços acompanhados
Acompanhamos os preços desde 9/09/2026. Ainda sem alterações.
  • Plano mais barato adequado a cada dimensão de equipa. Os planos por utilizador são multiplicados pelo número de utilizadores (respeitando mínimos e pacotes indicados). Os planos que incluem alguns utilizadores custam o preço base mais o preço por utilizador extra por cada utilizador além dos incluídos. Os planos de preço fixo sem limite de utilizadores indicado contam como uma licença por utilizador.
  • Convertido à taxa de referência do BCE de 12/10/2026; o fornecedor pode cobrar um preço local diferente.

Mais barato para o tamanho da sua equipa

Para 1 utilizador (faturação mensal), Breezy HR custa 0 US$/mês contra 2 US$/mês de Employment Hero.

  • Só Breezy HR tem plano gratuito.

Calculado a partir dos preços de tabela publicados nas datas indicadas. Sem impostos, extras nem promoções.

Mais comparações

Perguntas Frequentes

O Breezy HR e o Employment Hero sobrepõem-se?

Ambos tratam de recrutamento. O Breezy foca-se apenas na contratação, enquanto o Employment Hero junta recrutamento com RH, folha de pagamento, gestão de turnos e benefícios, além do serviço de employer-of-record HeroForce.