PapayaGlobal vs Skuad
PapayaGlobal과 Skuad 모두 글로벌 급여 및 고용주 책임(EOR) 서비스를 간소화합니다. PapayaGlobal은 160개 이상 시장에서 속도와 심층 통합을 강조합니다. Skuad는 더 명확한 좌석당 가격 책정(월 $19부터)과 더 나은 전반적인 사용자 피드백(평점 3.6 대 2.7)을 제공합니다. 어떤 플랫폼이 귀사의 글로벌 인력 요구 사항에 가장 적합한지 자세히 살펴보겠습니다.
높은 실행 위험을 수반하는 통합 글로벌 결제.
Papaya Global은 글로벌 인력 관리 리더를 위해 설계된 강력하고 통합된 플랫폼임을 확인했습니다. 160개국 이상에서 EOR 및 계약자 관리를 포함한 복잡한 요구 사항을 성공적으로 처리합니다. 그러나 지속적인 사용자 보고서의 결제 지연과 일관성 없는 지원은 핵심적인 신뢰성을 손상시킵니다. 전반적으로, 우리는 임무에 중요한 글로벌 급여 실행을 위해 Papaya에 의존하기 전에 깊은 실사 및 보장된 계약적 명확성을 권장합니다.
장점
- 글로벌 재무 및 HR 운영을 위한 단일 통합 플랫폼 제공.
- 95% 당일 지급 주장과 함께 빠른 글로벌 결제 촉진.
- 일부 사용자에게 20개 이상의 국가에서 대규모 복잡한 급여 성공적으로 관리.
- SAP 및 Netsuite와 같은 주요 시스템과의 원활한 통합 제공.
단점
- 계약자 및 직원 결제의 상당하고 반복적인 지연 보고됨.
- 고객 지원은 느리고, 응답이 없으며, 높은 직원 이직률로 비판받음.
- 직원 정보가 현지 파트너와 동기화되지 않는 기본적인 데이터 부정확성 보고.
- 일부 국가에서 부정확한 세무 당국 지급을 포함한 규정 준수 실패 보고.
효율적인 글로벌 급여 처리, 송장 발행 시 개선 필요
Skuad(현재 Payoneer WFM)는 현지 규정 준수 및 다중 통화 급여를 갖춘 글로벌 계약직 및 정규직 직원을 고용하고 관리하기 위한 강력한 도구를 제공합니다. 우리는 명확한 가격 구조와 필요한 세금 관리 지원 포함에 감사드립니다. 전반적으로 플랫폼은 강력한 잠재력을 보여주지만, 기업 사용자들 사이에서 제기된 심각한 관리 문제에 대한 청구 정확성 및 신속한 해결에 대한 실사 수준을 즉시 개선해야 합니다.
장점
- 국제 계약직을 지급하고 관리하는 가장 쉬운 플랫폼.
- 직원들이 보고한 신뢰할 수 있고 시기적절한 급여 지급.
- 전 세계적으로 정규직 직원 및 계약직 고용 지원.
- 현지 규정 준수 및 현지화된 계약에 대한 강력한 초점.
단점
- 송장 정확성 및 정당성에 관한 심각한 문제 보고됨.
- 지원 응답 시간이 매우 느릴 수 있으며 때로는 몇 주가 걸림.
- 복리후생 및 사회 보장과 같은 비용을 확인하기 위한 세부 데이터 부족.
- 특정 국가의 소득세 납부 실패에 대한 과거 보고 사례 있음.
소개PapayaGlobal
Papaya Global은 엔터프라이즈 인력 관리를 위해 특별히 구축된 통합 플랫폼입니다. 이는 급여, 결제 및 인력 운영을 위한 단일 장소가 필요한 글로벌 금융 및 HR 리더를 위해 설계되었습니다. 이 솔루션은 160개 이상의 국가에 걸쳐 직원, 계약자, 임시직 근로자 및 공급업체를 효율적으로 관리하고 지급할 수 있도록 지원합니다. 근로자 온보딩부터 최종 지급까지 모든 것을 중앙 집중화합니다. 💡
소개Skuad
Skuad는 성공적으로 전환되어 현재 Payoneer Workforce Management (WFM)으로 알려져 있습니다. 이 서비스는 모든 규모의 기업을 위한 글로벌 고용을 단순화하는 데 전적으로 중점을 둡니다. 온보딩부터 일상적인 운영까지 인력을 관리할 수 있는 월드 클래스 지원과 도구를 제공합니다. 💡
하이라이트
기능 비교
Features Overview
주요 차이점을 강조하고 각 기능에 대한 승자를 선택합니다.
