Odwiedź stronę internetową Zobacz cennik
CCiroapp
Zacznij za darmo
Dropboard

Recenzja Dropboard

Najprzyjaźniejsza platforma rekrutacyjna na świecie.

Dropboard kosztuje od 11,25 USD (≈ 44,12 zł)/mies. · Planów: 3 · ceny sprawdzone 13 paź 2026

Autor: Ciroapp Editorial Team · Zaktualizowano 17 wrz 2026
Odwiedź stronę internetowąZobacz cennik

Prowizja możliwa bez dodatkowych kosztów

Zrzut ekranu strony głównej Dropboard

W skrócie

Szybki przegląd Dropboard: ocena, podsumowanie cen, kluczowe funkcje i najważniejsze informacje.
Ceny sprawdzone 13 paź 2026

Wynik Ciroapp

4.0/ 5

Zalety

  • Zalety:Każdy plan obejmuje nielimitowaną liczbę ofert pracy i kandydatów, więc rosnący potok aplikacji nigdy nie wywoła opłat przekroczenia ani konieczności zmiany planu
  • Zalety:Plany Recruiter oferuje w pełni oznaczoną marką, w 100% hostowaną stronę z ofertami pracy na własnej domenie z SSL, dzięki czemu agencje w kilka minut zaprezentują klientom spójny wizerunek marki
  • Zalety:Agencje mogą monetyzować bezpośrednio przez portal klienta z pobieraniem płatności Stripe przy 0% prowizji transakcyjnych, pobierając opłaty za ofertę lub w modelu taryfowych umów na usługi

Wady

  • Wady:Na oficjalnej stronie nie opublikowano polityki zwrotów ani gwarancji zwrotu pieniędzy, więc pozostaje Ci 7-dniowy okres próbny, by sprawdzić dopasowanie przed zapłatą
  • Wady:Obsługa języków i opcje regionalnego przechowywania danych nie są nigdzie udokumentowane na stronie, co zmusza międzynarodowych klientów do kontaktu z zespołem przed podjęciem decyzji
  • Wady:Plany Recruiter dodaje opłatę za każdego członka klienta (około 4–5 USD) poza podstawową ceną za użytkownika, co rośnie przy agencjach zarządzających wieloma kontami klientów
Najlepsze dla
  • Właściciele małych firm rekrutujących pierwszych pracowników, którzy chcą profesjonalnej tablicy ofert osadzonej na własnej stronie, zamiast żonglowania e-mailami i arkuszami kalkulacyjnymi
  • Agencje rekrutacyjne i przedsiębiorcy, którzy potrzebują strony z ofertami z własną marką na własnej domenie, z portalami klientów i rozliczaniem Stripe, by pobierać opłaty za publikację ofert
  • Wewnętrzne zespoły rekrutacyjne współpracujące z wieloma menedżerami i potrzebujące współdzielonych notatek, przypisywania zadań oraz wizualnego przepływu pracy w Kanban
Bezpłatny okres próbny
Tak — 7 dni
Ta sekcja jest podsumowaniem. Szczegóły dotyczące funkcji, zastosowań, cen i recenzji znajdują się poniżej.

Czym jest Dropboard?

Rekrutacja potrafi być plątanina. Żonglujesz aplikacjami, e-mailami i arkuszami, często czując, że pasieszz koty. Dropboard został zaprojektowany, by to uprościć.

Pomaga uporządkować cały proces rekrutacji – od publikacji ofert po składanie ofert pracy. Dostajesz przejrzysty, intuicyjny system, który oszczędza Twój czas i pozwala skupić się na ludziach, a nie na papierkowej robocie. ✨

Dropboard to platforma rekrutacyjna dla firm i agencji rekrutacyjnych. To wszechstronne narzędzie do zarządzania ofertami pracy i aplikacjami kandydatów. Niezależnie od tego, czy rekrutujesz wewnętrznie, czy dla klientów, zapewnia strukturę, której potrzebujesz.

