Remote.com vs Square Payroll

Remote.com è stato creato appositamente per semplificare le assunzioni in decine di sedi internazionali. Fornisce servizi di Employer of Record (EOR) in oltre 90 paesi, gestendo interamente la conformità lavorativa locale. Square Payroll è pensato principalmente per il mercato statunitense e offre servizi in poche regioni specifiche. Non dispone delle ampie capacità EOR necessarie per una vasta espansione globale come Remote.com. Se prevedi di assumere dipendenti a tempo pieno dove non hai una sede locale, Remote.com è essenziale. Remote.com gestisce per te la busta paga locale, i benefit e la conformità alle leggi sul lavoro locali. Gli utenti di Square Payroll avranno bisogno di una soluzione separata e specializzata se devono assumere equivalenti W-2 al di fuori delle regioni limitate supportate da Square.

Square Payroll eccelle per le aziende che utilizzano già i sistemi di punto vendita (POS) di Square. Importa istantaneamente le schede di presenza, le mance e le commissioni dai dati POS. Remote.com centralizza la gestione HR globale completa e le buste paga all'interno della sua piattaforma. Non offre la stessa integrazione mirata con i sistemi POS transazionali. Il flusso di dati senza interruzioni in Square Payroll riduce notevolmente il tempo amministrativo e gli errori di inserimento manuale. Questa integrazione rende l'elaborazione delle buste paga incredibilmente veloce, specialmente per il retail o la ristorazione. Se sei già profondamente investito nell'ecosistema Square, Square Payroll offre una sincronizzazione dati e una facilità d'uso senza pari.

Square Payroll offre un piano collaboratori estremamente economico a $6 per persona pagata mensilmente. Questo piano evita la tariffa base obbligatoria di $35 della sua opzione a servizio completo. Il piano principale di gestione collaboratori di Remote.com parte da $29 per collaboratore al mese. Remote.com si concentra molto di più sulla conformità globale e sulla mitigazione del rischio in oltre 200 paesi. Per le piccole imprese statunitensi che pagano molti lavoratori 1099 domestici in modo semplice, Square Payroll offre un valore immediato molto maggiore. Remote.com è necessario se hai bisogno di protezione IP o di ampie garanzie di conformità internazionale. Il basso costo di Square Payroll e la dichiarazione 1099 digitale lo rendono una scelta facile per i team statunitensi attenti al budget.

Square Payroll offre una forte flessibilità di pagamento, inclusa la possibilità di deposito istantaneo utilizzando il saldo Square. Offre anche esecuzioni di pagamento illimitate e pagamenti fuori ciclo ogni mese senza costi aggiuntivi. Remote.com si concentra molto sulla consegna tempestiva e affidabile delle buste paga attraverso confini internazionali complessi. La velocità di pagamento è dettata dalle leggi bancarie locali e dai cicli di conformità. Le funzioni di pagamento istantaneo di Square Payroll sono un enorme vantaggio per le piccole imprese che necessitano di soluzioni rapide per il flusso di cassa. Consentono l'invio della busta paga appena un giorno prima della data di pagamento. Remote.com assicura innanzitutto la conformità, il che a volte limita opzioni come il pagamento il giorno successivo in diversi paesi.

Remote.com offre un sistema di gestione HR gratuito e permanente per tutti i dipendenti diretti a livello globale. Questo include il monitoraggio delle presenze, i modelli di contratto e l'auto-servizio per i dipendenti. L'offerta di Square Payroll è incentrata sui pagamenti automatici, la dichiarazione fiscale e l'amministrazione dei benefit. Non offre una suite HRIS o di gestione documenti gratuita paragonabile. Remote.com aiuta a centralizzare l'intero ciclo di vita della gestione dei dipendenti in un'unica piattaforma. Ciò evita la necessità di software HR separati per le attività amministrative essenziali. Mentre Square Payroll fa arrivare i soldi sui conti, Remote.com gestisce l'intero flusso di lavoro amministrativo attorno al dipendente.

Remote.com utilizza 'Product Watchtower' per centralizzare le normative globali e le leggi sul lavoro per oltre 90 paesi. Questa forte attenzione è necessaria per operazioni internazionali conformi. Square Payroll gestisce in modo impeccabile tutte le dichiarazioni fiscali federali e statali automatizzate all'interno degli Stati Uniti. Calcola in modo efficiente le buste paga multi-stato per i team statunitensi. Se il tuo problema di conformità riguarda i confini internazionali e la struttura EOR, Remote.com non ha eguali. Se le tue esigenze di conformità riguardano strettamente l'automazione fiscale W-2/1099 statunitense, Square Payroll è vincente. Entrambi gli strumenti offrono soluzioni robuste, ma i loro ambiti di focus sulla conformità sono fondamentalmente diversi.