I migliori software Gestione della forza lavoro

Turni, ferie, rilevamento ore e report pronti per le paghe con un unico accesso

L'app gratuita per iOS e Android tiene turni, timbrature e richieste di scambio sul telefono del personale

Nessun prezzo per utente pubblicato, quindi devi chiedere un preventivo per confrontare i costi reali

Il passaggio delle paghe dipende dal supporto al tuo fornitore: Xero è citato, e per il resto ci sono API aperte

La fatturazione segue l'attività: paghi solo gli utenti contrassegnati come attivi nel mese precedente, quindi il personale stagionale o inattivo non costa nulla nei mesi in cui non usa il sistema.

Ogni funzione è inclusa nel piano mensile standard — pianificazione, HR, ferie, documenti, timbratore, multisede, messaggistica e report — senza livelli a pagamento da sbloccare.

Nessun prezzo fisso è pubblicato da nessuna parte — devi trascinare il cursore nella pagina dei prezzi per vedere il costo mensile reale, il che rende impossibili confronti rapidi di budget.

L'assistenza live è attiva dalle 08:00 alle 20:00, quindi le emergenze sui turni notturni o mattutini cadono fuori dagli orari di aiuto pubblicati.

Ogni piano include utenti illimitati, quindi i costi scalano con le funzioni e il volume mensile di turni invece che con tariffe per postazione.

L'abbinamento automatico delle posizioni assegna i turni a personale qualificato e coerente con il ruolo, permettendo ai manager di costruire turni complessi in minuti invece che in ore.

Nella pagina dei prezzi non è mostrata né una prova gratuita né una politica di rimborso, quindi devi prenotare una demo per valutare e confermare le condizioni di disdetta prima di impegnarti.

I prezzi esatti non sono trasparenti: i costi partono da £47/mese ma dipendono dalle funzioni scelte e dal volume mensile di turni, richiedendo una chiamata per il preventivo per avere cifre reali.

Wing gestisce l'intero livello occupazionale — recruiting da circa 2 milioni di candidature all'anno, formazione, supervisione e sostituzione gratuita se la scelta non è giusta — quindi non devi mai occuparti direttamente di assunzioni o gestione delle prestazioni

Ogni cliente riceve un assistente dedicato invece di un agente in pool, più un Customer Success Manager, con assistenti che partono in appena 48 ore e lavorano negli orari del tuo fuso

Non esiste un piano gratuito né una prova gratuita, e i piani costano da $699 a $999+ al mese per assistente, un impegno ricorrente significativo rispetto all'assunzione di freelancer a tariffe orarie

I piani pubblicati sono solo tariffe mensili fisse — non esistono prezzi orari o a progetto, quindi i team con esigenze di attività una tantum o a breve termine non troveranno una soluzione alle condizioni di Wing

Unifica recruiting, HR e gestione delle performance in un'unica piattaforma.

Offre automazione e funzioni IA efficaci per ridurre le attività manuali.

I prezzi non sono pubblici e trasparenti: bisogna contattare il reparto vendite.

La configurazione modulare può richiedere un'impostazione iniziale complessa.