Został zaprojektowany tak, by być prosty i skuteczny. 💡

Czy warto wybrać Dropboard?

Krótka wskazówka zakupowa przed porównaniem planów lub przejściem na stronę.

Wybierz, jeśli

  • Właściciele małych firm rekrutujących pierwszych pracowników, którzy chcą profesjonalnej tablicy ofert osadzonej na własnej stronie, zamiast żonglowania e-mailami i arkuszami kalkulacyjnymi
  • Agencje rekrutacyjne i przedsiębiorcy, którzy potrzebują strony z ofertami z własną marką na własnej domenie, z portalami klientów i rozliczaniem Stripe, by pobierać opłaty za publikację ofert
  • Wewnętrzne zespoły rekrutacyjne współpracujące z wieloma menedżerami i potrzebujące współdzielonych notatek, przypisywania zadań oraz wizualnego przepływu pracy w Kanban
  • Szybko rozwijające się startupy, które chcą zautomatyzować etapy rekrutacji, podłączając Dropboard do swojego istniejącego stosu narzędzi przez Zapier lub REST API

Pomiń, jeśli

  • Organizacje enterprise wymagające udokumentowanych interfejsów w wielu językach, gwarancji regionalnego przechowywania danych lub formalnych certyfikatów zgodności przed wyborem dostawcy
  • Klienci, którzy wymagają opublikowanej polityki zwrotów lub gwarancji zwrotu pieniędzy, zamiast polegać wyłącznie na 7-dniowym okresie próbnym
  • Agencje zarządzające dziesiątkami członków klientów przy niskich marżach, ponieważ dopłata za członka klienta w planie Recruiter rośnie wraz z liczbą kont
  • Zespoły potrzebujące zaawansowanych przepływów ATS, formularzy z przesyłaniem plików lub własnego CSS przy minimalnym budżecie, ponieważ te funkcje wymagają planu Business lub wyższego

Następne kroki przed zakupem

  1. 1Rozpocznij 7-dniowy darmowy okres próbny na dropboardhq.com bez karty kredytowej, wybierając plan Business do rekrutacji wewnętrznej lub plan Recruiter, jeśli obsługujesz klientów
  2. 2Zaimportuj swoje istniejące oferty hurtowo przez arkusz CSV, a następnie prześlij CV kandydatów, aby zapełnić bazę kandydatów
  3. 3Zainstaluj tablicę ofert na swojej stronie i dostosuj markę, kolory i komunikaty; w wyższych planach podłącz własną domenę i własny CSS
  4. 4Skonfiguruj etapy Kanban tak, aby odzwierciedlały Twój rzeczywisty proces rekrutacji, a następnie połącz Zapier lub REST API, by przekazywać nowe aplikacje do narzędzi takich jak Twój CRM

Dropboard Kluczowe funkcje

✨ Proces rekrutacji, który sam się organizuje

Dropboard został zaprojektowany tak, byś mógł skupić się na tym, co ważne: na ludziach. Możesz zainstalować go bezpośrednio na swojej stronie, aby zbierać aplikacje. Tworzy to przejrzysty, profesjonalny system, który sam się porządkuje i uwalnia Cię od żonglowania e-mailami i arkuszami.

✨ Zarządzaj ofertami z łatwością

Możesz publikować oferty pracy bezpośrednio na własnej stronie. Dropboard daje narzędzia do ustawiania dat automatycznego zamykania i dodawania własnych sekcji do ogłoszeń. Dla szybkiego startu AI może nawet napisać pierwszy szkic Twojej oferty.

✨ Zachowaj porządek dzięki tablicy Kanban ATS

Przenoś kandydatów przez etapy rekrutacji za pomocą prostej tablicy Kanban. Możesz dostosować przepływ pracy do sposobu działania swojego zespołu. Gdy kandydaci awansują, szablony e-maili wspomagane przez AI pomagają komunikować się szybko i spójnie.

