TeamTailor

TeamTailor

System ATS i Branding Pracodawcy Nowej Generacji Używany Przez Ponad 10 000 Firm

#1 dans Applicant Tracking System
2 czas czytania · Zaktualizowano 11/17/2025
Zrzut ekranu strony głównej TeamTailor

At a glance

Quick overview for TeamTailor: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Recenzja Ciroapp

4.5
Intuicyjny ATS z wyjątkowym wsparciem.

Uważamy, że TeamTailor wyróżnia się połączeniem zaawansowanych funkcji ATS z bardzo przyjaznym dla użytkownika interfejsem, co znacząco poprawia doświadczenie kandydata. Ogólnie oceniamy go wysoko ze względu na niezawodną wydajność i stałą doskonałość zespołu obsługi klienta.

Zalety

  • Pro:Niezwykle przyjazny i intuicyjny interfejs platformy.
  • Pro:Wyjątkowy, szybki i osobisty zespół wsparcia oraz CSM-i.
  • Pro:Silne możliwości tworzenia spójnego i pozytywnego doświadczenia kandydata.
  • Pro:Zawiera przydatne automatyzacje i narzędzia do planowania, które są wydajne dla szczupłych zespołów.

Wady

  • Con:Początkowa konfiguracja systemu może być myląca dla niektórych nowych użytkowników.
  • Con:Brak elastyczności w dostosowywaniu podstawowych kroków interakcji z kandydatem (np. strony po aplikacji).
  • Con:Domeny e-mail firmy były niestety wspominane w zewnętrznych próbach oszustw rekrutacyjnych/phishingu.
Bezpłatny okres próbny
Tak
Zakres: Nieokreślony
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.

Recenzja TeamTailor, ceny, funkcje, zalety i wady

Zajmowanie się administracyjnym ciężarem zatrudniania bywa wyczerpujące 😫. Teamtailor to zmienia. Pomaga Ci usprawnić rekrutację i budować silniejsze relacje z kandydatami.

Ten system typu wszystko w jednym tworzy płynną podróż rekrutacyjną dla wszystkich zaangażowanych.

Czym jest TeamTailor?

Teamtailor to więcej niż tylko oprogramowanie; to wyspecjalizowany sposób na obsługę nowoczesnej rekrutacji. Działa jako kompleksowa platforma rekrutacyjna i system śledzenia kandydatów (ATS) 💡. Platforma ta została zaprojektowana, aby stworzyć bezproblemowe doświadczenia zarówno dla kandydatów, jak i zespołów rekrutujących.

Teamtailor działa dla firm każdej wielkości, od rosnących startupów i MŚP, po duże przedsiębiorstwa. Pomaga Ci zoptymalizować sposób znajdowania, przyciągania i skutecznego pozyskiwania najlepszych talentów.

Kluczowe funkcje

Kompleksowa platforma rekrutacyjna i system śledzenia kandydatów (ATS).
Wysoce konfigurowalne strony kariery i narzędzia do budowania marki pracodawcy.
Zintegrowany AI Co-pilot do tworzenia opisów, streszczania i wyszukiwania kandydatów.
Automatyczne wyzwalacze i przepływy pracy usprawniają zarządzanie potokami kandydatów.
Efektywne sortowanie CV na podstawie słów kluczowych przy użyciu AI.
Dostęp do analiz i narzędzi raportowania w czasie rzeczywistym.
Śledzenie kluczowych wskaźników, takich jak czas zatrudnienia i czas obsadzenia wakatu.
Ponad 450 potężnych integracji z narzędziami zewnętrznymi.
Intuicyjny, przyjazny interfejs użytkownika dla łatwej współpracy zespołowej.
Wsparcie przez czat na żywo dostępne dla wszystkich użytkowników.
Wsparcie dedykowanego Menedżera ds. Sukcesu Klienta (CSM) dla klientów Enterprise.
Tygodniowe szkolenia dla wszystkich nowych użytkowników.
Platforma skalowalna dla MŚP, startupów i dużych organizacji.
Automatyczne generowanie pisemnych raportów z wywiadów wideo.

Przypadki użycia

✨ Wzmacnianie Widoczności Marki Pracodawcy 💻

Kiedy chcesz przyciągnąć najlepsze talenty, Twoja strona kariery jest kluczowa. Teamtailor pozwala tworzyć wysoce konfigurowalne strony kariery bez potrzeby angażowania developera. Ułatwia to integrację strony z Twoją regularną witryną, zapewniając kandydatom łatwy kontakt.

