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TeamTailor

TeamTailor

ATS di Prossima Generazione e Employer Branding Apprezzato da Oltre 10.000 Aziende

#1 dans Applicant Tracking System
2 min di lettura · Aggiornato 11/17/2025
Screenshot della homepage di TeamTailor

At a glance

Quick overview for TeamTailor: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Ciroapp review

4.5
ATS intuitivo con supporto eccezionale.

Riteniamo che TeamTailor eccella combinando funzionalità ATS avanzate con un'interfaccia altamente intuitiva che migliora significativamente l'esperienza del candidato. Nel complesso, lo valutiamo positivamente grazie alle sue prestazioni affidabili e all'eccellenza costante del suo team di assistenza clienti.

Pro

  • Pro:Interfaccia della piattaforma estremamente intuitiva e facile da usare.
  • Pro:Team di assistenza clienti e CSM eccezionali, veloci e personali.
  • Pro:Solide capacità per creare un'esperienza per i candidati fluida e positiva.
  • Pro:Include utili automazioni e strumenti di pianificazione, efficienti per team snelli.

Contro

  • Con:La configurazione iniziale del sistema può risultare confusa per alcuni nuovi utenti.
  • Con:Manca di flessibilità nella personalizzazione dei passaggi fondamentali di interazione con i candidati (ad esempio, le pagine post-candidatura).
  • Con:I domini email dell'azienda sono stati sfortunatamente citati in tentativi di truffe esterne relative a offerte di lavoro/phishing.
Prova gratuita
Sì
Gamma: Non esplicitamente indicatoYearly subscription, Per seat pricing
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
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Leggi la recensione completa

Recensione di TeamTailor, prezzi, funzionalità, pro e contro

Gestire il carico amministrativo delle assunzioni può essere estenuante 😫. Teamtailor cambia la situazione. Ti aiuta a snellire il reclutamento e a costruire relazioni più solide con i candidati.

Questo sistema tutto in uno crea un percorso di assunzione fluido per tutti i soggetti coinvolti.

Cos’è TeamTailor?

Teamtailor è più di un semplice software; è un modo specializzato per gestire il reclutamento moderno. Funziona come una piattaforma di reclutamento all-in-one e un Applicant Tracking System (ATS) 💡. Questa piattaforma è progettata per creare un'esperienza senza interruzioni sia per i candidati che per i team di assunzione.

Teamtailor funziona per aziende di tutte le dimensioni, dalle startup in crescita e PMI alle grandi aziende. Ti aiuta a ottimizzare il modo in cui trovi, attiri e converti con successo i talenti migliori.

TeamTailor Funzionalità chiave

✨ Employer Branding Magnetico e Pagine Carriera 💻

Costruire un forte employer brand è essenziale per attrarre talenti. Teamtailor ti permette di creare pagine carriera altamente personalizzabili senza bisogno di competenze di sviluppo web. Il costruttore di siti carriera intuitivo ne rende l'implementazione semplice e veloce, assicurando che tu raggiunga i migliori talenti subito.

Questa visibilità genera un ottimo legame con i candidati desiderosi di lavorare con te. La configurazione SEO efficace aiuta a generare traffico, con conseguenti migliaia di visite alla tua pagina carriera. Integrando la pagina carriera con la tua pagina web esistente, aumenti la tua presenza sul mercato dei talenti.

✨ Automazione Intelligente con AI Co-pilot ✨

Smetti di perdere tempo con attività amministrative e lascia che sia il sistema a farsi carico del lavoro più pesante. Trigger automatizzati e flussi di lavoro sofisticati spostano i candidati attraverso la pipeline, ottimizzando il tuo processo in modo efficiente. Questo ottimo livello di automazione si è dimostrato rivoluzionario per il risparmio di tempo.

L'AI Co-pilot è potente ed è progettato per aumentare l'efficienza e ridurre il carico operativo. Può redigere descrizioni di lavoro, riassumere riunioni e velocizzare significativamente i processi di selezione. Il Co-pilot esamina rapidamente centinaia di CV in base a parole chiave specifiche, permettendoti di concentrarti sulla valutazione delle persone piuttosto che sulla logistica.

✨ Gestione Senza Interruzioni del Processo di Reclutamento

Teamtailor funziona come un Applicant Tracking System (ATS) all-in-one che semplifica l'intero percorso di reclutamento. Il sistema è intuitivo, altamente personalizzabile e incredibilmente facile per formare le persone. Questa solida esperienza utente aiuta i team interni a collaborare meglio e a rimanere produttivi.