글로벌 결제 속도
PapayaGlobal은 결제 속도에 중점을 두는 반면, Skuad는 통화 다양성을 우선시합니다.
PapayaGlobal은 160개 이상의 국가에서 결제 속도를 위해 구축되었습니다. 연간 340억 달러 이상을 처리하며 전 세계적으로 95%의 당일 결제를 제공합니다. 이러한 속도에 대한 집중은 대규모의 높은 거래량 금융 운영에 이상적입니다. Skuad 역시 160개 국가에서 인력을 관리하지만 통화 폭이 넓은 것이 장점입니다. Skuad는 플랜에서 전 세계 70가지 통화로 급여 및 결제를 지원합니다. 이처럼 더 넓어진 통화 지원은 원격 직원 및 계약직에게 더 많은 유연성을 제공합니다. 핵심 트레이드오프는 속도 대 통화 옵션입니다. PapayaGlobal은 자금을 신속하게 이동시키고, Skuad는 훨씬 더 많은 현지 통화로 결제를 처리합니다. 국경 간 자금 이체가 주요 문제라면 PapayaGlobal이 더 나은 인프라 지표를 보유하고 있습니다.
가격 투명성
Skuad는 명확한 계층별 가격 책정을 사용하여 훨씬 더 예측 가능한 비용을 얻을 수 있습니다.
PapayaGlobal은 모든 서비스에 대해 맞춤 견적을 요구하며 사전 가격 가시성이 부족합니다. 고객 리뷰에서는 종종 PapayaGlobal의 예상치 못한 요금과 불분명한 청구서를 언급합니다. 이러한 불확실성은 많은 사용자에게 예산 책정의 어려움을 초래합니다. Skuad는 계약직의 경우 월 좌석당 $19부터 시작하는 투명한 좌석당 모델을 사용합니다. 정규직 EOR 고용은 좌석당 월 $199부터 명확하게 시작됩니다. Skuad는 또한 많은 정규직 관리를 위한 볼륨 할인을 제공합니다. 예측 가능한 예산 책정은 확장하는 팀에 매우 중요합니다. Skuad는 PapayaGlobal보다 비용 계획을 훨씬 간단하게 만듭니다. 따라서 Skuad가 이 부문에서는 쉽게 승리합니다.
계약직 관리
Skuad는 국제 계약직 관리를 위한 전용의 저렴한 플랜을 제공합니다.
Skuad의 계약직 플랜은 좌석당 월 $19부터 시작하며 이 요구 사항에 맞춰 특별히 조정되었습니다. 마일스톤, 시간당 또는 고정 요율을 쉽게 지원하며 유연한 청구 처리를 원활하게 처리합니다. 이러한 집중적인 접근 방식 덕분에 Skuad는 계약직 전용 인력에게 매우 인기 있는 선택지입니다. PapayaGlobal은 셀프 서비스 온보딩을 포함하여 효과적이고 포괄적인 계약직 솔루션을 제공합니다. 수천 명의 계약직을 신속하게 대량 온보딩할 수 있는 능력이 있습니다. Skuad는 계약직에 특화되어 있고 비용도 구체적이므로 계약에만 의존하는 회사에 이상적입니다. PapayaGlobal은 계약직을 더 크고 중앙 집중화된 글로벌 인력 흐름의 일부로 간주합니다. 주요 글로벌 고용 업무가 W-8 또는 IC 근로자에게 규정을 준수하여 급여를 지급하고 관리하는 것이라면 Skuad의 $19 플랜은 상당한 가치를 더합니다.
EOR 온보딩 속도
Skuad는 EOR 온보딩이 24시간 미만으로 소요된다고 주장하며 훨씬 더 빠른 온보딩을 약속합니다.
Skuad는 신속한 배포에 중점을 두며 24시간 이내에 정규직 EOR 후보자를 고용하고 온보딩할 것을 약속합니다. 이 타임라인은 현지 규정 준수를 신속하게 보장하는 것을 기반으로 합니다. PapayaGlobal은 온보딩을 '빠르다'고 설명하지만, 설정 프로세스는 일반적으로 몇 주로 측정됩니다. PapayaGlobal의 초점은 단일 채용을 위한 급격한 속도보다는 통합의 복잡성에 있습니다. 국제적으로 매우 전문화된 신규 채용을 긴급하게 배치해야 한다면 Skuad가 더 낫습니다. PapayaGlobal은 초기 설정은 더 느리지만 심층적인 엔터프라이즈 통합을 위해 구축되었습니다. Skuad의 신속한 EOR 배포 약속은 갑작스러운 외부 채용 필요성이 있는 회사에 강력한 이점을 제공합니다.
