Oyster HR vs Square Payroll

Oyster HR è specializzato nei servizi di Employer of Record (EOR) in oltre 120 paesi, mitigando il rischio legale. Fornisce risorse HR e conformità paghe integrate in oltre 180 regioni a livello globale. Ciò significa che eviti il mal di testa di dover stabilire le tue costose entità legali locali. Oyster HR gestisce tutti gli accordi di assegnazione di proprietà intellettuale e riservatezza richiesti per il personale globale. Square Payroll fornisce pagamenti e dichiarazioni fiscali federali e statali automatizzati in regioni limitate. Gestisce automaticamente la preparazione di W-2 e 1099-NEC per la conformità statunitense. Square Payroll eccelle nella gestione accurata dei complessi calcoli payroll multi-stato degli Stati Uniti. La decisione di base dipende dalla scala: Oyster HR risolve i problemi di assunzione internazionali per un'espansione rapida. Square Payroll semplifica la conformità nazionale per le piccole imprese che operano a livello locale. Si paga un extra con Oyster HR per una sicurezza garantita quando si attraversano i confini internazionali.

Oyster HR ti permette di assumere dipendenti a tempo pieno in oltre 120 paesi senza dover creare un'entità. Puoi integrare talenti cruciali in modo conforme in appena 48 ore. Questa funzionalità EOR è il vantaggio competitivo distintivo di Oyster HR per un'espansione globale rapida e conforme. Square Payroll non offre un servizio di Employer of Record al di fuori delle regioni specializzate che supporta. È un processore payroll tradizionale focalizzato sui dipendenti W-2 e sulla conformità fiscale 1099 negli Stati Uniti. Square Payroll è strettamente limitato alle relazioni tradizionali datore di lavoro/dipendente all'interno di mercati locali specifici. Se assumere al di fuori degli Stati Uniti è una necessità, Square Payroll semplicemente non può fornire il quadro di conformità richiesto. Oyster HR è praticamente obbligatorio per scalare legalmente un team globale.

Oyster HR afferma di integrarsi con la tua tecnologia HR esistente per flussi di lavoro combinati. Nomi specifici di partner non sono evidenziati, il che implica API standard o compatibilità con l'esportazione di dati. L'attenzione è sulla consolidazione di complessi flussi di lavoro di gestione payroll multi-paese. Square Payroll integra perfettamente i tuoi registri di timbratura, mance e commissioni dagli strumenti Square POS. Questa integrazione rende il payroll accurato e veloce per le attività di vendita al dettaglio e di servizi. La sincronizzazione automatica dei dati avviene rapidamente direttamente dalla tua Dashboard Square. Square Payroll vince per facilità d'uso se sei fortemente investito nell'ecosistema Square per le operazioni. Oyster HR presuppone che tu abbia già una pila tecnologica HR internazionale separata e stabilita.

Il servizio EOR di Oyster HR costa $699 per dipendente al mese, un investimento ricorrente considerevole. Il suo piano per collaboratori è di $29 al mese per posto, adatto per gestire rapidamente i volumi. Questo prezzo completo riflette l'alto valore della garanzia di conformità globale. Square Payroll è significativamente più economico, utilizzando una tariffa base di $35 più $6 per persona per il servizio completo. Il piano solo collaboratori è di soli $6 per persona, ideale per budget limitati. I prezzi di Square sono chiari e pensati per l'accessibilità delle piccole imprese statunitensi. Se paghi solo dipendenti e collaboratori con sede negli Stati Uniti, Square Payroll offre un valore notevolmente migliore. I costi di Oyster HR sono giustificati solo dalla significativa mitigazione del rischio EOR necessaria per i team globali.

Oyster HR gestisce i collaboratori internazionali in modo conforme in oltre 180 paesi a livello globale. Consente i pagamenti in oltre 140 valute e fornisce generazione di contratti legalmente conformi. Questo è cruciale per distribuire pagamenti senza problemi in tutto il mondo. Square Payroll offre un piano solo collaboratori di $6 per persona con dichiarazione digitale 1099 ed emissioni di pagamento illimitate. Fornisce opzioni di pagamento flessibili come il Deposito Istantaneo tramite Cash App per pagamenti rapidi. Square Payroll semplifica in modo efficiente i pagamenti ai collaboratori 1099 per le attività locali. Oyster HR è lo strumento necessario per i collaboratori globali pagati in valute diverse. Square Payroll è la scelta snella ed economica per i lavoratori 1099 con sede negli Stati Uniti che necessitano di moduli fiscali.

Square Payroll è costruito per gestire facilmente il payroll complesso in più stati e località statunitensi. Il sistema garantisce calcoli fiscali corretti, inclusa la tassa di disoccupazione, per i dipendenti remoti. Questo focus specializzato semplifica la conformità per le aziende statunitensi con team distribuiti. Oyster HR aggira i complicati problemi multi-stato agendo come EOR in vari paesi in tutto il mondo. Il suo focus sulla conformità è ampio ma non ottimizzato per le differenze di nicchia multi-stato negli Stati Uniti. Per le aziende con sede solo negli Stati Uniti con dipendenti in stati diversi, Square Payroll fornisce una soluzione automatizzata, specializzata e accurata. Non pagare i prezzi EOR per problemi fiscali nazionali.

Oyster HR offre pacchetti di benefit localizzati pronti all'uso, adattati a mercati globali specifici. Ciò richiede zero ricerche legali o impostazioni dispendiose in termini di tempo da parte del datore di lavoro. Questi pacchetti competitivi e rapidi aiutano ad attrarre e trattenere talenti internazionali a livello globale. Square Payroll offre componenti aggiuntivi opzionali come l'assicurazione sanitaria (medica, dentale, vista) e piani 401(k). Questi servizi sono integrati ma sono principalmente soluzioni standard di benefit incentrate sugli Stati Uniti. L'offerta di benefit si sincronizza automaticamente con le detrazioni payroll in Square Payroll. Oyster HR fornisce la soluzione di benefit internazionali conforme subito pronta all'uso per la scalabilità globale. Square Payroll ti consente di aggiungere benefit conformi, ma opzionali, per il tuo personale locale.