Per i manager, i flussi di lavoro facili da impostare assicurano che i processi di assunzione siano seguiti correttamente ogni volta. Avendo tutti i dati di reclutamento in un unico posto centrale, ottieni il controllo completo sui tuoi processi. La piattaforma è veramente attenta al candidato, garantendo un'esperienza positiva per tutti i soggetti coinvolti.

✨ Analisi in Tempo Reale e Ottimizzazione 📈

Trasforma i tuoi dati di reclutamento in informazioni utili per ottimizzare la tua strategia. Il sistema offre analisi in tempo reale e strumenti di reporting, aiutandoti a gestire il reclutamento come un professionista. Puoi monitorare senza sforzo una moltitudine di KPI e metriche critiche.

Queste funzionalità forniscono visibilità immediata sul tuo funnel di assunzione. L'accesso alle analisi senza la necessità di strumenti esterni come dashboard Excel o Power BI consente al tuo team di prendere decisioni più intelligenti e basate sui dati rapidamente. Puoi monitorare metriche come tempo di assunzione per misurare e migliorare i processi.

✨ Connettività e Vaste Integrazioni

Teamtailor è progettato per essere l'unica piattaforma di assunzione di cui avrai bisogno, adattandosi a qualsiasi dimensione del team. Supporta processi di assunzione flessibili per aziende in crescita, dalle PMI alle grandi imprese. La piattaforma è in continua evoluzione con aggiornamenti guidati dagli utenti ogni otto settimane.

Potenzia il tuo reclutamento integrando con i migliori strumenti sul mercato. Teamtailor offre ampie capacità di integrazione, supportando oltre 450 strumenti potenti. Questa connettività genera agilità nel tuo processo e fornisce la massima flessibilità per esigenze di reclutamento ad alto volume.

✨ Supporto Clienti Dedicato e Onboarding

Mantieni il tuo reclutamento in carreggiata con assistenza personale e locale eccezionale. Teamtailor fornisce supporto via chat dal vivo per tutti gli utenti, offrendo aiuto in pochi minuti tramite chat o email. Questo supporto reattivo garantisce una rapida risoluzione dei problemi.

Iniziare è facile e veloce con un onboarding rapido e semplice. Il team di onboarding fornisce supporto, incluse sessioni di formazione settimanali per tutti i nuovi utenti. Le organizzazioni più grandi beneficiano anche di un Customer Success Manager (CSM) dedicato per garantire di ottenere il massimo valore dall'investimento.

Casi d’uso

✨ Aumentare la Visibilità dell'Employer Brand

Quando devi attrarre i migliori talenti, la tua pagina carriera è fondamentale. Teamtailor ti permette di creare pagine carriera altamente personalizzabili senza bisogno di uno sviluppatore web. Questo rende facile integrare il sito nella tua pagina web regolare, assicurando che i candidati possano connettersi facilmente.

Questo forte employer branding aumenta la tua visibilità sul mercato dei talenti. Vedrai candidati che "fanno la fila" per lavorare con te perché ottengono un'esperienza fluida e attenta al candidato fin dall'inizio.

⏱️ Ottimizzazione dello Screening dei Candidati ad Alto Volume

Problema: Hai centinaia di candidature per un singolo ruolo, creando un pesante carico amministrativo.

Approccio: Utilizza la capacità AI Co-pilot di Teamtailor. Questa funzionalità esamina rapidamente i CV in base alle parole chiave e ai criteri che definisci.

Risultato: Il sistema fornisce riepiloghi invece di richiederti di leggere ogni lettera di presentazione. Questa trasformazione riduce significativamente il tuo carico operativo, permettendoti di concentrarti solo sulla valutazione dei talenti più idonei.

🤝 Costruire Migliori Collaborazioni Interne

Teamtailor semplifica il processo di reclutamento per tutti, assicurando che i manager non possano sbagliare. La struttura del sistema rende semplice impostare e seguire i flussi di lavoro. Questo design intuitivo aiuta il tuo team interno a collaborare meglio e a rimanere produttivo.

Tutti i dati di reclutamento, le comunicazioni e la gestione dei candidati sono centralizzati in un unico luogo. I manager possono facilmente costruire relazioni e sintonia direttamente con i candidati, dall'annuncio iniziale alla proposta di lavoro finale.