통합 기능
PapayaGlobal은 기존 엔터프라이즈 금융 시스템과 더 나은 통합을 제공합니다.
PapayaGlobal은 HCM, ERP 및 회계 스택을 포함하여 핵심 시스템과 원활하게 연결되도록 설계되었습니다. 또한 통합된 데이터 흐름을 위해 VMS 및 FMS 시스템과도 통합됩니다. Skuad는 특정 외부 HR 또는 회계 소프트웨어 통합 파트너를 공개적으로 나열하지 않습니다. 사용자는 데모 중에 Skuad 전문가와 상담하여 호환성을 확인하는 것이 좋습니다. PapayaGlobal은 SAP, Oracle 또는 기타 주요 ERP와 심층적인 양방향 API 통합이 필요한 조직에게는 확실한 선두 주자입니다. 복잡한 기존 기술 스택을 통합해야 하는 기업의 경우 PapayaGlobal이 알려진 기능이 훨씬 더 많습니다.
고객 지원 품질
PapayaGlobal의 지원은 매우 부정적인 리뷰를 받는 반면, Skuad의 피드백은 혼합되어 있지만 더 낫습니다.
PapayaGlobal 사용자는 팀으로부터 느리고 일관성 없는 지원 응답 시간을 자주 보고합니다. 많은 티켓이 해결되지 않은 채로 종료되어 전반적인 신뢰도 인식에 부정적인 영향을 미칩니다. Skuad 역시 청구 명확성을 요구하는 기업 고객으로부터 일부 느린 지원 불만을 받습니다. 그러나 Skuad 사용자는 문제가 고위 직원에게 에스컬레이션될 때 신속한 개선이 있었다고 보고합니다. 엔터프라이즈 고객을 위해 Skuad는 더 빠른 해결을 위해 전담 직원 및 고용주 관리자를 제공합니다. PapayaGlobal은 일반적인 24/7 지원만 나열합니다. 두 플랫폼 모두 완벽하지는 않지만, Skuad는 에스컬레이션하고 전담 관리를 제공할 수 있어 장기적인 지원 모델이 더 안정적임을 시사합니다.
우리의 판정
PapayaGlobal과 Skuad 중 선택하는 것은 순수한 규모 대 서비스 실행 신뢰성 사이에서 결정하는 것입니다. Skuad는 주요 사용자 불만 원인인 가격의 명확성 덕분에 종종 승리합니다. PapayaGlobal은 절대적인 엔터프라이즈 최상위 시장을 목표로 하지만 서비스 일관성이 떨어집니다. PapayaGlobal의 슈퍼파워는 심층적인 금융 연결성과 대규모 처리 속도입니다. ERP와 원활하게 연결되며 전 세계적으로 95%의 당일 자금 이체를 자랑합니다. 인프라가 160개 이상의 국가에 걸쳐 중앙 집중화를 절대적으로 요구한다면 PapayaGlobal은 기술적 역량을 갖추고 있습니다. Skuad(Payoneer WFM)는 투명한 좌석당 가격 책정과 계약직 흐름에 대한 헌신으로 두각을 나타냅니다. 국제 계약직은 Skuad에서 사용자당 월 $19부터 저렴하게 시작할 수 있습니다. 게다가 Skuad는 종종 24시간 이내에 새로운 EOR 직원을 온보딩하여 PapayaGlobal의 설정 시간을 능가합니다. 결정적인 요소는 내부적인 신뢰와 행정적 정확성이어야 합니다. PapayaGlobal 클라이언트는 관리할 수 없는 숨겨진 수수료와 청구서 부정확성을 자주 인용합니다. Skuad도 보고서 불만 사항이 있지만 전반적인 사용자 체감은 훨씬 더 낫습니다. 계약직에 중점을 두거나 신속한 EOR 채용을 원하는 성장하는 팀이라면 예측 가능한 비용을 위해 Skuad를 선택하세요. 귀하의 우선순위가 기존의 방대하고 복잡한 금융 시스템과의 심층 통합인 경우에만 PapayaGlobal을 선택하세요.
선택할 준비가 되셨나요?
두 도구 모두 강점이 있습니다. 특정 요구 사항에 따라 선택하세요.