I team a turni usano Planday per pianificare i turni, rilevare le ore e pagare il personale.
Un hub solido per turni e paghe, pensato per i team su turni
Planday riunisce pianificazione turni, rilevamento ore, ferie e report pronti per le paghe in un'unica piattaforma cloud, con un'app mobile gratuita che lo staff usa per timbrare e scambiare turni. Il punto debole è che i prezzi sono su preventivo, quindi non vedrai una cifra finché non la chiedi. Nel complesso è una buona scelta per le aziende con molti turni, che però fanno bene a verificare prima costi e collegamenti con le paghe.
Planday è una piattaforma cloud per la gestione del personale pensata per le aziende basate sui turni. Si adatta a team di hospitality, sanità, hotel, retail e tempo libero, da una singola sede a gruppi con più sedi. I manager creano i turni, monitorano ore e ferie e generano report pronti per il payroll.
Il personale usa un'app gratuita per iOS e Android per vedere i turni, timbrare entrata e uscita e scambiare turni. Non serve installare nulla su un server.
Best for Datori di lavoro con turni in ristorazione, assistenza, alberghi, retail e tempo libero, soprattutto team su più sedi che hanno ormai superato i fogli di calcolo..
Una scelta solida per le aziende con molti turni che vogliono turni, ore e dati paghe in un unico posto, purché tu verifichi prima prezzi e integrazione con le paghe.
Pricing trap for Planday: Sulla homepage non compaiono i prezzi: controlla la pagina dei prezzi in base alla dimensione del tuo team prima che scada la prova.
Crea turni su misura per i tuoi orari, invece di partire da una griglia vuota. La pianificazione assistita dall'AI di Planday ti aiuta a coprire i turni e riduce il lavoro manuale. Prima imposti team, sedi e regole; il resto lo fa la piattaforma.
Il risultato? Un orario pronto prima e più facile da modificare quando i piani cambiano.
L'app gratuita Planday funziona su iOS e Android, così il tuo team gestisce l'essenziale senza dover cercare un manager:
App di chat sparse e appunti su carta lasciano le persone a indovinare. L'hub di comunicazione di Planday tiene i messaggi del team nello stesso posto dell'orario, tra messenger, SMS e newsfeed. I manager possono inviare istruzioni o aggiornamenti che arrivano subito sul telefono dello staff.
Tutti vedono le stesse informazioni, quindi meno turni restano scoperti.
Report chiari mostrano dove sei sotto organico in un turno pieno e in eccesso in uno tranquillo. Tieni sotto controllo i costi del personale, prevedi i ricavi e rivedi ore e retribuzioni di ogni sede da un'unica dashboard. I manager usano quei numeri per pianificare le coperture prima che inizi la settimana, non dopo.
Chi gestisce più sedi ha un quadro unico invece di un foglio di calcolo per locale.
Imposta una volta le regole sull'orario di lavoro e le policy sulle ferie, poi lascia che Planday tenga d'occhio i turni per te. La piattaforma applica quelle regole agli orari, gestisce i saldi ferie in automatico e lancia un avviso quando un turno viola la tua policy. Le impostazioni per TOIL e straordinari tengono tutti allineati, e la certificazione ISO 27001 garantisce come vengono trattati i tuoi dati.
I manager della ristorazione creano turni intelligenti, con l'AI, per una o più sedi. Il personale consulta i turni sull'app gratuita, timbra entrata e uscita e scrive al team in un unico posto. Risultato atteso: meno sovrapposizioni e turni coperti più in fretta.
Chi lavora nell'assistenza imposta una volta sola le regole su orario e ferie, poi lascia che Planday segnali i turni che non le rispettano. I saldi ferie si aggiornano da soli, così la copertura resta costante. > Consiglio: inserisci le policy su straordinari e recupero ore già in fase di configurazione, così gli avvisi funzionano dal primo giorno.
Una volta rilevate le ore, i manager estraggono timesheet pronti per le paghe. I team che usano Xero registrano un calo netto nel lavoro amministrativo, perché le ore passano direttamente. Risultato atteso: meno domande sulle buste paga e meno tempo a rifare i fogli di calcolo ogni mese.