Ta silna marka pracodawcy zwiększa Twoją widoczność na rynku talentów. Zobaczysz kandydatów „ustawiających się w kolejk...

⏱️ Usprawnienie Sortowania Kandydatów na Dużą Skalę ✨

Problem: Masz setki aplikacji na jedno stanowisko, co generuje duże obciążenie administracyjne.

Podejście: Wykorzystaj możliwości AI Co-pilota TeamTailor. Ta funkcja szybko sortuje CV na podstawie zdefiniowanych przez Ciebie słów kluczowych i kryteriów.

Rezultat: System dostarcza podsumowania, zamiast wymagać od Ciebie czytania każdego listu motywacyjnego. Ta transformacja znacząco zmniejsza Twoje obciążenie operacyjne, pozwalając skupić się tylko na ocenie kandydatów najlepiej dopasowanych.

🤝 Bezproblemowe Zarządzanie Procesem Rekrutacyjnym

Teamtailor pełni funkcję kompleksowego systemu śledzenia kandydatów (ATS), który upraszcza całą podróż rekrutacyjną. System jest intuicyjny, wysoce konfigurowalny i niezwykle łatwy do przeszkolenia dla pracowników. To solidne doświadczenie użytkownika pomaga zespołom wewnętrznym lepiej współpracować i zachować produktywność.

Dla menedżerów, łatwe do ustawienia przepływy pracy gwarantują, że procesy rekrutacyjne są poprawnie przestrzegane za każdym razem. Dzięki temu, że wszystkie dane rekrutacyjne znajdują się w jednym centralnym miejscu, zyskujesz pełną kontrolę nad swoimi procesami. Platforma jest naprawdę przyjazna dla kandydatów, zapewniając pozytywne doświadczenie dla wszystkich zaangażowanych.

📈 Podejmowanie Decyzji Rekrutacyjnych Opartych na Danych

Potrzebujesz dokładnych danych, aby zoptymalizować swoją strategię zatrudniania. System oferuje analizy i narzędzia raportowania w czasie rzeczywistym bezpośrednio na platformie. Nie potrzebujesz już oddzielnych arkuszy kalkulacyjnych ani pulpitów BI do śledzenia wydajności.

Wskazówka: Skorzystaj z pakietu analitycznego, aby śledzić kluczowe wskaźniki KPI, takie jak Czas do Zatrudnienia (Time to Hire) i Czas Obsadzenia Wakatu (Time to Fill). Ta wiedza pomaga stale wprowadzać ulepszenia, zarządzając rekrutacją jak doświadczony profesjonalista.

✅ Szybki i Łatwy Onboarding dla Nowych Użytkowników

Twoja firma wdraża swój pierwszy profesjonalny system śledzenia kandydatów (ATS). Potrzebujesz systemu, który jest prosty we wdrożeniu i nie zakłóci pracy Twojego zespołu.

  1. Przejdź przez szybki i łatwy proces onboardingu ze wsparciem dedykowanym.
  2. Korzystaj z cotygodniowych sesji szkoleniowych organizowanych dla wszystkich nowych użytkowników.
  3. Skorzystaj ze wsparcia przez czat na żywo, aby uzyskać natychmiastową pomoc, gdy tylko jej potrzebujesz.

Oczekiwany rezultat: Będziesz gotowy do docierania do najlepszych talentów od pierwszego dnia. Teamtailor jest konsekwentnie intuicyjny i bezstresowy dla osób używających ATS po raz pierwszy.

🤖 Automatyzacja Powiadomień i Wyzwalaczy Przepływu Pracy

Rekruterzy często tracą cenny czas na zarządzanie logistyką, taką jak kontaktowanie się z kandydatami lub przesuwanie ich między etapami. Teamtailor pomaga zautomatyzować te rutynowe zadania. Możesz ustawić automatyczne wyzwalacze, które wydajnie przesuwają kandydatów z danego wolumenu przez Twój potok rekrutacyjny.

Te zautomatyzowane funkcje oszczędzają ogromne ilości czasu w porównaniu z innymi systemami. Pozwala to skupić się na zadaniach o wysokiej wartości, które naprawdę się liczą, takich jak budowanie relacji.