📈 Prendere Decisioni di Reclutamento Basate sui Dati

Hai bisogno di dati accurati per ottimizzare la tua strategia di assunzione. Il sistema offre analisi in tempo reale e strumenti di reporting all'interno della piattaforma. Non hai più bisogno di fogli di calcolo separati o dashboard BI per monitorare le prestazioni.

Suggerimento: Utilizza la suite di analisi per monitorare KPI cruciali come Tempo di Assunzione e Tempo Necessario per Coprire la Posizione. Questa visione ti aiuta a migliorare continuamente, gestendo il reclutamento come un professionista esperto.

✅ Onboarding Rapido e Semplice per Nuovi Utenti

La tua azienda sta adottando il suo primo Applicant Tracking System (ATS) professionale. Hai bisogno di un sistema facile da implementare e che non interrompa il tuo team.

  1. Segui il processo di onboarding rapido e semplice con supporto dedicato.
  2. Accedi alle sessioni di formazione settimanali fornite per tutti i nuovi utenti.
  3. Utilizza il supporto via chat dal vivo per ricevere aiuto immediato proprio quando ne hai bisogno.

Risultato atteso: Sarai pronto per raggiungere i migliori talenti fin dal primo giorno. Teamtailor è costantemente intuitivo e privo di stress per gli utenti ATS alle prime armi.

🤖 Automatizzare Comunicazioni e Trigger di Flusso di Lavoro

I recruiter perdono spesso tempo prezioso a gestire la logistica, come contattare i candidati o spostarli tra le fasi. Teamtailor ti aiuta ad automatizzare queste attività di routine. Puoi impostare trigger automatici che spostano i candidati in volume in modo efficiente attraverso la tua pipeline di assunzione.

Queste funzionalità automatiche fanno risparmiare enormi quantità di tempo rispetto ad altri sistemi. Ciò ti permette di concentrarti su attività di alto valore che contano davvero, come la costruzione di relazioni.

Panoramica prezzi di TeamTailor

Pricing range
Non esplicitamente indicato
Tipi di prezzo
Yearly subscription, Per seat pricing

TeamTailor utilizza prezzi personalizzati adattati alle esigenze specifiche e alle dimensioni della tua organizzazione, coprendo tutto, dalle potenti funzionalità ATS agli strumenti di employer branding. I costi esatti non sono disponibili pubblicamente e richiedono la prenotazione di una demo per ricevere un preventivo personalizzato.

Piani e prezzi

Soluzione SMB/Startup

YearlyRichiede preventivo personalizzato
  • Per piccole e medie imprese
  • Strumenti di marketing per l'employer brand
  • Implementazione e utilizzo semplici
Prenota una demo

Soluzione Enterprise

YearlyRichiede preventivo personalizzato
  • Ottimizza i processi di assunzione ad alto volume
  • Attira i migliori talenti e migliora la collaborazione del team
  • Customer Success Manager dedicato
  • Oltre 450 potenti integrazioni
Vedi come funziona

I prezzi di TeamTailor per il loro software di reclutamento all-in-one si basano su preventivi enterprise personalizzati e non sono pubblicati esplicitamente sul loro sito web.

Poiché TeamTailor fornisce soluzioni software su misura per aziende che vanno dalle startup alle grandi imprese, non elenca prezzi pubblici standardizzati. Per ricevere un preventivo accurato che corrisponda alle tue esigenze organizzative esatte e alla scala, dovresti prenotare una demo o metterti in contatto diretto con il loro team di vendita.

Soluzione SMB/Startup

Prezzo: Non esplicitamente indicato (Richiede preventivo personalizzato) Siti Web Supportati: Non esplicitamente indicato Ideale per: Piccole e medie imprese che mirano a promuovere il proprio employer brand e a scalarne il reclutamento. Politica di Rimborso: Non esplicitamente indicata Altre Funzionalità:

  • Alta utilità per gli utenti ATS alle prime armi
  • Focus su implementazione e formazione semplici
  • Strumenti per creare pagine carriera altamente personalizzabili
  • Supporto via chat dal vivo per tutti gli utenti

Questa soluzione è pensata per le aziende in crescita che necessitano di una piattaforma potente e facile da usare fin dall'inizio. Avrai accesso agli strumenti essenziali di employer branding e alla struttura ATS di cui hai bisogno per gestire in modo efficiente le pipeline dei candidati. È un'ottima scelta se stai adottando il tuo primo sistema di reclutamento professionale.