I gruppi del retail e dell'hotellerie pianificano più sedi da un unico accesso. Report e previsioni mostrano dove un turno ha poco o troppo personale, così i manager spostano le persone prima che i costi salgano. > Consiglio: configura prima team e sedi, perché il lavoro di setup cresce con ogni sede.
Prezzi non ancora verificati — vedi il sito del fornitore.
Monitoriamo i prezzi dal 9 ott 2026. Nessuna variazione rilevata finora.
Tipi di prezzo: Free trial
Planday viene quotato per azienda invece di essere venduto a una tariffa unica, e ogni piano inizia con una prova gratuita di 30 giorni che non richiede carta di credito. I piani sono modellati sulla dimensione dell'azienda — piccola, media e grande — così il prezzo riflette il numero di dipendenti e le sedi.
Planday ha un prezzo per azienda invece di una tariffa unica, e ogni piano inizia con una prova gratuita di 30 giorni — senza carta di credito e senza vincoli.
Ecco come sono strutturati i piani e cosa ottieni prima di scegliere.
Planday costruisce la sua offerta intorno alla dimensione della tua azienda, con percorsi dedicati per team piccoli, medi e grandi. Invece di spingerti verso un pacchetto fisso, la piattaforma è pensata per adattarsi al modo in cui già organizzi i turni. Puoi fare un tour del prodotto o prenotare una demo prima di decidere.
Su cosa si basa la piattaforma
A chi si adatta ogni dimensione di piano
I team più piccoli — un solo bar, uno studio o un negozio — di solito cercano l'essenziale: turni rapidi, ore precise e un calendario che tutti possono controllare dal telefono. Le aziende di medie dimensioni con alcune sedi tendono ad aver bisogno di visibilità condivisa tra le sedi, report più chiari sui costi del personale e ferie gestite in un unico posto. Le organizzazioni più grandi ricevono aiuto esperto nella configurazione, oltre a supervisione multi-sede, API aperte e integrazioni per i sistemi di buste paga e HR.
Poiché il preventivo dipende dal numero di dipendenti, dalle sedi e dai moduli necessari, verifica i limiti delle licenze e come vengono fatturati i membri aggiuntivi prima di impegnarti.
Ogni nuovo cliente può mettere alla prova Planday per 30 giorni, gratis, con nessuna carta di credito e nessun vincolo. Ottieni anche un team di assistenza, una libreria di video tutorial e nessuna installazione complicata: funziona tutto nel cloud. Le aziende più grandi possono avvalersi di consulenti per costruire una configurazione su misura.
Avvisami quando Planday cambia prezzo
Un’email quando rileviamo una variazione sulla pagina prezzi del fornitore. Niente newsletter, niente offerte. Disiscrizione con un clic.
Turni scritti a mano, messaggi sparsi e paghe tirate a indovinare ti rubano le ore che dovresti dedicare a far crescere l'attività. Planday li riunisce in un unico posto, usato sia dai manager che dallo staff.
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Assistenti virtuali gestiti con personale dedicato, supervisione inclusa e piani da $699 al mese.
Software di pianificazione turni e rilevamento presenze per team a turni di ogni dimensione.
Xero è citato direttamente e le API aperte permettono ai piani più grandi di collegare altri sistemi di payroll e HR. Verifica che il tuo provider sia supportato prima di procedere, perché il passaggio dei dati del payroll dipende da questo.
Ha la certificazione ISO 27001 e offre un controllo degli accessi configurabile, così ogni persona vede solo ciò che serve al suo ruolo. È importante quando manager e staff condividono un unico sistema.
Inserisci da solo team, sedi, orari di lavoro e regole per le ferie, quindi il lavoro aumenta con ogni sede. Un team di supporto, video tutorial e, per le aziende più grandi, una configurazione guidata da un consulente ti aiutano a completare il tutto.
Team con molti turni in hospitality, assistenza, hotel, retail e tempo libero, soprattutto gruppi multi-sede che hanno superato i fogli di calcolo. I team da ufficio con personale stipendiato ci guadagnano poco, e chi cerca prezzi per utente pubblicati deve richiedere un preventivo.
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