Przegląd cen TeamTailor

Zakres cen
Nieokreślony

Cennik TeamTailor wykorzystuje niestandardowe ceny dostosowane do konkretnych potrzeb i wielkości Twojej organizacji, obejmujące wszystko, od potężnych funkcji ATS po narzędzia do budowania marki pracodawcy. Dokładne koszty nie są publicznie dostępne i wymagają rezerwacji demo, aby uzyskać spersonalizowaną wycenę.

Plany i ceny

Rozwiązanie dla MŚP/Startupów

RoczneWymagana wycena niestandardowa
  • Dla małych i średnich przedsiębiorstw
  • Narzędzia marketingu marki pracodawcy
  • Łatwe wdrożenie i obsługa

Rozwiązanie Enterprise

RoczneWymagana wycena niestandardowa
  • Usprawnienie procesów rekrutacyjnych na dużą skalę
  • Przyciąganie najlepszych talentów i poprawa współpracy zespołowej
  • Dedykowany Menedżer ds. Sukcesu Klienta
  • Ponad 450 potężnych integracji

Ceny TeamTailor dla ich kompleksowego oprogramowania rekrutacyjnego opierają się na niestandardowych wycenach dla przedsiębiorstw i nie są jawnie publikowane na ich stronie internetowej.

Ponieważ TeamTailor dostarcza spersonalizowane rozwiązania programistyczne dla firm, od startupów po duże przedsiębiorstwa, nie podają oni standardowych publicznych cenników. Aby uzyskać dokładną wycenę, która odpowiada Twoim dokładnym potrzebom organizacyjnym i skali, powinieneś zarezerwować demo lub skontaktować się bezpośrednio z ich działem sprzedaży.

Rozwiązanie dla MŚP/Startupów

Cena: Nieokreślona (Wymagana wycena niestandardowa) Wspierane strony internetowe: Nieokreślone Najlepsze dla: Małych i średnich firm, które chcą promować swoją markę pracodawcy i skalować rekrutację. Polityka zwrotów: Nieokreślona Inne funkcje:

  • Wysoka użyteczność dla osób używających ATS po raz pierwszy
  • Koncentracja na łatwym wdrożeniu i szkoleniu
  • Narzędzia do tworzenia wysoce spersonalizowanych stron kariery
  • Wsparcie przez czat na żywo dla wszystkich użytkowników

To rozwiązanie jest przeznaczone dla rozwijających się firm, które od samego początku potrzebują potężnej i łatwej w obsłudze platformy. Otrzymasz dostęp do podstawowych narzędzi do budowania marki pracodawcy i struktury ATS, której potrzebujesz do efektywnego zarządzania potokami kandydatów. To świetny wybór, jeśli wdrażasz swój pierwszy profesjonalny system rekrutacyjny.

Rozwiązanie Enterprise

Cena: Nieokreślona (Wymagana wycena niestandardowa) Wspierane strony internetowe: Nieokreślone Najlepsze dla: Dużych organizacji potrzebujących solidnych funkcji, skalowalności i wsparcia dla rozszerzonych struktur zespołowych. Polityka zwrotów: Nieokreślona Inne funkcje:

  • Dedykowany Menedżer ds. Sukcesu Klienta (CSM)
  • Możliwości integracji z ponad 450 potężnymi narzędziami
  • Zaawansowane funkcje AI Co-Pilot
  • Cotygodniowe szkolenia dla nowych użytkowników

Jeśli jesteś dużą organizacją z potrzebami rekrutacyjnymi na dużą skalę, ta opcja zagwarantuje, że masz wszystko, co jest potrzebne do usprawnienia złożonych procesów rekrutacyjnych. Dedykowany CSM i obszerna biblioteka integracji zapewniają elastyczność i specjalistyczne wsparcie niezbędne dla globalnych lub szybko rozwijających się zespołów. Potężny pakiet analityczny pomaga również Twojemu większemu zespołowi podejmować doskonałe decyzje oparte na danych.

Chociaż TeamTailor nie reklamuje pakietu darmowego do samodzielnej rejestracji, zachęca potencjalnych użytkowników do wypróbowania platformy poprzez demo. Wyraźnie zaznaczają: „wypróbuj to sam”, co sugeruje, że spersonalizowany okres próbny można zorganizować po kontakcie. Wdrożenie jest szybkie, a wsparcie onboardingu jest kompleksowe, co pomaga Ci szybko zacząć.