Soluzione Enterprise

Prezzo: Non esplicitamente indicato (Richiede preventivo personalizzato) Siti Web Supportati: Non esplicitamente indicato Ideale per: Grandi organizzazioni che necessitano di funzionalità robuste, scalabilità e gestione potenziata della struttura del team. Politica di Rimborso: Non esplicitamente indicata Altre Funzionalità:

  • Customer Success Manager (CSM) dedicato
  • Capacità di integrazione con oltre 450 strumenti potenti
  • Funzionalità avanzate di AI Co-Pilot
  • Formazione settimanale per i nuovi utenti

Se sei una grande organizzazione con esigenze di reclutamento ad alto volume, questa opzione assicura di avere tutto il necessario per ottimizzare i processi di assunzione complessi. Il CSM dedicato e la vasta libreria di integrazioni forniscono la flessibilità e il supporto specializzato necessari per team globali o in rapida espansione. La potente suite di analisi aiuta anche il tuo team più numeroso a prendere eccellenti decisioni basate sui dati.

Sebbene TeamTailor non pubblicizzi un piano gratuito self-service, incoraggia i potenziali utenti a provare la piattaforma tramite una demo. Affermano chiaramente: "provalo tu stesso", il che implica che una prova personalizzata può essere organizzata previo contatto. L'implementazione è veloce e il supporto all'onboarding è esteso, aiutandoti a iniziare subito.

Recensioni utenti

Users largely praise TeamTailor's ease of use and intuitive interface, often calling it one of the best ATS options available. It strikes a good balance between simplicity and powerful functionality, making it ideal for hiring managers who are new to recruiting.

Recurring themes highlight the platform’s strength in candidate experience, describing the application process as engaging and seamless. Customer support is consistently reviewed as exceptional: fast, responsive, and available almost immediately via chat, often featuring dedicated Customer Success Managers (CSMs).

Functionality like automations, scheduling tools, and accessible data dashboards receives high marks for making recruitment efficient and data-driven. However, the system isn't without critiques.

Some users note that initial setup can be slightly confusing. A significant limitation mentioned is the platform's lack of flexibility in fundamental candidate steps, such as customizing the default post-application confirmation page for public job postings.

Additionally, the company’s domain has unfortunately been referenced in external phishing scams, which is an important point for users to note. Overall, TeamTailor is seen as a modern, reliable, and supportive recruitment partner.

👍

Cosa si dice altrove

User P.
· Trustpilot · Set 25, 2025
5.0 / 5

Adoro Teamtailor! Il team di supporto è fantastico e la nuova interfaccia è perfetta per i nostri responsabili delle assunzioni che sono nuovi nel reclutamento. Raccomandiamo vivamente questo strumento amichevole per la collaborazione del team.

User P.
· Trustpilot · Set 24, 2025
5.0 / 5

Questo ATS ha davvero migliorato il nostro processo di reclutamento. È intuitivo, visivamente accattivante e pieno di funzionalità AI intelligenti che ci fanno risparmiare tempo prezioso senza compromettere la qualità del nostro processo di assunzione.

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Perché usare TeamTailor?

Pronto a smettere di gestire la logistica e iniziare a costruire relazioni? Teamtailor ti aiuta a ottimizzare l'intero processo di reclutamento. Scopri perché migliaia di recruiter intelligenti utilizzano già questa piattaforma per collaborare e assumere con successo.

  • ✅ Potenzia il Tuo Employer Brand: Crea facilmente pagine carriera altamente personalizzabili senza bisogno di uno sviluppatore web. Questo aiuta ad attrarre candidati che fanno la fila per lavorare con te e aumenta significativamente la tua visibilità.
  • ⏱️ Risparmia Tempo con IA e Automazione: Utilizza trigger automatici per gestire in modo efficiente le pipeline di candidati. Funzionalità come l'AI Co-pilot aiutano a redigere descrizioni di lavoro, riassumere riunioni e selezionare CV basati su parole chiave, riducendo il tuo carico operativo.
  • ✨ Goditi una Piattaforma Facile da Usare: Teamtailor è costantemente descritta come intuitiva, semplice da usare e facile da implementare. La sua forte esperienza utente aiuta il team interno a collaborare meglio e a rimanere produttivo.
  • 📈 Prendi Decisioni Basate sui Dati: Accedi ad analisi in tempo reale e strumenti di reporting per gestire il reclutamento come un professionista. Puoi monitorare metriche critiche, ottenendo preziose informazioni che ottimizzano la tua strategia per risultati migliori.
  • 🤝 Beneficia di un Supporto Eccezionale: Mantieni le tue assunzioni in pista con assistenza personale e locale. Teamtailor offre supporto via chat dal vivo, onboarding semplice e Customer Success Manager (CSM) dedicati per assicurarti di ottenere il massimo valore.