✨ Szybko oceniaj kandydatów

Przeglądanie aplikacji ma być proste. Możesz oglądać CV natychmiast, bez monitów o pobieranie. System pozwala robić wspólne notatki i dodawać zadania do wykonania bezpośrednio w profilu kandydata.

Dzięki temu ocena w Twoim zespole jest sprawna i trzyma się jednego miejsca.

✨ Potężne automatyzacje i integracje

Reaguj w czasie rzeczywistym na nowe aplikacje. Połącz Dropboard z tysiącami innych aplikacji przez Zapier, bez potrzeby angażowania programisty. Do bardziej zaawansowanych potrzeb możesz użyć REST API, by budować własne integracje i przepływy dopasowane do Twojego procesu.

✨ Dla agencji: Twoja tablica ofert z własną marką

Agencje rekrutacyjne mogą opublikować w pełni oznaczoną marką stronę z ofertami pracy w kilka minut. Konfigurujesz ją na własnej domenie. Dzięki temu możesz zaoferować klientom premium, hostowane miejsce dla ich otwartych stanowisk.

✨ Monetyzuj swoje usługi

Agencje mogą tworzyć plany dla klientów i pobierać płatności bezpośrednio przez swój portal. Masz elastyczność: możesz pobierać opłaty za ofertę albo ustawić taryfowe umowy na usługi. To zamienia Twoją platformę rekrutacyjną w źródło przychodów.

Przypadki użycia

🏢 Jesteś właścicielem małej firmy, który nosi wszystkie czapki.

Musisz zatrudnić pierwszą osobę do marketingu, a Twoja skrzynka e-mailowa pęka od aplikacji. Spędzasz więcej czasu na szukaniu CV niż na budowaniu firmy.

Z Dropboard instalujesz prostą tablicę ofert bezpośrednio na swojej stronie. Kandydaci aplikują tam, a ich dane trafiają od razu do przejrzystej bazy kandydatów. Możesz szybko przeglądać CV, robić notatki i przenosić ich przez wizualną tablicę Kanban. Koniec z chaosem w arkuszach.

Oczekiwany efekt: Szybciej znajdujesz i zatrudniasz właściwą osobę, przy mniejszym stresie.

Wskazówka: Użyj pisarza opisów ofert opartego na AI, by w kilka minut stworzyć profesjonalne ogłoszenie.

🚀 Krok po kroku: Opublikuj pierwszą ofertę i zacznij zbierać aplikacje.

  1. Zaprojektuj ogłoszenie. Użyj projektanta formularzy, by dodać własne sekcje, np. linki do portfolio czy oczekiwania płacowe.

  2. Opublikuj je. Dropboard daje Ci czystą, hostowaną stronę oferty, do której możesz linkować ze swojej witryny. 3.

Przeglądaj aplikacje. Wszyscy kandydaci trafiają do Twojej bazy. Filtruj i sortuj, by wyłonić najlepszych. 4.

Przenieś ich dalej. Przeciągaj kandydatów przez etapy tablicy Kanban, np. 'Rozmowa' czy 'Oferta'.

👥 Jesteś wewnętrznym rekruterem tonącym w ręcznej administracji.

Przekazujesz CV między pięcioma menedżerami i próbujesz pamiętać, kto co powiedział o każdym kandydacie. Twój proces jest niespójny, a dobrzy kandydaci gubią się w zamieszaniu.

Dropboard daje Twojemu zespołowi wspólną przestrzeń roboczą. Wszyscy mogą przeglądać kandydatów, dodawać notatki i przypisywać zadania z jednego miejsca. Szablony e-maili wspomagane przez AI pozwalają wysyłać spersonalizowane aktualizacje, gdy kandydaci awansują, dzięki czemu wszyscy są na bieżąco automatycznie.

🎯 Problem → Podejście → Efekt: Skalowanie rekrutacji dla klientów Twojej agencji.