Recenzje użytkowników

Users largely praise TeamTailor's ease of use and intuitive interface, often calling it one of the best ATS options available. It strikes a good balance between simplicity and powerful functionality, making it ideal for hiring managers who are new to recruiting.

Recurring themes highlight the platform’s strength in candidate experience, describing the application process as engaging and seamless. Customer support is consistently reviewed as exceptional: fast, responsive, and available almost immediately via chat, often featuring dedicated Customer Success Managers (CSMs).

Functionality like automations, scheduling tools, and accessible data dashboards receives high marks for making recruitment efficient and data-driven. However, the system isn't without critiques.

Some users note that initial setup can be slightly confusing. A significant limitation mentioned is the platform's lack of flexibility in fundamental candidate steps, such as customizing the default post-application confirmation page for public job postings.

Additionally, the company’s domain has unfortunately been referenced in external phishing scams, which is an important point for users to note. Overall, TeamTailor is seen as a modern, reliable, and supportive recruitment partner.

👍

Co mówią użytkownicy gdzie indziej

Użytkownik P.
· Trustpilot · 25. wrz 2025
5.0 / 5

Uwielbiam Teamtailor! Zespół wsparcia jest fantastyczny, a świeży interfejs jest idealny dla naszych menedżerów zatrudniających, którzy dopiero zaczynają rekrutować. Zdecydowanie polecamy to przyjazne narzędzie do współpracy zespołowej.

Użytkownik P.
· Trustpilot · 24. wrz 2025
5.0 / 5

Ten ATS naprawdę ulepszył nasz proces rekrutacyjny. Jest intuicyjny, atrakcyjny wizualnie i pełen inteligentnych funkcji AI, które oszczędzają nam cenny czas, nie poświęcając przy tym jakości naszego procesu zatrudniania.

Brak recenzji.

Napisz recenzję

Napisz recenzję dla TeamTailor
0/100 znaków
0/2000 znaków

Dlaczego używać TeamTailor?

Gotowi przestać zajmować się logistyką, a zacząć budować relacje? Teamtailor pomoże Ci zoptymalizować cały proces rekrutacyjny. Odkryj, dlaczego tysiące mądrych rekruterów już korzysta z tej platformy do efektywnej współpracy i pomyślnego zatrudniania.

  • Wzmocnij Markę Pracodawcy: Z łatwością twórz wysoce personalizowane strony kariery bez pomocy developera. To pomaga przyciągnąć kandydatów, którzy ustawiają się w kolejce, by z Tobą pracować, i znacznie zwiększa Twoją widoczność.
  • ⏱️ Oszczędzaj Czas dzięki AI i Automatyzacji: Używaj automatycznych wyzwalaczy do efektywnego zarządzania potokami kandydatów. Funkcje takie jak AI Co-pilot pomagają tworzyć opisy stanowisk, streszczać spotkania i sortować CV na podstawie słów kluczowych, zmniejszając Twoje obciążenie operacyjne.
  • Ciesz Się Przyjazną Platformą: Teamtailor jest stale opisywany jako intuicyjny, łatwy w użyciu i prosty we wdrożeniu. Jego silne doświadczenie użytkownika pomaga Twojemu wewnętrznemu zespołowi lepiej współpracować i zachować produktywność.
  • 📈 Podejmuj Decyzje Oparte na Danych: Uzyskuj dostęp do analiz i narzędzi raportowania w czasie rzeczywistym, aby zarządzać rekrutacją jak profesjonalista. Możesz śledzić kluczowe wskaźniki, zdobywając cenne spostrzeżenia, które optymalizują Twoją strategię dla lepszych wyników.
  • 🤝 Korzystaj z Wyjątkowego Wsparcia: Utrzymuj rekrutację na właściwym torze dzięki osobistej i lokalnej pomocy. Teamtailor oferuje wsparcie przez czat na żywo, łatwy onboarding i dedykowanych Menedżerów ds. Sukcesu Klienta (CSM), aby zapewnić Ci maksymalną wartość.

Gotowy na transformację przepływu pracy z TeamTailor?

TeamTailor Alternatywne narzędzia

Inne narzędzia w kategorii Applicant Tracking System

Najczęściej zadawane pytania

Czy TeamTailor oferuje standardowy darmowy okres próbny?