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Domande frequenti

TeamTailor offre un periodo di prova gratuito standard?

TeamTailor suggerisce di prenotare una demo per 'provarlo tu stesso'. Non è disponibile un piano gratuito self-service, ma è possibile organizzare una prova personalizzata previo contatto diretto. La durata specifica di eventuali prove non è pubblicizzata online.

La struttura dei prezzi è basata sul numero di utenti (per seat) o sul volume complessivo di utilizzo?

Il prezzo è altamente personalizzato per ogni cliente in base alle sue esigenze specifiche e alla scala di utilizzo prevista. Offrono tariffe annuali e il modello di prezzo include un concetto "per seat" (per postazione), ma l'esatta suddivisione è disponibile solo tramite un preventivo personalizzato.

Quanto velocemente posso aspettarmi una risposta dal team di assistenza clienti?

Il supporto è una priorità alta, con un punteggio di soddisfazione del cliente del 97%. Tutti gli utenti hanno accesso al supporto via chat dal vivo e il team mira a fornire assistenza in modo efficiente, di solito fornendo aiuto in pochi minuti.

Che tipo di supporto è offerto per i grandi clienti Enterprise?

I clienti Enterprise ricevono un supporto potenziato, incluso un Customer Success Manager (CSM) dedicato. Beneficiano anche del supporto standard via chat dal vivo e di webinar regolari.

Qual è la politica sui rimborsi o sulla cancellazione dei contratti?

Le informazioni sulla politica di rimborso, garanzia di rimborso o termini di cancellazione del contratto non sono esplicitamente indicate sul sito web pubblico. Dovresti confermare questi dettagli durante la negoziazione del tuo contratto personalizzato.

Quante integrazioni supporta TeamTailor?

TeamTailor sottolinea la connettività del sistema, supportando oltre 450 potenti integrazioni. Questa vasta libreria aiuta gli utenti a connettere la loro piattaforma di reclutamento con vari strumenti specializzati presenti sul mercato.

Quanto sono rapidi l'implementazione e il processo di onboarding?

L'implementazione è descritta come rapida e semplice, con alta utilità per gli utenti ATS alle prime armi. Il processo di onboarding è pensato per essere veloce, supportato da formazione dedicata, incluse sessioni settimanali per i nuovi utenti.

Qual è il target di pubblico principale di TeamTailor?

TeamTailor si rivolge ad aziende che vanno dalle startup e PMI che necessitano del loro primo ATS potente alle grandi aziende con esigenze di assunzione ad alto volume e complesse. È ideale per le organizzazioni che si concentrano sul rafforzamento del proprio employer brand.

TeamTailor impone limiti sul numero di posizioni aperte o candidati?

Le informazioni pubbliche non specificano limiti rigidi, quote o fasce di utilizzo limitate basate sul numero di posizioni aperte o candidati. I preventivi personalizzati determinano la capacità necessaria in base alle dimensioni dell'organizzazione e alla scala di utilizzo.

TeamTailor è disponibile in diverse lingue o ottimizzato per regioni specifiche?

La piattaforma afferma di fornire "supporto locale e dal vivo", accennando all'assistenza regionale. Tuttavia, l'elenco delle lingue dell'interfaccia utente ufficialmente supportate o la disponibilità regionale globale non sono chiaramente dettagliati sul sito web.

Quanto sono avanzate le funzionalità AI?

L'AI Co-pilot è una funzionalità significativa progettata per ridurre il carico operativo. Aiuta a redigere descrizioni di lavoro, riassumere riunioni, esaminare CV in base a parole chiave e assistere con il sourcing e i report sui colloqui interni.

Che tipo di impegno è richiesto per l'abbonamento?

I dettagli sui prezzi menzionano la disponibilità per piani "Annuali". Poiché tutti i prezzi sono personalizzati, la durata esatta dell'abbonamento e i termini di impegno devono essere confermati tramite il processo di contatto con le vendite.

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