Problem: Prowadzisz agencję rekrutacyjną i żonglujesz klientami. Chcesz dać każdemu profesjonalne doświadczenie z własną marką, bez zarządzania osobnymi logowaniami i systemami płatności.

Podejście: Użyj planu Recruiter, by stworzyć tablicę ofert z własną marką na swojej domenie. Klienci dostają własny portal do publikowania ofert i przeglądania kandydatów. Płatności pobierasz przez integrację Stripe, bez żadnych prowizji transakcyjnych.

Efekt: Dostarczasz premium, skalowalną usługę, która rośnie razem z Twoimi przychodami – a wszystko zarządzasz z jednego centralnego miejsca.

⚡ Jesteś startupem, który musi działać szybko.

Rekrutujesz na trzy stanowiska jednocześnie i nie możesz sobie pozwolić na zwolnienie tempa. Każda godzina na papierkowej robocie to godzina nieoddana budowaniu produktu.

Dropboard pomaga Ci reagować w czasie rzeczywistym. Połącz go ze swoimi narzędziami przez Zapier, by automatyzować zadania, np. dodawanie kandydata do CRM. Jeśli potrzebujesz więcej mocy, skorzystaj z rozbudowanego API do własnych przepływów. Cel jest prosty: wyeliminować żmudną pracę, by zespół mógł skupić się na ocenie talentów.

🎨 Krok po kroku: Skonfiguruj portal klienta dla nowego klienta agencji.

  1. Nadaj stronie własną markę. Dostosuj kolory, logo i stronę główną do marki swojej agencji. 2.

Utwórz konto klienta. Skonfiguruj portal z określonymi uprawnieniami dla tego klienta. 3. Zdefiniuj przepływ płatności. Zdecyduj, czy pobierasz opłaty za ofertę, czy oferujesz miesięczny plan usługowy.

  1. Przekaż sterowanie. Klient może teraz publikować oferty i zarządzać swoimi kandydatami przez własny portal z jego marką.

😊 Cenisz intuicyjne oprogramowanie, którego Twój zespół naprawdę będzie używać.

Próbowałeś innych narzędzi rekrutacyjnych, które były nieporęczne i wymagały godzin szkolenia. Twój zespół ich unikał, wracając do bałaganiarskich arkuszy.

Dropboard jest chwalony za bezbłędny, prosty interfejs. Krzywa uczenia się jest mała, więc Twój zespół może od pierwszego dnia porządkować kandydatów i zarządzać przepływami pracy. Wygląda mniej jak skomplikowany system, a bardziej jak pomocny asystent.

Dropboard cennik

Od11,25 USD/mies.≈ 44,12 zł

  • Planów: 3
  • Oszczędź do 20% przy płatności rocznej

Ceny sprawdzone 13 paź 2026 na stronie cennika Dropboard

Zrzut ekranu cennika DropboardZobacz zrzut ekranu cennika
PlanMiesięcznieRocznieZawiera
Starter
za użytkownika
11,25 USD/mies.
≈ 44,12 zł
9 USD/mies.
≈ 35,30 zł
108 USD rocznie
Oszczędź do 20% przy płatności rocznej
Cena za użytkownika
  • Nielimitowana liczba ofert pracy
  • Nielimitowana liczba kandydatów
  • Dostosowanie marki i komunikatów
  • Baza kandydatów
  • Dostęp do Zapier i API
Business
Najpopularniejszy
za użytkownika
23,75 USD/mies.
≈ 93,14 zł
19 USD/mies.
≈ 74,51 zł
228 USD rocznie
Oszczędź do 20% przy płatności rocznej
Cena za użytkownika
  • Wszystko z planu Starter
  • Projektant formularzy z przesyłaniem plików
  • Przepływy ATS i tablica Kanban
  • Pisarz opisów ofert oparty na AI
  • Własny CSS i integracje e-mail
Recruiter
za użytkownika
36,25 USD/mies.
≈ 142,17 zł
29 USD/mies.
≈ 113,73 zł
348 USD rocznie
Oszczędź do 20% przy płatności rocznej
Cena za użytkownika + za członka klienta
  • Wszystko z planu Business
  • Strona z ofertami pracy z własną marką (white-label)
  • Własna domena z SSL
  • Portal klienta i zarządzanie nim
  • Pobieranie płatności Stripe (0% prowizji)

Przeliczono po kursie referencyjnym EBC z 12 paź 2026; dostawca może stosować inną cenę lokalną.