TeamTailor sugeruje, aby umówić się na demo, aby „wypróbować to samemu”. Nie ma opublikowanego pakietu darmowego do samodzielnej rejestracji, ale można zorganizować spersonalizowany okres próbny po bezpośrednim kontakcie. Dokładny czas trwania takiego testu nie jest publicznie ogłaszany w internecie.

Czy struktura cenowa opiera się na liczbie użytkowników (per-seat) czy na całkowitej skali użytkowania?

Cennik jest wysoce dostosowany do indywidualnych wymagań każdego klienta i przewidywanej skali użytkowania. Oferują stawki roczne, a model cenowy zakłada koncepcję "per seat" (za stanowisko), ale dokładny podział jest dostępny tylko po otrzymaniu indywidualnej wyceny.

Jak szybko mogę się spodziewać odpowiedzi od zespołu obsługi klienta?

Wsparcie jest priorytetem, a wskaźnik satysfakcji klienta wynosi 97%. Wszyscy użytkownicy mają dostęp do wsparcia przez czat na żywo. Zespół stara się pomagać wydajnie, zazwyczaj udzielając pomocy w ciągu kilku minut.

Jakie wsparcie jest oferowane dla dużych klientów Enterprise?

Klienci z segmentu Enterprise otrzymują rozszerzone wsparcie, w tym dedykowanego Menedżera ds. Sukcesu Klienta (CSM). Korzystają również ze standardowego czatu na żywo i regularnych webinarów.

Jaka jest polityka dotycząca zwrotów lub anulowania umowy?

Informacje dotyczące polityki zwrotów, gwarancji zwrotu pieniędzy czy warunków anulowania umowy nie są jednoznacznie określone na publicznej stronie internetowej. Powinieneś potwierdzić te szczegóły podczas negocjacji spersonalizowanej umowy.

Ile integracji obsługuje TeamTailor?

TeamTailor kładzie nacisk na łączność systemu, obsługując ponad 450 potężnych integracji. Ta rozbudowana biblioteka pomaga użytkownikom podłączyć platformę rekrutacyjną do różnych specjalistycznych narzędzi dostępnych na rynku.

Jak szybki jest proces wdrożenia i onboardingu?

Wdrożenie jest opisywane jako szybkie i łatwe, co jest bardzo przydatne dla osób korzystających z ATS po raz pierwszy. Proces wdrożenia (onboarding) jest zaprojektowany tak, by przebiegał szybko, z zapewnieniem dedykowanych szkoleń, w tym cotygodniowych sesji dla nowych użytkowników.

Kto jest główną grupą docelową TeamTailor?

TeamTailor obsługuje firmy, od startupów i MŚP potrzebujących swojego pierwszego potężnego ATS, po duże przedsiębiorstwa z dużym wolumenem złożonych potrzeb rekrutacyjnych. Jest idealny dla organizacji, które chcą wzmocnić swoją markę pracodawcy.

Czy TeamTailor nakłada limity na liczbę stanowisk lub kandydatów?

Publiczne informacje nie precyzują żadnych twardych limitów, kwot ani ograniczonych poziomów użytkowania na podstawie liczby stanowisk lub kandydatów. Wyceny niestandardowe określają wymaganą pojemność w zależności od wielkości organizacji i skali użytkowania.

Czy TeamTailor jest dostępny w różnych językach lub zoptymalizowany pod kątem określonych regionów?

Platforma zaznacza, że zapewnia „wsparcie na żywo, lokalne”, co sugeruje pomoc regionalną. Jednak lista oficjalnie obsługiwanych języków interfejsu użytkownika ani dostępność geograficzna nie są jasno określone na stronie internetowej.

Jak zaawansowane są funkcje AI?

AI Co-pilot to znacząca funkcja mająca na celu zmniejszenie obciążenia operacyjnego. Pomaga tworzyć opisy stanowisk, streszczać spotkania, sortować CV na podstawie słów kluczowych, a także wspomaga proces wyszukiwania kandydatów i tworzenia wewnętrznych raportów z rozmów kwalifikacyjnych.

Jakie zobowiązanie jest wymagane przy subskrypcji?

Informacje o cenach wspominają o dostępności planów „Rocznych”. Ponieważ wszystkie ceny są dostosowywane, dokładny czas trwania subskrypcji i warunki zobowiązania należy potwierdzić w procesie kontaktu ze sprzedażą.

Gotowy, aby wypróbować TeamTailor? Zobacz oficjalną stronę lub cennik.