Historia cen

Śledzimy ceny od 1 paź 2026. Na razie bez zmian.

Uwagi do cennika

Dropboard oferuje trzy elastyczne plany już od $9 za użytkownika miesięcznie przy rozliczeniu rocznym. Każda subskrypcja obejmuje nielimitowaną liczbę ofert pracy i 7-dniowy darmowy okres próbny, by przetestować wszystkie funkcje.

Dropboard kosztuje od $9 do $29 miesięcznie i ma 3 plany: Starter za $9, Business za $19 i Recruiter za $29 (ceny roczne).

Poniżej znajdziesz szczegóły każdego z naszych planów.

Starter

Cena: $9 miesięcznie za użytkownika (rocznie) lub $11.25 (miesięcznie) Najlepszy dla: publikowania ofert na swojej stronie i umożliwiania kandydatom aplikowania Inne funkcje: nielimitowana liczba ofert, nielimitowana liczba kandydatów, baza kandydatów, dostęp do Zapier i API, dostosowanie marki

To świetny wybór, jeśli dopiero zaczynasz porządkować swoją rekrutację. Daje Ci podstawy, by wyglądać profesjonalnie i zachować porządek bez zbędnych komplikacji. 📂

Business

Cena: $19 miesięcznie za użytkownika (rocznie) lub $23.75 (miesięcznie) Najlepszy dla: rekrutacji wewnętrznej lub podstawowej rekrutacji Inne funkcje: pisarz opisów ofert oparty na AI, tablica Kanban ATS, własny CSS, projektant formularzy z przesyłaniem plików, szablony e-maili z AI

Wybierz ten plan, jeśli potrzebujesz większej kontroli nad przepływem pracy. Tablica Kanban i narzędzia AI zaoszczędzą Twojemu zespołowi godziny ręcznej pracy każdego tygodnia.

Recruiter

Cena: $29 miesięcznie za użytkownika + $4 za członka klienta (rocznie) Najlepszy dla: stron z własną marką i zarządzania klientami Inne funkcje: własna domena z SSL, portal klienta, integracja Stripe do płatności, 0% prowizji transakcyjnych, przepływy pracy dedykowane klientom

Ten plan jest stworzony dla agencji, które chcą zaoferować klientom premium doświadczenie z własną marką. Możesz nawet pobierać od klientów opłaty za publikację ofert bezpośrednio przez swój portal. 🚀

Możesz przetestować każdą funkcję podczas 7-dniowego darmowego okresu próbnego. Nie wymagamy karty kredytowej, więc możesz eksplorować tablicę bez ryzyka.

Kalkulator kosztów

Oszacuj, ile Dropboard kosztuje dla Twojego zespołu.

Rozliczenie
Miesięcznie
56,25 USD≈ 220,60 zł
Rocznie
675 USD≈ 2647,24 zł

Starter jest rozliczany za użytkownika: cena × 5 stanowisk. Szacunek na podstawie opublikowanych cen katalogowych, bez podatków, dodatków i rabatów.

Przeliczono po kursie referencyjnym EBC z 12 paź 2026; dostawca może stosować inną cenę lokalną.

Jak płacić mniej za Dropboard

  • Płać rocznie: oszczędzasz do 20% względem płatności miesięcznej.
  • Skorzystaj z 7-dniowego darmowego okresu próbnego przed zakupem.
  • Niektóre plany są rozliczane za użytkownika: płać tylko za faktycznie używane stanowiska.
Rozpocznij darmowy okres próbny

Powiadom mnie, gdy Dropboard zmieni cenę

Jeden e-mail, gdy wykryjemy zmianę na stronie cennika dostawcy. Bez newslettera i promocji. Rezygnacja jednym kliknięciem.

Recenzje użytkowników

Brak recenzji.

Napisz recenzję

Napisz recenzję dla Dropboard
0/100 znaków
0/2000 znaków

Dlaczego używać Dropboard?

Dlaczego wybrać Dropboard? Chodzi o odzyskanie swojego czasu i mądrzejszą rekrutację.

Oto jak pomaga: ✅ Najpierw prostota: Interfejs jest konsekwentnie chwalony jako bezbłędny i intuicyjny. Możesz zacząć przy małej krzywej uczenia się, więc cały proces wydaje się banalnie łatwy.

🌟 System sam się organizuje: Możesz zainstalować go bezpośrednio na swojej stronie, aby zbierać aplikacje. Potem używaj konfigurowalnych tablic Kanban i szablonów wspomaganych przez AI, aby przenosić kandydatów między etapami.

Wszystko pozostaje uporządkowane bez ręcznej pracy. 🚀 Skup się na tym, co ważne: Eliminuje żmudne obowiązki.

Możesz szybko oceniać kandydatów – przeglądać CV, robić notatki i ustawiać zadania bez uciążliwego pobierania plików. To oznacza więcej czasu na podejmowanie świetnych decyzji rekrutacyjnych.

🔗 Elastyczność i moc: Połącz się z tysiącami aplikacji przez Zapier lub użyj REST API do zaawansowanych konfiguracji. Dla agencji oferuje tablice ofert z własną marką i narzędzia do pobierania płatności, aby monetyzować swoje usługi.

Rośnie razem z Twoimi potrzebami. 🤝 Stworzony dla Ciebie: Zespół słucha opinii i zapewnia responsywne, przyjazne wsparcie.

Ich obietnica jest jasna: Twój sukces to ich sukces. Takie partnerstwo naprawdę robi różnicę.

Gotowy, by odmienić swoją rekrutację? Rozpocznij 7-dniowy darmowy okres próbny, bez karty kredytowej.

🌮

Wypróbuj terazZobacz ceny

Alternatywy dla Dropboard

Inne narzędzia w kategorii System śledzenia kandydatów (ATS)

Zobacz wszystkie narzędzia System śledzenia kandydatów (ATS)
GCheck Background Checks

GCheck Background Checks

Applicant Tracking System4.2/5

Szybkie weryfikacje zgodne z FCRA od 19,95 $, ze zwrotami w 12–24 godziny i integracjami z ponad 73 ATS.

Przeczytaj pełną recenzję
TeamTailor

TeamTailor

Applicant Tracking System3.9/5

System ATS i Branding Pracodawcy Nowej Generacji Używany Przez Ponad 10 000 Firm

Przeczytaj pełną recenzję
TestGorilla

TestGorilla

Applicant Tracking System3.7/5

Pozyskiwanie kandydatów i testy umiejętności w jednym miejscu

Przeczytaj pełną recenzję
Top Echelon

Top Echelon

Applicant Tracking System3.6/5

Zunifikowana platforma rekrutacyjna do współpracy, usprawnionych przepływów pracy i szybszego zamykania zleceń.

Przeczytaj pełną recenzję
HireBeat

HireBeat

Applicant Tracking System3.6/5

Najlepsza Platforma do Współpracy przy Rekrutacji

Przeczytaj pełną recenzję

Dropboard: najczęstsze pytania

Ile kosztuje Dropboard?

Najtańszy płatny plan Dropboard, Starter, kosztuje 11,25 USD (≈ 44,12 zł) miesięcznie. Płatne plany kosztują od 11,25 USD do 36,25 USD miesięcznie. Ceny sprawdzone 13 paź 2026 na stronie cennika dostawcy.

Czy Dropboard ma darmowy plan?

Nie. Dropboard nie podaje darmowego planu; najtańszy płatny plan zaczyna się od 11,25 USD (≈ 44,12 zł) miesięcznie.

Czy Dropboard oferuje darmowy okres próbny lub gwarancję zwrotu pieniędzy?

Dropboard oferuje 7-dniowy darmowy okres próbny.

Ile można zaoszczędzić na rocznym rozliczeniu Dropboard?

Płatność roczna pozwala zaoszczędzić do 20% w porównaniu z miesięczną, według cennika Dropboard.

Czy cena Dropboard ostatnio się zmieniła?

Nie. Od początku śledzenia (1 paź 2026) nie wykryliśmy zmiany ceny.

Jakie integracje obsługuje Dropboard?

Dropboard łączy się z tysiącami aplikacji przez Zapier, bez potrzeby programowania. Oferuje też REST API do własnych integracji. Do wysyłania e-maili możesz użyć SendGrid, Amazon SES lub Postmark.

Jak Dropboard dba o bezpieczeństwo i prywatność danych?

Dropboard zawiera narzędzia zgodności z RODO, takie jak funkcje usuwania i eksportu danych do obsługi zapytań. Możesz też dodać konfigurowalną stopkę dotyczącą prywatności do panelu aplikacji.

Czy są jakieś limity ofert pracy lub kandydatów?

Nie, wszystkie plany obejmują nielimitowaną liczbę ofert pracy i kandydatów. Nie ma limitów dla tych podstawowych zasobów.

Jak działa rozliczanie? Za użytkownika czy za użycie?

Plany są rozliczane za użytkownika miesięcznie. Plany Recruiter dodaje dodatkową opłatę za każdego dodanego klienta. Możesz płacić miesięcznie lub zaoszczędzić około 20%, wybierając rozliczenie roczne.

Jak przenieść moje istniejące dane do Dropboard?

Oferty pracy możesz importować hurtowo przez arkusz kalkulacyjny (pliki CSV). Kandydatów możesz zaimportować, przesyłając bezpośrednio ich CV.

Jakie wsparcie i wdrożenie oferujecie?

Zespół obiecuje szybką i przyjazną pomoc. Użytkownicy konsekwentnie chwalą wsparcie jako bardzo responsywne i pomocne.

Czy Dropboard obsługuje wiele języków lub regionów?

Oficjalna strona nie podaje wprost obsługiwanych języków ani opcji regionalnego przechowywania danych. W takich sprawach musisz skontaktować się z zespołem.

Jak anulować subskrypcję?

Oficjalna strona nie opisuje szczegółowo procesu rezygnacji. Zazwyczaj zarządzasz tym przez ustawienia swojego konta.

Dla kogo najlepiej jest Dropboard?

Jest zaprojektowany zarówno dla firm rekrutujących na własne potrzeby, jak i dla agencji rekrutacyjnych. Plany Business pasuje do wewnętrznych rekrutacji, a plany Recruiter jest stworzony dla agencji, które potrzebują zarządzania klientami z własną marką.

Jakie są główne różnice między planami Starter i Business?

Plany Business dodaje zaawansowane przepływy ATS, tablicę Kanban, narzędzia AI do opisów ofert i e-maili oraz własny CSS. Plany Starter koncentruje się na podstawowym publikowaniu ofert i zbieraniu kandydatów.

Czy mogę dostosować wygląd swoich tablic z ofertami pracy?

Tak, możesz dopasować kolory marki, dostosować teksty i użyć własnego CSS w wyższych planach. Możesz też usunąć oznaczenie 'Powered by Dropboard'.

Gotowy, aby wypróbować Dropboard? Zobacz oficjalną stronę lub cennik.
Odwiedź stronę internetową Zobacz cennik

Reprezentujesz Dropboard? Przejmij ten wpis · Pobierz odznakę